一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先；

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

招聘人数：3 工作内容：新媒体推广专员，您将负责制定并执行全面的新媒体营销策略，以提升品牌知名度和产品影响力。这包括但不限于内容创作与发布、社交媒体管理、数据分析以及与目标受众建立互动。您需要熟练运用各种新媒体工具和技术，如SEO优化、视频制作、活动策划等，以实现营销目标。 每月薪资：4000-6500 学历要求： 工作年限：没有 工作地址：深圳罗湖区东门 任职要求：（不要求经验，专业对口，面试通过即可） - 主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的操作与优化。 - 良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够跨部门协作完成项目。 -喜欢懂得美工/手工/艺术更佳 报名方式：请直接投递简历报名

主要负责平台运营与维护。日常运营新媒体平台，如公众号、微博、抖音等，以维护良好的平台数据。 上班时间： 早8晚5.30，中午休息一个半小时，上六休一 【福利待遇】 包食宿 五险一金 定期团建

工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成  转正底薪上调500内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  公司提供吃住   工作时间：早上八点到下午五点半中午休息一个半小时 单休可以调休攒休

职位名称：兼职/全职房地产销售顾问 公司名称：大唐房屋 工作地点：（成都武侯区兆信中心6栋903） 薪资范围：无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限， 岗位职责：销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，有房地产销售经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 能承受工作压力，有较强的目标意识和赚钱欲望； 4. 热爱房地产行业，愿意挑战高薪。 福利待遇： 1. 薪资待遇：3000底薪+提成1000每单，上不封顶，****； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧等方面； 3. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为销售经理； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，或携带个人简历至公司面试，面试地址：成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介： 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月，总部位于四川省成都市，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革，发展了川大店等三家店。2015年，随着房地产市场的逐渐升温，大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革，提出“只招老板，不招员工”的发展思路，大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命：住好房找大唐价值观：感恩合作高效利他愿景：打造全球优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功。经营目标：只卖良心产品，让“住好房、找大唐”深入客户心中。

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①本科生保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 非本科生底薪5000元 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%（正常3个月就能转正）

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

老范招聘IP助理（全职/深圳） 我的IP名字是：老范聊创业。 全网50万粉丝，想了解我的IP内容，可以重点看以下平台：小宇宙、视频号，也可以搜一下我平时接受媒体的采访内容。 在今年9月之前，我们一直没有全职的人员帮我做IP事务，都是实习生和我一起摸索尝试。目前，随着老范IP越来越上正轨，我们打算好好地做大，建立以全职团队为中坚，外包力量为辅助的团队。目前，已经有1位实习生转正正式留用，他的工作主要是拍摄剪辑、运营配合。 现在需要招聘的是我的IP助理。 这个岗位的主要工作职责是：内容+运营。 * 协助我（IP本人）做内容（内容原创肯定是我，但是有各种配合落地的事情） * 协助我做运营（包括社群、线下）。 该岗位发展空间：IP助理——主编——合伙人。 具体看个人成长、IP发展情况。 男女不限。 学历：本科以上。 年龄：27岁以下。 工作地点：base深圳福田区，有时候配合我出差。 待遇：会和有意向的面试对象私聊。 简历发送邮箱：***************************

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

工作职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 负责开拓各类销售渠道，建立并维护良好的合作关系。 3. 深入了解项目特点，根据市场动态制定并执行有效的销售策略。 4. 收集并分析市场信息，为项目推广提供支持。 5. 协调内外部资源，为客户提供专业的咨询服务。 任职要求： 1. 市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上房地产销售或相关领域工作经验，有渠道销售经验者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备良好的市场敏感度。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧，具备较强的公关能力。 5. 富有团队协作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点： 1. 直接参与公司重点项目，具有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 与业界专家和高端客户直接互动，提升个人专业素养和综合能力。 3. 丰富的内外部资源支持，提高工作效率和业绩达成。 4. 良好的团队氛围和企业文化，激发工作热情和创造力。 我们期待你加入我们的团队，共同开创房地产销售的新篇章！

工作地点：香港浸会大学北京办事处（北京朝阳区北辰东路八号汇宾大厦A座1106室） 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午6:00，根据工作安排需不定期出差）； 工作职责： 1.负责大学新媒体平台运营、维护并注重粉丝的质量；根据大学宣传需求建设有效新媒体运营手段，提高粉丝粘度、活跃度和数量； 2.负责大学新媒体平台流量运营与推广渠道探索，深度分析流量数据并优化，提升大学新媒体号影响力； 3.熟悉主流媒体平台操作、特点、动态资源和增长工具；研究网络热点话题，挖掘并匹配大学宣传文案，独立完成热点文章撰写并执行落地; 4.负责大学与内地华北及东北地区政府、企业、高校、中学及各类合作机构的联络工作； 5.负责沟通与协助大学院系及部门在内地开展的工作事宜； 6.协助组织大学在内地的本科及研究生招生推广工作； 7.负责浸大北京办事处日常行政管理工作； 8.其他由上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.具有由认可大学所颁发的学士或硕士学位，传媒、新闻学、统计学、广告学、市场营销及运营等相关专业; 2.具有至少五年的互联网、媒体运营、公关、教育及市场推广相关工作经验，有大学工作经验者优先考虑； 3.具有良好的中英文书写和表达能力；能操流利普通话，有较强的中文写作能力优先考虑； 4.熟悉PS、AI等制图软件，拥有视频剪辑技能，会摄影优先； 5.执行能力强，具有良好的组织策划及沟通协调能力及高度的敬业与团队合作精神； 6.工作细心负责且有主动开拓意识； 7.浸大校友、强逻辑思维和数据分析能力者或有香港留学经验优先考虑。 工资待遇： 1.8K-15K/月,具体薪资根据市场标准及受聘者的实际工作经验及资历而定； 福利待遇： 1.含五险一金； 2.每年含带薪年假共18天。