• 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    1、兼职岗位,不限定地点,需要确保独立完成项目任务; 2、了解前后端技术,能独立主导项目进展; 3、能进行相应数据库应用开发; 4、项目以人工智能技术为主线的应用落地,需要考虑跨行业融合; 5、项目式计费,有条件跟团队一起成长; 6、有意向面谈。
  • 30k-50k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务,其他,电商 / 天使轮 / 500-2000人
    任职资格: 1.研究生学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能相关专业; 2.3 年以上算法研发、项目管理工作经验; 3.精通人工智能算法,特别是在深度学习、强化学习、大模型(自然语言)学习领域有深入研究,并有丰富的实战经验; 4.熟练掌握 Python、C++ 编程语言,精通大数据处理技术,具备扎实的算法设计与分析能力; 5.具备良好的沟通表达能力及团队协作精神,能够准确理解客户需求,有效地协调各方资源,推动项目顺利进行; 6.具有较强的文档撰写能力,能够根据客户需求和项目特点,撰写技术方案、项目建议书、等技术类文档; 7.优秀的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题; 8.优先考虑:拥有军工项目实际工作经验、项目管理经验或熟悉大型知识图谱构建与维护者。 岗位职责: 1.负责人工智能算法的设计、开发和优化,包括但不限于深度学习、强化学习、自然语言处理等领域; 2.对现有算法进行持续优化,提升模型性能,包括准确率、效率、稳定性等方面; 3.进行算法验证和测试,确保算法的可靠性和稳定性; 4.跟踪学习最新的研发技术,将前沿技术转化为实际应用; 5.与客户对接,理解客户需求,撰写设计文档、技术方案、项目报告、解决方案等,为客户或部门提供技术支持,解决技术难题; 6.负责或协助进行项目规划、进度安排以及资源调配,依个人能力而定; 7.遵守相关保密协议和规定,确保项目信息安全等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责报纸新闻、网站新闻的日常编辑与采写,专题及版面策划; (2)根据工作需要完成选题策划、稿件组织与专题制作等工作; 任职要求: (1)大学本科以上学历,具备1年以上编辑工作从业经验; (2)熟悉报纸、新闻特点,具有较强的文字编辑和专题策划能力; (3)热爱新闻事业,较强的新闻意识及新闻敏感度; (4)能适应高强度工作压力,具有团队合作精神。 请务必注明有效联系方式。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责撰写活动、新闻事件等采访报道; 2.负责撰写人物专访稿件以及其他需撰写的各类稿件; 3.稿件的编辑、校对、上传; 4.负责与政府及企业相关合作与活动的方案、对外宣传资料和文案的撰写; 5.协助项目小组完成内容支持及内部项目文件的申报审签。 岗位要求: 1.35岁以下,本科以上学历,新闻或其他相关专业,通过大学英语四级者优先(有特长者可适当放宽要求); 对政府工作及国家相关政策知识有一定了解; 2.知识面广,新闻敏感性强,熟悉网络新闻传播特点,具备一定的媒体或网络工作经验; 3.文笔流畅,了解政府相关新闻写作和宣传推广、论坛、会议专题等报道方式,能够独立寻找新闻线索,能够提炼、升华主题,能够较好的拓展新闻链; 4.中文功底扎实,具有较强的写作能力和策划能力; 5.诚实守信,有极强的工作责任感,具有良好的团队协作精神,工作细致耐心,肯吃苦,沟通、协调能力较强,能适应出差及加班要求; 6.有摄影及网络媒体工作经验者优先; 7.负责相关资料的收集和整理分析工作,熟练使用word、excle、ppt等常用办公软件。 工作地址
  • 16k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责软件项目的管理和组织协调工作,熟悉项目产品需求与功能; 2.负责项目软件需求调研与分析,进行软件开发项目需求分析、业务设计,能够快速熟悉用户业务,深入挖掘用户需求,通过需求分析指导软件设计与开发,完成项目各类文档的撰写工作,包括项目建设实施方案、需求规格说明、系统设计手册、用户手册等; 3.负责制定项目总体进度计划,并组织实施完成,保证项目预期目标实现; 4.负责项目过程中与用户、上级领导以及团队之间的沟通协调; 5.辅助上级领导进行项目前期客户洽谈、商务谈判等。 任职要求: 1.计算机及相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,2年以上项目管理/需求分析相关经验; 2.熟悉项目管理、开发、测试、实施等流程和文档标准,具有良好的知识背景; 3.熟悉项目开发及管理工具的使用; 4.思路清晰,具有良好的学习能力,组织、协调及业务沟通、理解能力,较强的业务分析、业务建模、需求把控能力,能独立撰写需求分析、设计文档; 5.具备解决方案编写能力; 6.能够承受较大工作压力,有较强的责任心和事业心。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1) 软件产品功能的规划.设计.开发; 2) ASP.NET或WinForm基础平台架构设计和研发; 3) 新项目技术方案设计; 4) 为开发团队中其他成员提供技术支持。 5) 配合前端人员做好软件测试。 任职要求: 1) 四到五年的工作经验,有系统架构设计经验者优先; 2) 精通SQLServer或mySQL等数据库开发,熟悉性能优化; 3) 精通C#,有ASP.NET经验者优先; 4) 良好的沟通.表达及分析能力,有团队合作精神,快速学习能力; 5)较强的文档撰写能力。 所需技能: Winform、ASP.NET、MySQL、SQL、.NET、后端开发、SQL Server、中高级软件工程师。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有扎实的算法基础; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先; 4、具备算法团队的管理能力,能够紧跟当前的技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述: 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化; 2. 参与产品需求分析、系统设计,提供合理的前端实现方案; 3. 持续关注前端新技术及趋势,优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求: 1. 学历:计算机或相关专业,接收优秀硕士及以上研究生; 2. 经验:3年以上前端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 3. 技能: (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术,熟悉W3C规范; (2) 熟悉主流前端框架,有良好的编码习惯; (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力:良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力,善于解决问题; 5. 素养:对前端技术充满热情,有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项: 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先; 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先; 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责: 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发; 2. 配合后端工程师实现接口对接,完成数据交互; 3. 持续优化前端页面性能,提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求: 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术; 2. 熟悉主流前端框架,如React、Vue等,有实际项目开发经验; 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,善于解决问题; 5. 对前端技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    SEO 高级工程师 岗位职责: SEO 策略制定与执行: 负责公司网站和产品的 SEO 整体策略制定,包括关键词研究、内容优化、技术优化等。 制定并执行 SEO 推广计划,提升网站在搜索引擎中的排名和流量。 网站优化: 分析网站结构和内容,进行 SEO 优化,提升网站的搜索引擎友好度。 优化网站页面标题、描述、关键词、URL 等元素,提升页面相关性和点击率。 进行网站速度优化、移动端优化、用户体验优化等,提升网站整体质量。 内容营销: 制定内容营销策略,创作高质量的 SEO 内容,吸引目标用户访问网站。 与内容团队合作,进行内容优化,提升内容在搜索引擎中的排名和流量。 数据分析与优化: 使用 SEO 工具 (如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush 等) 监控网站流量、关键词排名、用户行为等数据。 分析 SEO 数据,发现问题和机会,制定优化方案,持续提升 SEO 效果。 竞争对手分析: 研究竞争对手的 SEO 策略,分析其优势和劣势,制定针对性的 SEO 优化方案。 跟踪竞争对手的 SEO 动态,及时调整 SEO 策略,保持竞争优势。 团队合作: 与产品、技术、内容、市场等部门紧密合作,推动 SEO 项目的实施和优化。 分享 SEO 知识和经验,提升团队整体 SEO 水平。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,计算机、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 工作经验: 3年以上 SEO 工作经验,有成功案例者优先。 专业技能: 精通 SEO 原理和方法,熟悉搜索引擎算法和排名规则。 熟练使用各种 SEO 工具,如 Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog 等。 具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现问题和机会。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项: 有大型网站 SEO 经验者优先。 熟悉 Python、JavaScript 等编程语言者优先。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 SEO 充满热情,并希望在互联网领域有所作为,欢迎加入我们!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1. 搭建适合综合金融业务运营的策略体系,输出专项分析报告:基于不同业务场景,设定指标体系,对业务进行监控,并输出定期管理层追踪报告。 2. 与各业务团队沟通协调用研需求并进行支持,定义业务专题核心数据指标,定义适配业务口径,搭建数据看板,形成体系化的数据支持对部门业务推进提供新的视角与洞察,引导业务思路调整。 3. 基于业务波动输出专题分析报告及可落地的提升策略,牵头协同各部门推进策略落地 任职要求: 1.计算机、统计、数学、信息技术等专业本科及以上学历,有6年以上互联网、金融或保险相关数据分析工作经历,具备数据分析团队管理经验优先; 2.具备大数据的处理能力,掌握hive、SQL等相关数据提取工具,熟练操作excel、SAS/SPSS/PYTHON/R、PPT等工具; 3.良好的数据敏感度,有丰富的数据统计、分析的经验,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,具备良好的商业敏感度和创新意识; 4.具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神,有独立开展分析研究项目经验。