【实习内容】 ·万卡大模型通信调度优化 ·以太网RDMA可视化与参数调优 【实习情况】 ·时间：每周4-5天 ·劳务：每天200-400元

  旅行定制师岗位JD如下： 职位名称：旅行定制师 职位描述： 作为旅行定制师，您将负责为客户提供个性化的旅行规划和定制服务。通过了解客户的需求和兴趣，为他们量身打造独特的旅行体验。我们将为您提供完善的培训和资源支持，帮助您成为行业内的专业人士。 主要职责： 1. 与客户沟通，了解他们的旅行需求和兴趣，为客户提供个性化的旅行建议和规划； 2. 根据客户需求，设计和定制独特的旅行行程，包括目的地选择、住宿、交通、餐饮、活动等； 3. 协调和安排旅行中的各项服务和资源，确保客户的旅行体验顺利进行； 4. 跟进客户反馈，及时调整旅行计划，为客户提供更好的服务； 5. 参与市场调研和竞品分析，了解行业动态和趋势，提升自身专业素养。 职位要求： 1. 本科及以上学历，旅游、酒店、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系； 3. 热爱旅行，有丰富的旅行经验，对不同目的地和文化有深入了解； 4. 具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂的旅行安排； 5. 熟练掌握一门外语，具备良好的英语听说读写能力； 6. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利待遇； 2. 完善的培训和职业发展机会； 3. 广阔的职业发展空间和平台； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 如果您对旅行定制师这个职位感兴趣，欢迎投递简历。我们期待您的加入，共同为客户提供优质的旅行服务。

岗位职责： 1. 全面负责国内及海外客户的ASA苹果搜索竞价广告的投放与效果优化，能够为客户制定符合需求的广告投放策略，对广告数据进行全面分析，根据分析结果给出优化建议并不断优化广告效果。 2. 挖掘客户需求，指定推广方案与策略，协调资源为客户优化效果，促进客户营销合作 3. 挖掘App Store 数据算法及推广策略，并跟踪算法，建立或优化投放模型，持续找到用户增长点。 4. 监测App Store动态，能**时间发现异常并提供应对方案 5. 对数据深入分析，得出数据见解，针对产品投放周期性有自己独到的总结。   岗位要求 1. 本科及以上学历优先 2. 了解出海广告主或国内广告主推广模式，对Google，Facebook广告投放或Oppo，Vivo，小米，华为厂商投放有2年及以上经验优先。 3. 操盘过日耗10W+投放经验优先，来了解苹果搜索广告投放后台优先 4. 对数据敏感，有较强的逻辑思维能力与学习能力，快速迭代，复盘，更新。 5. 沟通能力佳，团队协作和问题处理能力强 6. 有责任心，有较强的抗压能力，主动参与意识强，自主学历能力强。

职位描述： 1、大专及以上学历，电子类/自动化类专业优先； 2、1年以上销售工作经验； 3、具备较强的客户沟通能力和较好的商务处理能力； 4、学习能力强，有挑战精神。 岗位要求： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售领域； 2、维护及跟进已有客户关系，完成销售目标； 3、收集市场和行业信息,加深分析了解产业发展方向。

岗位JD如下: 职位名称:兼职短视频剪辑师 工作职责: 1. 根据客户需求,剪辑制作短视频,包括但不限于产品介绍、宣传、动画等。 2. 负责使用剪辑软件进行视频剪辑和制作,熟练掌握常见视频剪辑软件,如Adobe Premiere Pro,Final Cut Pro等。 3. 具备良好的审美和创意能力,能够独立思考和构思,为视频作品提供创意方案。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事进行有效沟通和协作。 5. 具有时间管理能力和抗压能力,能够按计划完成工作任务。 工作待遇: 1. 按件计费,根据不同项目规模和内容,薪资待遇可能会有所不同。 2. 提供合理的剪辑时间和地点,符合客户需求。 3. 享有优秀的晋升机会和团队支持,助力职业发展。 如果符合以上职位要求,欢迎随时联系我们,我们期待您的加入!

工作描述: 我们的公司正在寻找一位兼职视频剪辑师,负责剪辑和制作高质量的视频内容。职位需要每天有两个小时的时间来完成。需要有一定的视频剪辑经验和技能,能够使用视频剪辑软件完成剪辑和制作工作。 职位要求: - 熟悉视频剪辑软件,如Adobe Premiere Pro,Final Cut Pro或Avidemux等 - 每天能够使用视频剪辑软件完成剪辑和制作工作 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够按时完成工作任务,遵守公司的要求和流程 福利待遇: - 免费培训 - 无需工作经验 - 有竞争力的薪资待遇,具体视个人能力而定 - 工作地点在公司附近,工作时间灵活 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请发送您的简历至以下邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快与您联系,并安排面试。

岗位职责: 1、负责协助社群搭建，社群内容是日常运营维护及推广工作; 2、负责微信社群用户的互动，进行社群氛围的营造，激发用户参与度，提升社群成员活跃度与粘性提升用户的留存，转化率。 3、负责内容发布、话题引导，用户答疑等，通过有效的运用手段提高社群活跃度，推动客户互动、以上工作有无经验都可以，公司提供系统性培训!!! 任职要求： 1、责任心强，具备良好的协作能力； 2、吃苦耐劳、积极性高； 3、有无经验皆可，只要愿意学习，一对一带训 岗位需求：2名 公司福利： 1、带薪休假、年终奖金、节日福利、周年福利、团建活动、各种员工福利； 2、五险一金入职即交； 3、人性化的管理模式； 4、完善的培训机构，发展空间，晋升空间大等 5、双休保证员工休息足够

【岗位优势】 1：发展空间宽广（受大坏境影响，跨境电商行业正处上升发展期） 2：岗前培训完善（支持0基础入职） 3：居家办公（免去日常通勤的舟车劳顿） 4：收入丰厚（此岗位平均薪资为6-10k） 5：无加班（免去996困扰） 【岗位职责】 1：负责公司既有跨境电商店铺（包括但不限于亚马逊等）的线上运营活动 2：日常商品的维护 3：固定周期内的店铺相关数据（包括但不限于销售额）整理汇总 4：上级交办的其他任务 【岗位要求】 1：年龄：18-45周岁 2：能够熟练使用智能手机 3：学习能力强 【工作时间及地点】 1：居家办公 2：周一至周五10:00-17:30（午休30分钟） 【薪资待遇】 固定工资+提成。享受所有国家法定节假日及带薪休假、五险一金等 固定工资（无责底薪+补助+奖金）4k左右 提成（平均水平）6k左右

岗位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作。

任职要求： 精通C语言，具有3年以上嵌入式开发经验； 精通STM32单片机，熟悉ARM、MSP430单片机； 具有产品开发经验，了解产品健壮性、可靠性开发； 具备网络接口、USB、串口、无线等通讯接口编程能力； 工作责任心强，具有良好的自驱力。

有责任心，善于沟通 底薪5000+20%-60%提成 有销售经验优先

年满18岁 爱学习，能吃苦 无责任底薪5000+20%-60%提成

通过支付通讯工具为客户解答问题 组成促销 组成售后

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避心有多大舞台有多大 快来加入吧！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求：①**本科及以上学历②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%

最低要求： **本科 五官端正 口齿清晰 征信无逾期超过2次以上 我们筛选人才，只为了更好的从事这个行业 工作时间自由，欢迎各种新鲜的想法碰撞尝试到新时代的房产销售当中 本人门店店长，足够包容，鼓励创新，相对自由，结果导向，幽默风趣。