户县【草堂内饰厂】新厂区+缴纳五险一金+新厂区晋升空间大+厂区环境好+可预支 操作工   40人。工资同工同薪 岗位职责： 1、根据生产计划，按照班组要求，每日及时完成本岗位工作任务； 任职要求： 1、年龄20-48岁，高中以上学历， 上班时间： 八点到八点，两班倒，有夜班，夜班补贴12元/班 福利待遇： 综合薪资5300-6000元，提供免费工作餐，另有车补、高温补贴、年节福利和生日福利等，购买五险一金。每月15号发工资

工作职责: 1.负责项目总体经营和现场管理，实现公司制定的经营指标，包括但不限于合同维护、损益管理、食安保障、SOP体系运营、增值创新； 2.向区域营运负责人汇报，做好任务分配及传达 3.管理房团队及服务团队，做好流程制定，监督及执行，确保现场实现公 司要求的各项标准 4.与客户方及合作方（绿城）沟通，了解客户需求，定期制作汇报方案，维护客户满意度 任职资格: 1.熟悉团膳和央厨等大型团餐运营管理、SOP流程、满意度、损益、人力、菜品、QHES管理知识和技能 2.熟悉日常运营管理的业务流程，熟悉餐饮管理掌握食品卫生安全管理及相关的管理知识 3.有服务团队管理以及商户管理的相关经验，可以对团队进行运营必要专业度和能力的教育及培养 4.沟通表达技巧强，能与客户方及合作方进行有效沟通，具有灵活解决问题及困难的经验和能力 5.有较强的责任心，执行力，专业度、荣誉感、细致度、领导力和创新力 6.熟练使用办公软件，较强的文案和报告能力

食堂厨师，流程化作业，无需经验，轻松上手！包吃住

招聘要求： 1、要求大专以上文凭，20岁以上—35岁以下。 2、具备强烈的责任心和上进心，有良好的沟通及应变能力。 3、普通话标准，吐字清晰，声音甜美，文明大方，态度端正。 4、热爱本职工作，热情服务、礼貌用语。 5、严格遵守公司的各项管理规章制度。 工资及福利待遇： 1、上班时间：早9:00—18:00 2、4500-8000/月，节假日相应福利； 3、无责底薪+业绩奖励+奖金（综合薪资在4500-30000元左右）

**岗位名称：食堂帮厨** **岗位职责：** 1. **协助厨师准备食材：** - 负责食材的清洗、切割、准备等前期工作。 - 确保食材新鲜、卫生，符合食品安全标准。 2. **烹饪辅助工作：** - 协助厨师进行烹饪过程中的各项辅助工作，如调料的添加、食材的翻炒等。 - 按照食谱和厨师的要求，确保食物的口味和质量。 3. **厨房卫生管理：** - 负责厨房的日常清洁工作，包括厨房设备、工作台面、餐具等的清洁和消毒。 - 维护厨房的整洁和卫生，确保工作环境的整洁和安全。 **任职要求：** 1. **基本要求：** - 年龄18岁以上，性别不限。 - 身体健康，无传染性疾病。 - 有责任心，工作态度认真，具备良好的团队合作精神。 2. **工作经验：** - 有食堂帮厨或相关工作经验者优先。 - 熟悉厨房设备的使用和维护。 3. **技能要求：** - 具备基本的烹饪技能，能够协助完成简单的烹饪工作。 - 熟悉食品安全和卫生标准，能够严格遵守相关规定。 **岗位职责：** 1. **食材管理：** - 负责食材的验收、储存和领用，确保食材的质量和新鲜度。 - 定期检查食材库存，避免浪费。 2. **餐具清洗与消毒：** - 负责餐具的清洗、消毒和存放，确保餐具的卫生和安全。 - 定期检查餐具的清洁度，确保符合卫生标准。 3. **厨房安全管理：** - 遵守厨房安全操作规程，确保厨房安全。 - 定期进行厨房设备的检查和维护，发现问题及时上报。 **工作时间和薪资待遇：** - 工作时间：根据食堂运营时间安排，早上7:00-13:00 ，下午:15:00-18:30。工作任务完成可提前下班 - 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 **应聘方式：** - 有意者联系***********，或直接到食堂现场咨询。 - 面试合格后，将进行试用期，试用期结束后根据表现决定是否正式录用。 我们期待您的加入，共同为食堂提供优质的餐饮服务！

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 工作时间：7:00-12:30，14:30-18:00

岗位职责 1、文档管理：负责食堂各类文件、资料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和规范性，便于查询和使用； 2、会议组织与记录：组织协调食堂内部及与其他部门之间的会议，包括会议通知、材料准备、会议记录等工作，并跟进会议决议的执行情况，及时向相关人员反馈进展； 3、考勤与绩效核算：负责食堂员工的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，核算员工的绩效工资，确保考勤和绩效数据的准确性和公正性； 4、物资管理：协助管理食堂的物资采购、入库、出库等工作，做好物资的登记和盘点，确保物资的安全和合理使用，防止浪费和积压； 5、数据统计与分析：收集、整理和分析食堂运营相关的数据，如食材采购量、消耗量、用餐人数等，为食堂的管理决策提供数据支持； 6、员工关系维护：协助处理员工的日常问题和纠纷，组织员工活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 7、其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合食堂其他部门的工作，确保食堂的正常运营。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：有三年以上文员或餐饮助理工作经验者优先，有餐饮行业食品安全员证更佳； 3、专业技能：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备良好的文字处理和数据处理能力； 4、沟通能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 5、责任心与细心：工作认真负责，细心周到，具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力； 6、服务意识：具备良好的服务意识，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务。 福利待遇 1、薪资范围：5500-6000+绩效+奖金，根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资，月休4天。 2、福利保障：节日福利、各类生活补贴等。 3、工作环境：公司提供舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 4、职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和培训机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。

企事业单位职工食堂厨师 8小时正常班，月休四天 家常大锅菜 有团餐食堂工作经验 会成本核算

食堂帮厨 薪资：3300-4500元 福利： 1、五险； 2、带薪年假； 3、免费食宿； 4、月休四天。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能够适应倒班工作制度; 3.无犯罪前科，无纹身。 工作地点：沈阳市苏家屯区机场路1066号 面试时间：每周一至周五上午8-10点

食堂厨师，会做大锅菜，工作时间短，可以全职也可以兼职

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，及时解决现场发生的问题，提高工作能力； 6、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，55岁以下！身体健康、精力充沛，； 2、具有强烈的责任心，勤奋，干净卫生，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料。 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

岗位职责： 1. 负责食堂仓库的日常管理，确保仓库的整洁、安全和有序。 2. 严格执行食堂的仓库管理制度，做好物资的验收、保管、发放和盘点工作。 3. 负责仓库物资的分类、整理和标识，确保物资的清晰可辨和易于查找。 4. 监控仓库的库存水平，及时提出补货建议，确保食堂的正常运营。 5. 与食堂的采购部门和厨房团队保持良好的沟通，协调物资的供应和需求。 6. 定期对仓库进行清洁和消毒，保持良好的卫生环境。 7. 完成上级安排的其他仓库管理相关工作任务。 任职资格： 1. 具备[X]年以上食堂或餐饮行业仓库管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程和相关法规。 3. 具备一定的计算机操作能力，能够使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作认真负责，细心谨慎，具备良好的服务意识。 以上是一个食堂仓库管理员岗位的 JD 示例，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

岗位职责： 1、负责员工集体餐食制作，能够开发新菜品； 2、负责菜品烹调及切配，保障各环节符合食品卫生安全要求； 3、负责员工食堂工作区域的卫生清洁、食品安全相关工作； 4、负责对厨房设备设施的日常维护、安全检查； 5、完成上级交办的其他工作。

负责进店客户迎送； 协助客户银行积分兑换； 做好进店客户服务工作； 性格开朗，服务意识强。

职位名称：餐饮店长 公司名称：[共好膳食管理有限公司] 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作。 2. 领导和激励餐饮团队，以达到最佳绩效。 3. 负责餐饮预算的制定和控制，以及销售数据的记录和分析。 4. 确保餐饮门店的日常运营顺畅，包括人员管理、食品安全管理、成本控制等。 5. 收集和分析市场信息，制定营销策略，以提高门店的知名度和竞争力。 6. 与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，以确保食材和服务的质量和稳定性。 7. 处理客户投诉和服务问题，以提高客户满意度和忠诚度。 8. 负责员工培训和发展，以提高员工的专业素质和服务水平。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 中专或以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业。 2. 5 年以上餐饮团队管理经验，有 2 年以上同等职位经历。 3. 熟悉餐饮业务流程，具备良好的市场分析能力和销售预测能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地处理团队内部和团队与其他部门之间的关系。 5. 具备较强的责任心和领导力，能够对销售数据和市场情况进行有效的分析和决策。 6. 熟练掌握餐饮数据分析工具，如 ERP、CRM 等。 7. 具有良好的食品安全和卫生管理知识，能够确保食品质量和安全。 8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种突发事件。