【叮咚买菜直聘常州区域分拣员！】 综合薪资：6000-8000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

美团现高薪招聘骑手（送餐员）要求如下：1 、年龄 18——45周岁，男女不限。2:、有一定的沟通能力，会使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳。3、工作时间9:00——21:00，下午可休息，如有特殊事情可向领导调休或请假，月休2-4天。4、薪资待遇：工资按提成，多劳多得，每单5~6元起.（月工资6000元左右，上不封顶）每月15日按时发放工资，不拖欠工资。5、福利补贴：全勤奖+暖冬补贴+优秀员工奖励+节日礼品+商业保险（双份）。春节期间在岗员工值班补贴。6、晋升体制：送餐员——管培员——副站——站长——城市总站——城市负责人

一、岗位职责 1. 在站长值班长的领导下，认真做好内燃机、溴冷机的安全、经济运行。侧重对系统设备的检查、管理工作。 2. 全身心的进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组的实际运行情况，以及所有辅机运行情况，采取合理的运行方式，保证设备的安全稳定运行。 3. 领导副值进行正常操作，定期检查和事故处理。 4. 运维主值对所管主设备每一小时全面检查一次，并做好记录，对所管设备安全运行负有全部责任。 5. 发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。 6. 在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。 7. 须遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到站长的同意。 8. 值班时间内应严格执行规程制度和现场规定。 9. 做好定期工作。 二、学习和工作安排 1、应聘人员需服从企业随机分配的电厂进行学习，学习时间为4-6个月，学习结束按户籍地或个人意向城市分配岗位。 2、学习前六个月津贴2000+500元管食宿，后期根据技能评定上调薪资5000-16000元。

有意向可以直接投递简历，收到及时回复。 【面试通过，当天办理入职，当天安排住宿，公司提供车子，不收任何押金和费用】 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3. 上午7:00—9:00早餐 下午14:00—17:00午休 5.外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价6-8一单，每天平均50单一天， 路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

有意向请投递简历,收到会及时回复！！！！！ 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，可以预支， 工作内容：招外卖送餐员，本公司在全国各区均有站点，当天面试通过，即可安排站点入职，有师傅带，工资准时发放，月工资7000--12000上不封顶。系统派单，每天35-70单左右，现在入职享受高温补贴，如有车可自带车，没车公司提供，不收押金 工作内容： 1、及时准确将餐品送给顾客，正常配送区域以骑手站点为中心-方圆三公里左右 任职资格 1、18一50周岁，无传热疾病、无前科，男女不限。 2、有亲和力，服务意识强。 3、有健康证（没有可先面试，面试后站点站长通知办理)，有配送经验者优先 上班时间： 1，上午09:30-14:00， 下午17:00-21:00 ，其余时间可自由安排。 薪资待遇： 1，工资是按单提成，平均较低每单在6-8元左右，日均单量35-70单 2、福利补贴：全勤奖+恶劣天气补贴+节假日福利+暖冬补贴 3、公司统一为员工购买80万商业保险。 4、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 温馨提示：站点直招，没车公司可配车辆，有意向可以到面试地址，面试合格后就进安排入职！公司均为总部站点统一面试，求职不易，谨防中介！！！

[黑湖科技]：中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； [黑湖小工单]：一款针对中小微型制造业工厂的生产管理Saas软件，目前市场处于前期开拓期，无直接竞品，即买即用、3小时跑通，助力制造企业拥抱数字化转型。 岗位职责 1、 精熟产品功能，能够根据培训内容向用户传递产品价值，最终迭代更贴合本地用户场景的产品功能&价值； 2、主动挖掘线索，探索商机，制定清晰的行动计划及方案，完成业绩目标；方式可以为电话、陌拜、转介绍等 2、根据公司提供的精准用户线索，联系客户并上门演示、成交 3、与团队一起筹备和参与市场营销活动，围绕业务拓展目标实现重点客户的新商机开发； 4、以拜访上门的客户为切入点，深度了解行业信息、用户场景，通过转介绍快速铺设行业脉络 5、 以属地城市为职权管辖范围，根据优先级分梯次打透产业带，快速扩大产品影响力； 任职要求 1、有丰富的自拓经验，且有可复制的方法论输出 2、3-5年软件销售经验，或1-3年工业软件销售经验，MES/ERP/CRM/OA等软件产品或者SaaS软件 销售经验者优先 3、善于做销售规划，勤于复盘，沟通表达能力强，感染力强 4、强商务能力，表现为能够直接与企业高层达成合作 5、可适应短频快出差 6、自我要求高，过往的工作可以把工作从基础做到精再到专 7、大专或以上学历，优秀者可放宽

【公司承诺】：公司直招不收取任何手续费用，不收取押金，工资准时发放。1.招聘岗位：骑手5名2.招聘条件：18-52周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康3.薪资福利正常工作：6000-8000努力工作：8000-12000拼命工作：10000+上不封顶上不封顶，每月20号发放工资！底薪加提成，每单6块起步！4.工作范围：半公里至3公里以内的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈5.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励6.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐7.上班时间：一天八小时 （午高峰晚高峰需出勤，闲暇时间休息）选择我公司的优势：1.提供电动车+提供住宿+入职保险+单量多稳定2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.工作区域：各大商圈，可以根据您的选择就近分配站点！进厂做普工还不如做骑手送外卖，过年还有留守奖励，好几千奖励等你拿。因站点事务繁忙，可直接拨打电话。欢迎加入我们团队。

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江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招，近两年未受**和限电影响，2021年度企业财报继续翻翻，主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  诚聘岗位：普工/技工师傅带包住宿  冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等  小轧机，小磨床，圆辊，精轧  薪资：5000元-15000元/月  需适应倒班，周日单休，入职签订劳动合同，试用期1-6个月。  福利：六险一金（社保/公积金）+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等  岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定：  1、普工/技工：（5000/月，8小时单休，前期不倒班），根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月；至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。  2、分条/纵剪机副操手；轧机或轧辊磨床副操手；退火：（转正后6000-8000/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。  3、分条/纵剪机主操；轧机或轧辊磨床主操；退火主操：（转正后8000-15000+/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  技术员副操主操车间主任生产管理  职位描述：  1、熟悉对应的设备的基本操作，完成金属带材生产任务  2、设备的日常保养维护工作  3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产  4、负责值内报表、记录填写  5、领导交办的其他工作任务  任职要求：  1、能配合主操完成工作任务  2、有良好的沟通能力，有责任心，积极上进，有一定的进取心  3、学习能力强者，可适当放宽条件  4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  岗位上升空间：技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾龙路、祥云路、滆湖附近） 

【公司承诺】：公司直招不收取任何手续费用，不收取押金，工资准时发放。 1.招聘条件：18-52周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康 2.薪资福利正常工作：6000-8000 努力工作：8000-12000 拼命工作：10000+上不封顶上不封顶，每月20号发放工资！底薪加提成，每单5块起步！ 4.工作范围：半公里至3公里以内的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈 5.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 6.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐 7.上班时间：一天八小时 （午高峰晚高峰需出勤，闲暇时间休息） 选择我公司的优势： 1.提供电动车+提供住宿+入职保险+单量多稳定 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：各大商圈，可以根据您的选择就近分配站点！进厂做普工还不如做骑手送外卖，过年还有留守奖励，好几千奖励等你拿。 因站点事务繁忙，可直接拨打电话。欢迎加入我们团队。

大专以上学历，35周岁以下，无犯罪记录，会办公软件 交五险，单休，有饭补，每年4000过节费，高温费都有

职位职责： 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作，实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等； 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制，能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准； 3、对行业及相关国家政策有一定了解，对事情有自己的观察，有较为准确的判断； 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求： 1、细心严谨、有好奇心、有判断力，擅长信息收集，数据处理，撰写过行业研究报告或发表过相关文章； 2、5年以上PR工作经验，熟悉舆情理论和研究方法，研究能力强，善于查找深层原因； 3、沟通能力强，善于发现和收集潜在问题； 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先； 5、英语可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务，根据平台的特性制定销售计划，完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护，包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品，日常及大促活动的收集，发现自身平台问题并分析原因，提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历，在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验，有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰，方向把握明确，熟悉互联网，了解网购用户习惯，对于数据敏感，且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结; 4.有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主