• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责公司项目系统建设涉及中间件、容器、监控和备份提供建设性意见。 2. 参与相关系统的技术/问题攻关。 3. 责任系统的应用运维,对系统的SLA负责。 4.对系统可用性负责,精通各类监控运维工具。 任职资格: 1. 3年以上IT相关系统运维经验 2. 熟悉高可用/并发/负载的Web架构设计, 容器、中间件、日志、监控、备份等管理与维护 3. 至少精通两种以上主流数据库(Oracle、SQL Server、MySQL、Redis等 )的配置、备份、优化、监控、管理,安装、部署、运维及集群技术; 4. 熟悉 Linux 操作系统,如常用命令、文件系统、系统配置等,具有较强的故障定位和问题解决能力,有丰富处理重大故障的经历。 5.熟悉脚本语言,对主流运维技术领域有一定使用经验。 6. 具有较强的沟通能力及积极主动性. 7.精通主流的中间件具备优秀的运维管理能力。 8.精通主流的运维工具,如:备份、Devops、Aiops等平台的维护。 9.良好的需求阅读和理解能力,熟练编写开发文档。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.Oracle R12 EBS系统财务、制造、配销模块日常问题处理 2.Oracle R12 EBS 系统程序二次开发及接口开发 3.Oracle R12 EBS 与周边系统对接方案设计,开发实施. 4.公司与ERP相关的业务分析、专项优化/规划、落地 5.员工ERP培训 任职资格 1. Oracle ERP 开发实施5年以上相关行业经验;8年以上更佳 2. 熟悉Oracle ERP的财务, 制造、配销主要功能 3. 参与过3个以上Oracle ERP(11i或者R12)开发项目. 4. 精通Oracle 10G SQL/PLSQL,Report开发、FORM开发,XML等开发经验及解决复杂问题的能力. 5. 具有丰富的EBS常规接口开发经验和接口例外处理经验. 6. 精通Oracle OAF开发,懂JAVA,有项目管理经验者优先, 偏重熟悉供应链领域(ASCP,WIP,BOM)相关模块者优先; 7. 熟悉制造行业的业务流程、有实施、开发及维护财务模块经验优先 8、具有较强的沟通能力及积极主动性 9、良好的需求阅读和理解能力,熟练编写开发文档. 10、熟悉sql,oracle,mysql等主流数据库,具有良好的SQL的书写规范,具备一定的SQL调优经验。
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 做部门软件类技术规划。 2. 公司变革转换成技术规划并落地。 3. 对产品技术方案做把关设计,对自研类系统做全面详细设计。 4. 承接低代码平台的建设和维护工作。 5. 承接项目建设任务,担任项目技术经理。 6. 参与或主导技术/问题攻关; 7. 应用系统的应用运维,对其SLA负责; 8. 为低级别的员工赋能及指导。 任职资格: 1. 10年以上Java PC/移动端前后台开发经验,8年以上制造型企业ERP、MES、PLM等业务系统的开发和运维经验; 2. 精通高可用、高并发、高负载的Web架构设计,有分布式平台、分布式数据库设计经验 3. 精通业界主流开发框架及技术(SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Struts、Mybatis等) 4. 精通主流的数据库,具备SQL性能优化能力;熟练使用Redis、MQ等常用中间件平台。 5. 精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模 6. 精通业界主流开发框架及技术,精通分布式、多线程、高性能的设计、编码及性能调优 7. 精通微服务架构、服务拆分、服务治理、SOA、缓存技术、并发控制 8. 熟悉低代码,Iaas/Paas等相关平台技术平台,有实际的低代码平台开发经验 9. 熟悉DevOps 10. 具备较强的学习能力和抗压能力
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    技术服务中心HRBP见习生(苏州) 工作职责: 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    供应链企业文化见习生(苏州) 工作职责: 1、协助供应链文化模块视觉设计工作:ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计(海报/视频/文创)、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑,包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识,具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力;  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑,有作品呈现;
  • 22k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责典型用户研究洞察和可用性测试和数据分析,通过用户行为的定性、定量分析,发现产品用户体验提升的机会点; 2. 负责评估可用性现状,定义符合用户典型场景和交互习惯的产品体验架构; 3. 负责定义产品的信息架构、界面布局、功能引导、操作流程等并产出交互设计方案; 4. 负责挖掘设计在产品中的价值,通过价值创造牵引,推动设计方案落地并验证; 5. 负责目标行业和产品趋势竞品分析和交互设计机会点提炼和总结,参与设计战略规划。 任职资格: 1. 3年以上B/C交互设计经验,有丰富的交互创新设计案例; 2. 本科及以上学历,体验/交互/工业设计类相关专业,3-5年以上工作经验; 3. 较强逻辑思维能力和沟通能力,擅长挖掘用户问题的本质并能通过设计转化解决问题; 4. 擅于用户数据采集、挖掘及分析,擅于使用数据及测试案例进行推导论证; 5. 对各种B/C端产品体验设计有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情; 6. 具备优秀的体验架构思维和设计宣讲和引导能力者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    雇主品牌见习生 base苏州/深圳 全职实习,实习期结束前必须保证在校生身份 至少保证6个月实习期 应聘该职位需提供视频或平面设计作品 岗位职责: 1、负责集团多新媒体平台视频的拍摄、后期包装、剪辑,根据视频脚本或文案,把控视频逻辑及剪辑节奏; 2、参与视频前期脚本策划,与策划沟通确认需求,给予前期创意及拍摄必要的支持和意见; 3、负责视频的全平台(B站、抖音、微信视频号)分发以及运营,微信公众号的推文设计及发布; 4.   线下活动策划及落地(开放日Openday、夏令营、全国各地校园大使沙龙等等) 任职要求: 1、熟练运用各类视频剪辑软件,会使用设计软件进行视觉相关处理; 2、思维活跃,有创意,网感好,表达能力强,沟通能力强,喜欢尝试和创新,可以根据不同主题调整音乐、节奏、配色等,天生的“梗王”; 3、会拍摄,可以配合栏目出镜,有新媒体、电视台等相关经历加分; 4、工作认真有责任心,喜欢挑战自我,有运营过个人短视频自媒体账号者优先,平台不 限; 5、本科及以上学历,编导、动画、影视、新闻学、广告学等相关专业优先,大三优先; 职位亮点 在校园招聘关键节点能够把握互联网敏感度、洞察品牌营销思维,参与校招等相关工作;线上各类平台新媒体渠道的内容产出和运营,提升汇川校园品牌形象和影响力; 大厂实习 住宿通勤补贴 周末双休
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责阿里巴巴新的国家站点的寻源链路首页,导购,搜推,商详等业务的测试保障工作。 2.能够针对国家化站点业务制定有效测试计划和测试策略及分析,负责对应业务域的质量基建,包括自动化、安全生产等,解决可测性问题及保障系统稳定性。 3.具备较强的复杂业务测试分析能力,全面把握产品的功能及非功能需求,设计有效的测试策略,提供有效功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本并执行。 4. 执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等。 5. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:按照要求完成任务,工作简单易上手,有人教,满18周岁。能熟练操作智能手机就行,不需要销售,踏实肯干就可以来。 上班时间9-17点左右,工资日结120-200 公司提供工作餐 有能力者多得  
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    招募交易员 货币对,黄金,原油,股指,指定平台mt5 需要有一定经验,对自己的策略非常自信。 高分润。实力越大,收入越高。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:直播主播 职位简介: 我们正在寻找充满活力、五官端正、对直播行业充满热情,并希望在直播行业中赚钱的年轻人。有无经验均可应聘。 岗位要求: 1. 年轻有活力,具有良好的沟通能力和亲和力; 2. 五官端正,具备一定的镜头感,能够吸引观众; 3. 喜欢直播行业,对各类直播内容有浓厚兴趣; 4. 有一定的自我学习能力和团队合作精神; 5. 无经验者亦可,公司提供完善的培训体系。 岗位职责: 1. 根据公司要求,进行各类直播活动,与观众互动,提高直播人气; 2. 展示才艺,提供有趣、有质量的直播内容,保持观众的关注度; 3. 维护直播间秩序,积极回应观众问题,提升观众满意度; 我们提供:福利待遇: 1: 良好的薪酬待遇和福利;无责保底5000-12000元/月。 2: 完善的培训体系,帮助你快速熟悉直播行业;有经验的可以自己决定收入!只要你有能力要,公司就敢给! 3: 良好的晋升空间,表现优秀的直播主播有机会晋升为管理岗位高额提成+额外奖励机制 4:舒适的工作环境和友好的团队氛围。 福利:团建/~下午茶/生日津贴/节假日福利/高额奖金 其他:公司都是年轻团队,帅哥美女,工作氛围好,高端写字楼办公24小时恒温空调,不用日晒雨淋! 我们期待你的加入,一起在直播行业中创造更多可能!有意者请将简历发送。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    薪资月结打卡 负责站内接待工作,轻松简单,有朋友可以安排在一起 综合薪资:3500-6000 福利待遇:包食宿,免费工装被褥,免费乘坐地铁,上二休一,可根据个人意愿就近安排。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责现金、银行存款相关支付、做凭证、记账等工作,按时编制银行存款余额节奏,做到日清月结; 2、负责收集和整理原始凭证,报销单据等; 3、配合并按会计要求对各项数据整理与统计; 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作; 5、月底财务盘存工作; 6、协助会计完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、实习生、应届生、无经验亦可(财务部有专职会计随时指导) 2、了解财务软件、会使用 Excel、Word 等办公软件; 3、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 4、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 5、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 薪资待遇: 1、新人带薪培训,享有年度健康体检; 2、五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包住; 3、弹性工作时间以及员工食堂提供的丰富餐饮选择; 4、定期专业技能培训机会,助您职业发展。期待您的加入。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    可接受兼职/远程线上办公,欢迎各位投递!!! 岗位职责: 1、负责抖音、快手、广点通平台账户的投放策略制定和日常投放; 2、有关键行为及付费的投放经验,针对关键行为进行数据跟踪与分析,优化投放方案,对投放效果负责; 3、负责对APP功能卖点进行挖掘,构思广告创意,对广告素材进行协调和跟踪优化; 4、跟踪市场广告投放情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测与分析。 任职要求: 1、熟悉信息流竞价广告的优惠操作,精通广告逻辑和策略,有关键行为投放经验优先; 2、有APP行业投放经验及有代理和供应商对接经验; 3、具备灵活进行投放策略规划调整能力,缜密的数据分析能力,能够熟练使用办公软件进行数据分析; 4、具备良好的沟通及协调能力,能积极配合团队同事及跨部门协调工作; 5、身体健康。