• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、配合审核各类土地出让、不动产买卖、租赁,物业服务等房地产相关合同; 2、审核、拟定设计、施工、采购、设备等各类相关招标文件、合同,参与合同条款的谈判,制定和迭代模板; 3、协助管理项目立项、土地取得、规划审批、建设施工、地产运营等各阶段法律风险; 4、解答业务日常法律咨询,处理各类函件、文件,保障公司权益; 5、参与处理地产全流程各类纠纷,提供法律评估意见和解决方案。 岗位基本需求 1、法学本科及以上学历,律所或法务5年以上相关实务经验; 2、扎实的法律基础,熟房地产和建设工程项目法律法规、规范及行业实践; 3、熟悉房地产和建设工程项目的流程和法律风险,具备处理纠纷处置实务经验; 4、良好的合同谈判和撰写能力,能够对合同条款进行评估和谈判,保障公司合法权益; 5、良好的分析和解决问题的能力,对法律风险有敏锐的判断和处理方案; 6、具备主人翁精神和团队合作精神,能够协助其他团队成员完成工作任务解决问题。 岗位亮点 良好的团队氛围,接触有挑战的工作,深入参与业务的,未来有较好的成长空间
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、整理、排版及润色内部资料; 2、根据招标的具体要求,编写投标文件,并确保标书的及时性、准确性和美观性; 3、打印、装订新制作的标书文件; 4、统计新制作的投标文件信息; 5、跟踪投标结果并做好记录,及时联系办事处落实投标工作; 6、做好本职工作的相关内容的保密工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉货物标、政府标,做过研发产品型标书的优先考虑; 2、思路清晰,文字功底强,做事有条理性,善总结; 3、具有良好的团队意识、沟通协调能力、强烈的工作责任性和保密意识; 4、熟练掌握办公软件,对标书文档制作熟悉掌握了解; 5、有过做资料经验的优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    有销售经验可放宽学历 【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班,不局限于发布位置,全成都均可。预祝您面试顺利!】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄:20~45周岁 2.为人正直,诚实可信; 3.拼搏进取,能承受销售工作压力; 4.具有良好的沟通能力及合作精神; 5.五官端正,符合服务从业人员气质; 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流,有强烈的成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念; 福利待遇 1.基本保障:底薪本科5500元/月,专科4500元/月。 有销售经验,不限学历——根据经验定职级,不同职级对应底薪保障,提成提点不同(保障薪资3100---6500,提成提点25%~75%) 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品,定期团建,国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式:线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接:链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】  【职位职责】  你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!  【我们的薪资及福利待遇是】  1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元!  2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万)  3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励  【我们的要求是】  1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力;  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;  3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;  【岗位的职责是】  1.新员工入职,熟悉了解所在的项目;  2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;  3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;  4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交;  5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等;  【你的顾虑】  1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。  2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。  3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!  贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息,根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务; 2. 研究所负责社区的房产动态趋势,为客户资产管理提供有价值服务; 3. 掌握互联网营销方法,通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务; 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议,帮助客户规避交易过程中的法律风险; 5. 深度服务社区,关爱社区邻里,积极参与社区志愿活动,用实际行动参与社区共建活动。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收集和整理投标信息和资料:从多个渠道获取招标信息,包括政府采购网、公共资源交易中心等,并整理成招标文件所需的资料。 2、编制标书:根据招标文件的要求,编写标书内容,包括企业介绍、项目经验、技术能力等,确保标书内容准确、完整。 3、与团队协作:与不同部门的团队成员合作,收集必要的信息,确保标书内容准确完整。 4、遵循招标人要求:根据招标人的具体要求,调整标书内容和格式,确保符合招标人的期望和规定。 5、配合公司收集招投标必要资质,对接资质代办供应商 6、完成公司下发的其他任务 岗位要求: 1、计算机、新闻学、文学、市场营销本科及以上学历; 2、熟练操作Word、Excel等办公软件,能够高效编辑和排版文件,有军工类项目背景者优先; 3、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门有效合作; 4、具备一定文案能力,对软件测试技术有理解; 5、有责任心和团队合作精神,能够在紧张的工作环境中保持高效和准确。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / A轮 / 15-50人
    职责: - 收集、汇总与公司业务匹配的招标信息并及时报告; - 根据公司安排,做好招标咨询、报名等各项工作; - 完成投标文件制作、答疑、开标、评标、合同签订等招标投标全过程,以及投标文件(往来函、开投标记录)备案等工作; - 对标书、合同进行审核,确保文件符合公司及法规要求; - 协助大客户顾问或渠道生态拓展专家完成相应工作内容。 要求: - 电子、通信、无人机等相关专业大专及以上学历者优先, - 无人机、电网、安防、物流、地理信息等行业工作经验2年以上者优先; - 熟练使用办公软件、制图软件,做事有条理、严谨细致、耐心踏实、诚信自律; - 本岗位男女不限,熟悉招投标流程、法律法规和无人机相关行业者优先; - 具备良好的沟通协调能力、语言和文字表达能力,具有良好的敬业精神、责任感和团队合作意识; - 具有抗压能力,本岗位会有不定时加班及短差。 - 有国企或上市公司招投标管理经验优先 - 持有投标管理师证书者优先考虑 注: - 上述要求为全职岗要求,实习生会适当放宽要求。 - 薪资范围:面议(根据业务水平与项目经验,底薪 + 项目提成) - 工作地点:杭州
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及工作; 2、跟进项目招投标具体流程、进度及招标投标时间等,控制好投标节点; 3、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等; 4、负责投标文件的编制、投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制 作; 5、处理投标过程中的,定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性; 6、负责与负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 7、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态,与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系,维持和提高在行业中地位与影响; 8、针对专用车开展市场调查和研究,进行技术经济分析,收集各类材料与专用车造价信息、供应商情况、坚持数据库和信息资料积累; 9、负责公司投标(商务标),主持对招标文件及投标文件评审,协调处理项目上与各部门之间的工作联系; 10、负责商务标档案的管理及完成公司领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、党员优先; 2、退伍军人优先; 3、工程、造价、预算等相关专业本科以上学历, 4、3年以上投标预算相关工作经验: 5、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守: 7、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    投标专员岗位JD 一、岗位职责: 1. 负责公司投标文件的编制、审核、提报、实施等工作; 2. 负责投标文件的排版、打印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3. 负责投标文件资料的整理、归档等工作; 4. 协助其他部门完成投标过程中的相关工作; 5. 维护并更新公司投标信息,并及时汇报投标情况。 6. 合同、项目文件等文档管理 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、计算机相关专业、商务等相关专业优先; 2. 熟悉招投标相关法律法规,具备良好的招标代理业务能力; 3. 熟练操作办公软件,具备较强的工作责任心和团队合作精神; 4. 有一定的相关工作经验,能独立完成标书编制及后期资料整理工作; 5. 工作认真细致,能承受一定的工作压力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作,负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作及总结; 2、处理投标过程中的单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性; 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递 4、负责部门内外部的沟通协调; 5、公司证件维护、体系年审,保证金跟踪管理,办理退款事宜; 6、办理领导临时交付的工作。 岗位要求: 1.**本科,优秀者可适当放宽学历。 2.有半年及以上工作经验; 3.能独立完成标书制作 工作时间: 8:30-18:00 法定节假日正常休息; 薪资待遇; 5-6K+餐补+五险一金+三节福利等(具体******)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询,物流|运输,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    文案策划(服务地产) 注:具体期望薪资请等领导来了之后再填写! 职位亮点: 1、4A人员带队,参与项目比稿,综合能力提升速度快; 2、购买社保、 不定期聚餐、团建; 3、加班餐补、车费补贴 4、工作时间10:00-12:00,14:00-18:30 岗位职责: 1、负责房地产项目的文案策划、宣传物料内容策划; 2、负责项目节日、节点的营销推广和铺排的创意文字输出; 3、根据项目调性,对地产广告的各类物料(包括:折页、海报、画册、短视频、围档、楼书等广告物料)做创意文字输出。 4、有部分为非地产项目 任职要求: 1、熟悉新媒体平台营销(微信、抖音等),本身是个好玩、有趣、爱新鲜的人 2、阅读量丰富,拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力; 3、2年以上文案策划经验,对营销和广告充满热情; 4、了解微信公众平台图文排版,对审美有独到的个人见解; 5、有房地产服务经验优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪8000-12000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责公司的招投标工作,包括编制投标文件、检索招标文件、询价投标标的物等。 2. 负责办公室行政工作,包括文件整理、档案管理、办公设备维护等。 3. 协助公司领导完成各项招投标工作,包括但不限于协调部门内部的工作、与外部合作伙伴进行沟通等。 4. 参与项目需求分析和评估,提供专业的招投标建议。 5. 根据项目需求,编制包括但不限于招标文件、投标文件、商务文件等。 6. 负责公司投标项目的档案管理,确保档案的准确性和完整性。 7. 协助公司领导进行投标项目的跟踪和监控,及时汇报项目进展情况。 8. 协助公司领导完成各项投标工作的汇报和总结,并对项目进行总结和评估。 职位要求: 1.本科及以上学历,招标投标、市场营销等相关专业 2.熟悉招投标流程,具备一定的投标经验 3.熟悉办公软件,具备良好的文字表达能力 4. 具备良好的沟通能力,能够独立处理招投标事宜 5.具备良好的抗压能力,能够胜任投标文件编制等繁重工作 6.具有团队协作精神,能够与公司内外部同事合作顺畅
展开