本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排，时间自由，主城区可就近安排拍摄活动，正常拍摄时间1-3小时，任何拍摄均属为正规拍摄，服装正常不暴露，有无经验均可积极报名参加！ 1.网拍模特 要求：身高150cm以上，年龄16-52岁；形象好，上镜感强，体态均匀 主要为珠宝首饰，鞋帽箱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求：17-45岁；身高不限，举止大方、乐观开朗 服装（如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑女装，欧美、日韩装等） 3.婚纱模特 要求：身高155以上，年龄18-30岁；形象好，体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求：身高不限，年龄17-35岁；对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆；如化妆品，面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求：身高不限，年龄17-35岁，体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板

负责电话联系客户上门，不需要外出，室内办公 年龄18到35要求会普通话，不会有人带，可提供住宿，保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音，前提不影响工作

岗位职责： 1.主要负责拍摄模特个人形象宣传资料； 2.保证拍摄的质量和数量，提供满意的专业摄影服务； 3.认同公司价值观，能够遵守公司各项规章制度； 岗位要求： 1、一年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 2、工作认真细致、有责任感、注重效率； 3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理； 4、有影楼摄影工作经验者优先。福利待遇：1、每周休1天。2、生日假、每月团队聚餐，让团队更团结更热情

1.能完**物的化妆、发型、服装、配饰等整体搭配。 2.协助摄影师完成拍摄工作。 任职资格： 1、工作经验一年以上，有摄影工作室或者影楼工作经验； 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业； 3、善于与艺人沟通，妆面清新自然有自己的一定想法； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。

本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排，时间自由，主城区可就近安排拍摄活动，正常拍摄时间1-3小时，任何拍摄均属为正规拍摄，服装正常不暴露，有无经验均可积极报名参加！ 1.网拍模特 要求：身高150cm以上，年龄17-52岁；形象好，上镜感强，体态均匀 主要为珠宝首饰，鞋帽箱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求：17-45岁；身高不限，举止大方、乐观开朗 服装（如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑女装，欧美、日韩装等） 3.婚纱模特 要求：身高155以上，年龄18-30岁；形象好，体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求：身高不限，年龄17-35岁；对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆；如化妆品，面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求：身高不限，年龄17-35岁，体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板

1.：18岁以上，身高150cm以上。形象好气质佳、自信、五官端正、身材均匀、可以接受微胖，脸型轮廓分明。 2.主要拍服装、秀禾古装，婚纱，旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商品 鞋子包包首饰类可以不露脸. 3.接受新手,但要有自信和较强的表现能力，面试看一下长相身材气质符合拍哪一类的产品。 4.以上职位都可以接受没有经验，只有肯学习就可以。工作时间白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。可接受新人，有兴趣可以直接投递简历或者直接微聊。 5.面试需要来公司面试，面试通过后可以就近安排或者寄拍。

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

岗位职责： 1、负责公司专线产品价格更新和发布； 2、货物轨迹更新、异常问题件的处理和反馈； 3、客户单证资料和代理资料之间的转换和发送； 4、各产品进行对比和及时优化； 5、对接客户订单，处理售后服务； 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，一年以上国际物流行业客服或单证工作经验； 2、熟练使用基础办公软件； 3、数据录入出错率低，工作细心、耐心、责任心强，有良好沟通能力和适应能力； 办公地点：广深路福永段5号美盈（福永）智汇港301 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金+单证奖励+全勤奖 2、福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、晋升机会、跨岗位发展机会、法定节假日、额外春节假期、节日礼品、部门团建、活动奖励假期。

1：听从安排，能完成部门交代的工作任务，有较强的责任心，沟通能力，良好团队协作能力 2：熟练使用CAD (PROE/SoliDworks其中一种）等设计软件和office办公软件 3：根据客户的要求对货架产品开发与设计，能独立完成设计 4：大专以上学历，机械制造或模具制作等相关专业毕业，从事过五金行业，对五金生产工艺有一定的了解 4：有货架行业经验者优先

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 3.对销售工作有较高德热情

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、年龄20-28岁女士，专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作时间：8：00-17：00 26天制 工作要求在佛山任职，能接受在佛山任职的可投递简历

任职资格： 1、性格友善，反应敏捷，认真细致，表达能力良好，具有亲和力。 2、22-35之间，中专以上学历，会操作办公软件。 3、自信乐观，积极进取，爱岗敬业，富有协作和团队精神。 职位描述： 1、负责所辖省份产品销售； 2、开拓市场，发展客户，增加产品覆盖率； 3、维护及增进已有客户关系； 4、完成门店测量、设计，与客户进行门店货架布局、合作洽谈； 5、合作下单、跟踪货款，订单跟进； 6、负责收集市场和行业信息。 福利待遇： 1、平时是8小时工作制，出差有出差补贴 2、工作环境优越 3、薪酬=底薪+提成+开店奖+项目奖励，年薪30—50万（上不封顶）

职位职责： 1、围绕作者及内容领域开展经营分析和问题诊断，发现潜在机会，协同业务和中台团队形成策略； 2、搭建作者分析框架，拆解并研究复杂课题，通过行业研究和数据分析，识别业绩增长空间； 3、结合生活服务业务运营逻辑，完成业务目标制定及管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上战略/商业分析/咨询经验，5年以上运营工作经验、过往有生活服务行业相关经验优先； 2、能通过案头研究、专家访谈等，洞察行业机会、推演发展趋势，有体系化的观点和判断； 3、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作，具备良好的沟通和推动能力； 4、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长，需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升，基于业务阶段变化及时调整策略方向，完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略，需要拆解为可落地执行的用户分层方案，推动不同分层用户跃迁，并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升，能通过数据分析、用户调研等多种方式，深入洞察业务场景，挖掘用户需求，探索新的营销场景和工具并推动上线，解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法，对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力，能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维，较强的沟通表达能力，善于跨团队协同，具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动，自驱性强，具备快速学习能力，能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队，氛围融洽，牛人多，能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略，资源丰富，策略灵活性高，创新土壤肥沃，能因人而异的助力个人能力和价值体现。