• 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 作为高级Flutter开发工程师,您将负责开发和维护我们自研的跨平台移动应用(iOS/Android/Linux)。您将与我们的团队紧密合作,将创新的想法转化为用户喜爱的产品,并确保应用的高性能和稳定性。 主要职责: 设计和实现高质量的Flutter应用程序,确保在iOS、Android和Linux平台上的一致性和性能。 端侧集成和优化深度学习模型,如yolo,minicpm等。 熟悉设备蓝牙、Wi-Fi等硬件模块的调用,熟悉常见网络协议和数据库。 与产品团队合作,理解业务需求,并将其转化为技术解决方案。 持续改进应用性能,优化用户体验。 跟踪Flutter和相关技术的最新发展,确保我们的技术栈保持领先。 职位要求: 计算机科学或相关领域的学士学位。 至少2年以上的Flutter开发经验,具备丰富的跨平台开发知识。 熟悉Dart语言和Flutter框架,有良好的ux交互理念。 有在iOS和Android平台上开发高性能应用的经验,熟悉原生开发优先。 具有良好的文档协作能力和意识。 熟悉Linux平台开发,具备嵌入式开发经验者优先。 熟悉设备蓝牙、Wi-Fi等硬件模块的调用,熟悉常见网络协议和数据库。 有集成AI模型的经验者优先。 良好的团队合作精神和沟通能力。 能够独立工作,同时也是团队合作的好伙伴。 良好的英语读写能力。 加分项: 1. 积极维护文档,良好的代码规范意识和文档意识。 2. 对Flutter-eLinux项目有实际经验或深入了解。 3. 有在敏捷开发环境中工作的经验。 4. 对性能优化和代码质量有深刻理解。 5. 有实际的嵌入式系统和Linux操作系统开发经验。 6. 有应用上架经验优先。 7. 对自己的技术和产品有追求的优先考虑。 我们提供: 1. 没有瓶颈的硬件设施,需要mac提供mac。 2. 有竞争力的薪酬和福利。 3. 与一群聪明、有才华的同事一起工作的机会。 4. 灵活的工作时间和环境。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对产品需求进行测试需求分析,编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务,输出缺陷,并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通,驱动问题解决 6.整理测试数据,输出测试报告 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统,有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言,有自动化测试经验者优先考虑
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司研发效能体系建设,包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进; 2.制定和执行研发效能提升计划,包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面; 3.设计和实现研发效能工具和平台,提高团队协作和效率,包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台; 4.分析和评估研发效能数据,提出改进建议和措施; 5.帮助团队解决研发效能方面的问题,提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验; 2.熟悉代码托管平台搭建,提升代码仓库系统稳定性,有代码托管平台架构优化经验优先; 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建,熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先; 4.熟悉编译原理,有C++/JAVA大型工程调优经验优先; 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护,有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先; 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论,具备研发效能平台相关设计开发经验,对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解; 7.优秀的编码能力,精通JAVA/Go中的至少一种,熟练使用docker,熟悉mysql,redis,熟练掌握Git命令
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司研发效能体系建设,包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进; 2.制定和执行研发效能提升计划,包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面; 3.设计和实现研发效能工具和平台,提高团队协作和效率,包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台; 4.分析和评估研发效能数据,提出改进建议和措施; 5.帮助团队解决研发效能方面的问题,提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验; 2.熟悉代码托管平台搭建,提升代码仓库系统稳定性,有代码托管平台架构优化经验优先; 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建,熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先; 4.熟悉编译原理,有C++/JAVA大型工程调优经验优先; 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护,有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先; 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论,具备研发效能平台相关设计开发经验,对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解; 7.优秀的编码能力,精通JAVA/Go中的至少一种,熟练使用docker,熟悉mysql,redis,熟练掌握Git命令
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、人力资源政策落地:推进公司人力资源政策在直属城市的落地; 2、业务解决方案提供:熟悉业务发展战略并掌握业务发展现状,为业务发展过程中遇到的问题提供解决方案; 3、员工成长及服务沟通:协助落地公司各类业务和能力培训帮助员工成长;结合战区的业务痛点和需要,组织开展针对性的专项培训;连接、关心每一位同事,保持与各层级员工的交流与互动; 4、基层招聘:参照公司人员配置标准,根据业务发展需要,做好人员盘点,为业务发展招聘人才,储备人才; 5、绩效及团队氛围营造:遵循本部统一框架和原则,结合业务痛点和实际进行绩效激励,打造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,至少2年以上HRBP相关经验,酒店或者房地产经纪行业背景者优先; 2、具备较强的适应能力,接受创业氛围,擅于倾听,拥抱变化; 3、优秀的沟通协调、执行能力和抗压能力,对帮助他人感到快乐,充满正能量; 4、熟悉相关法律法规政策,专业能力扎实。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1 、参与租用数据中心项目规划建设,追踪进度、推动沟通、预知风险,负责租用数据中心项目基础设施测试验收及接管,保障项目顺利交付; 2 、负责国内租用数据中心基础设施运营,保障稳定、探索优化,完善机房管理; 3 、负责机房操作审核、事件上报及故障跟踪处理,提升机房服务能力; 4、追求更高可靠性和更低能耗。 职位要求: 1 、电气、暖通、自动化等相关专业; 2 、具有三年以上数据中心基础设施项目管理经验,熟悉数据中心配电、暖通、监控、消防等系统架构、运行操作与管理流程; 3 、熟悉国内数据中心基础设施建设标准规范和运行管理要求,了解国内数据中心前沿技术和产品; 4 、能够独立完成工作,具有较强的综合分析问题及解决问题的能力; 5 、具备良好的沟通协调能力,有一定的英语阅读理解能力,有强烈的工作责任心、主动意识及团队合作精神; 6 、有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:研学总监 岗位描述: 1. 配合课程开发老师完成课程开发,领导团队拓展渠道,完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划,确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系,推动项目的合作和推广。 岗位要求: 1. 本科以上学历,旅游管理,营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验,有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态,具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧,能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力,能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着,愿意投身教育事业,推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力,能够跨部门合作,推动项目的顺利实施。 岗位职责: 1. 负责制定研学项目计划,组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目,确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况,确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系,推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息,为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展,提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议和计划。 总之,研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验,优秀的团队领导力和人际关系技巧,能够有效地沟通和协调内外资源,推动项目的顺利实施。同时,对教育有强烈的热情和执着,愿意投身教育事业,推动学生的综合素质发展。
  • 区块链,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    公司背景: 我们是一家专注于Web3技术的公司,主要从事海外项目的研究和投资。我们致力于发现和参与有潜力的区块链和加密货币项目,为公司的发展提供战略支持。 岗位名称: 投研助理(Investment Research Assistant) 岗位职责: 1. 市场研究: • 进行区块链和加密货币市场的研究,跟踪最新的发展趋势和动态。 • 收集和分析相关数据,为公司的投资决策提供支持。 2. 项目评估: • 研究和评估潜在的投资项目,撰写项目分析报告。 • 与团队协作,进行项目的可行性分析和风险评估。 3. 文档撰写: • 撰写并翻译相关的研究报告、白皮书和其他文档。 • 维护和更新公司的研究数据库。 4. 沟通协调: • 与海外项目团队和合作伙伴进行有效沟通,确保信息的准确传递。 • 支持公司内部的跨部门协作,推动项目的顺利进行。 岗位要求: 1. 教育背景: • 本科及以上学历,金融、经济、计算机科学、信息技术或数学等相关专业优先。 2. 技能要求: • 良好的英语听、读、写能力,能够熟练撰写和翻译英文文档,具备口语交流能力者优先。 • 熟悉区块链和加密货币市场,有相关研究经验者优先。 • 具备优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具。 • 良好的沟通协调能力,能与团队高效合作。 3. 个人素质: • 具有强烈的责任心和自驱力,能够在压力下完成任务。 • 细致入微,注重细节,具备良好的逻辑思维能力。 • 对区块链和加密货币有浓厚的兴趣,并愿意深入学习和探索。 我们提供: 1. 职业发展: • 系统的培训和发展计划,帮助你快速提升专业技能。 • 广阔的职业发展空间和晋升机会。 2. 薪资待遇: • 具有竞争力的薪资和福利待遇。 • 绩效奖金和项目分红。 3. 工作环境: • 富有激情和创新精神的团队氛围。 • 国际化的工作环境和丰富的跨文化交流机会。 加入我们,共同探索Web3的无限可能,推动区块链技术的发展!