• 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对4-16岁学员教授高质量并充满乐趣的武功课程; 2、负责100-150名学员的授课工作; 3、有效的完成新生报名体验课的工作; 4、提供卓越的客户服务,与学员保持良好的沟通; 5、与教务老师做好积极的配合的工作; 6、高效完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、品行端正、踏实稳重、有耐心、会武术、主要是套路和散打,搏击会跆拳道也可以考虑; 2、有少儿武术教学经验或塔沟武校毕业者优先; 3、热爱教育事业、积极主动、责任心强; 4、有良好的团队协作意识、组织纪律性强。 薪资待遇:基本薪资3000—5000+续报奖金+招生奖金+代班奖金,综合工资8000左右
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责教授各种搏击运动技巧,包括拳击、散打、泰拳、巴西柔术和MMA等。 2. 确保学生能够掌握基本技能,并提供进阶指导,帮助学生不断提升技能水平。 3. 激发学生的学习热情,并为他们提供个性化的教学方案,以满足学生的需求和目标。 4. 与学生保持良好的沟通,了解他们的优点和不足,并提供反馈和建议,帮助学生取得更好的成绩。 5. 参与比赛组织工作,确保学生能够代表公司参加比赛并提供必要的支持。 6. 保持对搏击运动的了解,并不断更新自己的知识和技能,以保持竞争力。 职位要求: 1. 具有搏击运动领域的相关经验。 2. 精通至少一种搏击运动,并且具备扎实的技术和基本知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和技能水平的學生进行有效的沟通。 4. 具备强烈的责任心和爱心,能够为学生提供全方位的支持和关注。 5. 具备积极向上的工作态度和竞争意识,能够在压力下保持良好的表现。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    飞‬樾武术学院人才招聘—2023 一个‬为武术人崛‬起而生的平台 因为你的加入 每一年我们都在为持续创造惊喜而努力 招聘岗位: 一、武‬术教练     *10名  *月薪6000–12000/月 二、散打教练 *5名  *月薪6000–12000/月 三、课程顾问 *5名  *月薪5000–10000/月
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    认真积极配合武馆制定教学计划,并完成教学计划规定的教学任务
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    能够独立代课,沟通能力强,专业能力强,了解上课内容
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    入我们的团队。作为散打教练,你将负责教授散打技巧和知识给我们的拳击爱好者,帮助他们提高技能水平和实现个人目标。 具体职责: - 教授散打基本技巧和策略,包括攻击、防守和移动技巧 - 设计并实施个性化的训练计划,以满足学生的需求和目标 - 监督学生训练,提供反馈和建议,以帮助他们改进 - 协助拳击团队教练,为比赛做准备和指导 - 保持对散打运动的了解,并不断改进自己的教学方法和技能 职位要求: - 热爱散打运动,有丰富的经验和技能 - 有耐心、有亲和力和良好的沟通技巧 - 能够为不同的学生制定个性化的训练计划 - 具备监督和指导学生的能力 - 能够与团队教练合作,为比赛做准备和指导 - 有良好的身体素质和散打技能 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和培训机会。如果你对这个职位感兴趣,并想要加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。 如果你有其他需求,可以继续向我提问。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:搏击教练 工作职责: 1. 负责教授各种搏击运动技巧,包括拳击、散打、泰拳、巴西柔术和MMA等。 2. 确保学生能够掌握基本技能,并提供进阶指导,帮助学生不断提升技能水平。 3. 激发学生的学习热情,并为他们提供个性化的教学方案,以满足学生的需求和目标。 4. 与学生保持良好的沟通,了解他们的优点和不足,并提供反馈和建议,帮助学生取得更好的成绩。 5. 参与比赛组织工作,确保学生能够代表公司参加比赛并提供必要的支持。 6. 保持对搏击运动的了解,并不断更新自己的知识和技能,以保持竞争力。 职位要求: 1. 具有搏击运动领域的相关经验。 2. 精通至少一种搏击运动,并且具备扎实的技术和基本知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和技能水平的學生进行有效的沟通。 4. 具备强烈的责任心和爱心,能够为学生提供全方位的支持和关注。 5. 具备积极向上的工作态度和竞争意识,能够在压力下保持良好的表现。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位职责: 1. 负责学员的武术散打教学,确保教学质量和学员满意度; 2. 参与课程研发,根据学员需求和市场趋势,不断优化教学内容; 3. 配合销售团队进行课程推广,参与招生工作,完成销售指标; 4. 负责学员的跟进与服务,及时了解学员需求,提供专业建议和解决方案; 5. 参与公司组织的各类活动,协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备武术、散打等相关项目专业背景,有扎实的武术基本功; 2. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力,善于与学员沟通交流; 3. 具备一定的教学经验,能独立制定教学计划并执行; 4. 有较强的团队协作精神和责任心,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的职业素养,形象气质佳,有亲和力; 6. 有意向在公司长期发展,愿意接受公司培训和考核。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 销售提成,年薪8-10万元,上不封顶; 2. 提供吃住,解决生活后顾之忧; 3. 完善的培训体系和职业发展通道,上升空间大; 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、相关证书及作品发送至我公司指定邮箱,我们将尽快安排面试。一经录用,待遇从优。期待您的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位职责: 1. 负责学员的武术散打教学,确保教学质量和学员满意度; 2. 参与课程研发,根据学员需求和市场趋势,不断优化教学内容; 3. 配合销售团队进行课程推广,参与招生工作,完成销售指标; 4. 负责学员的跟进与服务,及时了解学员需求,提供专业建议和解决方案; 5. 参与公司组织的各类活动,协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备武术、散打等相关项目专业背景,有扎实的武术基本功; 2. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力,善于与学员沟通交流; 3. 具备一定的教学经验,能独立制定教学计划并执行; 4. 有较强的团队协作精神和责任心,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的职业素养,形象气质佳,有亲和力; 6. 有意向在公司长期发展,愿意接受公司培训和考核。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 +销售提成,年薪8-10万元,上不封顶; 2. 提供吃住,解决生活后顾之忧; 3. 完善的培训体系和职业发展通道,上升空间 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、相关证书及作品发送至我公司指定邮箱,我们将尽快安排面试。一经录用,待遇从优。期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    主要负责的内容: 1:学生档案建立及课程进度的更新及跟进,完成续费和转介绍工作 2:体验课接待报名工作 3:根据公司活动,不定期开发客户,邀约体验课,安排试训的招生工作 4:完成领导安排的其他工作事宜 任职要求: 1)有责任感上进心,善于沟通,肯拼搏 2)热爱教育培训行业,亲和力强,喜欢小朋友 3)有教育机构工作优先,无经验者公司有免费培训
  • 5k-8k 经验1-3年 / 硕士
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    学员上课课时统计 收费,开具发票,快递办公文件 上课抽查签到表
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    课程监督教学质量 定期点评教师上课状况 定期研发个科目教学内容 组织教研活动
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    拉丁舞 中国舞 芭蕾 具备舞蹈教师证,对待孩子耐心,细心,授课经验丰富。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动开发者技术社区ByteTech是字节跳动官方技术平台,通过字节跳动技术资讯、原创内容专栏、问答讨论、开发工具汇总、专题视频、人才培养地图等产品模块,为字节跳动全球工程师提供技术资源池,帮助技术同学交流和创作,激活内部技术氛围,拓宽技术视野,提升技术实力。 1、负责ByteTech与内部各研发团队的合作项目运营,制定运营策略和规划,满足团队需求,提升研发团队在ByteTech社区的活跃度,实现平台整体生产消费目标; 2、洞察团队在技术影响、技术沉淀、技术成长、业务合作等方向的需求,基于产品功能提供配套解决方案并完成项目的落地执行;构建平台与技术团队的POC反馈机制,提升产品影响力和社区友好度; 3、构建ByteTech在团队合作方向的内容与运营体系,挖掘并维护开发者社区和研发团队的合作关系,监测团队在平台各项数据指标,分析团队需求,以数据驱动平台运营策略优化,提升团队精细化运营和活跃。 职位要求: 1、本科及以上学历、计算机及相关专业优先; 2、2年以上运营工作经验,有互联网ToB社区类运营工作经验优先; 3、拥有社区运营、用户运营思维,有社区/用户增长/ToB运营成功经验及方法论者优先; 4、对技术领域和开发者群体有热情,了解开发者需求,善于捕捉用户痛点,资源整合能力强; 5、具备数据分析能力,能够根据数据优化运营策略; 6、具有跨团队协作的经验与能力,理解技术,产品语言,具有良好的文字功底;富有工作激情、创造力,热情乐观。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验,优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品