岗位职责： 参与养殖领域数字化转型规划，负责开展业务调研，梳理业务流程、业务规则及业务价值，输出业务需求分析报告及业务解决方案，跟进相关项目建设及落地应用，赋能业务高质量发展。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，畜牧兽医、生物技术等相关专业优先； 2.具备一定抗压能力，有责任心，热爱并愿意从事养殖行业，能接受驻场。

岗位职责： 通过开展项目代码评审，指导第三方供应商研发人员进行系统实现对第三方供应商的项目交付物进行评审，对系统关键核心模块进行设计和实现。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，电子信息工程、软件工程、计算机科学与技术、人工智能等相关专业优先； 2.具备一定抗压能力，有责任心，热爱并愿意从事养殖行业，能接受驻场。

岗位职责： 掌握业务主题数据分析课题的需求、数据分析模型，负责应用成果落地与持续改善，对数据分析应用成果进行培训推广，为用户提供数据分析应用支持。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，计算机、信息、数学等专业优先； 2.具备一定抗压能力，有责任心，热爱并愿意从事养殖行业，能接受驻场。

岗位职责： 1.协助中试车间建设和产线设备的完善； 2.协助科室进行产品中试实验，参与产品改进；制定实施生产计划，协调各项有效资源，完成生产订单； 3.负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理； 4.建立内部管理流程，使用数据分析手段，提高中试车间内部管理效率和效果； 5.完善体系、标准建设，发挥中试车间平台示范作用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三年或三年以上食品生产管理工作经验，熟悉生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、财务管理、运营管理等方面； 2.肉制品研发背景、有大型肉制品企业相关工作经验者优先；参与过体系审核，对ISO9001、ISO14000等管理体系熟悉者优先； 3.35周岁以下。

岗位职责： 1.开展畜禽舍环控工艺与设备的研究与创新； 2.对现有畜禽舍环控问题进行诊断，制定优化升级改造方案； 3.依据标杆企业先进工艺技术及集团研究成果，参与制定满足集团需求的环控工艺及标准； 4.针对畜禽养殖场在精准通风、节能环控、空气过滤等环控新技术、新方案使用过程中存在的突出问题，对环控管理及操作人员开展业务培训，提高环控使用知识与技能； 5.参与制定畜禽舍环控设备的运维管理制度、流程及标准，发挥环控系统最大性能，满足生产需求。 岗位要求： 本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、能源与动力工程等相关专业等相关专业。

岗位职责： 1.精益生产研究与推进： （1）深入研究精益生产理念、方法、工具，结合公司屠宰生产实际，提出并实施精益改善方案； （2）定期组织内部精益生产培训和交流活动，提升团队精益意识和能力； 2.生产流程优化： （1）分析屠宰生产线的工艺流程、作业标准、设备布局等，找出浪费环节并提出改善措施； （2）参与生产线平衡改善，优化工序排布，提高生产效率和产品质量； （3）监控关键绩效指标，确保生产过程的稳定性和持续改进； 3.项目管理与实施： （1）主导或参与精益生产相关的项目，制定项目计划、时间表及预期成果； （2）协调跨部门资源，确保项目顺利推进并达成预定目标； （3）跟踪项目实施效果，进行效益分析和经验总结。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业工程、生产管理、畜牧兽医等相关专业毕业； 2.具备屠宰生产相关工作经验，对屠宰工艺流程有深入了解； 3.偏向于有精益生产、六西格玛或相关改善项目经验者优先； 4.熟悉精益生产原理、工具和方法，如5S、TPM、Kanban、单件流等； 5.具备良好的数据分析能力和项目管理能力； 6.熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PowerPoint等； 7.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和创新意，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作；责任心强，能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.调研、掌握国内外养殖装备研究与应用最新动态，通过开发、引进、集成相结合的方式，开展集团畜禽养殖新装备、新流程的研究与创新，推动先进养殖装备在集团内的应用与推广； 2.依据畜牧养殖业装备领域关注热点和新技术、新装备的发展动态，结合公司实际情况和行业发展趋势，参与制定并完善集团主产业设备配置标准； 3.参与集团传统产能升级改造标准制定，促进养殖生产模式持续优化升级，赋能养殖业不断提高生产效率、降低生产成本； 4.参与集团设备运维体系建设与运作，建立现代化装备运维相关制度、流程、标准和管理办法，推动设备运维体系在集团实施落地； 5.聚焦装备领域在规划设计、设备选型、设施设备运维等方面存在的突出问题，针对相关人员开展业务培训，不断提高人员知识与技能。 岗位要求： 本科及以上学历，电力、电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。

岗位职责： 1.猪场、养殖小区设备维护管理相关工作、设备运维培训、猪场安全用电检查、公司设备类维修费用审核； 2.建/改扩建猪场、养殖小区设备类电气工程项目方案审核、预算审核、项目发包、项目跟踪及验收。 岗位要求： 1.40岁以下，男性，有一定工作经验，电气或机械相关专业、大专及以上学历； 2. 能够全职工作，不接受兼职。

工作职责： 1. 拟定并完善人力资源规划、人力资源风控管理、组织管理、权责管理、岗位与编制管理等制度； 2. 参与编制公司中长期人力资源规划及组织发展规划； 3. 负责组织架构、组织管控以及岗位、编制的定期检视与优化调整工作； 4. 负责开展组织发展相关课题研究及组织诊断等工作； 5. 负责人力资源风控管理工作，建立并完善公司人力资源风险管控指标及重大风险应急响应机制，定期监测指标并提出整改方案； 6. 负责人力资源组织发展模块信息化工作，做好组织与岗位的维护及报表优化等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理、心理学、工商管理、组织发展等相关专业； 2. 3-5年大中型企业组织发展相关工作经验，有食品加工及畜牧行业从业背景优先； 3. 人力资源管理理论基础扎实，熟悉组织设计、组织诊断与分析原理，掌握组织效能评估等相关工具； 4. 具有出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力、文字方案撰写能力及优秀的沟通表达能力。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。