岗位资格： 1.本科或以上学历； 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订，可提供佐证材料(脱敏)； 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务，参与过信息化类项目投标，可提供佐证材料(脱敏)； 4.具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强。 工作职责： 1.执行公司的市场拓展策略，寻找新的商机和客户资源； 2.进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供参考和支持； 3.维护现有客户关系，与客户保持良好的沟通和合作，提高客户满意度； 4.参与项目投标工作，协助售前工程师完成解决方案的设计和报价； 5.负责项目的回款工作，跟进合同的签署和执行进度，确保项目款项按时回收； 6.收集市场反馈和客户需求，及时汇报并提出改进建议。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届生同学； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有良好的心理素质和抗压能力； 4、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

职位名称：渠道拓展经理 一、岗位职责： 1. 负责公司医疗产品或服务的渠道拓展、维护及管理工作，提升公司市场份额； 2. 建立并维护良好的客户关系，收集市场信息，分析客户需求，制定相应的市场拓展策略； 3. 负责区域内渠道合作伙伴的筛选、评估、培训及管理，确保合作伙伴的业绩达成； 4. 定期向上级汇报渠道拓展及维护情况，对渠道管理策略进行调整优化； 5. 参与公司重大项目的谈判与实施，提供专业的渠道支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，医学、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-10年医疗行业渠道管理工作经验，有成功案例者优先； 3. 资源要求：具备一定的医疗行业资源，如医疗机构、药品企业、医疗器械企业等； 4. 业务能力：熟悉医疗行业市场动态，具备较强的市场分析、渠道拓展和维护能力； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能承受工作压力； 6. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：提成分佣； 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工培训等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、职位晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

岗位职责： 1.负责开发市场完成市场拓展计划； 2.筛选客户资料，跟进客户谈判； 3.定期对意向客户进行回访、； 4.建立完善客户档案，保持与合作客户的日常联系，维护好新老客户，保持良好的合作。 岗位要求： 1.热爱品牌女装，有意朝市场拓展岗位发展的服装专业优秀的应届毕业生，或有其他行业销售经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，有较强的观察、应变能力； 3.具备团队合作精神。

依托7亿+高德地图活跃用户，负责餐饮、休闲娱乐、教培、消费医疗等行业商户拓展，邀请商家入驻高德地图APP，提供商业化运营服务，利用高德强大流量帮助本地生活商家增加曝光率。 岗位职责： 1、通过电话、预约拜访等方式负责拓展及维护本地美食、休娱、教培及全国消费医疗商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验; 2、负责新签商家和高德广告的组合售卖，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略， 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作。 任职倾向： 1、大专及以上学历（有较强能力值可适当放宽） 2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3、敢于面对挑战，有责任心，学习能力强； 4、具备自我驱动力、判断力和执行力; 5、有事业心和积极的工作。生活态度； 6、对本地生活有一定了解，包括吃喝玩乐，消费医疗行业等需要在本地获客的中型商户等（有美团点评、口碑、抖音本地生活经验优先考虑； 岗位优势： 1、新人一对一带教，快速上手； 2、底薪和提成较高，4500底薪 提成5～10%； 3、五险一金、周末双休。 4、不要求加班 实事求是： 公司是小公司，但我们是真诚的公司。克扣工资、强制加班、不买保险这种事情我们不会做，而且坚决***。我们也不会坑客户，我们有高德、支付宝、口碑、饿了么的权限通道，真正为客户获得流量是我们的使命。 如果相信努力工作获得相应的回报，诚实做人、认真做事、享受生活，那你不妨加入我们。

0、有大型物业公司（万科、龙湖、保利等）项目经营拓展经验，熟悉物业公司经营拓展流程及方式； 1、结合企业经营拓展制度和目标，管理经营拓展工作，建立管理经营拓展的内页及档案，内部资料文件、文案、制度等撰写，具备优质的办公软件操作能力； 2、维护经营拓展台账，对分公司、项目的经营拓展资料跟进、收集、整理、审核、提报、存档等工作； 3、在总部层面主导分公司、项目的经营拓展商机信息搜集、建立供方台账。起草制作拓展投标、汇报策划方案、成本测算、投资分析、合作模式、项目转化等工作跟进与实施，负责招投标管理及对接工作； 4、协助主管领导对接经营拓展工作的合作关系及谈判，以及其他协办工作。 5、负责经营拓展部门的内部系统操作和单据提报及运管管理； 6、负责物业总部对分公司、项目经营拓展的业务指导、监督、培训、配合、对接等工作。 7、完成主管领导交办的其它工作。

工作职责: 华南区拓展总监1名 西南区拓展总监1名 华东区拓展总监1名 岗位描述： 1：对应岗位拓展分别对应华南、西南、华东市场拓展工作，通过开发有效合作项目，形成高效开店的结果产出。 2：收集市场信息，将市场整体趋势进行有效预估，完成业绩目标 3：工作模式主要以外勤为主，需要完成既定的考核目标 任职资格: 任职资格： 1：大专及以上学历（学信网可查） 2：有对应区域拓展经验优先 3：性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通能力、抗压能力

职位描述： 1、负责课程类产品合作渠道拓展，拓宽产品用户入口，实现课程用户快速增长；渠道聚焦：课程平台、0-12岁用户群的新媒体KOL、社交电商、社群用户等； 2、负责与合作方进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；持续优化渠道合作策略，通过策略执行不断提升渠道获客量级/GMV收入量级； 3、负责持续性的客户渠道运营工作，推动解决合作中存在的问题，包括合作方式探索、活动设计、营销升级、物料提供等； 4、在深刻理解产品与公司业务发展方向和策略的基础上，制定新的对外合作策略与方案。 5、负责合作渠道数据分析，与渠道、产品和运营部门协同完成优化工作，提升效果。 职位要求： 1、本科以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先、2年以上在线教育/知识付费领域渠道工作经验； 2，有成功的渠道（：0-12岁用户群的新媒体KOL、社交电商、社群用户等）运营及获客经验； 3、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识； 4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，有良好的团队协作精神，能承受较大工作压力，积极主动去工作，结果导向，数据驱动； 5、有母婴及垂类电商渠道、新媒体运营、商务拓展等相关工作经验者优先。

任职要求 1、本科以上学历，计算机、管理或市场营销相关专业。 2、形象气质佳，有良好的沟通表达能力。 3、优秀的公文撰写与文案策划能力，有教育行业项目经验者优先。 4、抗压能力强，执行能力强，有院校相关资源者（不限区域）优先。 5、至少2年驾龄，能适应短期出差。 工作职责 1、负责院校项目市场开发及项目策划相关工作，协助公司执行总裁的市场相关辅助工作。 2、负责项目的拓展跟进、客户维护，按照既定目标完成业务进度。 3、负责所辖项目的销售、洽谈及实施跟进，根据部门年度销售计划完整实施。

【岗位职责】 负责公司水利信息化方向市场拓展、项目信息维护等工作。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：具有3年以上水利信息化行业相关工作经验，且有成功的项目业绩案例； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；能良好适应工作范围内应酬及人员关系交际；能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】计算机、信息化类相关专业

招聘湖北区域--渠道拓展经理，请有意向往湖北区域发展或湖北籍应聘人员积极投递。 岗位职责： 1.负责与前段渠道的项目合作及落地，能够把控项目进展以及商务谈判。 2.根据项目需求,进行项目方案的设计、制定与实施跟踪; 3.负责公司的渠道建设，推进市场活动的开展; 4.有良好的沟通能力，维护与渠道客户的关系,保持渠道活力，为公司带来商机及收入。 任职资格： 1. 本科以上学历，有学生社团工作经历优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 3. 执行力强，且具备独立分析和解决问题的能力； 4.良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 5.接受应届毕业生

工作内容： 1. 负责指定区域内法律服务的宣传，开拓市场； 2. 开发案源，主要在武汉各大医院寻找合适当事人，并提供有效的法律援助； 3. 负责与当事人洽谈和沟通，维护当事人权益； 4. 完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 5. 外勤工作为主，不坐班，男女不限； 职位要求 1. 对法律行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者； 2. 具有较强的洞察力，能正确、清晰、全面的了解客户需求； 3. 具备独立开发客户能力、优秀的沟通能力、团队合作精神以及分析研究能力； 4. 能承受一定的工作压力，心态端正，愿意从最基层做起； 工作时间：周一至周五 8:30-17:00 周末双休 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 无责底薪2500元/月+提成+五险

岗位职责： 1. 负责武汉地区及周边留学产业链机构的商务拓展，达成合作关系； 2. 负责武汉地区高校国际部、中外合作办学、国际高中等国际教育类院校市场的开拓； 3. 对接并服务好留学机构老师，做好学生出境租房、接机、缴费等群服务。 4.对新机构宣讲公司业务及客户推荐流程。 5.参加留学行业行前会、答疑会，宣讲海外住宿服务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，英语四级以上，具备海外留学/生活/工作经历、有雅思/托福等留学考试经验者优先考虑； 2. 有留学产业链、语言培训、艺术留学、背提、校方代表、留学公司顾问、留学公司市场bd等市场渠道工作经历优先； 3. 对武汉地区留学市场有全面的认知，对留学行业的发展有自己的独立思考与判断能力； 4. 善于沟通，有一定的公众演讲能力； 5. 精通word，excel、ppt等office系列办公软件； 福利待遇： 工资：底薪+提成，底薪和提成皆采用阶梯制度，人均年薪15w+，武汉高校多，有很大上升空间。 社保公积金：入职既交五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休 休假：法定节假日正常休息， 带薪年假：累计工龄满 1 年不足 10 年的，年休假为 5 天；累计工龄满 10 年不足 20 年的，年休假为 10 天；累计工龄满 20 年的，年休假为 15 天。 另有婚假、丧假、产假、节日礼品等。 晋升制度：主管-经理-总监，能者上庸者下，不论资排辈，深耕当地市场，团队前 30%可提升主管，只要你不懒，越努力越幸运。 公司规模： 公司总部天津，北京、上海、广洲、郑州、杭州、南京、成都、西安设有分公司，已完成 C 轮融资，预计 2023 年秋季上市，公司 90%员工皆为 90 后，年轻活泼，好沟通，对于为公司市场开拓做出贡献者，经总经办审议可分股。 公司简介： 异乡，海外校园生活服务平台，目前是中国最大的海外留学生公寓预定平台，为全球留学生提供包括海外住宿、海外接送机、留学缴费咨询、海外美食及超市等全方位的生活服务。其前身为成立于2015年的全球长租预订平台异乡好居，异乡好居聚焦留学生住宿，其租房业务覆盖27个国家及地区的3000+所院校，致力于为留学生找到海外的家。异乡接机与携程海外强强联合，打造服务于留学生群体的华人接送机平台。异乡学费与支付宝战略合作，提供专业、便捷、合规的缴学费咨询服务。

商务拓展实习生 岗位职责： 1、负责公司400电话的业务咨询，整理销售线索； 2、协助部门制作各类工作材料，如合同签署、结算单对账、开票等流程等工作； 3、协助上级参与拜访客户、介绍产品和方案等工作，完成销售业绩； 4、完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、**本科学历，23届优秀学生； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、形象气质佳，具有优秀的人际交往能力与自主学习能力； 4、有学校社团经验、销售实习经验优先考虑。