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【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
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要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
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岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
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岗位职责: 1、深入了解客户需求,入户测量,为客户提供整单的设计方案和建议; 2、按客户要求运用设计软件设计出布局图、生产图、效果图,并与客户解说方案,做好报价沟通,签订合同; 3、负责定制订单,跟进好上门安装、售后服务等工作; 4、协助销售部门跟进项目; 5、解答客户疑问,与客户保持良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有家具设计相关经验,设计类专业或有家具公司相关设计经验的优先考虑; 2、有一定美学功底,对家具设计有独特见解,熟练使用CAD、草图大师等设计软件; 3、具有敏锐的市场洞察能力,对结构、生产工艺及产品开发流程具有一定认识; 4、拥有优秀的沟通表达能力,有责任心,团队合作意识强,能服从上级安排,可承受一定工作压力。 工作时间: 周一至周五:上午:8:30-12:00 下午:13:00-18:00 周六上午:9:00-12:00 周六下午与周日休息,节假日按照国家规定来放假 面试地址: 地址:广州市天河区天河北路175号祥龙花园晖祥阁803室 地铁:林和西A出口,往中国市长大厦方向走约100米左右
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岗位描述 1. 根据客户的设计需求,与技术团队讨论并确认技术方案,完成各阶段的零部件材料清单; 2. 负责机械零部件的设计开发,建立三维模型,绘制二维加工图纸; 3. 负责机械零部件的设计校核; 4. 负责与加工供应商的技术沟通,跟踪零部件加工状态; 5. 负责机械零部件测试标准的拟定及实施; 6. 参与项目开发中与其他部门的技术沟通,如与电气设计人员共同配合完成总成系统的设计。 薪资范围 8000-12000 岗位福利 五险一金,双休,年终奖,加班补贴,全勤奖,加班补贴,交通补助 学历要求 大专及以上 工作年限 无要求 工作地址 北京市朝阳区-团结湖-团结湖南里15号 任职要求 1、大学专科及以上学历,机械工程,机电、电气、自动化等相关专业; 2、精通各种电器、仪表、PLC、DCS、组成的生产过程自动控制系统,有相关安装和维护经验着有限考虑; 3、具有综合协调能力和较高的沟通技巧,有良好的团队合作精神,熟练使用电脑,具有一定的英语读写能力; 4、具有很强的责任感和事业心,具有良好的职业道德和职业操守。
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职位要求 5年+,自动化测试,最好做Java,python好一些的也可以 1. 负责zkos的功能测试以及自动化用例开发 2. 负责zkos的工具链以及sdk测试以及用例编写 3. 负责SOA以及S2S服务测试以及用例编写 4. 负责自动化测试用例及测试脚本的编写和维护; 5. 负责测试报告整理以及测试结果分析 必须本科,功能测试,app和web测试经验都要有,自动化经验优先。 性能测试经验, 任职资格 1. 计算机、通信、电子或相关专业,本科及以上学历; 2. 具有3年以上功能测试 3. 熟悉软件开发和测试流程; 4. 熟悉Android/QNX/Linux自动化测试工具 5. 熟练使用C /C++/python,shell等脚本语言,能够看懂C/C++并进行简单代码编写者优先 6. 熟练使用git,svn,clearcase等版本管理工具; 8. 熟悉linux环境,有linux环境使用经验,了解linux常用命令集 9. 熟悉Docker环境搭建和运维;(可选) 10. 具备良好的沟通能力和团队精神,学习能力强,能很好的接受挑战和承担压力;
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工作内容:站点直招配送骑手,0元入职,提供宿舍和车子,单价7.5-9元,日均50单以上,月入7500-10000左右骑电动车送日用百货、零食水果这些。 送周边3-5公里范围 系统派单,0元入职,不限经验,可以提供电动车和住宿 身体健康能吃苦耐劳。 (深圳,站点基本上全覆盖,也可以就近安排) 上班时间早八晚九,工作10小时左右,月休4天,工作简单 每月薪资:8500~12000 职位福利:提供住宿,提供电动车,重量补贴,距离补贴,全勤奖,工龄奖,高温补贴,绩效奖,留年奖励。 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:广东省深圳市龙华民治大道
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工作内容:面包烘焙和收银,两班制(6:00~15:00/13:00~22:00) 每月薪资:4000~6000 职位福利:月休四天、社保补贴、餐补、加班补助、免费培训、奖金分红 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:广东省广州市白云区上步地铁站 任职要求:需要有健康证 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责 1、根据不同时期需求制定对应服务标准、服务要求和服务流程,保证学员服务工作效果, 提升续报率及转化率; 2、负责日常工作监督及学员学习管理工作,日常答疑及配合教学工作安排; 3、参与客诉监控处理,对于集中、重大事故预警上报并提供解决方案或建议; 4、负责监督下属工作完成情况,带领团队以服务带动营销完成部门业绩目标; 5、完成上级交代的相关工作任务。 任职条件 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、2年以上同岗管理经验优先考虑; 3、具有较好的组织计划、沟通能力及协调能力; 4、具有良好的职业素养及较强销售服务意识; 5、具备一定的营销意识,服务产生价值,促进续报转化; 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励;综合收入6500-12000,强者收入上不封顶! 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 天河繁华地段,地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育,公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点:发展途径---培训讲师
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一、薪资架构:底薪+提成+补贴(前期保底5000以上,根据个人能力定) 二、工作时间:11:00-20:00、13:00-22:00 三、作息时间:月休4天 四、任职要求:美甲美睫经验1年以上,与顾客沟通能力强,有服务意识,能独立完成美甲美睫工作 五、福利待遇:收入分成55%-80%,薪资没有封顶 六、公司介绍:公司的经营理念就是,带着大家一起赚很多很多的钱,只要你能吃苦,足够努力,月薪上万将变成家常便饭,很希望能与各位志同道合的小伙伴一起共事,我在甲颜悦色等你们噢
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急**装类目主播、助播 要求身高165以上,体重105-110 岗位职责: 1、对女装类目比较熟悉,依照公司安排进行视频直播,解说产品特点、卖点和亮点,引导流量,促进销售。 2、进行直播,包括但不限于产品展示、试穿、回答观众问题等。 3、参与直播前的准备工作,包括了解产品信息、准备道具等。 4、能独立完成直播流程,引导观众关注直播间、调动粉丝情绪、增加粉丝的活跃度、活跃直播气氛确保直播间热度。 5、处理直播相关的其他事务。 任职要求: 1、口条清晰,应变能力强,气质形象优异 2、有相关工作经验、播过大型女装类、有一定的女装知识储备。 3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛
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(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试,望理解!) 赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品; 赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险; 赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子; 同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报! 同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司! 工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中! 我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业! 【我们希望你】 1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; —————————————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇: 1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金) 2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等; 5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 注意:请勿重复多次投递简历 !!! —————————————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 联系人:唐经理 联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃ 面试地址: 成都市龙泉驿区蓝光店 工作地址:成都龙泉驿区大面街道
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Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
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Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝,微信号:***********,或邮箱: ******************* (邮件主题:学校全称+专业+姓名+手机号码) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
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岗位职责: 1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、开发新房源及客户; 4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 任职资格: 1、*****本科及以上学历(硬性条件); 2、年龄20-35周岁; 2、该岗位接受实习生; (提供转正机会,需一年之内获取**本科或以上学历***书;能提供学信网学历认证) 3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。 【福利待遇】 A0级别员工:享受无责任底薪 本科:5500元 A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82% 其他福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+免费体检+出国旅游等 免费培训:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训 【上班时间】 1、上班时间:朝九晚七、单休(调休); 2、上班地址:成都市区及周边门店; 3、试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正; 4、业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)。