• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责悟空浏览器产品的拉新增长,为新用户规模及留存负责; 2、依据悟空浏览器产品定位制定线下推广策略计划(推广渠道&人群、形式、费用、推广节奏、推广监督及评估等); 3、负责私域流量运营,基于用户兴趣探索私域创新性玩法与模式,优化用户转化、留存及活跃; 4、以数据驱动用户增长模式的持续改进,落地新的增长玩法/场景,提升运营效率; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,熟悉线下推广或社群运营,有相关经验者优先; 2、逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力及韧性,以目标结果为导向,执行力强,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地,有业务协作、资源拓展经验者优先; 3、能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 35k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创作者相关链路,包括投稿、分发、变现行为,服务各环节的体验提升,对生态策略、行业治理、用户增长等领域具有深层次的理解和判断,与业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制; 2、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾,提出系统性的解决方案,提升核心客户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上业务运营或治理经验,有行业运营或垂类运营经验优先; 2、熟练掌握策略性思维,有良好的书面表达能力,擅长数据分析、目标拆解与落地; 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付,具备良好的沟通协同意识,能有效推进跨团队合作; 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳; 5、有项目管理经验,能组织并协调各团队资源推动项目落地,拿到业务结果。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作; 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决; 3、收集并整理对接中的各类问题,不断优化对接流程,推动测试工具产品化; 4、试玩游戏及其他各类APP,根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类; 职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机基础操作,熟悉OFFICE办公软件; 2、对广告行业有一定兴趣,1年以上互联网广告行业从业经验优先; 3、具备良好自我提升的学习动力,责任心强,工作细心、严谨; 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作,有良好的沟通能力和职业道德操守。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、依据产品规则、平台特点,负责客服流程及服务策略的制定,知识库修订和优化迭代服务流程,为客服提供解决方案,提升用户满意度及服务效率; 2、跟踪并分析用户体验问题,结合产品定位问题,协调推动用户体验问题的解决,形成深度解决问题的闭环; 3、通过数据分析发现服务漏点,制定改善方案,完善SOP,提升客户服务整体服务指标; 4、负责客服工作平台及其他内部工具的优化、迭代,持续提升工具使用效率及满意度,跟进客服相关项目的推进、协调、优化等; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力; 2、了解服务运营的基本指标体系,有相关服务优化项目经验优先; 3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力,能从全局最优出发推动跨部门协作; 4、具备基础的数据分析能力及熟练的EXCEL等办公软件使用能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责QQ音乐运营场景相关后台的方案设计、技术实现和系统维护; 2. 负责运营系统后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3. 参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上后台开发工作经验; 2. 掌握至少一种后端开发语言,如:C/C++/Golang,有Kafka/Redis/Mongo/MySQL等组件使用经验; 3. 掌握计算机相关基础知识,熟悉常用数据结构、算法、设计模式,具有大规模高可用的服务端服务研发经验; 4. 熟悉Linux下的网络编程及常用的系统编程知识,熟悉互联网应用协议,熟悉分布式系统; 5. 具备良好的分析解决问题能力,良好的沟通和团队协作能力,责任心强,主动,好学; 6. 有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 7. 有活动运营/内容运营/平台运营开发维护经验者优先; 8. 有安全后台开发/分析/黑产对抗等相关经验者优先。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下执行,拍摄等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力;有MCN项目经理或者客户经理从业
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 2. 协助项目负责人与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 5. 协助负责人完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 7. 在项目负责人指导下独立承担部分项目的管理和组织。 任职要求 1. 有创新创业/大数据/人工智能竞赛活动经验者优先; 2. 2-4年工作经验,本科及以上学历; 3. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 4. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 6. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、运营娱乐微博账号,及时跟进娱乐新闻,报道各领域突发事件; 2、根据娱乐事件、当下热点策划选题/栏目等,挖掘最in内容; 3、《阿乐的小酒馆》《阿乐的星朋友》等栏目、节气活动的创意策划与执行落地; 4、配合支持重点项目的微博传播推广; 5、及时跟进账号各项数据变化,制定或调整相应的运营规划。 职位要求: 1、微博重度用户,了解微博产品,有微博账号运营经验的优先,有新闻、新媒体行业2年工作经验以上的优先; 2、能接受早班、夜班、周末班等轮班和突发加班; 3、本科学历以上,英语4级以上,熟悉掌握ps、office等办公软件,善于从数据中发现问题并解决问题; 4、熟悉内娱、韩娱、日娱、欧美圈等至少一个领域,熟练掌握一门外语者优先; 5、网感好,新闻敏感度高,对娱乐行业有激情、有责任心,能独立完成项目策划和热点运营。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: - 负责内容增长策略,基于业务目标,结合市场机会及用户偏好策划基于内容的留存及转化策略; - 了解本地市场用户投资需求,协同产品团队、资讯投教社区等运营团队,指导产品及内容的生产优化方向,共同完成增长目标; - 保持对市场获客渠道的关注,结合渠道获客的策略,定制化策划渠道内容供给策略和用户留存策略; 岗位要求: - **本科及以上学历,英语可作为工作语言,金融等相关专业背景或有一定的投资经验者加分; - 3年及以上产品运营经验,对互联网增长体系有框架性了解,有财经领域增长经验优先考虑; - 具备对业务策略归纳提炼的能力,拥有扎实的数据分析、和结构化思考能力,有较强的团队合作意识; -了解东南亚市场,有东南亚出海产品经验优先;
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营; 2、负责直播间的整体规划和运营,直播团队的搭建和理,对直播数据负责,能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧; 3、熟悉直播业务,深刻了解抖音平台规则,能够深度挖掘分析渠道用户喜好,持续优化链路,通过数据分析与运营策略,有效推动业务增长; 4、基于公司业务发展需求,及时掌握行业动态,灵活调整直播策略,不断推陈出新,适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上直播运营团队操盘管理经验,熟悉抖音平台运营模式,对直播行业有高敏感度与判断力; 2、有成功的电商直播操盘经验,对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知; 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强,适应多变环境,抗压能力强; 4、熟悉行业动态,具备较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策; 5、有10人以上团队管理经验,有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。