负责线上产品的迭代和需求的产出，跟进产品开发进度

岗位职责： 1、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播，新媒体等产品)，按照执行标准推动各环节，能够正确理解客户需求，提升产品、服务交付满意度； 2、单独负责项目运营，不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜，并根据相关产品权益及排期，进行项目推进； 3、项目结束后整理数据等信息形成素材，能够对客户进行积极反馈； 4、具备产品、服务迭代升级的意识，能够对产品优化提出可行性优化方案； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上广告执行、新媒体运营，或相关从业经验; 2.具备出色的内外协调及沟通能力，令客户端，销售端等业务关联方信赖； 3.项目管理能力强，具备一定的承压性，能同时推动多个项目并拿到结果； 4.为人正直，积极向上，能思考，主动性和执行力强。

职位描述： 1. 负责人事外包业务管理系统相关模块的业务调研分析，产品设计、实施及持续优化改进； 2. 根据业务需求，提出产品设想和方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3. 参与项目计划，能与UI设计、技术开发、测试团队及使用部门进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 4. 负责产品上线前模拟、用户手册及帮助文档撰写； 5. 跟踪各渠道用户反馈，产品使用数据分析； 6. 完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. “企业服务”类产品背景（例如财务软件，人事系统等），3年以上互联网大中型B端的PC系统后台/中台产品经验； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务流程与需求）分析能力与产品设计思路，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具，熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5. 强烈的责任心、勇于创新与突破、性格外向、富于团队合作精神、善于沟通协调解决问题；

1. 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新；参与实操团队的系统使用培训； 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈，及时解答 各类操作问题； 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上，提出对业务流程、产品设计的优化建议； 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析，为系统产品功能设计提供用户需求的分 析与支持； 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对人力资源流程与系统感兴趣，有人事或财务类系统培训支持经验者优先； 3. 3 年以上系统支持及培训相关经验，主管岗需 1 年以上管理经验，对系统功能运用 与操作有较高的敏锐度； 4. 较强的文档撰写能力，熟练使用： Word、 Excel 等 Office 软件； 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新； 6. 积极主动，执行力强，善于沟通协调解决问题，具团队合作精神。

岗位职责： 负责公司及品牌形象，品牌产品传播计划和PR新闻稿撰写等，不断优化公司对外的PR文案资料和市场素材内容； 负责公司的媒体资源维护和拓展，包括对接会议资源、政府和十协会、奖项、专访等媒体资源； 根据公司运营目标，定制整体内容营销体系，有效获取销售线索； 负责公司新媒体账号(公众号，小红书，视频号等)的内容策划和撰写，对粉丝增长和阅读量等目标负责； 协同BD、生态，参加和组织线上直播、线下展会/沙龙等活动； 协助运营，包含不限于提升群规模，群用户活跃，营销活动设计，推品文案，不断激活和转化用户，沉淀社群运营策略； 负责公司的舆情管理工作和风险控制； 任职要求： 3年及以上互联网ToB行业相关经验，有出海或者2B企业行业优先; 网感好，较强的文案功底和项目策划能力，整合资源策划和执行传播项目； 有一定媒体资源积累，熟悉行业环境; 沟通协调能力强，抗压能力强，英文能力强;有责任心，擅长多线程工作； 有较强的执行能力和人际交往能力，能有效进行跨部门沟通和又对外沟通，善于协调推进，具备团队协作意识； 能够熟练使用办公软件，擅长PPT方案策划与制作，会PS、音视频剪辑软件者优先;熟悉和了解海外PR市场情况； *需要提供此前案例中写过的文稿和脱敏的PPT

、通过电话、微信等渠道，解答客户咨询的问题，受理客户的业务办理要求； 2、为客户解答软件操作问题，处理基础异常问题； 3、将客户咨询的问题,通过标准流程，转化为工单，反馈给相关部门； 4、协调市场、销售、产品、开发等其他部门的工作，提供客服工作的支持。

岗位职责： 1、负责所辖区域智慧类业务销售工作，完成区域业绩指标； 2、了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况，并拥有所辖区域内科技公司、大型集成商、运营商、及一定的政府关系资源； 3、拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源，并可结合合作伙伴开展业务开拓工作； 4、可围绕所辖区域智慧类市场背景，制定客户市场策略及销售计划，提升销售成功率； 任职资格： 1、本科以上学历，理工科专业相关，有相关行业销售实习经历优先； 2、有一定技术知识基础，对于行业信息有较好的敏感度； 3、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强，有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力； 4、可适应短期出差。

岗位职责： 1. 根据公司战略对公司新媒体矩阵进行动态运营，安排新媒体运营工作并监督执行； 2. 负责产品运营体系的搭建，包括不限于企业微信个人号、社群、公众号，能独立输出并落地运营方案； 3. 完成私域用户体系的建立、维护，能有效的对社群用户进行分层管理运营，提高群用户的留存、活跃和转化； 4. 熟练掌握群用户增长、内容、活动等多个板块的运营，能完成复合型的工作； 5. 独立承担业务目标，能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略，不断优化运营流程及管理方式； 6. 定期反馈数据给产品研发，并结合结果不断和产品进行策略调整。 任职资格： 1. 本科及以上学历，三年以上To B产品运营经验； 2. 能从不同的视角（C端/B端）对服务体验和流程提出改善建议，识别真正的用户需求，并完成落地改善； 3. 结果导向，为业务目标负责，具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作； 4. 熟练掌握社群管理工具、数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 5. 熟悉微信生态的工具和玩法，对市场变化要有一定的敏感度，有微信直播运营、企业微信运营相关经验者优先； 6. 熟悉软件技术开发行业，有to B或to C运营经验，有团队管理经验，并对有互联网社群用户运营经验者优先。 *熟练应用ChatGPT者优先

岗位职责： 1. 根据公司战略对公司新媒体矩阵进行动态运营，安排新媒体运营工作并监督执行； 2. 负责产品运营体系的搭建，包括不限于企业微信个人号、社群、公众号，能独立输出并落地运营方案； 3. 完成私域用户体系的建立、维护，能有效的对社群用户进行分层管理运营，提高群用户的留存、活跃和转化； 4. 熟练掌握群用户增长、内容、活动等多个板块的运营，能完成复合型的工作； 5. 独立承担业务目标，能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略，不断优化运营流程及管理方式； 6. 定期反馈数据给产品研发，并结合结果不断和产品进行策略调整。 任职资格： 熟悉主流大模型产品。 1. 本科及以上学历，三年以上To B产品运营经验； 2. 能从不同的视角（C端/B端）对服务体验和流程提出改善建议，识别真正的用户需求，并完成落地改善； 3. 结果导向，为业务目标负责，具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作； 4. 熟练掌握社群管理工具、数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 5. 熟悉微信生态的工具和玩法，对市场变化要有一定的敏感度，有微信直播运营、企业微信运营相关经验者优先； 6. 熟悉软件技术开发行业，有to B或to C运营经验，有团队管理经验，并对有互联网社群用户运营经验者优先。 *熟练应用ChatGPT者优先

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-40W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。

⼯作职责： 1、负责CRM系统规划及落地，包括但不限于输出产品规划、需求⽂档，PRD，解决⽅案，培 训⼿册等； 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务； 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案，协助制定项⽬计划，参与系统功能配置、技术⽅案制 定，及相关⽂档编写，⽤户培训等⼯作； 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持，快速回应，与技术协同产出相应解决⽅案； 4、与合作伙伴，内部，外部的需求⽅建⽴沟通机制，确保业务侧需求得到有效⽀撑； 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈，跟进实施效果以及业务发展状况，持续改善系统 解决⽅案。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上To B产品经理⼯作经验，逻辑清晰，做过产品规划； 2、独⽴承担系统规划、需求设计，有Crm相关产品经验的优先； 3、具有很强的业务理解和学习能⼒，优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒，能 很好的和不同团队成员进⾏协作，达成最终⽬标； 4、对数据敏感，具有良好的数据模块分析和设计能⼒，善于利⽤数据分析改善业务，提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒，有完整产品设计重构经验优先

岗位职责： 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计，开发及维护； 4.负责应用的性能监控和优化，底层技术的研究和应用，前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人，及整体技术提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神； 2.四年及以上iOS手机应用开发经验，有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础（网络，存储，算法，编译，操作系统）和iOS开发技术； 4.能设计高效，稳定，可复用的模块或框架，具备快速定位和解决问题能力，精通APP性能优化。 5.网络，UI动画，基础中间件，优化，逆向安全，系统（运行时，动态化，热修复), 打包，瘦身，跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。 偏C端项目 高级/资深/技术专家均可投递 4-10年+经验

职位描述 1. 参与/负责推荐广告和搜索广告的排序算法设计和优化，提升整体变现效率； 2. 参与/负责广告系统全链路各模块优化，包括定向/召回/精排/投放机制设计等； 3. 对CTR/CVR模型的持续探索和优化； 4. 结合业务，通过设计和优化广告投放机制，提升流量变现效率； 职位要求 1. 熟悉深度机器学习/广告机制设计/数据挖掘中的一个或多个，具备实际工作经验； 2. 优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3. 有大型广告投放/推荐/搜索排序等相关工作经验者优先； 4. 优秀的分析和解决问题的能力，良好的团队合作精神；