岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

招聘：跨境物流销售（俄罗斯专线物流） 有销售经验优先，想搞钱的来 岗位职责： 1、通过各种渠道（网站、展会、陌拜等）收集相关客户信息进行整理、跟进、汇总、分析。 2、开发新客户与老客户挖潜，增加客户对我司服务的使用率，以提高公司的销售利润与销售额； 3、维护客户正常使用服务，提高客户满意度，以减少现有客户的流失，并提高现有客户的服务使用率。 任职资格： 1、性格开朗外向，与人交流落落大方得体，做事积极主动 2、良好的沟通及表达能力，有强烈的服务意识，踏实勤奋，虚心好学，工作认真负责 3、能够吃苦耐劳、头脑灵活，善于沟通 4、具有相同行业工作经验优先 福利待遇： 1、薪资待遇3500-10000+提成 2、购买社保 3、工作氛围轻松愉悦，享受国家法定假期 4、上班时间：9:00-6:00，中午有休息，每周日固定休息 5、工作地点：深圳市宝安区福永智荟园

《三方客服》 工作职责： 1、客户服务，对应客户的窗口。接单，返**单，投诉 2、每日给厂家的到货信息反馈（电子邮件或QQ信息）。 3、提供客户咨询的货物信息。 4、破损货物的处理。 5、与客户预约送货的相关事宜（系统、邮件、电话） 上班时间：8:30—18:00，午休12:00—13:30， 薪资福利：每日包吃午、晚两餐，薪资4.5K—5K左右，具体薪资需根据面试结果来定。 要求： 1、有经验优先 2、性格开朗 3、18-35岁以内 4、会蓝桥系统优先 5、距离近的优先

岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取，确保服务质量 2. 遵守交通规则，保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通，解答相关咨询 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境，保持团队协作 3. 积极主动，不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁，无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ，无顺丰劝退史

岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取，确保服务质量 2. 遵守交通规则，保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通，解答相关咨询 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境，保持团队协作 3. 积极主动，不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁，无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ，无顺丰劝退史

信丰物流，速尔快递，韵达快运诚招快递业务员多名！公司提供三轮车，面包车，4米2收派件保底工资5500起，提成五五计算！多劳多得，工资上不封顶！管吃不管住！要求持C1驾驶证，年龄22-35岁，不限经验。

岗位职责： 1、负责区域内市场信息、客户信息的收集、整理，并定期输出报告； 2、负责公司产品的推广、销售工作； 3、完成规定的销售量指标； 4、负责与客户建立良好的客户沟通渠道，定期维护客户关系，促成并提高合作质量和效率； 5、跟踪市场和行业信息，拓展潜在客户。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有物流或供应链等跨境电商服务类产品销售工作经验者优先； 3、具有较强的团队协作的工作意识，出色的沟通能力和优秀的商务谈判技巧。

职位：高级Java工程师 职位公司：京东物流人资系统 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的高级Java工程师，加入我们的技术团队，共同推动公司的发展。这位候选人将负责设计、开发、测试和维护高复杂度的Java应用程序，同时需要与跨职能团队紧密合作，以满足项目的需求。有考勤、绩效相关经验优先 主要职责： 1. 设计并开发高质量的Java应用程序，包括数据库设计、系统架构设计等。 2. 负责核心代码编写，并指导团队其他成员进行开发。 3. 负责代码的测试、部署和升级，确保系统的高可用性。 4. 与产品经理、UI设计师和其他职能部门紧密合作，确保项目的成功实施。 5. 参与团队的技术分享和讨论，推动团队的技术进步。 6. 持续关注行业动态，学习新的技术，保持对新技术和解决方案的敏感性。 职位要求： 1. 计算机科学或相关领域的本科或以上学历。 2. 至少有5-10年的Java开发经验，有大型项目开发经验者优先。 3. 具备扎实的Java编程基础，熟悉Spring等主流的开发框架。 4. 具备优秀的架构能力，能够设计并实现可扩展、高可用性的系统。 5. 出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同职能的人员有效协作。 6. 有使用过大数据、云计算、人工智能等相关技术经验者优先。 7. 能够熟练阅读和编写技术文档，包括但不限于数据库设计文档、系统架构文档等。 加分项： 1. 有在大厂工作或实习的经验。 2. 有带领团队或作为技术leader的经验。 3. 对新兴技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你对技术充满热情，愿意在一个多元化的团队中发展，那么我们非常期待你的加入！请发送简历和最近的作品到[公司电子邮件地址] 。 背景和参考： - 提供一些最近的Java项目示例，以及你在以前的工作中遇到的最大的技术挑战和解决方案。 - 提供一些与你过去的同事或领导合作的参考，这将帮助我们了解你的团队合作能力和领导能力。 - 提供一些与你竞争过的高级Java工程师的反馈，这将帮助我们了解你的技能和表现。

货运部开单，记账，数据管理，装卸管理等 年龄／身体：18~35岁，身体健康（需长时间作业）。 吃苦耐劳：适应夜班、加班、 ．服从安排：能配合临时调班或紧急任务。 ·基础文化：识字、会使用智能手机（接单、扫码等）

直招、直招、直招 全国连锁型物流公司的项目，急招吃苦耐劳的货运司机。 主要拉绿通(蔬菜、水果)、百货、饮料、建材，偶尔拉电器设备。只负责拉货送货，无需上下货。 每天至少一趟，多劳多得，运费具体根据公里数算，不同的项目运价均不一样，详情可致电咨询。 配送范围:四川各大仓库物流园区跑成都、巴中、南充、重庆的线路为主，来回拉货，具体线路可自己选择，跑专线或者环线，货源配送都是仓库对仓库、点对点。 入职公司签订保底合同:每月不低于28天货源，名额有限，有兴趣请直接电话联系到公司面谈 二:任职要求 只要有C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，C1不需要货运资格证。 无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史。 听从公司调度安排，遵守公司规章制度。 此工作为货源承包制，多劳多得形式，需师傅吃苦耐劳。 上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，请假休息需头一天晚上九点以前向调度报备。 感兴趣可拨打电话

【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入

企业内部物流部门 C1驾照 接受出差 货物运输 蓝牌照货车 岗位职责: 1、负责公司货物运输(主要拉绿通（蔬菜、水果）、百货、饮料、，偶尔拉电器设备。只负责运货，无需上下货)。 2、根据送货清单将货物送到收货地点; 3、及时把送货清单给到收货方并签字留底； 4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到规 定地点。 任职资格： 1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，遵纪守法； 2、持有C1及以上驾照。 薪资待遇： 1、底薪：5000或9300（两种模式）； 2、全勤奖; 3、生活补助； 4、利润提成（20%），（80％）底薪以外收入。