• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与新产品结构评审,能根据产品设计要求,评估产品的可制造性;根据模具工艺特性提出产品优化的建议; 2、参与结构工程师和模具厂的模具DFM、模具3D/2D图纸确认工作,负责模具设计图纸及技术文件系统归档管理; 3、负责对模具成本进行评估,为项目开发提供基础数据,确保以最低的成本、最短的周期和最优的质量模具产出; 4、负责模具加工进度表确认,在加工至关键工序时前往模具厂现场查看加工质量及进度;参与模具各阶段试模,负责输出试制状况记录表与试模后制作问题点履历表以便后续的跟踪; 5、负责试模问题解决与对策落实;快速处理模具异常,分析模具异常原因,并在模具异常故障处置后,提出相应管控方法,召集相关的部门人员进行故障分析会; 6、负责模具的承认和验收工作;负责模具量产后如产品出现问题负责制作修模通知单及确定修模时间。 职位要求: 1、本科及以上学历,模具、机械类专业; 2、精通注塑模具结构,具有5年以上消费类电子产品精密塑模模具设计经验,能独立解决常见注塑缺陷问题; 3、熟悉钣金冲压模具和粉末冶金模具等模具结构设计,开发流程及其成型加工工艺; 4、熟悉注塑模具的制造设备、注塑成型工艺性能及加工能力; 5、了解各种工程塑料,硅胶及金属材料特性;精通操作UG/Pro-E/CAD等绘图软件; 6、责任心强,积极主动且良好的沟通能力,独立分析问题解决问题的能力,有较强的学习能力。
  • 内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    加入我们,你将会和我们一起: 1、参与亿万级别海外活跃用户的产品开发 2、可以接触到核心的用户数据,能参与用户数据分析,参与产品决策 3、接触前沿的 Android 技术,接受复杂的技术挑战 4、能和一批有技术,有热情的小伙伴一起成长 岗位职责: 1、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品性能优化工作 2、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品编译效率提升工作 3、负责内部公共库的研发工作 任职资格: 1、本科以上学历,7 年以上 Android 开发经验,3 年以上性能优化经验 2、基础技术能力:Java/Kotlin基础,网络,数据库,设计模式等相关技术能力 3、性能优化能力:对于性能优化有系统性的优化经验,有成功的 ANR 治理、内存优化经历 4、问题解决能力:分析复杂问题,抓住关键问题,并提出专业解决方案以解决问题的能力,必要时候能够从源码层去分析问题原因
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说内容生态工作,通过产品机制、策略调优等方式改进内容分发链路,为平台上网文和其他多体裁内容的转化指标提升负责; 2、重点推进多体裁内容运营,完成不同体裁的分类建设、负责体裁的搜索评估、Push内容候选、分发素材提效,进一步提升多体裁的DAU渗透; 3、从分发价值和合理性视角,关注番茄平台各内容分发提升空间,并关注承接之后的深度转化和留存提升; 4、跨团队协调合作,协同算法、 数据分析、运营及跨团队产品等角色,保证团队合作的顺畅。 职位要求: 1、本科及以上学历,有产品运营经验者优先; 2、数据敏感度好,从数据快速发现风险,定位原因,给出解决方案,并验证结果; 3、对内容产品有热情,良好的自驱力,具备良好的用户和产品视角; 4、良好的逻辑思维、团队协作能力,思维活跃有创新精神,具有良好的责任心和执行力。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责公司招聘工作,有技术研发岗位相关招聘经验,按照部门需求指定招聘计划,发布招聘信息,选择合适的招聘平台,筛选和邀请候选人面试,洽谈薪资。 2。负责员工入职、转正、离职等手续办理,负责员工的劳动合同签订和续签,以及员工关系相关事宜的管理 3.社保、公积金的办理、转出及各种问题解答和处理 4.考勤统计、监督请假、缺勤等数据统计和填报 5.完善各类员工制度和员工福利,组织员工活动。 本科及以上学历,5年以上人力资源经验,专注研发岗招聘经验优先 工作地址
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业务战略诉求,匹配行业特性,搭建薪酬体系、绩效管理体系、满足业务发展需求及人员管理的需求 2、组织实施相关薪酬、绩效方案的落地,支撑业务目标达成 3. 负责人力成本预算管理、定期输出人力成本分析报告,发现并跟踪人力成本的波动原因,通过效能分析以提升人效 4. 定期开展外部薪酬调研,通过对内外部数据进行分析,结合企业阶段性战略发展需要对现有薪酬标准进行更新 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年工作薪酬策略相关经验,同时具备咨询公司和企业内工作经验优先; 3、熟悉掌握薪酬体系设计的专业工具,经典方法论,并能结合企业实际情况灵活运营; 4、 较强的沟通与协调能力,较好的逻辑思维能力,数据分析处理能力。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: - SaaS 平台架构设计、改进及实现,技术选型 - 分析业务需求,提供业务实现解决方案 - 与前端工程师、产品经理和测试工程师持续沟通协作,保证产品的质量和开发进度 - 在理解产品业务的基础上,提升产品的用户体验,利用技术驱动业务发展 - 跟踪研究前沿技术,并应用到公司的产品开发当中 - 公司项目原因需要使用 python 语言进行开发 任职资格: 【技术技能】 ·具备全面且深入的技术能力,能够有效解决复杂的技术问题。 编程语言:熟悉多种编程语言(如Java、C#、Python、JavaScript等)。 ·软件架构模式:了解并能应用各种架构模式(如MVC、微服务、Serverless、分层架构等)。 ·设计原则:掌握面向对象设计原则、SOLID原则等。 ·数据库管理:熟悉关系型与非关系型数据库技术(如MySQL、MongoDB、PostgreSQL等)。 ·云计算:了解云服务(如AWS、Azure、Google Cloud)的使用与架构设计。 【系统设计能力】 ·拥有多年大型系统设计与实施经验,能够将理论转化为实践。 ·需求分析:能够理解并分析业务需求。 ·系统建模:能够使用UML等工具进行系统建模和架构设计。 ·非功能性需求:理解性能、安全性、可用性等非功能性需求的重要性。 【协作能力】 ·具备团队合作精神,良好的沟通能力,能够促进团队协作。能够引导和激励团队成员,带动其他人完成具有挑战性的工作。 ·团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与开发人员、产品经理和其他相关角色有效沟通。 ·文档编写:能够撰写清晰的架构文档、设计文档和技术决策文档。 ·技术评审:能够参与代码审查与技术评估,提供建设性的反馈。 【持续学习与适应能力】 ·展现出优秀的自我驱动能力和执行力,能够主动推动项目进展。 ·技术更新:保持对新技术和行业趋势的敏感性,具备持续学习的能力。 ·解决问题的能力:具备分析和解决复杂问题的能力。 【业务理解】 ·同时具备良好的技术视角和业务视角,能够在技术与业务之间架起桥梁。 ·行业知识:对所处行业的特定知识(如金融、医疗、电子商务等)有一定了解,以便于更好地服务于业务需求。
  • 12k-23k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、性能测试等常用工具方法,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review; 5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率。 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。 注:本科 熟练掌握java,有性能测试经验优先; 非调用工具,自助开发过测试工具的优先;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    【该岗位为挚文集团统一招聘】 任职要求: 1. 有过1年以上反作弊/风控/数据分析相关工作经验者优先,接受优秀的应届毕业生。 2. 具备数据采集、清洗与分析处理能力,能熟悉运用SQL和Python。 3. 英语流利,具备优秀的口语和书面表达能力,能够与客户及团队进行有效沟通。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,能够主动发现问题并提出建设性解决方案。 5. 良好的沟通表达能力,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责: 1、负向信息与危险用户管理:负责识别、分析并处理平台上的负向信息和危险用户,确保平台生态的健康与安全。通过联动各生态部门,不断完善平台生态防控网络,有效阻断垃圾信息的传播,并打击高危用户,维护平台的良好秩序。 2、黑灰产作弊与用户体验监控:深入了解并预防平台上的黑灰产作弊行为,关注其对用户体验的潜在伤害。运用数据分析能力,定期产出平台生态的量化评估结果和关键指标,为管理层提供决策支持。 3、专项治理项目管理:作为项目管理者,主导特定高危群体或生态负向信息的专项治理项目。从产品逻辑、模型算法等多个维度出发,制定并执行治理策略,确保项目的高效推进和有效实施。 4、后台与产品逻辑优化:能够敏锐地发现线上策略、后台系统以及工作流程中的不合理之处。独立设计后台或产品逻辑、策略层面的优化方案,并推动其落地实施,提升平台运营效率和用户体验。 5、数据分析与沟通汇报:熟练运用数据分析技能,深入挖掘平台生态数据,为管理层提供有力的数据支持。同时,具备良好的沟通和汇报能力,能够清晰明确地向上级、下级以及内外部合作伙伴传达生态现状及污染波动的原因,促进各方协同合作,共同维护平台生态安全。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解广告商业化业务逻辑,负责广告全矩阵目标管控及数据分析支持; 2. 追踪和分析音乐内容消费链条的商业漏斗效率,独立输出专题分析报告,发现业务问题,定位原因并协同运营、产品团队讨论解决方案; 3. 基于历史数据和商业策略,支持产品和运营团队制定提收策略,并客观评估策略收益价值; 4. 积极主动发现新商业机会、推动落地,助力音乐平台,打造新增长驱动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网商业广告分析经验,有游戏、增值服务等商业化业务经验更佳; 2. 对数据敏感,具有较强的商业化数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT,并具备熟练的SQL/Python/R数据处理及分析能力者优先考虑; 3. 能独立完成大型分析项目,具备结构化思维,分析能力强,能够独立解决问题,沟通表达能力优秀。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、探索平台内部及外部各类数据,形成完整的客户画像体系; 2、从金融产品的各个环节着手,通过量化分析的方式制定专题分析方案; 3、持续监控各产品线风险状况,对关键指标的异动进行及时的分析与原因查找; 4、和其他部门同事协同工作,进行跨部门业务沟通与合作; 5、能够独挡一面,完成数据分析相关工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,熟练掌握SQL语言,并至少熟悉SAS/R/PYTHON之一; 2、能够快速理解业务逻辑,擅长运用量化分析的方法解决业务问题;有金融贷款业务工作经验者优先; 3、能熟练运用Excel的数据分析模块进行数据分析,熟悉Powerpoint优先; 4、工作踏实,逻辑清晰,学习能力强; 5、具有团队管理经验或者相关意向者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责跟进生产线电池现场装配,支持各阶段的样件造车,牵头解决电池装配、软件调试等相关问题; l 支持整车验证测试发现的与电池包相关问题初步原因排查并导入工程开发团队进行深入分析; l 支持工程开发团队进行PACK&电芯生产、工艺优化DOE验证、管控措施手段导入; l 参与产线前期策划,基于产品工艺性提出合理化建议,并负责生产过程中生产工艺合理性,消除工艺风 险,优化过程参数,提升工艺稳定性; l 协助进行相关设备开发的技术评估,设计评审以及生产和质量提升; l 审核供应商PACK工序自动化装配工艺及设备,对供应商工艺设计、工艺文件、生产工艺流程进行评审, 支持生产线联调和生产线验收,确保PACK生产满足项目要求; l 电池新工艺行业前沿发展趋势与可行性研究,以及应用开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 车辆工程、机械工程、电化学等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上整车厂/PACK厂工作经验,完成2个以上相关开发项目; Competencies: 能力: l 熟悉锂离子电池专业知识及锂离子电池系统的生产工艺; l 熟悉PACK生产装配工艺及测试设备; l 熟悉整车&PACK容易发生的各类失效问题; l 熟悉整车开发流程以及电池开发流程,熟悉项目管理实践和IATF16949,熟悉电池相关法规要求; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review;5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,1-2年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 35k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门发展方向、从客户体验视角出发,与各个业务方确认目标,拆解达成路径,并通过有效的管理机制确保目标实现; 2、通过建设核心指标体系,结合业务价值主张,整合资源,建立和创新体验评估标准并推动落地执行。 3、负责日常业务数据分析,对部门核心数据、关键指标进行监控,对数据波动能快速定位原因;通过数据分析和用户调研,不断优化运营策略,并转化成可落地、可追踪、可评估的动作; 4、可以基于业务短期、长期方向洞察应对的运营策略,并形成改善方案。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历;5年以上运营相关工作经验; 2、至少有1个完整的闭环项目工作经验且有具体产出; 3、有强大的项目管理和推进能力,善于沟通协调; 4、具备数据挖掘能力,思维严谨,善于从数据中发现规律,能独立分析解决问题; 5、责任心强,有学习精神,逻辑清晰,具备较强的团队合作精神。
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据需求说明书或者设计文档在指定的框架下进行Java编码开发软件功能; 2、对已实现的功能编写单元测试用例,执行单元测试; 3、发现和解决系统的框架问题、流程问题、数据问题、运维问题; 4、及时响应及解决用户反馈的问题,定位原因并修复; 5、参与软件设计、开发等活动过程中的各种文档编制与协助工作; 6、协助项目管理工作,负责开发计划制定与跟踪,版本整合、控制与发布; 7、参加团队敏捷开发的活动,定期提交工作报告; 8、确保相关代码的有效性和正确性,提高系统的整体性能和稳定性; 9、完成上级及项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机软件相关专业,本科以上学历,2年以上软件项目开发经验; 2、掌握Java开发技能,熟悉SpringBoot/SpringMVC,MyBatis等开源框架; 3、掌握HTML5、JavaScript、CSS等前端基础知识,具备使用Vue、ElementUI等开发业务页面的能力; 4、熟练编写SQL语句,熟悉MySQL数据库; 5、熟悉Linux系统,并能熟练掌握各种Linux命令及其工具; 6、熟练使用IDEA、GIT等编程工具,具备打包构建能力; 7、熟练使用JIRA、禅道等项目管理工具; 8、具有良好的团队合作精神、较强的责任心、良好的工作习惯和沟通能力,有独立解决问题和良好的逻辑思维能力,思维敏捷,乐观开朗,有一定的抗压能力。