职位概要/position Summarization:(简单概括该职位的职责) 根据生产任务制定需求计划，保证产品交付的及时性和完整性、降低库存成本和物料损耗，使物流输送顺畅有序。 基本职责/Basic Responsibility:(详细、全面、科学地列出该职位的职责) 1、负责针对分厂月订单信息资料协调相关环节人员核实与评审; 2、负责制定车间月需求计划并进行库存控制; 3、负责督促车间生产进度及计划完成情况的统计; 4、了解物料在线流通情况并协调处理物料异常问题; 5、负责跟进车间生产进度及仓库物料输送情况; 6、负责对分厂、车间物料运作信息的汇总与反馈; 7、科室、分厂间的信息沟通与协调; 8、完成上级交付的其它工作; 9、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求;10、监督及上报信息安全违规行为。

1.负责监督事业部各工厂生产计划交付，确保完成生产计划； 2.负责监督事业部各工厂库存情况，确保库存目标达到公司要求； 3.负责落实公司各项生产计划运营管理政策； 4.负责事业部生产运营系统的规划与建设业务的改善，确保满足生产运营得需求。

基本职责/Basic Responsibility:(详细、全面、科学地列出该职位的职责) - 、生产性物料的采购及跟进 1、根据计划的采购计划制定采购订单,将订单及时下发供应商，和供应商确认交期和数里是否能满足，若不能满足应及时反馈计划，请求更改采购计划。 2、及时跟进和控制供应商来货进度，确保原材料按计划要求适时、适地、适量进仓以便于生产的正常进行。 3、跟进技术、生产、品质、仓库等部门对准备物资的技术支持，检验，收货进仓等过程，将各种物料异常情况反遗给供应商，处理好退货、换货、返修返工及挑拣费用确认等问题。 4、和供应商核对帐务往来，跟踪财务付款情况，并为供应商的日常考核和管理提供相关资料。二 、生产及物料控制(PIC) 1、根据计划制定的生产计划、产品物料BOM明细表及车间原料的库存量，控制库房发料和车间领料的数里和时间，争取确保车间无物料积压，避免车间不必要的物料浪费。 2、按昭生产计划提前一天给库房下达备料送料通知，向计划预警物料短缺情况，若存在物料短缺下达待料通知给计划，督促计划解决物料短缺问题。 3、保证物资合理库存量，提高物资周转率，定期统计物资损耗和利用率，及时清理库存呆滞料，制定预防和处理呆滞料的方案并监控相关部门执行。 三、日常事务的开展 1、完成上级交待的各项任务。 2、参加公司组织的相关培训和活动。 3、各种物料报表的制作与提交，与相关部门间的协调工作。 四、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求; 五、监督及上报信息安全违规行为。 任职资格/Requirements: 1、年龄/Age:不限 2、婚姻/Marriage:不限 3、性别/gender :不限 4、专业及学历/ Specialty and Education 5、最低学历/Minimun Education:中专 6、最佳学历/Best Education: 大专或本科 7、专业/Specialty:不限 8、外语/Foreign Language:不限 9、工作经验/Work Experience:有计划，采购，物流管理等相关工作经验 10、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer): 熟练操作电脑及ERP物流系统;熟悉物流管理及生产流程，掌握各种物料在生产过程中的流通状况。懂ECI流程(内部工程变更程序)及变更后物料处理;具有较强沟通协调能力;具有较强的团队意识及组织能力。 11、上岗所需培训/Train before Work:计划物料控制身体条件/Body Condition:身体健康、无不良嗜好 12、其他/Else:具备端正工作态度，能够承受工作压力。

基本职责 1、跟进物控的采购到货情况，制定合理的生产计划 2、及时跟进和控制供应商来货进度，确保原材料按计划来料。 3、跟进技术、生产、品质、仓库等部门对准备物资的技术支持，处理好退货、换货、返修返工及挑拣等问题。 二 、生产及物料控制(PIC) 1、根据计划制定的生产计划、产品物料BOM明细表及车间原料的库存里，控制库房发料和车间领料的数里和时间，争取确保车间无物料积压，避免车间不必要的物料浪费。 2、按照生产计划提前一天给库房下达备料送料通知，向部门预警物料短缺情况。 3、保证物资合理库存量，提高物资周转率，定期统计物资损耗和利用率，及时清理库存呆滞料，制定预防和处理呆带料的方案并监控相关部门执行。 三、日常事务的开展 1、完成上级交待的各项任务。 2、参加公司组织的相关培训和活动。 四、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 五、监督及上报信息安全违规行为。 任职资格/Requirements: 1、年龄/Age:不限 2、婚姻/Marriage:不限 3、性别/gender :不限 4、专业及学历/ Specialty and Education:不限 5、最低学历/Minimum Education:初中 6、最佳学历/Best Education: 大专或本科 7、专业/Specialty:不限 8、外语/Foreign Language:不限 9、工作经验/Work Experience:有计划，采购，物流管理等相关工作经验 10、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer): 熟练操作办公软件，熟悉物流管理及生产流程，掌握各种物料在生产过程中的流通状况。懂ECN流程(内部工程变更程序)及变更后物料处理，具有较强沟通协调能力;具有较强的团队意识及组织能力。 11、上岗所需培训/Train before Work: 计划物料控制12、身体条件/Body Condition:身体健康、无不良嗜好13、其他/Else: 无

岗位职责： 1、零部件目标价核算 2、零部件采购价格管理 任职资格 ： 1、3-5年相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉座椅及零部件的结构及工艺特点。

岗位职责： 1、负责接收客户订单、组织内部对订单进行评审并与客户沟通评审情况； 2、负责根据客户订单制定出货计划，确保产品按时、按质、按量交付； 3、负责及时与客户核对销售往来账目，负责跟进开票对账，确保与客户往来账目清晰、准确。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历； 2、能熟练操作计算机，熟练使用excel、project、word等办公软件； 3、英语CET4以上； 4、有较强的执行力，思路清晰、领悟力强，具备良好的沟通、协调和组织能力； 5、了解商务及财务知识管理工作的流程，对商务管理有一定了解，有较强责任心。

岗位职责: 1维护员工关系体系符合组织发展方向; 2分析离职数据，为人力资源政策做好支持; 3管理和优化公司的员工关系体系，建立和谐，愉快，健康的劳资关系;4处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 5负责公司招聘团队管理，招聘项目交付，招聘平台维护 任职要求: 1***本科及以上学历，2年以上相关工作经验;2凯练操作名类常用办公软件内 3数悉相关劳动法律法规沟通协调能力较强，认真严谨，有制造业工作经验和管理经验优先

负责进出A类场所人员的权限，并落实《A类场所人员进出登记本》登记及存档；负责对进出A类场所的人员进行探测检查及进出人员经过安检门监督；检查发现违规或者不符合问题，及时向工厂安全管理部门反馈。

比亚迪招正式工啦！进大厂，**比亚迪！福利好！有保障！ 1、招工类型：只招聘正式工，不接收派遣工，和比亚迪签订劳动合同 2、工作地点：深圳坪山、湖南长沙、江苏常州、安徽合肥、山东济南均可选择 3、薪资待遇：工价不低于25元/时，月综合工资8000元以上。扣除个人所得税，五险一金后，净到手7500元以上。根据员工岗位及出勤情况，另有考核奖励、艰苦岗位补贴等。部分艰苦岗位净到手8500元以上。 4、招聘岗位：冲压工、焊接工、面漆修正工、喷漆工、装配工、配送员、注塑技工、检验员、叉车司机、模具维修工、钣金工、打磨工、抛光工、电工、钳工、行车工、焊工、架模工、厂内司机等 5、保险缴纳：入职当天公司给正式员工缴纳五险（医疗，养老，工伤，失业，生育），自愿加入公司医疗基金，享受额外医疗费报销。 6、上班时间：白、晚班制，晚班另有夜宵补助。按国家劳动法规定支付加班费。 7、员工伙食：公司有福利食堂，早餐3.5元，中餐、晚餐6.5元，另提供自选餐7.5元至15元不等。 8、穿衣住宿：免费提供工衣、劳保用品，免费住宿，6-10人/间、双卫、空调、热水，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机，宿舍免费WIFI，任意畅游。 9、配套设施：工业园内有职工宿舍、食堂、超市、医务室、自动存取款机（ATM）、手机营业厅，标准篮球场，标准足球场等。 10、18到45周岁，没有太高的技术要求，身体健康，吃苦耐劳就行！ 有意向入职者 联系：吴经理 联系电话：*********** 微信号同手机号

本次招聘由比亚迪工厂直招小时工！ 主要招聘普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣， 空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时 热水等， （一）薪酬福利： 1、普通岗位 22元小时 2、伙食补助 150 （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班。 （三）招聘要求： 1、18岁到58岁， 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

职位描述： 1、负责公司HUD（包括WHUD、AR-HUD及未来HUD型态等）产品和技术路线规划、平台化规划和推进； 2、负责公司HUD量产项目产品开发，与供应商同步开发HUD产品，完成HUD产品开发和解决HUD开发中的各种技术问题，推进HUD产品量产； 3、负责HUD开发和平台化相关技术文档编制，包括开发计划管控、需求分析、方案设计、布置分析、玻璃设计要求、关联接口设计、关联系统交互规范、功能定义和规范编制等； 4、整车试制跟进、问题整改 5、负责HUD产线标定和售后标定规范制定 任职要求： 1、6年以上的HUD开发经验，有3款以上HUD量产经验 2、***本科及以上专业 3、详知HUD的系统、光学、结构、工艺、电子、软件、畸变算法、图形处理等各个方面等技能

岗位职责： 1. 负责公司iOS客户端产品的开发与维护，确保产品的稳定性、性能和用户体验； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并进行技术风险评估； 3. 负责iOS平台的架构设计、模块划分和代码编写； 4. 负责优化现有代码，提高产品性能，解决技术难题； 5. 与团队成员密切配合，共同推进项目进度，确保项目按时完成； 6. 负责技术文档的编写和团队知识的传承。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年iOS开发经验； 2. 熟悉Objective-C和Swift编程语言，具备扎实的编程基础； 3. 具备良好的架构能力，能独立完成项目架构设计，对模块化、组件化有深入理解； 4. 具备出色的沟通能力，能与团队成员、产品经理、UI设计师等高效协作； 5. 熟悉iOS平台的各种性能优化方法，具备丰富的性能调优经验； 6. 熟悉主流的iOS开发工具和第三方库，如CocoaPods、Carthage等； 7. 熟悉网络编程、多线程编程、内存管理等技术； 8. 具备良好的问题解决能力，能独立解决技术难题； 9. 有成功上线过至少一款iOS应用，具备完整的软件开发周期经验； 10. 对新技术保持敏感，具备较强的学习能力和自我驱动力。 工作地点：深圳 入职时间：2025年3月之前 薪资待遇：15k-30k

本科及以上学历，与汽车相关专业，24届应届生优先。

恒温车间，宿舍4-8人间有空调，洗衣机，烘干机，独立卫浴 正式工 税前工资4000到5000，23号前入职当月购买六险一金，23号以后次月购买，免费提供住宿和工作餐 升职路径技术和管理两条路径 工作时间正常班八个小时，加班两小时，中途有两个小时的吃饭和休息时间，两班倒

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的前端工程师或后端工程师，欢迎您加入我们技术团队。在这里，您将与团队密切合作，专注于当前业务需求，设计和开发，为公司提供数据分析和解决方案。 高级java工程师岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、熟悉docker部署，熟悉mysql、oracle、redis数据库； 3、精通Java语言，精通springboot或springMVC至少一种框架； 4、精通设计模式、会进行性能调优、熟悉mq\kafka等消息中间件； 5、熟练掌握微服务开发，对Linux开发和运行环境非常熟悉；熟练使用Tomcat、Jetty等； 高级web工程师岗位要求： 1.从事3年以上前端工作相关经验； 2.精通html，css，JavaScript，DOM，有扎实的javascript基础（作用域，继承，闭包，面向对象设计等）； 3.具有react或vue的项目经验以及小程序经验。 4.熟练使用前端代码管理及打包工具。 5.良好的项目优化经验、深入理解过浏览器渲染引擎者优先、熟悉http协议； 6.较强的自我学习能力和分析解决问题的能力，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；有Node等后端经验优先； 高级测试工程师岗位要求： 1、负责各类自研软件系统的测试工作，编写测试用例、跟进测试问题的解决，输出测试报告； 2、持续优化测试流程、测试方法和测试过程； 3、负责软件自动化测试建设 4、测试项目输出相关的测试计划和方案 职位要求： 1、熟悉测试基础，了解软件测试流程，有熟练的测试技能； 2、熟悉测试的基本原则和方法，掌握黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试等不同类型的测试技术，以及软件测试的常用工作流程和方法； 3、掌握各种自动化测试框架和工具，如Selenium、Appium、Jmeter、postman等； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品开发人员和其他相关人员进行有效沟通；