• 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 28k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、8年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、3年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜,对外根据公司业务发展需求,加强与相关部门的沟通及协作,完成项目推动、签约落地及商务过程; 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务,建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,营造良好的商业运营环境; 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动,提升公司的认知度及品牌形象; 4、制定相关业务的具体工作计划,关注相关政策的现状及变化,为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求: 1、5年以上公共事务工作经验,有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力,具备较强的服务及协作精神。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的业务发展需求,加强与相关部门和协会的沟通及协作; 2、根据业务发展需求,匹配相关行业资源,包括但不限于行业协会、主机厂、上下游企业等; 3、把握和分析业务侧合规需求,根据行业政策或法律法规输出专业见解; 4、发掘业务需求,有针对性的进行平台资源的建设。 职位要求: 1、熟悉汽车相关行业,有行业相关工作背景优先; 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 3、熟悉公共事务办事流程,具有一定资源整合能力和业务推进能力; 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系,为企业营造良好的商业运营环境; 2. 研究与公司相关的有关政策、行业动态,分析对公司业务的影响,协助制定解决方案,处理各项事务; 3. 与相关内部部门保持高效协作及有效沟通,对外传递正向价值,提升美誉度。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上公共事务从业经历; 2. 熟悉行业政策以及决策过程和管理环境,能够灵活高效地履行职责; 3. 文字功底好,能独立撰写各类公文和综合性文字材料; 4. 积极乐观,能独立解决问题。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体规划与设计,确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.深入了解SDN(软件定义网络)技术,推动光传输网络向智能化、自动化方向发展。 3.与研发团队紧密合作,指导并监督产品的开发过程,确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感,能够紧握市场与客户需求,不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定,与行业内相关企业建立合作关系,促进技术交流与合作。 岗位要求: 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历,有6年以上工作经验,其中至少4年在光通信领域,特别是ROADM系统及相关技术领域的工作经验。 2.具备扎实的网络基础知识,熟悉SDN/NFV等新型网络架构,了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S,中兴/烽火等厂商SDN管控,或者网管系统研发和设计的优先。 4.深入理解光传输技术原理,包括DWDM、OTN等。 5.对MTOSI,ACTN,TAPI等协议规范有深入了解的优先。 6.具备良好的需求分析能力和产品设计思维。 7.具备大型软件系统设计经验,规划能力。 8.对光传输网络的业务,运维,运营,规划等方面,有一定的实践经验。 其他要求: 1.出色的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效协作。 2.能够快速学习新技术,适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。
  • 金融 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与制定和执行基于数据的产品策略,整体规划产品和演绎路径; 2、深入了解、收集和整理业务需求,分析潜在市场机会,为产品设计和优化提供强有力的数据支撑; 3、对收集到的业务需求进行深入分析,明确需求背后的业务目标、问题和挑战; 4、参与数据产品的功能设计、交互设计和用户体验设计,满足客户的实际需求,对产品易用性和用户体验负责; 5、参与线上产品运营数据监控与分析,评估产品的性能和用户反馈,不断地进行产品功能优化; 6、负责协调内部资源,与开发、测试、运维和运营等团队紧密配合,确保产品顺利开发、准时上线以及产品交付质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3-5年以上数据产品设计及开发的相关工作经验;有政务数字化行业工作经验优先。(有公共数据产品产品设计经验优先) 2、能够独立承担数据产品规划的工作;精通产品设计各项技能,具备成熟的产品方法论,有过政务平台类产品设计项目经验的加分; 3、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕捉到数据价值和产品机会; 4、熟悉数据的架构设计以及应用层数据分析和算法的基本概念,解决企业运营中的痛点问题及经营决策问题; 5、具有较强的逻辑能力、沟通表达能力,擅长整合资源,跨团队协作; 6、有一定的数据治理经验,有产品项目落地经验,包括从需求分析到测试和产品发布,有政府公共数据授权运营、数据要素流通、政府数据产品开发等项目或大交通领域数据产品类项目经验者优先; 7、熟悉常见报表工具、数模指标定义。 8. 文档撰写能力优秀,逻辑清晰,能够输出高质量的产品原型和需求文档; 9.热爱本职工作,创新进取、有高度责任心,能适应大数据产品团队的工作压力和节奏。
  • 岗位职责: 1、负责公司公共事务沟通、政府国企商务客户的沟通。与潜在客户或现有客户进行沟通,了解客户的业务需求、目标和痛点; 2、根据客户需求,制定针对性的解决方案,包括编写可行性方案、立项报告、建设方案、技术架构、系统讲解和演示等; 3、参与重点项目的商务谈判,为客户提供专业的咨询服务,完成调研、解决方案制定与讲解、推进与维护商务合作等工作; 4、根据市场趋势和竞争对手情况,不断优化和改进解决方案; 5、协同产品与研发团队规划产品发展方向,明确产品定位、目标及策略,确保项目实施过程中的关键情节点按时完成。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先,3年以上政务行业、公共事务、售前方案相关工作经验和行业背景; 2、熟悉政府业务、企业服务的发展趋势和各类解决方案,有参与对应解决方案的咨询、规划、设计、编制和宣讲的工作经验,具备独立制定解决方案的能力(需有案例); 3、要求口才出色,逻辑清晰(强制性要求),具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,能够与甲方、业务及产品研发部门进行高效的沟通讨论。 4、拥有快速拆解业务流程需求要点的能力。 4、有产品设计、原型设计能力和经验优先(熟练使用Auxre、墨刀、MindManager、Visio等产品设计工具) 5、熟悉平面设计软件优先。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 作为网约车驾驶员,您将负责安全,高效地接送乘客至目的地,确保乘客的舒适与满意度。您需熟练操作车俩,严格遵守交通规则,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,乘客咨询等。 任职要求: 具备丰富驾驶经验,持有C1驾照,拥有1到3年驾龄,熟悉城市道路
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等; 3、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关网约车渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一:工作内容:负责接送乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管.免费开通车主账号,大平台接单,平台自动派单根据系统规划路线导航接客,到哪一步划哪一步,操作简单。公司提供岗前培训. 二:公司服务: 1、公司提供具有营运资质,合法合规带营运证的车辆。 2、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 3、公司提供免费车辆保养 职位要求: 1、年龄21-60,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上近个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、记录。 4、驾龄满三年 工资周结,上不封顶,多劳多得. 工作时间:西安市区周边都可以,每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制、兼职全职均。