• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    负责线上产品的迭代和需求的产出,跟进产品开发进度
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播,新媒体等产品),按照执行标准推动各环节,能够正确理解客户需求,提升产品、服务交付满意度; 2、单独负责项目运营,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 3、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈; 4、具备产品、服务迭代升级的意识,能够对产品优化提出可行性优化方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上广告执行、新媒体运营,或相关从业经验; 2.具备出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 3.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 4.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责人事外包业务管理系统相关模块的业务调研分析,产品设计、实施及持续优化改进; 2. 根据业务需求,提出产品设想和方案,撰写PRD文档、形成原型图; 3. 参与项目计划,能与UI设计、技术开发、测试团队及使用部门进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 4. 负责产品上线前模拟、用户手册及帮助文档撰写; 5. 跟踪各渠道用户反馈,产品使用数据分析; 6. 完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科或以上学历; 2. “企业服务”类产品背景(例如财务软件,人事系统等),3年以上互联网大中型B端的PC系统后台/中台产品经验; 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务流程与需求)分析能力与产品设计思路,能独立负责业务需求分析和产品设计与验收; 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具,熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 5. 强烈的责任心、勇于创新与突破、性格外向、富于团队合作精神、善于沟通协调解决问题;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新;参与实操团队的系统使用培训; 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈,及时解答 各类操作问题; 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上,提出对业务流程、产品设计的优化建议; 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析,为系统产品功能设计提供用户需求的分 析与支持; 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 对人力资源流程与系统感兴趣,有人事或财务类系统培训支持经验者优先; 3. 3 年以上系统支持及培训相关经验,主管岗需 1 年以上管理经验,对系统功能运用 与操作有较高的敏锐度; 4. 较强的文档撰写能力,熟练使用: Word、 Excel 等 Office 软件; 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新; 6. 积极主动,执行力强,善于沟通协调解决问题,具团队合作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司及品牌形象,品牌产品传播计划和PR新闻稿撰写等,不断优化公司对外的PR文案资料和市场素材内容; 负责公司的媒体资源维护和拓展,包括对接会议资源、政府和十协会、奖项、专访等媒体资源; 根据公司运营目标,定制整体内容营销体系,有效获取销售线索; 负责公司新媒体账号(公众号,小红书,视频号等)的内容策划和撰写,对粉丝增长和阅读量等目标负责; 协同BD、生态,参加和组织线上直播、线下展会/沙龙等活动; 协助运营,包含不限于提升群规模,群用户活跃,营销活动设计,推品文案,不断激活和转化用户,沉淀社群运营策略; 负责公司的舆情管理工作和风险控制; 任职要求: 3年及以上互联网ToB行业相关经验,有出海或者2B企业行业优先; 网感好,较强的文案功底和项目策划能力,整合资源策划和执行传播项目; 有一定媒体资源积累,熟悉行业环境; 沟通协调能力强,抗压能力强,英文能力强;有责任心,擅长多线程工作; 有较强的执行能力和人际交往能力,能有效进行跨部门沟通和又对外沟通,善于协调推进,具备团队协作意识; 能够熟练使用办公软件,擅长PPT方案策划与制作,会PS、音视频剪辑软件者优先;熟悉和了解海外PR市场情况; *需要提供此前案例中写过的文稿和脱敏的PPT
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 500-2000人
    、通过电话、微信等渠道,解答客户咨询的问题,受理客户的业务办理要求; 2、为客户解答软件操作问题,处理基础异常问题; 3、将客户咨询的问题,通过标准流程,转化为工单,反馈给相关部门; 4、协调市场、销售、产品、开发等其他部门的工作,提供客服工作的支持。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所辖区域智慧类业务销售工作,完成区域业绩指标; 2、了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况,并拥有所辖区域内科技公司、大型集成商、运营商、及一定的政府关系资源; 3、拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源,并可结合合作伙伴开展业务开拓工作; 4、可围绕所辖区域智慧类市场背景,制定客户市场策略及销售计划,提升销售成功率; 任职资格: 1、本科以上学历,理工科专业相关,有相关行业销售实习经历优先; 2、有一定技术知识基础,对于行业信息有较好的敏感度; 3、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强,有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力; 4、可适应短期出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司战略对公司新媒体矩阵进行动态运营,安排新媒体运营工作并监督执行; 2. 负责产品运营体系的搭建,包括不限于企业微信个人号、社群、公众号,能独立输出并落地运营方案; 3. 完成私域用户体系的建立、维护,能有效的对社群用户进行分层管理运营,提高群用户的留存、活跃和转化; 4. 熟练掌握群用户增长、内容、活动等多个板块的运营,能完成复合型的工作; 5. 独立承担业务目标,能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略,不断优化运营流程及管理方式; 6. 定期反馈数据给产品研发,并结合结果不断和产品进行策略调整。 任职资格: 1. 本科及以上学历,三年以上To B产品运营经验; 2. 能从不同的视角(C端/B端)对服务体验和流程提出改善建议,识别真正的用户需求,并完成落地改善; 3. 结果导向,为业务目标负责,具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作; 4. 熟练掌握社群管理工具、数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 5. 熟悉微信生态的工具和玩法,对市场变化要有一定的敏感度,有微信直播运营、企业微信运营相关经验者优先; 6. 熟悉软件技术开发行业,有to B或to C运营经验,有团队管理经验,并对有互联网社群用户运营经验者优先。 *熟练应用ChatGPT者优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司战略对公司新媒体矩阵进行动态运营,安排新媒体运营工作并监督执行; 2. 负责产品运营体系的搭建,包括不限于企业微信个人号、社群、公众号,能独立输出并落地运营方案; 3. 完成私域用户体系的建立、维护,能有效的对社群用户进行分层管理运营,提高群用户的留存、活跃和转化; 4. 熟练掌握群用户增长、内容、活动等多个板块的运营,能完成复合型的工作; 5. 独立承担业务目标,能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略,不断优化运营流程及管理方式; 6. 定期反馈数据给产品研发,并结合结果不断和产品进行策略调整。 任职资格: 熟悉主流大模型产品。 1. 本科及以上学历,三年以上To B产品运营经验; 2. 能从不同的视角(C端/B端)对服务体验和流程提出改善建议,识别真正的用户需求,并完成落地改善; 3. 结果导向,为业务目标负责,具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作; 4. 熟练掌握社群管理工具、数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 5. 熟悉微信生态的工具和玩法,对市场变化要有一定的敏感度,有微信直播运营、企业微信运营相关经验者优先; 6. 熟悉软件技术开发行业,有to B或to C运营经验,有团队管理经验,并对有互联网社群用户运营经验者优先。 *熟练应用ChatGPT者优先
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    目前国内在线英语教育**梯队,招聘实力强劲队友加入,让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段; 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成; 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+,3个月以上平均薪资12000+(优秀者月薪5W以上); 薪资待遇:基本薪资+绩效+提成+额外激励政策, 底薪、绩效、提成均为浮动薪资,晋升后均会提高; 额外激励政策:业绩优秀者,额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励, “业绩衡量一切”,不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小; 4.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假,入职即开始缴纳社保; 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等,打造快乐活力的工作氛围,公司配有微波炉,可以自己带饭或者点外卖; 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程,公司另外有租房群,帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源(冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等),不需要自己开发!!! 1.根据公司提供的高意向客户资源,邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历(学信网可查),92后,热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可; 4.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 5.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富,每天发放新客户名单,不需要自己开发; 2.品牌影响力高, 转介绍率高达80%; 3.目前市场占有率达到50%; 4.产品性价比高, 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“; 5.管理层不外招,优先内部员工晋升,提供完善的晋升体系; 晋升通道: (1).专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深; (2).销售管理路线:课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **:自驱力(一切的根源,成长的动力); 第二:满满的激情(激情能让你更容易开单); 第三:一定的销售经验(不一定是销冠,但是要有销冠的心,不一定很聪明,但是能够坚持,我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立,2016年6月在美国纽交所上市,是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设:北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责华为原生鸿蒙系统特性研究,原有Android app 的功能在鸿蒙os 上的设计和实现 2、鸿蒙os app 整体架构,组件,及相关的开发配套设施建设 任职资格: 1、本科,有优秀的计算机基础,学历优先优先,相关经历优先 2、熟悉前端开发,熟悉javascript,typescript,css,html,动态布局等,熟悉react or vue开发框架 3、有iOS或Android开发经验,有跨端开发经验尤佳(react native,flutter,hybrid,taro,uniapp等),具备后台开发能力也很欢迎 4、很强的自学能力和自我驱动力,良好的沟通交流能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,学历优秀; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、年轻化C端,知名快消/运动品牌经验优先 4、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 5、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 6、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 7、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 8、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责移动应用的系统设计的迭代、开发、重构; 2、编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3、负责核心技术问题的攻关,架构设计、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4、了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1、具有扎实的程序设计基本功,有志于从事技术工作,能够独立担当功能模块的设计开发; 2、 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3、熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、Mybatis等 4、熟悉缓存Redis、Memcache、RabbitMQ等应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Linux环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、良好的沟通能力及团队合作精神,具备良好的理解能力和表达能力,能够承受一定工作压力; 8、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 9、有移动互联网行业开发经验者优先。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。