招聘体育老师，乒乓球技术要好，以后体育中考要有乒乓球

职位要求： 本科及以上学历，体育相关专业优先考虑； 具备扎实的体育理论知识和丰富的教学经验； 热爱体育教育事业，具备良好的教学能力和沟通能力； 具备团队合作精神，能够与同事和家长建立良好的合作关系； 具备相关体育教师资格证书者优先考虑。 岗位职责： 负责制定并实施体育教学计划，确保学生的全面发展； 组织和指导学生进行体育课程的学习和训练，提高学生的体育技能； 关注学生的身体健康状况，及时发现并处理体育活动中的安全问题； 积极参与学校的体育活动和比赛，为学生提供参赛机会和指导； 与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和进展。 薪资待遇： ****，根据个人能力和经验确定； 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

1、周末少儿篮球兴趣培训 2、学校篮球社团课 3、回访维护家长 4、整理学员档案 5、有责任心，热爱教育事业 6、富有爱心，喜欢与小朋友沟通

岗位职责： 1、负责学员体能的教学指导和训练，提高学员的身体素质、心理素质的提高； 2、根据课程进度，负责课程教案的编写及更新； 3、规整自己的器械区，包括器械摆放和使用安全等； 4、课后向家长反馈学员学习情况； 5、一周提交一次教案（包括具体上课内容和课后反馈） 6、完成上司交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱体育教育行业，有亲和力、耐心和责任感 3、体育专业或有运动员等级证、其他教练证，运动队服务经验优先考虑； 福利待遇： 1、公司提供住宿；包住包住包住！ 2、购买社保，享受国家假期、带薪年假、婚假、产假； 3、节日福利及公司不定时发放的公司产品； 4、公司每年定期或不定期举行各项活动，例如公司年会、旅游、下午茶、户外团建等；

  二、岗位信息 （一）教务管理（1人） 1.工作职责：负责公司日常排课、系统使用、师生管理等。 2.薪资待遇：5K-10K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）统计管理学、计算机专业优秀者优先 （3）熟练EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （二）班主任（10人） 1.工作职责：负责班级学生管理，跟车到校对接学生，家长沟通等。 2.薪资待遇：3K-6K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）教育学、心理学专业优秀者优先 （3）熟悉EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （三）宣传、市场部（2人） 1.工作职责：负责公司日常活动策划和落实，负责日常照片、视频拍摄，公众号运营等。 2.薪资待遇：5K-8K 3.基本要求： （1）熟练视频制作和剪辑、PS等修图软件 （2）懂互联网运营者优先 （3）有较强的策划创新及导演思维 （4）大专以上学历 （四）篮球、体适能教练员或体育老师（3人） 1.工作职责：负责公司体育板块教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备体育教师资格证或教练员证，形象良好，有亲和力。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3） 大专以上学历 （五）音乐、舞蹈、书法、美术类艺术老师（8人） 1.工作职责：负责公司艺术特色课程教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科的教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3）大专以上学历 （六）语、数、英作业辅导老师（9人） 1.工作职责：负责公司文化课板块辅导，能兼任担任班主任 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 三、工作地点和时长 （一）工作地点：广州市番禺区亚运城内 （二）工作时长：每天8小时

中专学校招聘： 计算机老师6名，数学老师4名，英语老师3名，教官2名，语文老师5名，体育老师3名 岗位要求： 1.认真细心，责任心强，服从工作安排； 2.有教师资格证、有工作经验、有做过班主任者优先考虑； 3.有良好的表达能力和与人沟通能力； 4.具有相关大专及以上学历； 薪资待遇：基本工资+课时费

关于本职位，我们希望你： 1.目前是大学生或体育老师，有专项背景 2.有丰富3-12岁运动教学经历 3.有中考专项教学经历 4.离真北路这边路程30分钟内能到 5.周一至周五下午17点能到真北路兼职教学。 一、主教练招聘要求 【岗位职责】 1.负责分管3-12学员的课程教学，并能做出标准的示范动作；小年龄授课经验优先。 2.与学员及家长沟通，主动发现问题并协助班主任及时解决。 3.服从教务的排课安排，与团队协助配合，保障课程顺利开展。 【任职要求】 1.有过少儿体适能、足球、篮球、跳绳等相关体育课程授课经历，担任过主教且具备相关专业知识和技能： 2.热爱体育教育事业和教学工作，对幼龄学员有耐心。 3.有组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4.体育院校在校生、体育院校毕业生、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 5.小学及中学体育老师经验优先录用。 【薪资待遇】 1.150元-200/课时，一节课45-60分钟，每月20号之前，月结发放； 2.另有销售提成及表现优秀者，额外奖励 二、助教招聘要求 【岗位职责】 1.服务3-9岁青少年及儿童，小年龄段授课经验优先。 2.上课期间配合主教练一起完成课程，维持课堂秩序，辅助不同程度学员，顺利完成课堂要求，确保课程安全性。 【任职要求】 1.热爱体育运动类，青春有活力，有责任心，想长期从事体适能相关工作 2.有过相关体育课程授课经历的优先，体育专业/体育教育者/运动员优先。 3.男生170以上（女生无身高要求）形象阳光帅气活泼开朗，个性亲和有耐心，喜欢孩子，面对孩子和家长能保持良好的精神状态 4.20-30岁皆可，授课时间充足并稳定岗位待遇： 5.大专及以上（PS：条件优秀者可放宽要求呢~~） 【薪资待遇】 1.80元-140/课时，一节课45-60分钟，可日结 2.有完整的体适能课程支持，课前会进行系统培训。 3.另有销售提成，及表现优秀者奖励

武汉行军教官招聘简章 武汉行军管理咨询有限公司简称“武汉行军”，是一家集青少年户内外活动（军训、研学、培训）组织与策划、校园准军事化管理与企业拓展等多功能为一体的服务输出型公司，位于武汉市东湖高新区光谷大道。业务规模在湖北属于前列公司。 工作内容：以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全（不担任保安），教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。在开展研学、军训活动时担任户外教练。有体育教育能力的可担任体育老师。 福利待遇： 1、入职不需要缴纳任何费用，公司提供教官上班的必要装备。 2、包三餐，免费住宿（特殊要求可单间），有免费热水、空调， 教官独立办公室，保证私人空间。 3、试用期一到两个月，正常不违纪均为一个月转正，使用期间基本工资2800元，全勤200元，绩效300元，正常均可拿到3300元。 4、转正期间，基本工资3500，全勤200元，绩效300元，正常均4000+，享受生日奖、优秀教官奖、突出事迹奖、车费补贴等多重奖励。 5、培训时间视为试用期入职正常计算工资。 6、公司每个月会定额给各校发放活动经费，可用于团队聚餐、就近旅游、购买物资等。 7、公司有丰富的晋升渠道，能力突出者可竞聘预备负责人，目前负责人保底年薪不低于70000元，专业能力突出且具备业务能力的15w+。能力突出者最快六个月即可上任负责人。公司不接受空降负责人及其他管理岗位。 8、普通教官可通过星级评定、工龄奖励、年度优秀等方式来提高自己的基本工资。 9、外出带训期间，原有收入不变，叠加带训市场价（最低月工资增加一千以上）。 10、享受带薪寒暑假、**怠工补助。享有学生共同假期。婚假、陪产假，丧假在法定时间内，视作正常上班，享受正常上班待遇。 11、结婚、生子、购车公司均会有公司祝贺。 12、绝不会拖欠工资超过十天！！！人走帐清！！！   要求： 1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵，无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。

职责： 1. 俱乐部日常篮球训练 2. 为项目校提供篮球教学 3. 培训和管理项目校篮球队，为比赛做准备 4. 指导学校体育老师和学校团队教练 5. 根据公司的要求提供培训方案和计划 6. 对篮球项目质量和水平进行观察和评估 7. 公司安排的其他工作，包括但不限于夏令营、冬令营、技能培训等 8. 遵守教练行为准则 要求： 1. 青少年篮球教练经验至少 3 年 2. 体育相关专业 3. 篮球资格证

工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑，包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等； 2、 参与MaaS服务算法功能实现，上线等，设计文本、视觉、多模态等多种应用； 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果； 4、参与搜集整理相关数据集，达到行业标准； 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态，发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业； 2、熟悉AIGC相关算法，熟悉大模型技术体系，掌握其中部分原理者优先； 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等； 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集，有爬虫经验； 5、能提供3-6个月的稳定实习时间，每周至少实习5天。

工作内容： 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作：洗菜、切菜等； 2、负责厨房餐厅卫生清理工作，砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作，消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作，做好随脏随清，保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施，物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求： 年龄50岁-55岁阿姨，小学及以上学历，动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间：上午7：00-12：30 下午：3：00-6：00 薪资：试用期3000，转正3500，加班另外算，综合薪资4500 福利：提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴，非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作，包含但不限于文案、海报、视频等； 2、负责培训外宣设计长图排版； 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作； 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，视觉设计、新媒体等相关设计专业优先； 2、有一定设计能力，如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等，会美工设计优先考虑（有平面设计作品集）； 3、认真负责，主动学习，具有良好的逻辑和沟通能力，可以快速理解分解需求，应变力强； 4、熟练使用Office，擅长PPT排版； 5、文字功底好，跨部门协作能力强； 6、每周出勤4-5天优先，实习期3个月及以上。

探迹（TUNGEE）是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责： 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略，确保与公司整体战略一致； 2.拓展客户群体，建立并维护与客户的良好关系，促进业务增长； 3.领导团队，制定团队目标和计划，监督团队执行并提供指导和支持； 4.确保团队高效运作，包括资源分配、团队协作和绩效管理； 5.分析市场趋势和竞争对手，提供业务洞察和建议，以优化业务运营； 6.协调跨部门合作，确保业务目标的实现，并与技术团队合作推动产品创新和改进； 7.汇报业务运营情况，包括业绩、风险和机会，向高层管理层提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景； 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验，有成功的业务管理经验者优先； 3.出色的领导和团队管理能力，能够激励团队并推动业务发展； 4.有央企国企客户资源BD和对接经验； 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势，具备敏锐的业务洞察力； 6.良好的商业头脑和战略思维，能够制定有效的业务发展计划；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘，对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责； 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径，整合各渠道资源、推广手段完成增长目标，并能总结沉淀方法论； 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作，调整投放策略；制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程； 4、 基于业务增长诉求，推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设，包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等，不断提升团队在投放全链路上的效率和效果； 5、支持线索自动分配系统的建设，解决线索分配及时问题，实现线索分级和流转分级，提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上国内广告投放经验，精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验； 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先； 3、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度，能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告，通过数据分析总结经验和沉淀方法论； 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力；并对投放 / 广告感兴趣，愿意在投放领域深入研究，有较强的学习能力； 6、出色的沟通协调能力以及推进能力，能调动跨部门资源，推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大，更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。

工作内容： 1、接听400全国服务热线，解答处理客人咨询、预订和投诉； 2、接听全国酒店来电，解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等，维护和提高客人满意度； 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈，跟踪治理责任酒店和部门，督促整改； 5、对客人各类回访工作，搜集客人意见和建议； 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间： 根据公司要求排班，班次可根据实际情况相对固定，能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班：早上07:00-13:00期间不同时间点上班，八个半小时后下班（含半小时用餐时间），最晚到21:30，每周工作五天，周末节假日需轮班； B.中班：下午13:30-18:30期间不同时间点上班，八个半小时候下班（含半小时用餐时间），最晚到凌晨02:30，每周工作五天，周末节假日需轮班； C.晚班：21:00-08:30 做一休一。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，一年以上工作经验优先，有客服经验者优先； 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌； 3、普通话标准，二级甲等优先考虑。打字速度要求：50字/分钟（中文）； 4、应变能力良好；沟通、表达能力良好；学习能力良好； 5、具有良好的服务意识、职业道德，具有一定的责任心； 6、认可企业核心价值观； [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 1 专人带教+部门培训； 2 透明公正的晋升平台： 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为客服主管，3年可以晋升为预订客服部经理）。 2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。