【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

岗位职责： 1、通过电话的方式，寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护，针对客户需求，不定期对客户进行沟通，完成销售。 3、积极参加公司的培训，学习专业知识。 任职要求： 1、经验不限 2、学历高中及以上，有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责，有较强的上进心，对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力，有激情，积极正能量。 薪资福利： 1、综合底薪6k-8k+提成（15%-45%）+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日，节日礼品等～ 3、朝九晚六，午休2小时，我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识，成为一个高收入、高技能的专业人士！ 福利:月度奖金+奖励方案（现金）+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们有资源有平台全力成就更优秀的你！我在这里等你的加入！！

工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，采用电话及面访的沟通方式开发客户； 2、深入沟通挖掘客户需求，积极邀约面谈解决客户疑问，终促成合作； 3、积极参加公司不定期组织的专业培训，提升业务水平。 任职要求： 1、年龄20-35岁（男女不限） 2、性格开朗、有良好的沟通能力，有较强的客户服务意识。 3、热爱销售岗位 ，工作态度认真积极。 薪资架构： 1、底薪4000元+销售提成+满勤奖+奖励+年终奖+五险 晋升机制 : 销售专员 销售组长 销售主管 销售经理 区域经理/合伙人 公司晋升机制完善，给您提供稳定长期的发展平台！ 公司业务： 主要针对于中小企做企业服务，主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等

工作内容： 负责仓库送货、生活用品、食品、超市菜品、快消品、饮料等等。 工资待遇：8000-12000月结 要求： 1，有C照驾驶证，年龄24周岁至50周岁，身体健康。 2，能服从本公司领导所安排的工作，积极，勤奋对待工作。

选对行业，事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励，综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据： 担心不是好数据那你就选对公司了，公司有自己多个端口，主系统分配自家端口星级客户，客单价成交成百上千万，无责底薪为你提供基本的生活保障，一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半～晚六点，法定节假日正常带薪休息; 3.福利：郊游、聚餐，轰趴，周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪，特殊事等。 四:晋升通道 2～3个月一晋升，业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营，只要你够优秀，够努力，年薪300W+就在这里。

公司系统派单!!!不用抢单!!!高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址安排站点工作，经验不限。需住宿舍可给予分配单量较多的站点。 薪资待遇: 1.综合单价4-7元，月均收入6000-10000，多劳多得! 2.每月25号发放工资，入职公司签订正规合同 3.保底+提成+大额单补贴+距离补贴+重量补贴+工龄奖+满勤奖+服务星级补贴+恶劣天气补贴+节假日福利补贴=你的工资。 4.晋升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，从骑手一组长一一副站长一站长一区域经理职位要求: 1.年龄18-55岁，性别不限，无不良记录，身体健康。 2.会骑电瓶车，会使用智能手机 3.应届毕业生可以，有无经验均可 工作时间: 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，有效工作时间9个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单，月休2-4天可随时调休。有意向的求职者(优先给您安排面试入职)欢迎您的加入。

1.接收订单，完成订单的配送 2.出现问题，及时与客户沟通

饿了么站点直招，公司提供电动车，提供食宿，可预支工资，在线沟通秒回。 薪资待遇： 1、薪资计算方式:底薪+提成+补助+奖励综合单价提成6-9块钱之间，系统派单，不需抢单，每天派单量40单以上，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，综合薪资:7000-13000元/月上不封顶，多劳多得; 2、新手6000-7000元，正常干8000-9000，努力干10000-12000，使劲干12000日均60-100单不等。 3、〖APP奖励〗早餐订单补贴1元/单，恶劣天气补贴0.5-1.8元/单，夜班补贴1-1.5元/单，远距离补贴！超重量补贴等等！ 员工福利： 1、入职跑满一个月激励报销健康证 2、新人入职跑满两个月激励送装备 3、新人入职跑满3个月奖励免一个月电车+电池租金 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，能办理健康证,无不良记录; 2、会使用智能手机、导航、会骑电动车; 3、性格开朗外向，有耐心，具有较强的抗压能力、沟通能力; 4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报; 5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来饿了么跑单吧。 岗位职责: 1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中; 2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 南宁区都可以就近安排，全职兼职可，欢迎在线咨询。 职位招聘30-50人。 〖工作时间〗有早班，中班，晚班 三个班次，骑手可自选班次！新骑手午晚高峰在岗即可！ 〖车辆装备〗公司提供电动车辆，配无限换电锂电池，提供头盔，工衣，餐箱等装备！ 〖配送区域〗以骑手附近商家配送3-5公里距离配送！ 〖晋升机制〗骑手-组长-调度-副站长-站长-城市经理-合伙人

职位要求 年龄18-48岁（身份证年龄为准）无不良记录，无案底，无传染性疾病，会骑电瓶车和看导航 员工月平均工资长期工8000—12000  工作时间 分早中晚三个班次！ 可灵活排班，每天10小时左右，多劳多得；每天下午可小休1～2小时 吃住情况 2-4人间，配备热水器，洗衣机，空调，生活设施完善，生活便利。吃饭自理，住宿20元一天，水电费每月均摊。 工作内容 短距离内配送，系统派单公平公正，日均单量40-90单，入职有老员工1对1带教培训。

饿了么直招骑手送餐员8000安排车0元入职 薪资：6000～9000/月 提成方式：安单提成 每单提成：5元—7元/单 新人每天30单-40单 老人每天40单-100单 休息时间：同时调休 要求：认识字、会用导航、会骑电动 福利补贴 每月600车补200全勤奖 补贴：时段、夜宵、天气、高温、夜班、恶劣天气配送、夜间配送、超重货品配送、远距离配送；奖金：全勤奖、工龄奖。系统派单，不需抢单，每天派单量 45 单以上，一单提成 5 - 7 元不等，多劳多得 （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认）

1、负责本地生活首页推荐算法工作，包括店铺和商品信息流推荐、内容化推荐等，覆盖千万级DAU； 2、基于业务问题，设计并实现推荐全链路算法模型，包括召回、粗排、精排、重排及混排等模块，持续迭代提升业务效果； 3、参与推荐创新性算法的研究以及开发工作，团队在SIGIR、CIKM、ICDE等会议上发表过多篇论文； 4、协同业务进行跨团队合作。 职位要求 1、计算机、数学、统计学等相关专业，硕士及以上学历； 2、算法基础知识扎实，有搜索、推荐、广告等大型项目经验，参与过实际的大型机器学习项目，有丰富的业务落地经验的优先； 3、熟练掌握至少一门编程语言（Java/Python），有大数据处理经验优先； 4、优秀的分析和解决问题的能力，较强的逻辑能力，有论文发表在国际会议、期刊者优先； 5、良好的团队合作精神和沟通能力。

职位描述 1、负责饿了么外卖、零售、到店等业务的支付、结算、账务清算等场景，并通过银行合作、保险等创新业务为主站带来增单、提频、履约保障等拓展能力； 2、深入理解和挖掘业务需求，独挡一面，参与需求分析和拆解，产出合理高效的解决方案，完成核心模块的设计、分析和代码落地工作； 3、对复杂业务进行抽象，支撑业务高效落地，推动平台能力沉淀，对现存或者未来系统能进行深度思考，通过技术解决业务问题； 4、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）； 5、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。  职位要求 1、精通web编程、java基础扎实，熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等； 2、工作3～5年，具有一定的复杂业务系统研发、线上优化经验，有互联网电商或者金融级交易经验者优先； 3、有良好的技术愿景，有开源项目、技术分享经验者优先； 4、我们希望你对本地生活、新零售等方向充满兴趣，致力于通过技术改变传统行业，服务广大消费者和商家。

公司介绍：团队来自互联网一线大厂，目前聚焦在宠物新零售行业，从外卖开始切入，属于全国宠物商品外卖店，美图外卖/饿了么搜索“哈尼宠物/哈妮宠物”就能看到我们店铺，已经陆续在北京，上海，深圳，苏州，武汉，郑州，西安，合肥，南京，等城市设立前置仓，预计今年会达到100+家店，现招聘客服，采购，运营等职位，欢迎您的加入！ 职位描述： 1、数据监测：负责整体经营报表的输出； 2、线上门店管理： 1）新店开业：门头制作、线上配置、门店员工头像制作； 2）日常线上巡店； 3、账号管理：海博、麦芽田、JME渠道的账号新增和权限管理； 4、配送管理：配送策略调整、配送渠道日常充值、配送渠道整体出现的异常题解决 职位要求 1、 本科学历优先，需具备基础的Excel数据处理能力。(包括但不限于数据透视表、VLOOKUP函数) 2、 具备严谨负责的工作态度，有成本意识； 3、具备高效执行力及一定沟通能力，灵活应变，能够快速推进流程; 4、具备较强逻辑思维能力和学习能力; 薪资及福利： 1、薪资：4000-6000元，试用期薪资执行100%，不打折扣；； 2、工作时间：弹性工作时间，满足8小时即可； 3、五险一金：缴纳五险一金； 4、其他福利：提供午餐，免费停车位，公司经营产品享受内部折扣，成长及发展空间大。

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