-
职位职责: 1、负责字节跳动线索行业自动化投放产品的产品设计和策略迭代,为自动化投放产品的收入目标负责; 2、深入理解竞价广告投放系统,从投放流程、智能出价优化、创意制作、线索销转、AIGC等角度为客户完善投放产品能力,优化投放效果; 3、有较好的客户视角,充分理解客户经营模式,不断优化和深入投放目标,完善自动化能力,降低客户投放难度,提升客户投放效果; 4、与运营、销售团队合作,推动产品相关推广工作顺利进行,结合客户反馈,制定产品优化方向,推动产品不断迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有广告策略经验相关行业经验优先; 2、对线索广告和链路有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能力,有独立分析和解决问题的能力。
-
岗位职责: 1、负责App拉新/拉活投放的运营策略把控; 2、根据总目标,制定各商店/信息流媒体的具体投放方案; 3、投放数据分析,给出运营优化建议,对roi负责; 4、监控投放数据,把控素材和物料,对投放效果负责; 任职要求: 1、5年+广告投放运营经验; 2、精通并擅长office和数据分析; 3、熟悉App用户生命周期类指标; 4、操盘单产品不低于百万/月的账户经验优先。
-
职位职责: 1、负责巨量千川搜索广告投放策略设计,保障投放效果和客户健康度; 2、优化竞价广告投放机制,承接电商客户的投广需求,提升核心产品的搜索收入; 3、负责广告策略产品项目管理,推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验,有广告投放策略/推荐策略/机器学习等相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
-
岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下执行,拍摄等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力;有MCN项目经理或者客户经理从业
-
工作职责 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于kol营销、seo优化、社区内容推广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、持续开拓新的增长渠道和增长方式,把控流量质量、成本和规模3要素,保证增长结果稳定持续; 3、通过数据和竞品分析,不断优化现有增长方式方法,持续迭代、积累业务增长方式。 任职要求 1、具备3年及以上欧美或中东市场推广经验,有自己对海外推广方法的独特思考,熟悉海外工具或游戏行业推广方法是加分项; 2、英语口语和读写能力强(掌握第二外语是加分项),有较强的内容策划和撰写能力,熟悉谷歌seo的基本原理,熟悉海外kol营销和海外社区社群推广等,至少精通海外主流推广方法中的一项,并熟悉其他推广方法的底层逻辑; 3、结果导向,有强大的自驱力和高度的责任心,想方设法达成目标,抗压能力强; 4、自带欧美kol或其他海外游戏行业商务资源是加分项。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
-
工作职责: 1、负责信息流/厂商等渠道的投放策略输出工作,并基于对广告效果数据监控和分析优化,不断完善投放策略,提升效率,降低成本; 2、能根据公司不同阶段独立提供投放策略建议及落地方案,并全程跟踪监控; 3、对投放平台的政策及流量玩法,对新玩法功能敏感,并能快速付诸实践,并产出最终的测试反馈; 4、对信息流RTA、归因等功能均有深入了解,知道如何精准提供策略支持; 5、擅长沟通,能协调各部门合作,和产品、技术、商分均能统筹协作。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业,3-5年投放策略相关工作经验; 2、对广告渠道的流量分配原理和投放策略有清晰认知; 3、具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等分析语言,熟练使用tableau等常用分析工具; 4、具备良好的沟通能力及抗压能力。
-
岗位职责: 1、负责小红书、抖音等渠道的投放统筹管理,负责项目获客,对投放效果和质量负责; 2、通过对流量和转化数据的分析挖掘用户诉求,协同前后端制定投放策略,提升投放效率; 3、从经营视角把控预算合理性,跟踪后台费用使用效率,并进行问题点挖掘和解决; 4、与代理商、媒体等保持良好沟通,充分利用媒体资源和工具,提升投放效果; 5、根据业务发展制定风控策略,搭建完整的风险流程管理体系。 任职要求: 1、8年以上甲方和乙方投放工作经验,以及代理管理经验,精通小红书、抖音等平台投放生态和各类玩法; 2、有独立的数据监控体系思维,有流量到运营到转化等横向串联模型和经验,可以整合各方资源有效推进策略在业务的落地; 3、较强的逻辑思维能力,执行力强,善于沟通,有团队管理经验优先。
-
岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放平台的整体规划、目标制定、项目推进和效果评估;深入了解美团多业务对广告投放产品的目标和使用诉求,从业务发展角度出发提炼需求并设计通用方案:包括媒体自投平台、 DSP平台、网盟&联盟平台、投放数据平台、投放归因平台等,建设满足美团多业务x多流量渠道的全链路的广告投放产品平台; 2.持续提升平台工具产品的自动化能力和易用性,为投放的人效指标和用户体验负责; 3.负责投放平台产品团队管理,项目资源进度把控,协调沟通研发、运营、及其他合作部门,保证项目进展和落地并拿到结果。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网商业后台产品设计经验,熟悉国内各大媒体平台广告系统(抖音、快手、Tencent);有商业广告平台产品设计经验、TD、DSP产品、自动化投放产品经验的优先。 2.对工具产品的用户体验有极高敏感度;有良好的逻辑结构化思考、数据分析和业务解读能力,善于用抽象整合的能力解决多业务的复杂问题。 3.具备良好的计划、组织、沟通和执行能力,具备极高的工作热情,善于学习;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。 4.有相关团队管理经验优先。
-
岗位职责: 1.负责公司报告类产品在信息流及厂商侧的拉新获客工作,对国内信息流、厂商渠道的投放机制有深刻的理解; 2.能根据公司不同阶段独立制定投放策略及落地方案,并全程跟踪监控,带领团队完成kpi,对用户的质量和成本负责; 3.对投放平台的政策及流量玩法,对新玩法功能敏感,并能快速付诸实践,并产出最终的测试反馈; 4.对信息流rta功能有一定了解,知道如何搭建rta策略,提升用户质量、降低获客成本; 5.能独立对接媒体平台资源及人际关系,精准掌握竞品数据及动态,并定期进行总结复盘应用于自身策略中; 6.针对不同渠道制定创意、素材、代理商管理方案,并持续跟进优化效果; 任职要求: 1.本科及以上学历,7年以上投放相关经验,有媒体、金融信贷相关背景优先; 2.对广告渠道的流量分配原理和投放策略有清晰认知; 3.有较强数据分析经验优先,能快速深刻理解业务和数据之间的联系,快速抓住重点; 4.具备项目管理经验,逻辑清晰,有团队管理经验。
-
岗位职责 1、负责公司游戏在海外Facebook、Google、Tiktok等渠道的广告投放和数据分析,制定各阶段目标与投放策略,达成对应推广周期内的推广目标; 2、监控广告数据,负责产品海外付费推广的数据统计、数据分析和报告输出,并对推广渠道进行效果评估,优化推广效果; 3.及时跟踪了解广告平台最新动态,有效探索和优化,向团队输出成果; 4、对市场的同类型游戏进行研究,并总结对方的投放策略与投放情况; 5、负责广告素材的撰写及效果分析,跟进投放素材的创意构思、产出以及优化总结。 任职要求 1、1年以上海外手游投放经验,熟悉Google、Facebook、tiktok、twitter及其他海外渠道优化; 2、有较强的数据敏感性,了解海外游戏市场动态,具有市场洞察力及数据分析、整合能力,对投放素材创意有自己的见解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,主观能动性及协调统筹能力,擅长团队合作; 4、英语可作为工作语言。
-
【岗位职责】 1、负责管理公司品牌以及产品的海外推广策略,要负责但不限于Google、Bing、Facebook、LinkedIn、Twitter、Tik Tok和海外网盟等平台的C端广告投放,对广告投放渠道ROI负责,深入了解广告投放逻辑与策略,熟练掌握账户构架和操作; 2、操作和分析每日广告投放计划,新开账户并且搭建计划为广告投放的数据负责 3、根据用户画像以不同的投放方式测试投放效果并最终规模化投放; 4、从各维度对广告数据进行全面分析,根据分析结果给出优化建议并跟进执行 【岗位要求】 1、本科以上学历,有良好的英语沟通能力优先,海外留学背景优先; 2、有Google/Facebook等主流海外媒体广告投放经验,能够设计合理高效的账户结构和广告架构,搭建计划并且新 3、了解电子商务、网络营销与移动互联网;熟悉Google、Facebook等海外推广平台; 4、对数据和素材敏感,具备良好的数据分析能力,结果导向,有良好的执行,逻辑性强,对数字敏感,有较强的数据分析能力和成本意识; 5、对Google以及信息流广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握,对账户结构的搭建、广告优化有系统性的经验和思路;
-
工作职责: 1. 负责信息流渠道广告的精细化投放,了解投放机制,落实优化策略; 2. 负责信息流渠道的素材运营,筛选素材方向,制定素材标准,指导供应商素材制作; 3. 负责代理日常对接,监管、指导代理的日常投放工作; 4. 负责投放数据回收分析,完成日报、周报、月报等工作; 5. 配合完成行业分析,洞察细分行业的人群意图,优化广告承接形式; 6. 配合完成各渠道深度对接,包括前后端数据对接、商品库对接等。 工作要求: 1. 2年以上信息流广告优化经验,字节、广点通渠道经验优先; 2. 负责广告投放,单品牌年消耗不低于5000万优先; 3. 有规模化素材管理经验的优先,周维度素材管理规模2000+; 4. 了解oCPX、商品库、DMP对接应用,熟悉商品库投放优先; 5. 对数据敏感,有较强的数据分析能力;对创意以及落地页敏感,能及时优化调整; 6. 快速反应能力,应对工作中的各种难题。
-
职责描述: 1、负责公司自主获客运营转化,包括不限于 华为、小米、OPPO、VIVO商店、百度搜索等平台策略制定及投放; 2、对过程指标进行数据监控与分析,协同相关部门提效,对流量的获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责; 3、信息流投放冷启动优化,包括投放策略、预算分配、代理商管理等模块; 4、其他获客业务的增强,为自主投放客群完整转化进行专项运营,包括转化链路优化,成本优化,端内及代运营转化的管理。 职位要求 1、3年以上信息流、商店、搜索类相关投放经验; 2、金融信贷相关行业工作经验者优先; 3、具有一定的数据分析能力,对用户和数据有较强的理解能力; 4、熟练掌握office软件,擅长Excel、PPT、XMind等办公技能优先; 5、抗压能力强,能够解决工作中遇到的问题,按计划完成阶段目标。
-
职责描述: 1、负责信息流平台(包括不限于头条、腾讯、快手、百度等)的广告投放,包括投放策略、预算分配、账户管理等模块; 2、对投放过程指标能够进行有效地分析与监控,能对素材、定向、转化链路等模块做出判断,协同各部门配合,对流量的获取、成本、转化、素材、RO等指标负责; 3、了解目前热门信息类投放平台热点素材样式及文案,负责代理商管理及年框管理;了解国内金融市场前景和动态,研究和监控竞品投放市场变化并及时提出调整方案。 4、创新模式拓展与经验复用,新的流量洼地,如抖音小程序、支付宝小程序等创新打法&资源开拓; 5、其他业务获客业务的增强,如H5获客渠道等; 6、负责公司产品的华为,小米,OPPO,VIVO商店,百度搜索等平台广告投放,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略; 7、精通短信渠道投放运营策略,具备短信获客渠道资源者优先。 职位要求 1、至少5年以上信息流优化经验,操作过腾讯系、头条系产品账户且有自己的优化见解;负责账户年消耗千万级以上者或拥有互金行业投放经验优先; 2、思路清晰、活跃,对用户和数据有较强的理解能力,数据敏感、有较强的数据分析能力; 3、具有一定的数据分析能力,数知市场投放资源优劣势,具有资源规划及有效落地能力。 4、有较强的责任心、主动性及团队合作精神; 5、抗压能力强,能够解决工作中遇到的问题,按计划完成阶段目标。
-
职位要求: 1、负责微任务售卖策略支持、行业策略支持 2、负责kol售前包装以及售卖亮点提取 3、提升kol的售卖玩法及组合策略 任职资格: 1、 本科以上学历,3年以上策划工作经验,有达人变现业务经验优先。 2、了解微博平台,了解博主成长和变现模式。善于挖掘平台与品牌商家洞察。 3、有较强的数据分析、挖掘能力,数据敏感度高。 4、具有较强的跨部门协作,优秀的内外部沟通能力,和推动能力。