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岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
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工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
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职位描述: 我们正在寻找一位热情、专业的汽车运营销售加入我们的团队。您将负责为客户提供优质的购车体验,包括车辆介绍、试驾安排、价格谈判以及售后服务等。我们希望您具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员共同完成销售目标。 职位要求: 1. 有汽车行业销售或者运营相关经验,有驾照者优先; 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 熟练办公软件; 4. 熟悉汽车市场和产品知识,能够为客户提供专业建议; 5. 具有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 6. 有良好的服务意识,能够为客户提供满意的购车体验。 7. 学历要求在高中或者大专以上。 工作职责: 1. 接待客户,了解客户需求,提供合适的车辆推荐; 2. 安排客户试驾,确保试驾过程顺利进行; 3. 与客户进行价格谈判,达成销售协议; 4. 协助客户办理购车手续,提供售后服务支持; 5. 定期跟进客户用车情况,维护客户关系。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和提成制度; 2. 完善的培训体系,帮助您提升专业技能; 3. 舒适的办公环境和友好的团队氛围; 4. 丰富的员工活动和职业发展机会。 如果您热爱汽车行业,渴望挑战高薪,欢迎加入我们!请将您的简历发送至****************,我们期待与您共创美好未来!
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主要职责: 以车型市场份额和品牌健康度为业绩指标,根据市场发展趋势、竞争环境、消费者需求变化,制定所辖车型品牌定位和营销策略,并负责落地执行,包括产品策略/用户策略/媒体策略/传播策略等。 1. 基于品牌愿景和业务目标,规划所辖产品的定位和营销策略:包括产品体验/产品定价/创意发展/广告制作/媒体宣传/品牌活动/促销广告/产品体验活动/展厅布置等。建立并维护品牌资产,确保产品的市场份额和品牌形象的持续提升; 2. 进行创意/营销活动/社交媒体代理商的选择和管理工作,提升营销活动的数量和效率 3. 与销售、用户运营、售后、媒介、公关、销售培训、市场调研等内外协同部门建立良好的协作关系,共同保证传播任务和业务指标的达成 4. 参与市场调研项目设计和现场执行,了解行业动态和消费者变化,关注竞争对手市场状况 5. 建立营销活动的效果评估机制和流程。对品牌传播工作进行年度、季度效果检测 任职资格: 1. 学历本科及以上,营销类,心理学类,管理类专业优先 2. 8年及以上相关工作经验 3. 熟练掌握市场营销、广告学、品牌管理、传播学、公关等专业知识 4. 英语CET-6及以上,熟练使用Office应用软件
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汽车市场营销总监(销售公司) 岗位职责: 一、产品战略规划: 1、根据市场趋势及用户需求,结合公司长远发展战略,指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划; 2、根据市场环境及竞品变化,对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导,保障产品市场竞争力; 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品,确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略: 1、深入研究市场趋势及用户需求,指导部门制定新产品上市营销策略; 2、通过策略对标研究,包括行业传播趋势、竟品传播案例等,拟定整合传播策略,策划阶段性传播主题IP,并协助传播策略落地; 3、根据市场形势,指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略,并督促营销策略有效实施和落地执行; 4、根据整体营销策略,指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略; 三、产品营销体系建设: 1、以产品经营体为单位,指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块,建立3.0营销体系; 2、建立市场情报体系,及时掌握市场动态,指导部门调整营销策略; 3、根据NPDS流程,指导部门建立新产品开发的营销体系; 岗位要求: 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验; 2、英语能作为工作语言; 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验; 4、可以承受较大的工作压力,具备奋斗者精神。
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我们正在招全品牌汽车线上销售,薪资7k到10k,主要销售50万以内的新车和运营车,这是新模式新机遇新风口,采用了全新的线上邀约看车的方式,工作轻松自由无需外出,上班就是玩手机,每月可自由调休,小白有人带,有住房补助,无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成,努力认真的话工资过万没有上限,我们离地铁站近交通方便,面试不入职也可以直接试岗,试岗期间有工资拿。
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我们正在招全品牌汽车线上销售,薪资5k到10k,主要销售50万以内的新车和运营车,这是新模式新机遇新风口,采用了全新的线上邀约看车的方式,工作轻松自由无需外出,上班就是玩手机,每月可自由调休,小白有人带,有住房补助,无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成,努力认真的话工资过万没有上限,我们离地铁站近交通方便,面试不入职也可以直接试岗,试岗期间有工资拿。
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【政策改革:销售提成56%起】 ——首先,您要知道您将进入的是一家什么样的公司? 四川竹子汽车销售有限公司(以下简称“竹子买车”)是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商,集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅,1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢? 【汽车销售经理 5名】 职责描述: 1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标; 2、开拓全新市场,扩展获客渠道; 3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动; 4、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动; 5、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升; 6、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。 任职要求: 1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩; 2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先); 3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单; 4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验; 5、有汽车从业经验者优先,跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢? 1、底薪+高额提成(70%以上行业Z高)+五险+节假日福利+带薪旅游等;均薪10K以上。 2、进入行业初期,公司一对一带教,专业培训,快速上手。 3、公司会分配线索,当然您自己也可以开发各种渠道,专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明,业绩说话,可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话,付出多少,回报多少。 上班时间:【夏季9:30-18:30;冬季9:30-18:00】 地址:成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车
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汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户; 2、根据公司总体战略,负责高层谈判的项目落地,负责氢能发动机及整车市场推广,达成销售目标; 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作; 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系; 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先(不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等),熟悉市场状况、有独特见解和销售方案; 2、有整车营销管理3年工作经验,5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验; 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力,处事灵活,具有良好的沟通能力,较强的抗压能力,适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六,周末双休,国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等,根据面试者表现定薪,特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金;每月另有餐补及其他节日福利,如端午,中秋等;同时也有生日福利;出差亦有出差补贴,出差费用实报实销,公司福利制度完善 四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班
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工作职责: 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地,跟踪产品运营和用户反馈,持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营,洞察公司运营、营销、制造运营,挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验,输出高质量的产品详细设计; 4、研究的前沿趋势,结合 AI技术,持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、统计等相关专业背景,3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验,掌握数仓基本原理,熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心,开放的性格,良好的沟通协同能力。
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工作职责: 1、负责当地客户的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、负责新产品的落地推广及后期业务维护; 4、实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略; 任职资格: 1、年龄22-26周岁,大专及以上学历,有1-2年工作经验 ; 2、对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力; 4、亦欢迎其他各行业优秀销售人员。
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烈马销售顾问 1、严格执行公司标准,在确保客户满意的前提下,完成车辆销售目标; 2、向客户详细介绍品牌理念和产品,并与竞争对手产品作合理比较; 3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续; 4、开发和维系客户,建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表; 5、对客户进行有效管理,创造客户满意度和忠诚度; 6、负责来访客户的接待,确保每个客户得到及时服务; 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、营销类专业,个性活泼开朗; 2、具有市场开拓精神,沟通能力强; 3、能接受公司的工作安排。 3000底薪+提成 整体薪资在:8000-13000之间,多劳多得 北京丰台区福特纵横(北京中汽福瑞海景汽车销售服务有限公司)销售部
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:湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立,主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台,该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场,推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台,与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同,构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点:武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息,进行市场调研,跟踪竞争对手的动态,及时对市场行情做出预判;对竞争手段、广告策略等进行分析与总结,并能反馈可行性方案等; 3.熟悉客户行为分析,了解客户需求,及时反馈和调研客户需求,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受,策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务,能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任,完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力; 2.擅长WORD ,EXCEL,PPT等办公软件; 熟悉市场调研、数据分析;能结合相应调研情况,配合市场部门制定相应的营销策略; 4.优秀的执行力,良好的解决问题能力; 6.从事过二手车流通,新能源汽车流通等相关领域,具备2年以上相关市场销售经验;
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招聘:电话销售 储备主管 销售经理 岗位描述: 互联网新车销售,通过公司资源,利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成客户到店进行汽车买卖,促成交易达成 岗位职责: 1、负责全网车源销售,对目标客户做好开发维护和跟进,每天公司给资源联系客户 2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交,协助主管,经理完成公司指标 3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务 任职资格: 1、销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生); 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强; 3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇: 底薪(2000-4000)+高额提成,年均综合收入10-20万 不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
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工作职责: 1、通过行业和竞品分析,参与营销中台产品规划,确定相关产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,结合使用场景转化为产品需求,推进开发与落地; 2、带领团队定期输出相应内容平台的研究报告,可出色承接客户提出的内容平台阶段性研究方案; 3、了解行业动向及最新平台资源和内容趋势,定期进行相关内容分享; 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上汽车行业营销系统设计经验优先; 2、对行业趋势有独立见解、有全局性及策略性思维; 3、有较强的沟通表达能力、擅长跨团队沟通; 4、勇于挑战自我,喜欢产品创新,富有创新精神、工作充满激情; 5、熟悉汽车直销模式,有客户数据管理平台、自动化营销工具、售前售后门店管理系统产品经历优先;