• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求,根据优先级和资源情况,协助安排项目排期,对客户需求进行落地; 2、监控和跟进项目进度,包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等,识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决; 3、组织项目会议,推进会议跟进事项的落实; 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理; 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程,推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业优先; 2、有IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    社交平台,工具类产品,金融业 / 未融资 / 少于15人
    招聘内勤助理,主管,接打电话,网络,上进心好学好动
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    辅助领导工作,日常记录账目,整理公司资料,听从安排
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / A轮 / 50-150人
    设计师助理,跟随设计师量房,做图,整理材料
  • 20k-30k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / A轮 / 50-150人
    会画图,CAD,平面图,效果图,量房,与业主对接
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.工作任务:邀约客户                2.工作轻松,环境好,工作氛围融洽,扁平化管理; 任职要求: 1.积极主动,有挣钱欲望,有上进心,责任心 2.学习能力强,思维活跃 3.有工作经验的优先 4.接受优秀应届生 薪资待遇: 1.底薪4000,提成是当月总业绩的3-5% 2.月收入10000元以上的占比70%月收入20000元以上的占比30% 公司福利: 1.每月组织员工生日会,团建,节假日福利等等 2、工资结构:底薪+提成+奖励(上不封顶,工资靠提成部分组成),可以接受无经验 3、每月15号发薪 4、带薪年休,不定期团建,旅游 5、晋升体系:业务员-主管-经理-部门经理-副总-总经理
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:XXX装饰公司 工作地点:XXX 我们正在寻找一位有一年以上装修设计经验的成熟设计师,负责公司项目的室内设计工作,包括客户需求分析、方案设计、图纸制作等,具体职责如下: 1. 根据客户需求,深入调研客户需求,制定设计方案,确保客户满意度。 2. 负责方案设计、施工图设计、预算审核等工作,保证方案的质量和实施效果。 3. 与客户、施工团队和供应商保持良好的沟通,协调各方资源,确保项目按时按质完成。 4. 负责公司项目的室内设计工作,包括家具选购、灯具选购、材料选购等。 5. 参与项目的方案讨论和评审,提出有建设性的意见和建议。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 有一年以上装修设计工作经验,熟练掌握装修设计软件,如AutoCAD、SketchUp等。 2. 具备扎实的室内设计理论知识,熟悉装饰材料,了解施工工艺。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量。 5. 有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、节日假、婚假等。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    简单施工方案,报价结算有示例图。。。。。。。。。。。。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    客户邀约 1、通过电话沟邀约客户进店 2、添加微信客户 3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。 薪资范围:6000-8000元/月底薪:4000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,话补(每个月15号发放工资) 工作时间:8:45-12:00,13:15-17:30 周一休
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询,新零售 / 未融资 / 15-50人
    管理客服团队,带领团队完成目标,对产品了解,线上成交客户。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    招聘:总经理/CEO/董事长(助理/秘书/总助1名),本公司直招正规岗位:不喝酒,不应酬,不陪玩。 一、【工作内容】 常规工作: 1、董事长经常要开会,学习,工作特别忙,所以本岗位要负责用董事长的思维口吻语气有效地回复好董事长的工作微信信息、抖音平台信息、及工作方面的沟通回复。 (备注:多站在老板的思维高度和格局看待世界,回复工作信息)。 2、负责董事长在企业直播或拍宣传短视频时的场控助理、提词内容、相关物料的提前准备工作。 3、负责和公司各高管及部门负责人进行相关的信息传达和有效的沟通反馈。 4、跟踪落实董事长布置的工作计划,并积极执行后续反馈结果。 其他工作: 5、负责董事长做好公司内外的重要/紧急访客接待、会议活动主持、会议记录、文件报告编辑等。 6、负责董事长的日常行程计划管理提醒、机票预订、贵宾接待等事宜。 7、公司商学院新人培训协助管理、董事长平时安排的和工作相关的事项。 二、【任职条件】 1、基本要求:本科及以上学历,年龄在24至35岁,形象气质佳,净身高161以上,会开车优先。(如果是优秀大专学历也可以来尝试,不接受小年轻或应届毕业生) 2、重点要求:乐观开朗,自信,成熟稳重、头脑灵活,做事细心坚定,有理有节,做事要有主观能动性,不要被动等待或提示后才去反馈情况。 3、其他要求:有良好的沟通表达能力,熟悉使用各种办公软件,有1年以上董事长/总经理助理工作经验优先。 三、【薪资待遇】 1、工资=6000至9000元/月+社保+年终奖励(此奖励根据公司全年业绩情况而定)。 2、晋升空间:公司副总或董事会秘书长方面发展。 3、工作时间:上午9:00---12:00,下午14:00---18:00,中午休息2个小时,中午休息时大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条。 4、每周单休,每周一是全员休息日,节假日先上班再调休,过年全员放假18天。 5、管理制度:公司员工之间比较和谐,因为出门在外上班开心最重要,若有人要是传播负能量,不管他是什么职位,直接请他吃红山山白杆杆。 6、相关福利:带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+员工免费旅游+婚假、产假、陪产假等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    一、岗位职责:  1.根据公司运营要求拍摄剪辑制作(家装家居方面的剧情、创意、口播类的)短视频;  2.能熟练使用拍摄、选/取景,灯光,场地,运镜,转场,以及所需拍摄材料的合理搭配、优化视频脚本内容与提高镜头展现吸引观众的画面传达感;  3.对特效.后期.音效等拥有自己的看法,针对短视频的展现有创意的手法呈现给观众。  二、任职要求:  1.有在抖音剧情或口播,搞活动/会议类的短视频拍摄剪辑经验;  2.熟练使用摄影设备、剪辑软件;  3.有短视频网感,拍出来短视频成本能有让人过目不忘的吸引感,有团队精神和沟通协调能力;  三、薪资待遇:  1、工资=5000至6000/月+其他奖金+社保。  2、相关福利:带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+国内外旅游+带薪婚假、产假、陪产假等;  3、工作时间:上午9:00---12:00,下午14:00---18:00,中午休息2个小时,中午休息时大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条;  4、关于休假:每月有休息4天(就是每周的周一是全员休息日,周一有值班的在其他时间再调休),节假日先上班再调休,过年全员放假18天左右;  5、管理制度:公司员工之间比较和谐,因为出门在外上班开心最重要,若有人要是传播负能量,不管他是什么职位,直接请他吃红山山白杆杆;  6、相识是缘,期待你的加入。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:全面管理企业日常会计管理工作 岗位要求:能够独立完成工作,准确及时处理本职工作