【岗位职责】 1. 策略制定与执行  - 负责Meta、Google、TikTok、YouTube等海外主流平台搜索、信息流广告投放，制定符合产品特性的投放策略。  - 策划广告创意及落地页优化，提升点击率及转化率。  - 探索新兴渠道及新增长手段，挖掘产品增量市场。  2. 数据分析与优化  - 实时监控广告账户数据，通过A/B测试、受众分层等工具优化投放策略。  - 分析用户画像与需求，调整投放策略以提升ROI。  3. 跨部门协作与市场洞察  - 与产品、设计团队协作，推动素材本地化及产品亮点的创意呈现。  - 跟踪海外市场趋势及平台政策，研究竞品投放策略。  【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、计算机、AI相关专业优先。  - 2年以上3C硬件产品（电脑）海外投放经验，，有AI类产品投放/SEO网站优化经验者优先。  - 精通Google Ads、Meta Ads等平台后台操作，熟悉竞价机制、归因模型及投放工具。  - 英语流利（CET-6或同等水平），可独立撰写英文广告文案及跨文化沟通。  - 抗压能力强，适应快节奏工作，具备创新意识与问题解决能力。 

**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

工作简述：通过对客户需求的收集、分析、讨论，形成需求文档，并真实、准确的转达给内部开发人员、测试人员，且要对项目进行全程跟踪，以确保客户需求的完全实现，最终实现客户的价值。岗位职责1.客户需求收集、分析、讨论，以及需求文档撰写2.Jira系统任务派发，跟踪任务完成并及时与客户沟通3.把客户的需求完整、无误的转述给内部开发人员、测试人员4.与技术团队共同制定最优化的客户问题解决方案5.项目开发及维护状态跟踪6.功能测试，保证需求都被覆盖且是正确的7.协调组织系统发布8.管理客户期待，保持客户的满意度；引导和帮助客户走向规范化，不断改进公司的规范化流程；维持良好的客户关系，及时有效地处理客户提出的问题或需求，确保客户良好的满意度。受教育程度本科及以上学历业务技能：汽车行业，车联网，互联网经验优先；有APP体验优化经验优先。

工作职责 1、负责公司汽车行业产品线的需求分析、设计、交付； 2、对上线后效果负责，推动产品持续改进。 岗位要求： 1、一年以上产品经验，有数据产品经验； 2、优秀的产品需求设计能力，熟练使用设计工具，能产出高质量原型与文档； 3、热爱数据分析领域，高效的跨团队协助能力，系统思考能力、自我驱动、迭代思维，执行力强； 4、计算机、数学等理工科背景优先。

一、岗位职责 1、负责组织实施二手车咨询、调研相关项目； 2、负责客户的售前沟通，需求挖掘，成本测算等工作； 3、领导咨询小组的工作。 二、能力要求 1、能独立完成咨询项目（包括售前、执行、汇报、客户沟通、成本控制等）； 2、能做项目分解，并带领咨询小组完成项目； 3、具备项目管理能力， 三、基本条件 1、****大学本科及以上； 2、英语听说，翻译； 3、35岁以下，男女不限； 4、有汽车主机厂品牌销售、汽车相关咨询行业经验的优先。

岗位职责 1、针对数据收集sdk上报的数据，进行ETL后的数据测试：主要验证数据的完整性，一致性以及解析处理后的正确性； 2、根据产品提出的各种数据需求，验证大数据框架提供的离线/实时数据的正确性； 3、独立完成基于大数据框架提供离线/实时数据的Web数据分析系统的所有测试工作，包括功能测试，数据校验，接口性能测试； 4、测试脚本的开发； 5、大数据测试环境的维护； 6、测试文档的维护。 任职要求： 1、***大专，3年以上测试工作经验，有至少1年大数据相关测试经验； 2、熟练掌握sql语句，熟悉并理解HDFS、Hive、Kafka、MR、Spark、Flink、Impala、 mongo、kudu等相关概念，并具备一定的使用经验； 3、能熟练使用jmeter对接口进行性能测试； 4、能使用任意开发语言（java/python等），结合sql语句，开发测试脚本来验证数据的正确性； 5、具有较强的逻辑能力，接受新鲜事物的能力； 6、良好的表达能力和沟通技巧，良好的自学能力和独立解决问题的能力； 7、工作认真，有责任心，有团队精神，能承受工作压力。 重点突出：一定要有大数据测试经验，没有的请勿投递，谢谢

【职责要求】： 1、负责数据标注平台的产品设计； 2、负责算法中台的产品设计、售前业务推进、ToB商业化落地； 3、敏锐把握AI行业、汽车行业趋势，并转化为公司级产品与业务提升策略； 4、协调研发、算法、设计等同事，实现具体产品设计并不断完善提升； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、车辆工程、数学专业； 2、2年以上互联网产品工作经历，有AI产品经验。愿意长期深耕汽车行业； 3、极强的沟通协调能力、自驱力、执行能力及团队合作精神，能承受多地协同研发挑战与B端客户挑战； 4、开发、数据分析师工作经历加分；

岗位职责： 1、根据市场情况与客户需求进行产品的规划，以汽车行业相关的业务产品、大数据产品为主。 2、密切与行业专家、客户、市场人员沟通，获取客户需求，规划产品方向和功能，完成产品功能设计、界面原型设计。 3、撰写产品需求文档，产品需求、设计产品功能等，负责需求端到端闭环管理，持续优化和改进产品的用户体验。 4、定期跟踪行业市场动态及竞品进展，完成市场及竞品分析报告，刷新市场及销售资料包。 5、同时根据客户需求，制定行业解决方案及落地实施项目管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业。 2、具有三年以上产品经理工作经验，汽车行业大数据、人工智能、知识图谱方向优先。 3、拥有成熟的产品思维体系和方法论，有快速解构掌控新行业新产品的能力。 4、熟悉行业的信息化发展情况及趋势，对行业有深刻理解，理解和掌握产品技术，对同行竞品有足够的了解和见解。 5、具备产品的规划能力和执行能力，具备新产品的方案策划和落地实现能力。 6、数据产品经理相关的常用工具，包括软件工具和思维工具。 7、具有良好的逻辑思维能力、独立思考能力、沟通能力和团队合作能力。有项目管理或产品管理经验，能很好地协调产品开发进度，保证质量，对工作充满激情。

1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计，并在汽车行业内成功落地； 2、制定技术团队的开发目标和研发计划，管理具体的开发流程； 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流； 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求： 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上； 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识，对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力，具备创新思维和创业精神，对技术有激情； 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先； 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感，具备项目管理和团队管理经验。

工作职责： 1、负责公司AI算法产品的规划、设计、实施管理、优化建议，负责算法相关项目的方案撰写、汇报PPT提供等； 2、产品研究：对算法模型类的AI产品的市场趋势和产品功能设计有较好的理解；了解AI产品的市场需求、竞争情况及产品特性；结合公司的行业、业务特征，思考企业的智能化并初步的产品规划； 3、产品研发：研发设计符合公司需求的产品方案及功能，并通过科学体系化的产品研发管理，负责AI产品的规划，包括用户需求分析、市场调研、产品定位、需求文档输出、外部解决方案选型、交互设计，到产品的设计、测试和交付等环节的项目管理； 4、产品质量管控：协调技术团队、协助项目管理，日常进度跟踪，保证产品实施阶段的进 5、产品日常提升：负责产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验； 6、协调配合公司其它部门的相关工作，并完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机人工智能相关专业优先，具AI人工智能理论知识基础和行业经验背景； 2、2年以上工作经验，有熟悉算法类产品或项目流程且至少一年涉足AI互联网应用的行业或公司从业经验，具独立的互联网/平台型产品全周期和全流程落地经验和成功案例优先； 3、了解人工智能、toB、toC端平台产品搭建的项目管理和产品运营相关理论知识和相应流程，或者熟悉阿里云、百度等人工智能平台。 4、具备优秀的逻辑分析、业务抽象、组织协调、判断决策、人际沟通能力与跨部门团队合作精神； 5、熟悉产品从0-1开发到落地，包括但不限于业务调研、需求分析、实现发布全流程和关键节点； 6、优秀的市场洞察力、业务敏感度、商业化思维，责任心强且抗压，敬业度高、内驱力强。

重点突出：一定要有大数据测试经验，没有的请勿投递，谢谢 岗位职责 1、针对数据收集sdk上报的数据，进行ETL后的数据测试：主要验证数据的完整性，一致性以及解析处理后的正确性； 2、根据产品提出的各种数据需求，验证大数据框架提供的离线/实时数据的正确性； 3、独立完成基于大数据框架提供离线/实时数据的Web数据分析系统的所有测试工作，包括功能测试，数据校验，接口性能测试； 4、测试脚本的开发； 5、大数据测试环境的维护； 6、测试文档的维护。 任职要求： 1、本科学历，3年以上测试工作经验，有至少1年大数据相关测试经验； 2、熟练掌握sql语句，熟悉并理解HDFS、Hive、Kafka、MR、Spark、Flink、Impala、 mongo、kudu等相关概念，并具备一定的使用经验； 3、能熟练使用jmeter对接口进行性能测试； 4、能使用任意开发语言（java/python等），结合sql语句，开发测试脚本来验证数据的正确性； 5、具有较强的逻辑能力，接受新鲜事物的能力； 6、良好的表达能力和沟通技巧，良好的自学能力和独立解决问题的能力； 7、工作认真，有责任心，有团队精神，能承受工作压力。

职位职责： 1、负责飞书AI应用平台与智能体平台的售前解决方案工作； 2、与GTM各团队紧密配合，有效地向客户传递产品和解决方案价值，对商业化结果负责； 3、面向多种行业进行研究分析，识别客户需求，基于行业标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践；面向客户高层对话，提供有特色的数字化解决方案专业咨询，和产品技术答疑； 4、能够结合飞书AI应用平台与智能体平台的产品能力和客户业务场景，熟练地向客户进行产品样例及概念验证的演示； 5、持续参与商机转化进程，高效推进商务谈判，以帮助销售团队实现赢单； 6、与产品研发团队、客户成功团队紧密配合，形成前后端信息互通、知识共享，关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、有AI相关工作经验，熟悉企业信息化产品，有aPaaS低代码产品或企业SaaS应用相关售前工作经验者优先； 3、有一定互联网技术素养，具备产品思维和研发思维，具有良好的动手能力； 4、熟悉企业管理、组织建设、企业数字化，有特定行业数字化转型实践经验优先； 5、拥有较强逻辑思维能力和学习能力，出色的解决问题能力，能够独立产出行业解决方案和策略洞察； 6、具备优秀的书面、语言沟通能力，建立高层客户关系的经验。

工作职责: 1，负责全渠道零售会员运营业务的需求分析和业务蓝图规划，以及系统架构和概要设计，关键业务模型与算法设计，划或者梳理企业的组织架构； 2，协同产研同学进行产品设计评审、需求验证、项目交付业务风险评估及重点领域业务模型问题解决； 3，在必要时协助产品宣讲的支持和咨询规划工作； 4，参与公司产品业务架构规划设计。 任职资格: 1，本科及以上学历，5年以上相关领域业务架构设计或产品工作经验。熟悉且具备会员crm、cdp等SaaS系统； 2，对全渠道交易业务有较强的敏感度和前瞻性，乐于开拓规划新功能新特性，并具备梳理和设计复杂业务架构的能力； 3，有较强的逻辑思维能力，良好的文档撰写和表达能力，跨团队的沟通协作能力。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内外部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，按要求完成日常数据统计与分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统的规划及建设，负责需求推进，确保需求按时按质完成。 任职资格： 1. 教育背景：**本科及以上学历，计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务，对假勤模块有深入研究，熟练使用数据库SQL语句为必要条件； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 5. 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

岗位职责 1. 负责产品的黑盒，自动化测试，包括用例的设计，评审，自动测试开发； 2. 配合开发公司内部项目的测试，主要测试点包括容灾测试，以及压力测试脚本； 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题 任职条件 1. 3年以上测试开发经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python，精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础，熟悉网络，数据库； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出好的产品解决方案； 6. 较强的抗压能力，对迅速变化的行业有快速适应能力； 优先条件： 有金融行业测试经验优先； 有web3行业经验优先；