• 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    我爱我家招聘啦1.薪资:底薪4000~5000+提成(30%~65%全年直提)2.要求:高中及以上学历(有经验优先)3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利你的职责:1.维护客户关系,房屋动态政策及时反馈客户,提供专业的房地产咨询服务;2.详细了解客户需求,并为为客户做合理的案源匹配。3.协助客户方、房东方双方合同签订,协助不动产权属转移。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    身体健康,品德优良,积极向上的一普通人就行,不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样,看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非,但三句话就能给轰回现实,顶多有点儿难为情地咧嘴一笑,但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作,允许嘴上喊累,但是还得继续的一个劲的打电话,继续约客户看房,坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗?你有旺盛的企图心吗?你愿意挑战自我吗?希望苏州长期发展吗?带上你的敬业精神,带上你强大的抗压能力,把简历抛向我们吧! 岗位要求: 1、年龄不是问题,性别不是问题,户籍同样不是问题,学历大专及以上; 2、不与顾客发生冲突,不搪塞推脱,设身处地为顾客着想,遇到问题及时协调解决,不留工作尾巴; 3、纪律性强、执行力高,有事业心,喜欢房地产行业; 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做,最重要的是想要、有奋斗目标; 5、有无经验亦可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑,本公司提供完整的房地产相关知识,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇: 1、令人羡慕的高收入:底薪4000(亲,做销售还在乎底薪吗!)+高额提成(亲,做销售看的就是提成,最高提成点50%)+现金奖励(1000-20000元); 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制; 3、随时面试,随时入职。并且提供免费培训;
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责移动机器人自主导航中路径规划算法的研发; 2、负责实现与优化机器人平台所需的路径规划算法实现与优化等; 3、负责算法的移植、优化和产品化等相关工作;   任职要求 1、本科以上学历,计算机专业方向优先; 2、熟悉移动机器人路径规划,有此方面实际项目经验; 3、熟悉基于激光雷达、相机避障算法,有此方面实际项目开发经历优先; 4、熟悉A*、Dijkstra、DWA、TED算法者优先; 5、熟悉C、C++等编程和常用数据结构算法;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责移动机器人自主导航中路径规划算法的研发; 2、负责实现与优化机器人平台所需的路径规划算法实现与优化等; 3、负责算法的移植、优化和产品化等相关工作;   任职要求 1、硕士以上学历,计算机专业方向优先; 2、熟悉移动机器人路径规划,有此方面实际项目经验; 3、熟悉基于激光雷达、相机避障算法,有此方面实际项目开发经历优先; 4、熟悉A*、Dijkstra、DWA、TED算法者优先; 5、熟悉C、C++等编程和常用数据结构算法; 6、熟悉linux开发环境,有ROS开发经验优先; 7、具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力;
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    CGL
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职能: 1. 承担家用机器人产品中行为决策、运动规划、语义地图构建等相关业务组件的设计、实现和测试 2. 调研规划决策领域知识,跟进业界和学界的进展,研发决策规划相关算法,进行平台算法组件的开发 3. 依据业务需求,设计算法指标和场景数据,并依据指标和场景数据评判算法效果 4. 遵循系统工程和软件工程实践,依照开发流程进行团队协作,提高研发效率和质量 任职要求: 1. 自动化、电子、计算机、数学、物理学等相关专业本科学历以上; 2. 熟悉C/C++,具有良好的编程能力; 3. 良好的数学、算法和逻辑能力,熟悉计算复杂度分析、机器人建模和不确定性建模; 4. 熟悉现代软件工程(容器化,CI/CD,软件架构、敏捷) 5. 具有良好的技术热情和团队协作能力; 6. 熟悉下列领域其中一个: a.控制理论 b.数据结构和算法 c.路径生成算法 d.决策树、状态机
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)负责任务规划相关项目实施管理、系统任务书设计、接口及流程设计; 2)负责任务规划相关系统及产品研制、项目协调、系统集成及运行支持; 3)负责与用户、研发团队、保障团队协调沟通,带领团队驻场并完成系统研发和交付。 任职要求: 1)本科及以上学历,有任务规划系统实施经验和项目全周期管理经验; 2)熟悉各类型报价规范,熟练使用办公软件进行文档的规范编写; 3)承担过任务规划类项目的方案设计、软件设计等工作; 4)有较强的主动性及团队合作精神,勤奋刻苦,爱岗敬业;具备强烈的客户服务意识,客户需求理解能力。 5)具备较强的沟通表达能力和高端客户交流能力,推动能力强,具备较强的项目运作能力; 6)5年及以上相关领域工作经验。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    我们的工作氛围十分轻松,年轻人都在这里,弹性的工作方式,使你可以自由的发挥你的优势!往后余生:升职有你、加薪有你!快来加入我们吧~ 岗位职责: 1.利用公司提供的资源,与有意向的客户进行沟通交流,促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户,维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求,完成指标还有额外奖励哦! 4.跟领导及时有效的进行沟通,解决售中售后的问题 任职要求: 1.学历不限! 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气,具有较强的市场拓展能力,沟通协调能力,关系处理能力,敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责,工作细心,工作思路清晰,个性开朗,善于沟通 岗位福利: 1.通过你的能力评定,可有机会晋升岗位 2.薪资:大专以下3500+500绩效+提成20%~70%;大专以上4000+500绩效+提成20%~70%(有经验者薪资可线下另谈!!) 3.每位新人都有领导带领,开单不是烦恼轻轻松松! 4.福利:五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成,30%-65%统提比例,挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历,20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度优先。 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看。 2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求。 3、匹配合适房屋,带客户实地看房。 4、谈价格,带给签约专员签合同,坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升,稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升,稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升,稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验,两周可初步上手,3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的-对一带教,只要你愿意学习,我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化,不单是同事,更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排,还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址:全苏州根据住址可就近分配
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略; 2.为客户提供专业全面、量身打造的投资及理财规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案; 3.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供专业建议,协助其完成申请流程; 4.与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率; 5.全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标; 6.积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化; 7.确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合汇丰的标准和规程。 任职要求:  1.本科或以上学历,财务、商业或相关专业为佳(大专学历的优秀人才也欢迎申请)具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA 等)者优先考虑; 2.具有一线销售经验,尤其金融和财富管理行业者优先考虑; 3.善于沟通,良好的人际交往能力及表达能力; 4.积极进取,有自律意识,能高效和独立地工作; 5.有事业心,具备创业精神及商业思维; 6.具备较强的中文口头及书面沟通能力; 7.有志于从事财富管理或者保险行业。 办公地址:姑苏区工业园区中海财富中心西塔38F
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 指导家长完成选大学、确立专业方向,对学生未来职业规划给予量身定制的规划建议; 2. 针对中学生个体特点制定测评分析、学业规划、建档、跟踪指导、志愿填报服务; 3. 定期与学员、家长进行沟通,提升家长的服务体验,定期关心学员学习及生涯发展的情况; 4. 经培训后,可独立开展线上线下讲座、咨询、课程研发。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有教育、人力资源、 职业规划、高考志愿填报等相关的工作经验者优先; 2. 熟悉江苏高考政策、志愿设置、强基计划、综合评价、港校、录取规则及政策,有讲座经验、志愿填报案例者优先; 3. 对MBTI、霍兰德、多元智能等测评工具有一定了解,并能够对测试结果进行准确客观的分析解读; 4. 具有较强的判断与决策能力、人际能力、亲和能力强,非常热爱教育行业。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【国际教育】学业规划师 岗位职责: 1.以校区业绩为重心,承担校区营销工作; 2.熟练掌握课程咨询业务,能够在线上和线下与客户进行良好沟通,极挖掘客户潜在需求; 3.充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程; 4.与客户建立良好关系,并进行全程后期学习效果跟踪,确保学员完成学习目标,提高客户满意度,进行续费工作; 5.参与及配合部门市场活动,主动开拓渠道,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户; 6.参加学校及部门组织的各类培训,保持业务和操作系统熟练度。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具有强烈的销售意识,目标导向性强,1年及以上客户服务或销售经验,有教育行业或留学相关工作经验者优先; 3.形象气质佳、普通话标准,具有较强的沟通能力、亲和力,对教育事业有热情; 4.认真负责,热情诚恳,认同新东方企业文化; 5.愿意接受挑战,能够承担工作压力。
  • 5k-7k·13薪 经验5-10年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)车辆档案管理:管理车辆档案,包括车辆登记证、行驶证等证件的管理和更新。确保车辆信息档案完整、准确且及时更新 (2)车辆安全管理:确保车辆符合安全标准,包括定期检查、维修和更换磨损零件。制定和执行车辆安全管理制度,包括安全驾驶培训、事故处理等 (3)行驶记录管理:记录车辆的行驶里程、路线、油耗等信息,有助于车辆使用情况的分析和管理 (4)车辆调度管理:对车辆的调度和分配进行合理规划,确保车辆按时到达目的地 任职要求: (1)高中以上学历 (2)5年以上驾驶经验
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表,并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位,对原IP的数值向内容进行重定义,并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划,设计核心功能及玩法的基础数据结构,并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的,确定各系统的投放内容及投放曲线,使之满足需求。 6、依据整体战斗体验,划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验,参与过多款产品的完整开发及维护,相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员,参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计,并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定,并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力,能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品,清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力,以及良好的沟通和表达能力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表,并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位,对原IP的数值向内容进行重定义,并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划,设计核心功能及玩法的基础数据结构,并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的,确定各系统的投放内容及投放曲线,使之满足需求。 6、依据整体战斗体验,划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验,参与过多款产品的完整开发及维护,相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员,参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计,并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定,并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力,能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品,清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力,以及良好的沟通和表达能力。