岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

1. Purpose of the Job工作目的Manage APAC International Logistics operation, build export capability, set up strong routine and communication with International Logistics team and BU team, benchmark global best practice to be applied to APAC. Identify new opportunities to improve logistics operations performance, service level and cost as well to support the business growth for international logistics and New Business. 2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征（挑战）- Build strong APAC Export Capability to support the business, like:a) Cross-docking operationb) Export repacking centerc) Build Slipsheet operation for Exportd) Improve export brewery loading capabilitye) Improve container configuration to load more products per container etc- Set up APAC Export operation S&OP including container loading guidance- Work with APAC Zone Quality team to build Import & Export quality complaint process to improve service level of Importers.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Own operational KPI and Dashboard visibility for logistics, and improve the result Key dimensions:关键衡量标准- Logistics Cost- Service Level- Project deliver as plan Key contacts: (internal – external) 主要联系者 （内部 – 外部）- Global & Zone Logistics team on operation- Brewery and DC logistics team- Import/Export Logistics team- Finance& PPM team- Sales team- 3rd party logistics 3. Accountabilities 职责- Support Global and Zone projects.- Responsible for Zone key projects and manage all the stakeholders to deliver the projects as plan.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Track and trace logistics cost, create visibility and improve efficiency.- Global best practice benchmark, good projects to be applied to APAC for execution.- 3rd party logistics management and KPI improvement 4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育- Bachelor degree- Master’s degree in an area related to logistics/operations or MBA is a plusExperience 经验- At least 5 years work experience in International Logistics, familiar with all the Incoterm, Customs process, Bonded warehouse operation, Ocean freight structure at destination & Origin etc- Strong project management capability to manage different stakeholders’ expectation and deliver the project- Knowledge to drive cost saving project- Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）- Strong project management skill- Excellent logical thinking and analytical skills- Experience in managing cross functional team;- Fluent in English EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

工作职责: 1、负责华南地区的物流供应链行业的销售及市场开拓工作； 2、负责客户维护，客户信息建档、老客户新需求挖掘 3、定期与不定期与客户建立良好的互动，促进稳固的合作关系 4、跟进商务进度、款项及时结算等 5、及时与上级领导反馈工作进度以及工作推进计划 6、**时间响应客户的询问并进行有效解答反馈 7、有独立完成以及处理突发状况，解决所负责的工作任务并及时撰写工作报告 8、工作中时刻保持积极向上的良好心态 9、领导交办的其他事项 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销相关专业 2、热爱营销工作，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，应变能力强 3、具有3年以上的物流供应链软件行业的销售经验，优先考虑唯智（华南）、富勒（华南）、智软（FMS）等同行销售 4、有独立完成过一个大型客户全流程销售工作优先

岗位职责： 为国际物流上下流卖家/平台打造标准化物流SAAS产品 产品架构：梳理用户需求，定义产品架构、使用场景 产品落地：整合内外资源，打通操作环节以及产品定价 产品迭代：根据用户、市场反馈，打磨产品并使之系统化 洞察行业动态 数据分析，并以此为基础优化产品及销售策略 联合市场部进行产品推广 产品线上化 任职要求： 三年以上国际物流软件/平台/SAAS产品经理经验（必须） ***本科以上学历 五年以上产品经理工作经验

岗位职责： 1、负责快递、物流、城市配送类O2O产品规划、推动落地、团队管理及人员培养； 2、设计产品原型、撰写产品需求文档、并与开发配合，高效率、高质量地完成工作； 3、负责项目实施过程中的进度把控，绩效考核，对最终结果负责； 4、时刻关注行业、竞品动态，思考产品发展路径及构思新的产品功能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上互联网产品设计经验，具备快递、物流、城市配送类O2O产品规划、设计、管理经验； 2、具有较强的市场敏感度，能快速获悉产品需求，并依据用户调研和数据反馈，研究用户心理和用户需求，对产品进行快速迭代、优化； 3、具有优秀的逻辑思维、数据敏感度、创新能力、资源整合能力及执行力。

岗位职责： 1、负责快递、物流、城市配送类O2O产品规划、推动落地、团队管理及人员培养； 2、设计产品原型、撰写产品需求文档、并与开发配合，高效率、高质量地完成工作； 3、负责项目实施过程中的进度把控，绩效考核，对最终结果负责； 4、时刻关注行业、竞品动态，思考产品发展路径及构思新的产品功能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上互联网产品设计经验，具备快递、物流、城市配送类O2O产品规划、设计、管理经验； 2、具有较强的市场敏感度，能快速获悉产品需求，并依据用户调研和数据反馈，研究用户心理和用户需求，对产品进行快速迭代、优化； 3、具有优秀的逻辑思维、数据敏感度、创新能力、资源整合能力及执行力。

岗位职责： 1、  负责销售线索的收集及整理； 2、  完成每日电话量，通过电话开发，对潜在客户进行邀约并有效添加微信； 3、  邀约有效意向客户并产生拜访； 4、  负责建立客户档案（CRM系统），并实时更新跟进情况； 5、  对有效客户进行立项管理，负责定期对客户进行回访，了解客户意见和建议，并保持良好的客情关系; 6、 完成公司年度、月度计划业绩目标，开发新客户，跟进老客户，挖掘意向客户完成上级领导交给的其他工作任务。 7、协助客服按时催收账款； 8、上级领导安排的其他临时性工作。    任职要求： 1、大专以上学历，有1-3年B端大客户开发经验；  2、普通话标准流利、个人形象气质佳； 3、有强烈的取胜欲望，超级自律，爱学习爱运动，具有探索、积极向上精神； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、有相关国内三方物流销售经验和客户资源者优先。 我们为员工提供： BOSS：▲"英脉大学"、"师徒制"等健全的培训制度； ▲"专家管理双通道模式"的晋升途径； 我们始终坚持“成就客户、时效**”的价值理念。 只要你踏实肯干，英脉就是你施展人生抱负的舞台。 加入英脉，与行业精英一同成长。 加入英脉，你可以自带主角光环！

工作职责 1、面向跨境出口电商平台、卖家、独立站等推广我司国际物流服务。 2、能够独立处理和解决客户物流业务对接问题，为客户提供专业物流解决方案。 3、了解跨境电商卖家业务痛点，针对不同客户差异化营销，达成业务合作。 4、贯彻公司销售政策，做重要客户的拓展和维护及发展公司形象。 5、完成上级领导的工作安排。 5、根据公司的渠道产品取得销售业绩，获得销售提成奖励。 任职资格 1、专业要求:物流快递及相关专业 2、经验要求:1年以上销售经验，有东南亚、日韩、澳洲、欧美、非洲等出口产品销售经验者优先考虑 3、电脑要求:熟练使用电脑及办公室软件 4、其他要求:良好的沟通及谈判能力，团队协作能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力 5-8K·12薪 底薪+提成： 试用期提成计算方法：销售提成=毛利*提成比例，提成比例为25%。 转正提成计算方法：销售提成=【毛利-个人成本（工资、社保、公积金）】*提成比例，提成比例**年为65%，第二年为55%，第三年及往后为45% 上海中通吉网络技术有限公司

岗位职责： 1.通过展会、邮件、微信、互联网等多渠道开发新客户，维护老客户； 2.根据货物信息为客户快速匹配海、陆、空、铁或多式联运等不同的运输方式，为客户提供最专业的国际物流解决方案，促成合作； 3.建立客户档案库，定期维护国内外客户，保持良好的长期合作关系； 4.跟进公司海运、空运、陆运等相关物流业务的运输进度，协同操作提高服务质量，提升客户满意度。 5.收集市场行情及时资讯，敏锐觉察客户的物流需求变化，及时向公司反馈相应的问题，并提出改进建议； 6.上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，1年以上货运代理行业经验； 2.英语四级以上优先；俄语熟练者优先； 3.积极主动，反应灵敏，有较强的问题解决能力；踏实勤奋，责任心强，有较强团队协作意识。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时； 2.五险一金，双休，法定节假日依照国家规定执行； 3.年终奖，节日礼品，带薪年假，福利年假，年会等； 欢迎有国际物流行业汽运、海运、空运、铁路相关资源者，待遇从优~

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类文员，预计综合月收入5K-7K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

大龄工长白班57岁以内（能做年龄可放宽） 小件物品50斤以内，计件计吨多劳多得，工资综合8000～13000，包吃住  年龄57以内，问我要地址，事多的勿扰，

大龄工长白班57岁以内（能做年龄可放宽） 小件物品50斤以内，计件计吨多劳多得，工资综合8000～13000，包吃住  年龄57以内，问我要地址，事多的勿扰，

物流仓库装卸8000-13000计件工资多劳多得，18-55岁，能吃苦耐劳的可以过来

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。