【职位描述】 1、协助主管完成商家运营工作，根据行业趋势制定活动方案等； 2、整理和统计活动的转化率、ROI、复购率等数据； 3、推进各部门协同工作，能独立推动项目落地，对活动结果负责，保证活动目标的达成 【任职要求】 1、普通话标准，口齿清楚，有策划经验者优先考虑； 2、勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神； 3、性格活泼开朗，沟通、协调能力强，责任心强；

1、负责整合新媒体渠道资源，并且挖掘新渠道，负责内外内容整合营销，挖掘当下热点，结合业务节奏，整合公司各业务线内容输出和整合推广，为内容流量和用户引入负责； 2、挖掘和深度分析新用户对内容的需求，建高转化的内容板块及专题，促进流量转化，提高用户留存； 【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

【 岗位职责】：1、负责搭建、运营用户池群，裂变吸引精准新用户加入，促成用户转化。2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，提升核心用户留存率、复购率、转介绍率，挖掘、维护核心用户价值。3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理，对核心用户的问题进行答疑和反馈，定期输出核心用户的想法与建议。4、定期组织策划社群活动（线上+线下），推送信息至新老用户，关注社群内成员交流内容.【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

1、负责用户关系维护、管理，整理用户运营管理制度相应文档，能有效引导用户并对用户做好管理工作，研究提升用户留存和流量转化率等核心数据；  2、严格控制实施过程与结果，以达到预期所设置的运营目标与任务;  3、每月进行用户行为数据分析; 【岗位要求】 1、大专或大专以上学历；  2、性格开朗活动，有感染力和服务精神，懂用户心理学的同学优先考虑;   3、富有强烈的责任心及团队合作精神;  4、欢迎应届生毕业生加入，提供转正机会; 【福利】 薪资福利：绩效奖金、年终奖金、五险一金、宿舍福利、节假日福利一样不少；  晋升通道：横向和纵向双向发展通道，同时设立专业类及管理类双通道晋升体系；  员工活动：户外拓展、跨年晚会、组内团建、员工聚餐等。

【 岗位职责】： 1、负责搭建、运营用户池群，裂变吸引精准新用户加入，促成用户转化。 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，提升核心用户留存率、复购率、转介绍率，挖掘、维护核心用户价值。 3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理，对核心用户的问题进行答疑和反馈，定期输出核心用户的想法与建议。 4、定期组织策划社群活动（线上+线下），推送信息至新老用户，关注社群内成员交流内容. 【岗位要求】： 1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！ 2、抗压能力强，具备同理心。 3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件）

【 岗位职责】：1、负责搭建、运营用户池群，裂变吸引精准新用户加入，促成用户转化。2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，提升核心用户留存率、复购率、转介绍率，挖掘、维护核心用户价值。3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理，对核心用户的问题进行答疑和反馈，定期输出核心用户的想法与建议。4、定期组织策划社群活动（线上+线下），推送信息至新老用户，关注社群内成员交流内容.【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

1、协助主管完成公司全平台营销活动策划，把控活动整体流程，包含上线、线下执行、后期分析反馈； 2、推进各部门协同工作，能独立推动项目落地,对活动结果负责，保证活动目标的达成； 3、研究竞品活动，发掘活动创意，提供创新策略保证运营活动的迭代更新； 岗位要求： 1、普通话标准，口齿清楚，有策划经验者优先考虑； 2、勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神； 3、性格活泼开朗，沟通、协调能力强，责任心强； 4、欢迎应届毕业生加入，优秀者转正机会；

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为上级决策提供参考; 二、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性，并记录客户档案、整理客户资料; 三、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行 岗位要求 ： 一、积极、热情、正直，在此领域有长期发展计划; 二、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，善于并乐于学习; 三、欢迎应届生加入，提供转正机会;

该岗位提供大四在校生或应届毕业生实习。 1、负责相关文稿撰写并通过相应平台进行宣传推广； 2、通过网络渠道进行社区化运营；善于利用多种网络推广手段，熟练掌握博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等其他推广方式； 任职要求： 1、大专及以上学历，网络推广，营销，电商等相关专业； 2、有较强的学习力，良好的文字表达；思维活跃，善于发现有效资源和整合利用；

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为上级决策提供参考; 二、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性，并记录客户档案、整理客户资料; 三、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行 岗位要求 ： 一、积极、热情、正直，在此领域有长期发展计划; 二、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，善于并乐于学习; 三、欢迎应届生加入，提供转正机会;

1、协助主管完成公司全平台营销活动策划，把控活动整体流程，包含上线、线下执行、后期分析反馈； 2、推进各部门协同工作，能独立推动项目落地,对活动结果负责，保证活动目标的达成； 3、研究竞品活动，发掘活动创意，提供创新策略保证运营活动的迭代更新； 4、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性，并记录客户档案、整理客户资料; 岗位要求： 1、本科学历; 2、有较强执行能力、应变能力、沟通协调能力，良好的团队合作精神; 3、欢迎应届生加入，优秀者提供转正机会；

货运司机负责运输公司货物,确保货物安全到达目的地。需要具备良好的驾驶技能和责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 职位要求: 1. 具有相关货运行业的驾驶执照,并具有合法的运输资质; 2. 熟悉所运输的货物,了解货物的性质、数量、交货时间等信息; 3. 具备良好的驾驶技能,能够熟练操作汽车,如手动挡、自动挡等; 4. 具备责任心,能够保证货物安全到达目的地; 5. 具备团队合作精神,能够与团队成员良好合作; 6. 具备良好的沟通能力,能够与客户、公司内部进行有效沟通。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪6000加提成.吃住补贴800 2. 提供完善的社会保险和商业保险,包括意外险、车险、医疗保险等; 3. 提供良好的福利待遇,包括节日福利、带薪年假等。 4. 提供专业培训和职业晋升机会,帮助个人不断提升技能和职业发展。

有电镀厂工作的优先，没有经验的有老师傅教，工作轻松且简单

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售助理紧密配合，对房地产市场做出相应的分析与反馈； 2、熟悉各个楼盘的位置及周边标志建筑物； 3、电话、网络式积累客户，进行日常客户维护，从事一手房源销售，区域性客户群及房源搜集，为后期做准备； 4、为意向客户寻找好的房源进行匹配，并随时追踪客户需求，约客户带看楼盘，为客户测算房源费用，有效化成交； 5、房产成交与认购合同签订； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职要求： 1、年龄18-35岁，有同行业销售经验优先，不限学历专业； 2、性格开朗，身体健康，形象良好； 3、拜访客户工作形式优先； 4、工作认真负责，有耐心； 5、具有较强的沟通能力及责任心，思路清晰且性格开朗大方。 底薪1000 ，提成40%-95%，五险，包吃

【任职要求】 1. 计算机或财务相关专业，本科以上学历，5-10年以上 Java 后端开发经验，5年以上支付领域相关经验； 2. 精通 Java 及至少一门其他后端编程语言，熟悉 Spring Boot, Spring Cloud 等框架，有多语言、企业级系统架构设计经验； 3. 深入理解支付流程和相关安全规范，对财务流程和支付结算有一定了解，熟悉相关财务风险控制，熟悉主流支付渠道（如支付宝、微信支付等）的对接和集成； 4. 熟练使用 Mysql，Redis，MongoDB 等数据库技术，具有高性能数据库调优经验，能处理高并发场景； 5. 熟悉 JavaScript、HTML、CSS 等前端技术，了解 React/Vue/Angular 等至少一种前端框架，能进行简单的前后端联调； 6. 熟练使用 Linux、Docker、Kubernetes，具有系统运维能力，能独立完成支付系统的部署和监控。 【岗位职责】 1. 参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析，主导支付系统的技术架构设计； 2. 独立完成相关技术文档编写，包括支付系统开发方案、支付接口设计、数据库设计； 3. 负责支付项目的功能交付以及日常维护，带领团队解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题； 4. 配合前端开发人员，进行前后端数据交互及优化； 5. 负责团队的技术指导和培训，提升团队整体技术水平； 6. 协调团队资源，确保项目按时高质量完成； 7. 参与支付结算和财务对账流程设计。