岗位职责： 作为微信服务号二次开发技术人员，您将负责微信服务号的对话系统开发和用户需求处理服务的创新。您需要拥有扎实的技术背景，并拥有开发、优化和扩展现有系统的能力。同时，您将与产品经理和其他技术团队密切合作，共同为我们的用户提供最佳的使用体验。主要职责如下： 1、微信服务号二次开发：负责微信服务号对话系统的开发与优化，实现用户需求处理服务的创新功能。 2、技术解决方案设计：根据用户需求和业务流程，设计并实现高效、可靠的技术解决方案。 3、系统维护与更新：定期维护现有系统，确保系统的稳定性和安全性，并根据需求进行更新和优化。 任职要求： 1、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：至少1年相关工作经验，有微信服务号开发经验者优先。 3、具备独立完成微信服务号功能模块开发与优化的能力。 技术能力： 1、精通JavaScript、HTML、CSS等前端技术，熟悉Vue.js或React框架。 2、熟练使用微信公众平台开发工具及接口，有微信小程序或企业微信开发经验者优先。 其他能力： 1、优秀的分析和解决问题能力，能够快速定位并解决系统问题。 2、良好的沟通和团队协作能力，能够高效完成客户需求。 3、具有创新意识，主动提出技术解决方案和改进建议。 4、项目协作：与产品经理、设计师及其他技术团队紧密协作，推进项目的顺利进行。 5、技术文档编写：负责相关技术文档的编写和维护，确保开发过程的规范性和可追溯性。

职位描述： 公司是中央新闻纪录电影制片厂《发现者》栏目组，目标筛选是宣传中国优秀国货向央视推送一些企业和政府登陆央视2台、7台、9台、10台及数字频道的广告及相关栏目，帮助企业树立和传播公司及产品质量与品牌形象，为中国消费者建立消费信任，打造高端栏目和精品内容。 栏目组网址：https://www.cctvzsxy.com。 一、岗位职责： 1、协助《发现者》栏目全国企业品牌选题工作，与企业负责人对接，协助企业申报选题，收集企业资质，协助拍摄等工作。 2、参与团队作战，协调分工，把握客户需求，共同完成部门目标。 3、负责客户线上线下洽谈、完善手续、后期跟进裂变等工作。 4、有机会参与线下选品审核会销活动，优质资源借力转化。 二、任职要求： 1、专业不限，学历大专及以上。1年以上销售经验，有B端客户沟通经验者优先。 2、对媒体工作有较高的热情，表达能力强，具有较强的学习能力和创新能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，有团队协作精神。 4、形象气质佳，自信，善于表达，有一定目标感，能较强内驱力。 三、薪资构成： 1、无责底薪：3K-5.5K不等（根据个人能力而定）。 2、综合薪资：底薪+高提成（14%-24%）+个人奖金+部门奖金+季度奖+年终奖+工龄奖（新人综合薪资7000+） 四、加入我们的理由： 1、公司直招，非中介**！！！ 2、本岗位不要求通话时长及通话数量，非传统电话销售，工作重点在于筛选合适的目标客户，重点开展有质量的电话沟通。 3、甲级写字楼的工作环境，舒适整洁。 4、丰富的团队活动：部门聚餐&聚会、生日会、公司团建、户外拓展训练、提升学习等。 5、广阔的晋升空间，公司不限于岗位编制，取决于个人能力，各岗位以能者居之。 6、完善的培训&发展体系，为员工制定培训计划和职业生涯规划，同时进行一对一带教模式，保障开单稳定。 7、入职即购买社保，享受带薪年假、婚假、产假等各种国家法定假期。 8、工作时间：8:45-18:00（12:00-13:30午休），不加班！！！周末单双休；国家法定节假日均正常放假，春节假期：10-15天。

薪资2w～5w 职位名称:高级程序员 岗位职责: 1. 负责公司的技术规划和路线图设计,并确保实现路径的可行性和可维护性。 2. 参与项目的需求分析,设计并实现高质量的解决方案。 3. 负责编写高质量的技术文档,包括项目需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 协助项目经理和产品经理完成项目计划和进度跟踪。 5. 参与技术团队的代码审查和单元测试,确保代码质量和项目进度。 6. 协助解决项目中的技术问题,并制定并执行解决问题的计划。 7. 定期更新和优化项目代码,确保代码库的质量和可维护性。 职位要求: 1. 5年以上开发 4. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程。 5. 具备较强的解决问题能力和自学能力,能够快速适应新的技术环境。

职位诱惑： 年度分红，五险一金,福利多 职位描述： 岗位职责： 1、全面负责短视频项目的运营及推广； 2、根据公司发展战略，制订短视频平台的运营计划，对平台的用户运营、内容运营等数据负责； 岗位要求： 1、热爱互联网运营推广经验、对运营体系、推广体系、用户体系有清晰的逻辑认识与理解，理解行业的深层环境 ； 2、有较强的流量渠道、推广渠道开拓能力，主动挖掘各类推广渠道，并与渠道建立合作关系； 3、有较强的数据分析与处理能力，能梳理、精炼用户运营的核心数据并反馈； 4、有成功的流量、运营、推广项目案例运作经验优先； 6.五险一金。 公司不缺按部就班的打工者，更希望你是合伙人，希望有志者加盟。

岗位职责： 1、负责西南地区选题工作，与中小企业对接，协助企业申报选题，收集企业资质。 2、参与团队作战，协调分工，把握客户需求，共同完成部门目标。 3、.负责洽谈、完善手续、后期跟进等工作。 4、 负责个人月度销售目标与季度销售目标的制定与达成。 任职要求： 1、对媒体工作有较高的热情，表达能力强，具有较强的学习能力和创新能力。 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，敢为人先、有团队协作精神。 3、专业不限，具备营销相关工作经验者优先考虑。 加入我们的几大理由： 1、良好的工作环境，舒适整洁、高端前卫。 2、丰富的团队活动：部门聚餐、聚会，公司集体活动，拓展训练，出差学习等。 3、提供国内外旅游机会，半年一次国内旅游，每年一次国外旅游。 4、富有竞争力的薪酬，按劳分配，多劳多得，高业绩等于高提成。 5、广阔的晋升空间，取决于个人能力，各岗位以能者居之。 6、完善的培训体系，为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长。 7、工作时间；早九晚六，每个月**个周双休，其它三个周单休，固定周天休息，其它所有国家法定假日都休息 8、栏目组网址https://www.cctvzsxy.com 一经录用，公司统一安排系统的新员工入职培训，签订劳动合同. 薪资水平：无责任底薪3000-5500待遇=底薪+高提成+（试用期人均6千往上）工龄工资+年终奖+社保+个人奖金+部门奖金+生日福利+过节福利+年假+晋升等 （福利待遇：享受国家社会养老医疗保险、年假、婚假、产假、丧假、旅游、等各种国家法定有薪假期 工作地址 ：成都市人民北路118号金牛万达广场甲级写字楼C座3楼305

岗位职责： 1、协助人员入离职手续办理及入职培训； 2、负责部门日、周、月报的统计及分析，输出报表汇报部门领导； 3、负责部门日常行政工作，协助上级进行团队日常管理； 4、负责接收、转发、传阅公司内部下达的文件，并协助拟定部门综合性文件； 5、负责部门重要信息收集、整理、报送等相关工作，做好与其他部门沟通及协调； 6、负责部门日常事务处理，协同完成各种业务需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，有行政职能或数据分析相关经验； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的语言、文字表达能力，责任心强、细致严谨，有较强的人际沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.根据公司招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人； 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，完**才寻访、简历推荐、面试邀约、offer谈判、入职跟进等工作； 4.分析不同职位特点，积极了解目标行业及人才情况，为工作开展做好信息积累。 任职要求： 1.大专及以上学历，有互联网、自媒体、乙方招聘经验者优先考虑； 2.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，自我驱动力较强； 3.Office软件与工具应用熟练。

岗位职责： 1. 根据公司业务需求，制定招聘计划并落地执行，按时保质满足公司用人需要； 2. 负责团队的搭建、培训及管理工作; 3. 维护和拓展招聘渠道，促进各招聘渠道的效能提升； 4. 对招聘成本、数据转化、流程等招聘相关进行定期分析，针对性改善及提高招聘效率； 5. 了解行业动态，强化高端人才招聘和储备，满足战略性人才需求；  6. 跟踪评估各团队用人情况，更新和维护人才库; 7. 完善公司的招聘流程和招聘体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有3年以上hrbp岗位或招聘版块团队管理经验，擅长招聘、培训、绩效管理； 2. 有乙方或者互联网行业招聘管理工作经验，具备0-1招聘团队搭建经验优先考虑； 3. 熟练掌握各类招聘渠道，熟悉招聘常用方法论，了解海内外市场人才分布； 4. 良好抗压能力、自驱力、目标导向，高效执行力，较强的组织协调能力； 5. 能适应出差。

岗位职责: 1,负责公司业务往来资金台账登记。2，开具发票，购票。登记发票台账。 3，负责外勤(银行、税务、工商、社保)相关事 宜。 4，负责员工工资结算及发放。 5，日常现金收付，费用报销，并编制凭证，登记 现金、银行日记账。 6，完成老板临时交办的其他工作。 职位要求: 45岁以下，对财务知识有一定的了解，有出纳相关 工作经验，学历不重要，人品排**!责任心强为人踏实，做事细心认真即可~ 公司福利: 舒适的办公环境，8小时工作制，节假日休息五险(人家有的，我们也有)公司内部团结，没有勾心 斗角，我们是专门做活动的公司，即是上班还可以 看各种演出，工作轻松又愉快!

unity程序 1、负责Unity项目的客户端重要功能模块开发；  2、根据策划要求，可独立编写重要功能模块,并具备良好的代码风格；  3、能独立完成简单游戏客户端开发，参与评估开发方案的技术可行性；  4、负责与策划和美术沟通与对接，保障项目进度。    任职要求：  1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业毕业；  2.3年以上游戏开发经验，其中2年以上Unity 3D游戏开发经验，至少独立完成1款游戏的客户端开发；  3.了解unity shader和骨骼动画，了解unity游戏的性能优化、内存优化；  4.负责客户端的内存管理和效能优化，保证稳定流畅的用户体验；  具有良好的团队意识及沟通能力，能吃苦耐劳,有独立解决问题的能力。

资深3D设计师（blender） 【工作职责】 1、迅速领悟游戏风格，并制作该风格的3D人物模型。 2、游戏中的物件与场景模型制作。 3、积极与主美及技术美术沟通，充分理解需求并执行。 4、美术扎实，可自主与策划讨论和设计创意美术需求。 【任职要求】 1、本科及以上美术相关专业毕业，美术功底扎实，手绘能力强（原画师出身优先）。 2、1年以上高品质3D角色或场景模型制作工作经验。 3、熟练使用Blender建模，绑定骨骼。 4、熟练掌握专业绘制贴图软件。 5、对艺术风格有一定理解与研究。 6、有较强的沟通协作能力，适应快速迭代的开发节奏，接受创新性挑战。 【加分项】 1、熟练运用制作材质的软件。 2、对资源优化较为敏感。 3、能独立完成基本的人物动作动画。 4、具有参游戏开发并完成可玩原型的经验。 5、有游戏行业经验

职位详情： 手游开发经验 unity3D UE4 游戏客户端开发经验 岗位职责： 1.负责手游产品开发工作，各类ip小游戏 2.负责游戏优化、改善和维护工作，熟悉开发工具以及相关测试工具。 3.配合设计部门还原最终呈现效果，与设计，动效，策划人员无缝沟通，快速确定需求以及响应配合。 4.具备良好的编程习惯（清晰的文档及注释）及较强代码规范意识。 5.对于画面、UI、动效、策略有理解，交流优化出最好结果，不只是单纯完成开发。 6.喜欢玩游戏 任职要求： 1.计算机专业或相关背景，2年及以上相关工作经验。 2.有小游戏开发相关经验，可独立开发小游戏 3.游戏开发软件不限，开发过微信小游戏、抖音小游戏、H5小游戏等。 4.沟通能力强，懂得有效沟通以及团队合作。 5.不只是执行者，要有主动参与规划和主动优化工作流程的思维，适当参与画面背景故事，策略玩法的商讨，有把自己的想法进行落地的愿望。 接受大小周，接受合理加班，目前五险无一金，工作配合。

职位详情： 游戏美术 场景原画 3D场景 欧美风 多风格擅长 岗位职责： 1.配合游戏的策划内容制作游戏场景/角色设计/动作延展/风格规范，输出场景/关卡/特效/角色/界面元素等美术设计。 2.有敏锐的美术嗅觉，对于不同风格的画面有自己的理解，能敏锐捕捉平面以及游戏行业的美学潮流。 3.有一定ui画面，动图，策划的了解，不需要你专精于此，但有所了解方便配合推进工作。期待一专多能的人才一起合作。 任职要求： 1.专业的游戏画面设计实力，3年以上工作经历，游戏行业从业经历优先考虑。 2.要有专业的画面追求但不要有思想包袱辖制的工作思维，画面服务市场为目标，不做自嗨的东西。 3.思维清晰，逻辑流畅，有自己的工作安排逻辑，有推进项目的认知和主动性。 4.做事细心，有强烈责任心，团队合作意识强。 5.不只是执行者，要有主动参与规划和主动优化工作流程的思维，适当参与画面背景故事，策略玩法的商讨，有把自己的想法进行落地的愿望。 接受大小周，接受合理加班，目前五险无一金，工作配合。

岗位职责： 1.具备游戏执行策划经验，有抖音小游戏相关策略规划经验者优先。 2.了解市场驱动的道理，对于市场与策略的关系有自我思考和认知，扎根市场了解需求。 3.有优秀的学习能力，善于沟通，逻辑性强，热爱游戏事业 4.清晰的规划与配合，了解unity开发和UED,与开发和设计人员无缝配合。 5.细心，有责任心，较强的抗压能力，自我驱动力和积极思考的能力 任职要求： 喜欢玩游戏，对于市面上多种游戏类型有自己的分类和汇总，小游戏爱好者优先考虑。懂得分析与汇总，吃透常规游戏玩法，面对游戏的效果奖励机制等有反复推演的耐心。 接受大小周，接受合理加班，目前五险无一金，工作配合。 接受一个小测试题，分析一款指定小游戏相关的背景，策略，优缺，人群等等，希望有更多和更广的思考方向。格式不限，分析全面，表达清晰即可。并外备注一下推荐的小游戏（手游、小程序游戏均可）。

一、岗位职责： 1.负责对接有品牌有产品的企业客户资源 2.代表CCTV央视栏目组和新华社中国名牌进行线上审核客户报名信息，核实客户企业资质和企业产品是否符合选品要求。 3.通过多方面渠道寻找邀请自有产品企业资源参与CCTV栏目组和新华社中国名牌线下直播选品招商会 4.探索客户需求，了解客户信息与资源 5.线下选品会议现场管理，席位安排，客户跟进。 6.工作模式：会销，线上电话和微信邀约商家客户到会场听讲谈单转化，没有要求电话通话时长，个人开发+公司提供客源。 二、岗位要求： 1.有电销和招商工作经验优先。 2.普通话熟练，反应灵活，具备较强的学习能力和沟通能力。 3.具有强烈销售欲望，想迅速提升自身综合能力的优秀人才，吃苦耐劳，想赚钱。 三、我们为您提供的同行业领先待遇（待遇） 1.员工培养：清晰的职业规划，健全的培训制度，公司免费为员工提供带薪培训，新人入职全程老带新，帮助新伙伴尽快融入新集体。 2.高提成：试用期5%，转正提成大幅提升至6-10%，高达3000-9000/单远超行内均值，比我们容易开单的 没我们提成高，比我们提成高的 成单率被我们远超~ 3.奖励制度：月度、季度、年度业绩奖、父母关爱基金400元/月、优秀员工、优秀团队奖、pk、伯乐奖等。 4.带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假、法定节假日等。 5.文化活动：户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日party（每月）、年会等 6.晋升：广阔而公平的发展空间，阶梯式的晋升平台。选品编导-高级选品编导-选品主任-总监 7.我们有激情十足的办公氛围，非常nice的同事，只要你够正能量够激情，欢迎加入到我们这个大家庭。 8.休息时间:中午12：00-13:30，还有下午4点的专属下午茶时间~