薪资范围：3000-8000元/月 保底：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 宿舍：公司提供住宿，家电齐全，上班500米可步行 职位描述 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办？我们会跟你安排一对一的销售精英 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 3、晋升：星级晋升，各方面达标可允许跳级。公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台资源扶助开店。 【工作时间】 每天8:00上班，18:30下班，午休两小时，月休4天，可自由安排； 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一手房成交，二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-50周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。

岗位：行政助理  职位类别：内勤/后勤岗位职责1.负责后勤工作2.协助后勤部门处理日常工作3.做好各部门之间的交接4.具备良好的沟通协调能力5.会务安排：做好出场准备、文艺人员和休息内容整理工作6.接受公司外派跟团队出差薪资待遇1.保底4000-6000加提成2.九点半到六点半3.月休四天 自由调休

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、根据公司要求完成各大房地产网络频道收集、发布、制作房源信息。 任职资格： 1、有无工作经验均可，有强烈的赚钱欲望； 2、男女不限，性格开朗外向，待人热情； 1500底薪+提成 工作时间自由 欢迎有梦想的年轻人加入我们团队 公司可实现您“高收入、高成长、高成就、高快乐”等目标，无论您是否有销售经验，学历如何，只要您有一颗想要升职加薪的心我们提供免费的平台和培训，“职”等您来。

通过线上（贝壳APP、A+系统）和线下渠道开发房客源，为客户提供买卖、租赁、资产管理等全流程服务； ● 陪同客户实地看房，分析房源优劣势，制定个性化购房/租房方案； ● 协助完成合同签订、贷款办理、过户交割等交易环节，确保服务合规高效。

1、负责搜集整理公司房屋及客户资源以及运营房源网站、发布房源信息; 2、负责接待网络客户或上门客户，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 3、负责带客户看房以及售后过程服务; 4、负责做好老客户关系的维护，并保持有效的跟进。岗位要求: 1、18-45岁，敢于挑战自我，有强烈的赚钱欲望; 2、有无经验均可，应届生、宝妈、小白、同行; 3、有管理或同行经验者优先; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 5、岗位销售涉及到网销、电销、面销，可以快速提升自身能力。薪酬福利: 1、底薪3000+提成38%-75%+住宿+开单奖励+现金奖励+售房带看费+团建+晋升空间 2、发薪日:每月5号，不拖欠工资; 3、针对需要提供宿舍的人员，有住宿安排(4室2/1厅家庭式公寓，家电齐全，可做饭，有的提供工作餐或餐补) 4、公司时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00 5、完善的培训体系:公司有专用的培训基地--湘畔学院，专业的培训讲师，为所有经纪人开设新人培训、融合训等，上班有师傅手把手带学，从0开始; 6、全长沙就近分配，真正实现家门口就业，大平台大发展，内部房源共享; 7、节日福利，内部员工租房、购房优惠; 8、业绩不限于自己卖或租出去的房子，房源录入和维护都有一定比例的分成。 晋升机会:公平公正的晋升渠道、晋升路线 销售代表-销售经理(商圈经理)-销售 CEO-销售总监(市场/区域总监) 职位福利:五险、包吃、包住、带薪年假、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 任职资格: 1、有无工作经验均可，优秀应届生、实习生; 2、沟通能力强，普通话标准; 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资; 5、工作时间:8:30-12:00，14:00-18: 00; 6、一人一间宿舍，环境好。

  您好，根据您的需求，我为您生成了一份岗位 JD（职位描述）。 岗位名称：合作伙伴 1. 职位背景：   我们是一家专注于提供良好学习成长环境和机会的机构，致力于为合作伙伴创造共享、共赢的机制。 2. 岗位职责：   （1）积极参与公司的学习成长场域，充分利用培训、师傅带教等资源，提升自身能力和素质；   （2）共同参与制定并执行合作伙伴机制，实现资源共享、利益最大化；   （3）维护和发展合作伙伴关系，拓展合作领域和范围。 3. 职位要求：   （1）具有积极向上的学习态度和良好的团队协作精神；   （2）具备较强的沟通、协调和谈判能力；   （3）有一定的行业背景和资源者优先。 4. 福利待遇：   （1）提供良好的学习成长环境和丰富的培训资源；   （2）享有合作伙伴机制带来的共享收益；   （3）具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间。 如果您对以上岗位有兴趣，请与我们联系，期待您的加入。

职位要求: 1. 高中及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,善于处理压力下的工作; 3. 具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,具备较强的自我管理和自我激励能力; 4. 有房地产行业销售经验者优先考虑。 工作内容: 1. 负责公司的销售业务,积极拓展销售渠道,完成销售任务; 2. 了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,满足客户需求; 3. 参与房屋销售过程中的各个环节,包括房屋评估、合同签署、房屋过户等; 4. 维护客户关系,开发新客户,促进客户回头客; 5. 参加公司培训,持续提高个人销售能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.底薪3500+提成（51%-65%）+节日福利+开单奖励+带薪培训（师傅一带一 免费培训）+境内旅游+公司其他福利待遇(平均月薪5000-10000) 2.我们的提成比例举例说明：租房提成现结！ 假如你租出去一套月租2000的两房，你的业绩普遍是2000，提成55%也就是收入1100元一套。 3.工作时间：每天9：00上班，18:30下班，午休两小时，可自由安排； 4.住宿需求：宿舍家电齐全，步行5分钟上班 5.面试结果：当天面试，当天可出结果，当天可安排住宿。

易家地产诚聘合伙人啦[庆祝] 优势1：免费提供58流量客户，免费端口，客户量多，精准，成交率高。 优势2：团队氛围非常好，家人们相处融洽。 优势3：没有平台管理费。团队发展迅速，业绩好，有多渠道的政策扶持。 5000底薪:2500无责+2500有责，做六休一 提成10%-80%

【招聘岗位】：房产销售 【工作性质】：新房/二手房租赁买卖＋商铺＋写字楼业务 【薪资待遇】： 3500底薪+20%提成（转正后50%提成）+带薪培训 公平晋升（工资无上限，只要你够努力） 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，自由调休。 【任职要求】： 1、年满18岁，性别不限，具有良好的服务意识。 2、毕业生、退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件。 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪2000+1500绩效考核+百分之二十提成，转正提成升到百分之五十。 2、包住宿（一个宿舍在门店所属小区，一个宿舍在门店一公里内的小区），宿舍环境好家具家电齐全。 3、门店定期举行一次团建活动，每年一个国内外旅游激励。 4、新人入职公司可参加融合训，老带新全程指导，上手很快门店晋升空间大。 【门店优势：】 1、成立较早，名气已经起来了。周边的业主房东比较认可，方便作业。 2、团队稳定，荣誉感强烈。一对一传帮带不藏私。 3、作业氛围好，新人成长快。门店每月激励政策多，对新人动力大。 邀请你加入我们有爱的大家庭，一起做有排面的打工人。

工作内容： 1.接待客户，并解答客户问题，做好客户的置业顾问。 2.详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3.负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、合同签订、违约客户处理等工作，完成公司制定的销售任务。 4.负责发现案场存在的各项问题并及时反馈上报。5.负责客户资源的维护工作和服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 6.协助办理客户按揭贷款工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，男女不限，形象气质佳，性格开朗有亲和力； 2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 能适应快节奏工作环境，并承受工作压力； 5.具备高尚的职业道德，以诚待人，与客户建立良好关系，为企业和树立良好形象。 6.具有沟通、计划、执行，勤于思考，具有较强的敏感度，应变能力强； 薪资结构：底薪+提成+成交奖+现金奖励+餐补+住宿+五险+节日福利+生日福利

岗位职责： 1.负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供楼盘咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源; 3.陪同客户看房，促进楼盘租赁/买卖/新房业务; 4.负责线上渠道日常维护，积极开发房源和客源; 岗位要求： 1.不限学历 2.有两年以上的房地产销售经验 3.自备轿车

岗位职责: 1、负责项目部日常现金及票据的收付、保管及费用报销，现金、银行凭证制作，及时登记项目部现金、银行日记账； 2、及时编制财务报表，准确、完整的反映项目经营情况,并按要求发送； 3、按公司要求整理费用、成本发票；驻地 4、负责项目税务管理工作，负责税金核算与缴纳工作，规范税务管理； 5、负责项目费用、材料款的审核工作及监督工作； 6、负责项目物资管理的监督、指导,并做到定期不定期盘点； 7、辅助项目后勤，农民工实名制等相关事宜； 8、操作社保平台、增加减少、线上缴费相关社保内容； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计学或财务管理专业； 2、熟悉税务局办事流程，了解发票业务； 3、有良好的沟通，交流能力，身体健康，为人正直、具备良好的职业道德； 4、有1年以上建筑行业或房地产行业会计工作经验优先； 5、初级会计师证； 6、需常驻项目地。 工作地点：入驻工地现场，长沙市内，包吃包住在项目部，月休四天； 薪酬待遇：5000元/月，试用期工资80%，购买五险；试用期3个月。

岗位职责： 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理，物品管理，和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排，颁布的制度，督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控，日常维护，清扫保洁，绿化养护，卫生消毒，车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求，主持，审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋，公共设施的维修，业主租户装修申请，组织维修人员按时上门保质，并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间，在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修，更新费用的收支账目，接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项   任职资格： 1. 身体健康，形象良好，人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历，物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先   工作时间： 8：00-12：00 14：00-17：00 月休4天，节日增加休假   薪资待遇： 第一个月实习期3200 第二月4500（包含公司保险，个人保险全部） 后续有工作出色，也会有相关奖励

岗位职责： 1.执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地； 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核； 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作； 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作； 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作； 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作； 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作； 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作； 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察； 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计； 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目； 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求： 1.工民建、工程管理、工程造价类等相关专业大专以上学历； 2.中级以上职称、持有相关造价工程师证书（安装）者优先； 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程；3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验；有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑；同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识。

岗位职责： 1.执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地； 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核； 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作； 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作； 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作； 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作； 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作； 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作； 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察； 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计； 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目； 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求： 1.工民建、工程管理、工程造价类等建筑相关专业大专以上学历； 2.中级或者中级以上职称、持有相关一级或二级建造师证书者优先。 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程；3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验；有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑；同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识。