一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道（酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等）销售铺货，负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历，男女不限，年龄18岁以上，只要你善于销售，沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以； 3.试岗期2天 4.试用期3个月，有五险一金。 5.月休4天，自由调休 6.外勤打卡，比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分，铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议！！！ 2.发薪日：次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30（相对比较灵活，不低于6小时即可）有时候是下午15-21:00左右，主要是根据工作实际情况定。

蜜雪冰城 招聘！招聘！招聘！重要事情说三遍。 年龄18-35周岁（2名）男女不限。 要求:手脚麻利爱干净，吃苦耐劳不矫情，长期稳定有耐心。 我们喜欢积极活泼又有才华的你，你与美好的生活只差一份稳定的工作！ 薪资3000-5000 24h热线:***********

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

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工作内容：蜜雪冰城奶茶店员  职位要求： 1、18-40周岁，男女不限。 2、爱护干净，认真做好店内卫生。 3、亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流。 4、可以办健康证。 5、有责任心，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心的为顾客提供较贴心的服务。 6、服从店长以上的管理，遵守蜜雪冰城相关规定。 7、做事认真负责，积极向上，有良好的团队意识以及服务意识，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。  特别说明：有蜜雪冰城工作经验或奶茶店工作经验的，优先考虑，待遇从优。  

公司发展需要、现对外招聘以下岗位 业务主管：1名 月薪：3万-5万 要求：有做过销售3年以上、有一定的带团队的能力、具备管理经验、优先录用 年龄：28-45岁 业务员：5名 月薪：1.8万-3万 要求：能吃苦耐劳、想挣钱、为人正直、有无经验均可、有师傅带入行 上班地点：广州市白云区人和镇鹤龙七路375号

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：该团队负责字节跳动旗下部分内容安全产品的设计、质量把控和运营，保障产品安全，营造良好的内容创作和社区互动氛围。 1、协助标注项目管理，定期更新项目进展，跟踪质量、效率等关键指标，及时发现问题并进行根因分析，保障数据的高质量交付； 2、在熟练使用业务平台的基础上，协助进行项目管理所需的各类配置，同时发现平台卡点，协助推进需求开发和功能优化； 3、协助分析项目数据，推动基于数据的决策，优化工作流程，提高项目和团队的整体产出和效率； 4、灵活响应其他需要支持的事项。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、能够保证三个月以上、一周4-5天出勤； 3、中英文听说读写流利，英语可作为工作语言，适应跨文化沟通； 4、熟练运用Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、做事积极主动，有耐心和责任心，能够适应快节奏的工作环境，擅长时间管理； 6、有较强的学习能力和解决问题的能力，擅长沟通协作。 加分项 1、了解机器学习、数据标注领域； 2、有项目管理相关的技能或经验； 3、熟练掌握数据分析技能。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

岗位职责： 1、负责公司内部自研中间件、公共组件、技术框架以及其它自研技术系统的质量保障工作。 2、独立参与产品需求和技术评审，设计并执行测试方案和测试用例，与各方密切配合一同推动项目进度。 3、运用各种白盒、黑盒测试技术，从功能、性能、可靠性、兼容性等全方位保障被测对象的质量。 4、编写自动化测试工具，探索新的测试方法，提高测试效率与质量。 5、完成组内安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上测试开发或开发经验。 2、掌握全面计算机基础知识，包括：操作系统原理，计算机网络技术，数据结构，设计模式，计算机组成原理，软件工程等。 3、熟练掌握Java，可以独立review各类Java程序，编写Java测试代码，有java单元测试经验者优先。 4、熟悉各种常见的中间件、技术框架、网络通信协议，以及对应的优缺点和使用过程中存在的风险，包括但不限于：redis，hadoop，es，rabbitmq，palsur，grpc，istio。 5、精通测试流程，能把控整体项目进度和开发质量。掌握各种白盒黑盒测试方法，能独立完成性能、可靠性、兼容性等专项测试。 6、拥有较强的学习能力和问题解决能力，有良好的团队沟通和协作能力，较强的自驱力、执行力强、工作责任心强，以及有较强的抗压能力。 7、热爱技术，有钻研精神。在面对各种技术问题时能积极主动且有耐心地进行深入的研究学习。 8、熟悉微服务架构及其各组件者优先，例如：Spring Cloud，ServiceMesh，k8s，istio等。

岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

岗位职责： 1、负责公司内部自研中间件、公共组件、技术框架以及其它自研技术系统的质量保障工作。 2、独立参与产品需求和技术评审，设计并执行测试方案和测试用例，与各方密切配合一同推动项目进度。 3、运用各种白盒、黑盒测试技术，从功能、性能、可靠性、兼容性等全方位保障被测对象的质量。 4、编写自动化测试工具，探索新的测试方法，提高测试效率与质量。 5、完成组内安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上测试开发或开发经验。 2、掌握全面计算机基础知识，包括：操作系统原理，计算机网络技术，数据结构，设计模式，计算机组成原理，软件工程等。 3、熟练掌握Java，可以独立review各类Java程序，编写Java测试代码，有java单元测试经验者优先。 4、熟悉各种常见的中间件、技术框架、网络通信协议，以及对应的优缺点和使用过程中存在的风险，包括但不限于：redis，hadoop，es，rabbitmq，palsur，grpc，istio。 5、精通测试流程，能把控整体项目进度和开发质量。掌握各种白盒黑盒测试方法，能独立完成性能、可靠性、兼容性等专项测试。 6、拥有较强的学习能力和问题解决能力，有良好的团队沟通和协作能力，较强的自驱力、执行力强、工作责任心强，以及有较强的抗压能力。 7、热爱技术，有钻研精神。在面对各种技术问题时能积极主动且有耐心地进行深入的研究学习。 8、熟悉微服务架构及其各组件者优先，例如：Spring Cloud，ServiceMesh，k8s，istio等。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 * 负责美团孵化的新 AI 应用的产品定义和设计工作； * 能够从 0 到 1 完成 AI 产品设计，推动项目落地； * 能够有效的理解模型能力和边界，并将模型能力跟用户需求结合设计产品。 岗位基本需求 * 对语言模型和多模态模型的技术原理有比较好的了解； * 对 AGI 行业充满激情，愿意长期投入 AGI 应用的探索； * 有丰富的用户产品的产品设计经验； * 中大型项目的项目管理和推进经验； * 对数据敏感，做事做决策数据驱动； 具备以下者优先 * 热情、有创造力和持续改进的精神，能够耐得住寂寞，持续面对挑战。 * 喜欢研究新产品，尤其对 AGI 方向的新产品有浓厚的兴趣； * 平时爱好广泛，有美学、艺术相关经验优先； 岗位亮点 * 团队小而精，团队每个人都是经验丰富的多面手； * 团队整体是创业氛围，交流充分，快速执行； * 在团队内，能获得足够多 AGI 领域应用方向的前沿认知和操盘机会；

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位薪酬仅为参考范围，级别根据个人情况评定，匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具，致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年，API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作，Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD，交通便利，环境优越。加入 Apifox，您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明： 根据产品特性，参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上，您可以充分利用您的才能，运用图形和文本创意，搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统，并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略，创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据，持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历，出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；