职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、参与市场拓展与市场活动落地，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 2、进行创意策划，输出创意内容和想法，撰写传播文案与物料文案； 3、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，可尽快入职； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、有一定的内容创作能力、PPT设计能力； 4、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 5、有相关实习经验者优先； 6、每周出勤5天，至少实习6个月。

岗位基本职责： 1. 负责所辖地区行业用户的维护和开拓工作 2. 收集和分析行业市场信息、所辖行业用户的市场策略； 3. 介绍公司产品的优点和特色，积极配合完成所负责区域的销售指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销及计算机、通讯、电子相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调、团队合作和服务意识

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 2、参与线上及线下的市场营销活动，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 3、进行创意策划，输出创意内容和想法，撰写传播文案与物料文案； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 4、每周出勤5天，可实习6个月及以上，可尽快入职； 5、有相关实习经验者优先。

1.负责公司的市场营销与推广工作，提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑，保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略，提升用户粘性和活跃度，推动业务发展。 4.对市场动态，竞品动态进行跟踪研究，提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验，有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底，能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台，有短视频剪辑能力，熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。 注：应聘时请附带您的作品或案例，包括但不限于文案、短视频等。

岗位职责： 1.根据项目开发进度和任务分配，开发相应的功能模块，参与核心功能的代码编写，确保项目进度和质量； 2.参与开发人员code review工作，并提供性能优化、安全性等建议； 3.参与接口规范指定、技术文档的编写； 4.参与测试用例编写、保证产品稳定运行，并根据测试反馈修改系统bug； 5.参与项目或者产品的需求评审、测试用例评审； 6.参与分布式微服务的部署上线和运维； 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Java开发工作经验； 2.Java基础扎实，精通Spring boot、Spring Cloud、Mybatis等主流Java框架； 3.Linux基础扎实，精通CentOS操作系统、Tomcat等常用的部署环境； 4.精通分布式、微服务等架构方式，熟练使用nacos分布式配置中心、docker和云服务的部署方式； 5.精通消息队列的Kafka等的实现以及Redis分布式缓存； 6.精通使用MySql等数据库，具备良好的SQL性能优化能力，具备Hive使用经验为佳； 7.了解vue前端开发框架，熟练掌握RESTful Level2模型； 8.具备良好的沟通协作能力、业务解析能力，能够独立处理疑难问题。

工作内容： 1、负责所在区域的商户开新及维护，与商户谈判并达成合作； 2、听从领导安排，知晓业绩目标，完成区域内拓展工作 3、收集、整理、分析日常工作中产生问题并定时反馈； 任职要求： 1、熟悉城市市场情况，物流行业优先； 2、自驱力高，执行力强，具备互联网思维； 3、普通话标准，口齿清晰，喜欢沟通类工作； 4、具有较强数据汇报和分析能力； 5、吃苦耐劳，具有激情和较强抗压能力，具有高度责任感和团队协作精神。 6、退伍军人优先考虑。 上班时间9:00-17:30，单休

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场拓展专员/市场业务经理 公司：晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：无 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场拓展专员/市场业务经理在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. 法人联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位职责： 1)国际/国内社交媒体运营 2)网络推广内容的制作（文章、图片、视频等） 3)公司网站的更新和推广 4)全球网络营销计划的制定及实施 5)网络营销渠道研究 岗位要求： 1)正直、诚信、团队精神 2)具有较强的学习能力 3)市场营销、广告设计、英语及小语种（西班牙语、法语、俄语）等专业优先

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成邀约的工作。 2）邀约结束后，协助管理咨询顾问共同服务客户。 3）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司。

岗位职责 ：1.活动策划，协助管理、协调市场，提升产品影响力；2.思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；3.有较好的组织协调能力，能承担和突破工作压力，持续自我发展；4.协助公司招商引流部门在重点推广时间段，根据策略规划，完成平台导流工作，实现粉丝转化与维护；任职要求：1.本科及以上学历，市场营销及平面设计等专业优先；2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力者优先；3.善于团队合作，具备较强的销售意识以及客户公关能力；4.熟悉所有的网络推广手段，精通微博、微信、搜索引擎等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品者优先；福利待遇：双休、五险、年终奖金、法定节假、节假福利、生日福利、带薪年假、户外拓展、员工旅游、个人职业发展空间

岗位职责： 1、负责收集市场信息、行业信息，并进行整理分析； 2、寻求商机，根据商机有序开展线上线下工作； 3、独自或协助上级领导完成产品资料、客户资料准备等工作； 4、自媒体运营、公众号、网站运营； 5、完成上级领导交代的其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科学历，工商管理、市场营销或汉语言文学，理工科等相关专业； 2、 具有较强的市场开拓能力和信息分析能力； 3、熟练运用办公自动化软件，精通运用PPT； 4、工作认真负责，性格外向，沟通协调能力强，抗压性好； 5、较强的责任心、进取心、头脑灵活，具有创新意识、思路清晰； 6、善于学习、跟随社会潮流、与时俱进，有较强的文案写作能力。 【公司福利待遇】 1、每周五天工作制，每天工作7.5小时（9:00-12:10 ,13:45-18:15）; 2、薪资待遇：底薪 +绩效分成+期权+成长机会+股权+分红+年终奖 3、享受国家规定法定节假日、年休假等各类带薪假期，如果你确定失恋了，公司会给予1日假期（一年只允许失恋一次，过期不补）； 4、 国家规定的五险一金入职即购买（实习生有其他险种保障）； 5、 公司有新员工导师制度一对一辅导教授技能； 6、 每天零食、饮料不断，每周五下午茶，团队活动多多（乒乓球、爬山、羽毛球 、KTV、生日会等等）； 7、 端午、中秋公司统一发放节日礼物，让你倍感关怀； 8、 安全舒适的环境，有黄昏，有日出，有功夫茶，有平台聚会，有一群快乐的小伙伴； 9、 数不完的奖金等优秀的你来迅猛拿走。

我们需要想在天津月入过万的人，只为寻找那个想赚钱、勤奋、努力，对自己人生有目标有规划的高手！ 岗位优势： 1、活跃的工作氛围和良好的工作环境 2、与不同专业不同领域的伙伴们共事，助你更好的选择未来领域 3、老板以及团队负责人重情义，懂分享 底薪：试用期无责任底薪3000，转正后（底薪+高额提成+五险一金+年度奖励+国内外旅游+升职等）1w以上 待遇：高额提成，享有降温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物等（保证员工每一份付出得到最大的收获） 工作内容： 1、带薪培训，免费高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间，学习交通事故及其他案件处理和知识（有无经验均可）， 2、公司提供渠道，与当事人进行咨询、洽谈和沟通 3、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系 入职要求： 1、男女不限、30岁以下、本科及以上学历、专业不限、婚否不限 2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强 3、有极高的工作热情，对当事人案件耐心尽责 4、欢迎有从事过律所销售、大客户销售、保险销售、教育培训、房产中介、保健品销售、贵金属销售.......等领域工作的求职者应聘（可接受应届毕业生）

前期有人带 针对北京各个区域进行环境检查拍照喝问题登记 针对有问题点位及时反馈和梳理 要求对待工作认真 会使用智能手机拍照