干线货运 公路运输 餐补 五险一金 岗位职责: 1 制定新开及调整线路运价; 2 分析并核算线路实际运行成本 3 分析确定油价对集团车线运费的影响情况、确定 调价方案并执行落地; 4 配合中控管理部调整线路运价; 5 对接沟通线路承运商; 6优化干线班车定价标准、优化价格调整流程; 7研究运力采购单价分析，并进行改善; 8研究车线运费定价逻辑，并进行优化， 9支持其他部门的工作，并承办领导交办的其他工 作。 任职要求: 1大专及以上学历 2熟练掌握办公软件、公文写作技能、网络应用技能等。

工作职责 1、参与临床项目方案设计：样本估计、主要与次要终点指标选择、统计目的与假设设定、制定统计分析方案； 2、临床运营支持：随机与盲法的设计与实施、随机相关人员培训； 3、撰写统计相关文档：负责撰写SAP与SAR、QC程序员统计分析结果、审核临床研究报告； 4、统计分析外部资源管理。 任职要求 1、数理统计，应用数学专业硕士及以上学历； 2、具有良好的数理统计基础； 3、有良好的团队协作能力及沟通能力。

工作内容： 1.项目管理：负责沟通协调，团队管理，项目交付； 2.维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报； 3.会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议； 4.文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 任职要求： 1.本科学历，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）； 2.有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑； 3.有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑； 4.有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。 发展路径： 1.管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2.专业方向： 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3.销售方向： 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4.创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。

一、岗位职责 **个轮岗的岗位内容（大型数据普查类项目，如人口普查，经济普查，自然灾害调查等） 1. 项目管理：负责沟通协调、团队管理、项目交付； 2. 维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报； 3. 会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议等； 4. 文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 二、任职要求 1. 本科学历，大四在校生，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）； 2. 有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑； 3. 有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑； 4. 有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。​ 三、补充说明 （一）博和利高管人才培养计划 博和利统计大数据，中国政府经济统计**服务商，“博和利储备干部人才计划”是博和利倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划，专门面向大四优秀学生干部和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。 辅以6 年研制的培训课程（职场实用技能，经济统计专业知识，大数据应用技术等三个模块知识提升初入职场应届生的综合能力）； 采取班级制、成长辅导员、高管导师一对一带教等多方资源投入的方式，实行管理岗位轮岗培养和定制化职业生涯规划，近年来，取得了卓越成果； 目前公司50%管理层人员均来自储备干部成长起来的小伙伴，成长周期非常快，很多应届生在大四期间就有机会担任百万级项目的项目经理，毕业时有机会成为项目总监。 （二）职业成长周期： 【0.5-1年】，百万级政府项目经理（6-10k） 【1-2年】，项目总监/见习总经理（年薪 10-20万） 【3年+】，集团高管/子公司总经理（合伙人），年薪 20-40 万 （三）发展路径 1. 管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2. 专业方向： 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3. 销售方向： 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4. 创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。 （四）您的收获 1. 培训课程： Office 办公软件、商务礼仪、政府行政级别认知、商务谈判、政府项目标书撰写、实施方案撰写、Project 软件使用、Axure 原型设计软件使用、SQL 数据库等 2. 技能提升 1） 提升 PPT 公众演讲汇报能力； 2） 提升项目管理能力； 3） 提升数据处理能力、政府公文写作能力（应用专业软件）； 4） 面向的均为政府领导，提升个人见识和人脉； 5） 培训和轮岗：学习 Axure 原型设计软件，项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：08:30-17:30

（一）学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 （二）专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 （三）其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。

职位职责： 1、管理专业类目下的数据集，持续为模型搜集并提供稳定、可靠的高质量数据； 2、与对接算法/产品同学，拆解项目需求，拆解任务下发并做好交付与质量管理； 3、负责评估外部数据集准入，制定并持续完善优化数据集准入标准尺度； 4、探索智能、高效的标注/评估方案，对接外包标注团队，为交付结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、逻辑学、密码学或物理、化学、生物专业以及计算机相关专业优先； 2、参加过数学/物理/化学/生物竞赛比赛获奖者或参加过数学/物理/化学/生物项目，发表论文者优先； 3、有PE、Workflow经验优先； 4、具备较好的团队沟通协作能力、复杂问题解决能力。

岗位职责： 1、根据项目具体要求，接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练； 3、能负责小型项目的规划，设计等； 4、熟悉公司内部研发框架，在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有独立设计开发、解决问题的能力； 2、3年以上的Python开发经验，有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑； 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑； 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑； 5、对主流新技术有强烈的求知欲，能主动进行技术创新，系统优化工作。

【工作职责】 1、负责金融业务测试工作，主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案，并能移植至项目中落地，提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年及以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2、公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。

1、带领集团税务团队，确保集团和各个国家地区的税务合规，防范税务风险，优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务，进一步夯实国内业务的税务风险防范体系；结合各类属地情况，优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况，建立集团/当地税务管理体系，建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色，完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议，提高业务效率，赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上，担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

任职要求： 1.本科及以上学历，具有6年以上产品设计工作经验，计算机、自动化、数学、物理等相关专业； 2.有较强的需求分析和系统设计能力，能够独立完成需求分析和方案设计； 3.熟对产品负责，协调项目各协作方，结合用户反馈，持续不断优化产品； 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力，能够快速理解和解决问题； 6.具有团队合作精神，具有较强的抗压能力，能够在压力下完成任务； 7.有熟练掌握产品原型和设计工具，熟练掌握excel，ppt等工具，有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。

岗位职责： 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理，后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求： 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库，例如mongodb、clickhouse，有实际使用经验和优化经验，有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar，并根据业务需求配合开发人员作出选型决策

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋

岗位职责 1、负责项目需求的研发和交付。 2、参与项目需求讨论，评审产品设计。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作，及时反馈并解决发现的问题 5、参与公司新项目实施，跟随项目团队出差完成项目交付。 任职要求 1.***大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上JAVA开发工作经验； 2、Java基础扎实，深刻理解面向对象编程设计与开发； 3、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化； 4、有较强的学习能力和团队合作意识； 5、具备良好的沟通能力和解决问题能力，有责任心和执行力。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：负责智慧城市产业的整体战略规划与执行，探索新的业务机会和市场发展方向，确保公司在智慧城市领域保持竞争力。 2. 产业项目策划与管理：负责智慧城市相关产业项目的策划、实施与管理，推动项目的落地执行，确保项目目标的实现。 3. 技术方案设计与优化：针对智慧城市项目，设计整体技术方案，确保方案的可行性和先进性，并根据项目进展进行优化调整。 4. 跨部门协作与沟通：协调公司内部各部门以及外部合作伙伴，确保项目顺利推进，包括与政府、企业等各方的沟通协调。 5. 团队建设与管理：负责智慧城市团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核等，提升团队整体素质和业务能力。 6. 行业研究与分析：关注智慧城市行业的发展趋势、政策法规以及竞争对手动态，定期进行行业研究与分析，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验：8年以上智慧城市相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型智慧城市项目经验者优先。 3.专业知识与技能： - 熟悉智慧城市框架下的各种信息化技术，如物联网、大数据、云计算、人工智能等。 - 对智慧城市领域有深入理解，熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社区等应用场景。 - 具备较强的技术方案设计能力，能够独立完成智慧城市项目的方案设计和技术架构规划。 - 熟悉项目管理流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 综合素质： - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同背景的人员有效沟通。 - 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够推动项目的销售和落地。 - 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和新技术。 - 具备较强的抗压能力和责任心，能够在高压环境下高效工作。