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岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
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业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
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21元/时,月薪6000元以上,独立岗位,包吃包住。 【工资】准时发放,不压工资! 一薪资待遇 1.【临时工】21/时(离职结清工资)综合保底工资6000/月 入职满7天可预支1000-1500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 3【薪资发放】提前3天辞职,离职结清工资! 二食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
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招聘要求:16-45周岁,男女不限,有**食堂,大纹身需确认,会26个英文字母,工资发本人身份证办理的银行卡 【工作时间】1、两班倒,一个月倒一次班。2、工作环境:现代化电子厂,车间自动化程度高,安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业 员工工资:同工同酬保底19元/小时增加旺季补贴,8月15号至9月30号期间,工时单价补足到21元/工时,随9月份工资发放。综合工资:6000-7000元/月 【食宿情况】: 吃住在厂,有**餐厅,住宿 4-8 人间,含独卫、热水、wifi,水电均摊
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内部文员3,工作内容:沟通表达能力强,主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,熟悉常用网络招聘渠道,对应聘人员的简历进行筛选、邀约、初试等相关工作。职位要求:年龄16到30岁 男女不限 ,有上进心,想挣钱的来,混日子的绕道,有无经验均可。工作时间:上午9;00到下午18;00 中午休息1小时半 月休4天 。综合工资4000/6000 上不封顶
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ง我们公司旗下是做密室逃脱的,现招,密室逃脱营销接待,暑假工岗位,暑假全职都有在招, 主要工作内容是负责 :通过互联网进行与客户沟通挖掘客户,并邀约客户参与线下游戏。并维护客户关系 新手小白都可以哦,轻松易上手,前期会有人带。没经验也可以接受的。 暑假工最低做满60天。不要公主大小姐。赚钱欲望高的来,销售性岗,没有赚钱欲望,怎么对自己有规划! 上下班时间14点到凌晨12点。弹性工作,时间自由。完成当天任务可提前走,上手可不用到店坐班,
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NPC,负责完成主题角色演绎,与玩家互动,结束后复位机关,工作自由,淡性工作,无经验,小白皆可,只要你对工作认真负责,愿意学习就OK。
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营销接待是负责通过自己的方式和渠道售票,也可选择我提供的方式和渠道,自由选择,拿取提成和奖金,例如70KPI,7000,不封顶,两张票为3个KPI,每日完成3KPI即可,之前这最高有过2w以上的工资,业绩越高工资越高,营销接待的是时间自由化模式,公司不会管你每天在哪,在干什么,时间自己安排,只看业绩, 接受无经验,小白,都可,只要好学积极即可,
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我们是一家开在广州的密室逃脱,有喜欢密室的小姐姐吗?包你玩够,由于店铺规模不断扩大,急需增添伙伴, 1前台接待,****,人头保证不底,主要负责接待玩家,带带玩家入场,自己讲解剧情 2.营销接待,主要负责通过软件平台进行推广,并完成公司的任务,做的越好,业绩越好工资高到你哭。且工作时间自由 3.NPC,主要负责游戏的角色扮演,与玩家互动, 人生有多个**步,不妨也试试我们团队, 团队氛围好,好交流易融入,包住,各种奖励等你来挑战, 有意者联系微信,Q0111014
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1、使用网络手段推广门店产品,按照门店整体规划,制定推广计划,推动门店网络营销方案的执行。 2、负责微信、小红书、抖音等渠道的互联网营销和推广并完成公司安排的其他市场推广工作。 岗位要求: 1、性格活泼开朗、耐心认真,善于和客人沟通,能随机应变,学习能力强,责任心强,有服务意识和团队精神。(有学习心态优先) 2、年龄要求16-27,公主病勿扰。 3、形象好气质佳,沟通能力强,喜欢聊天, 4、爱玩爱闹,戏精本精。积极阳光,喜欢密室。 5. 社牛,自来熟等热烈欢迎咨询。 6.、对沉浸式剧场、密室行业有一定的认识理解,有相关工作一年以上者优先考虑。 公司福利 底薪加提成、包住(2-4人间)、餐补、团建聚餐、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、年终奖、弹性工作制、过节福利、生日福利、带薪培训、职业技能培训。 工作时间 (弹性工作制)上班时间10个小时左右:14:00--24:00(包括吃饭时间在内),月休4天。
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1、负责开拓阿里云中小企业销售拓展工作,挖掘潜在销售机会,有效管理 pipeline ; 2、负责互联网行业客户、或企业客户数字化转型的客户直销,包括客户关系维护,行业突破,场景创新,商务谈判,结单; 3、有空白市场突破和 winback 经验,对友商优势客户攻坚有策略、有打法; 4、制定个人销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地; 5、构建本地区域/行业生态圈 职位要求: 1、大学本科及以上学历(优先),具有3年以上互联网、 IT 行业或大型企业经验,包括但不限于云计算、 IT 、通信、计算机软硬件、自动化等行业; 2、有3年以上特定区域/ IT 行业直接销售经验,对云计算、大数据、 Al 、 loT 等有较一定的理解; 3、认可云计算展方向,具备自我驱动的创业心态,具有良好的沟通表达能力、团队意识强,能够快速响应客户和内部的需求,抗压能力强;
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职位职责: 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现,为C端消费者提供良好的购买服务体验,为商家提供良好的经营工具和平台; 2、持续优化抖音电商相关版块架构,为C侧提升系统稳定性和性能,面对海量流量保障系统稳定可靠的访问,为B侧做到良好的抽象设计,提升系统拓展性,支撑复杂多变的业务需求; 3、持续改进功能架构,提升研发效率和交付质量,保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求: 1、3年以上服务端开发经验,具备高并发分布式系统设计研发经验,丰富线上系统问题处理经验; 2、精通Go开发或者有意向转Go,有较强的架构能力和良好代码规范; 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先; 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,有较强的中长期规划能力; 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力,对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着; 6、具有复杂项目管理和执行的经验,有较好的产品意识,关注数据。
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写真人像摄影师 能拍能修 早九晚七 工作认真 无不良嗜好
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一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
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1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
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