职位职责： 1、负责休闲沙盒游戏主播招募及运营工作，对优质开播及看播规模及主播的成长负责； 2、负责休闲沙盒游戏的内容运营工作，发现并放大好的内容，对品类内容生态健康负责； 3、对休闲沙盒游戏内容分析，结合活动，挖掘优质内容形式，沉淀内容策划方法论，做好内容放大及体系化运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏或内容行业工作经验； 2、逻辑条理好，协作沟通能力强，自驱力强，数据敏感度高，有较好的数据分析能力； 3、对游戏内容高度敏感，对适播性和用户内容消费动机有个人视角洞察； 4、热爱游戏及内容行业，愿意长期在游戏相关领域发展。

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（包含销售性质），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+，在职业转型期给您满满的安全感； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 6、金牌导师专属政策支持 ：市场实践 、快速转正 、快速晋升 。

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（包含销售性质），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+，在职业转型期给您满满的安全感； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 6、金牌导师专属政策支持 ：市场实践 、快速转正 、快速晋升 。

新东方优编程教师招聘要求： 如果你是NOI金牌并且有教育情怀，享受带学生冲省队所带来的的光环和荣誉感；如果你想偶尔挣点零花钱，有个时间灵活的工作，参与出版信息学产品研发，新东方优编程需要你！ 教师要求：教授c++方向编程课程&信息学竞赛课程。 课程内容：c++基础；动态规划，图论，数论，高难度思维构造题目，难度级别noi/poi。 工作地点：海淀苏州街，线上&线下授课 薪酬：底薪10k-15k/月，每年两次涨薪，每月固定课时后叠加课时费！ 课时费：行业顶配时薪，不同课程级别，200元-900元/小时。 创业团队转型期，晋升空间广阔，有机会成为年薪百万名师！

工作地址不限！不需要到公司上班！ 1、根据公司要求，按时参加当地校园招聘等活动； 2、根据公司需求及高校特点，制定详细的招聘计划； 3、负责收集应聘者的简历，确定面试时间的安排； 4、面试通过后及时反馈给公司人员情况； 要求：能够适应校园招聘的快节奏和高压力环境，具备快速学习和适应新环境的能力。熟练掌握线上办公应用软件，提高工作效率。具备良好的沟通表达能力，能够与高校、应聘者及公司内部人员有效沟通。有大学社团组织管理经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责自有营业厅手机终端的销售，完成销售目标。 2. 提供专业的手机产品咨询，为客户提供购买建议。 3. 维护现有客户关系，积极开发新客户，拓展市场。 4. 收集市场信息，反馈竞品动态，为销售策略的调整提供依据。 岗位资格： 1. 年龄35岁以下，男女不限。 2. 学历：中专或以上学历，专业不限。 3. 工作经验：具备3-8年的手机销售经验，有成功销售案例者优先。 4. 技能：良好的沟通技巧，优秀的客户服务能力，对手机产品有浓厚兴趣。 5. 态度：积极主动，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 性格：乐观开朗，具有自我驱动力，能适应快速变化的工作环境。 深入了解行业和市场动态，不断优化销售策略和客户体验；具有优秀的问题解决能力，能够解决客户售前售后问题；能够有效进行团队协同，共同达成销售目标。 我们期待你在这个岗位上发挥你的专业技能和热情，一同推动我们营业厅的业绩增长，为客户提供优质的服务。如果你满足以上要求，我们非常欢迎你加入我们的团队！ 注意：以上内容仅供参考，具体要求及职责可根据实际情况调整。

【我们会给你提供】: 1、无需外出，室内办公冬暖夏凉，公司提供精准老客户资源，资源匹配度高，高收入、高保障； 2、不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单，签收率高，只要努力肯学，即使无经验的小白也能月入过万； 3. 5A级办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户，熟悉服务流程，室内工作，简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通，了解客户需求，解答疑问并且辅助下单，促成复购； 3、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。 这里有TOP级电商团队、有最具竞争力的产品，大平台、强业务让你肆意驰骋，毕业不迷茫， 我司等你闯！毕业不是终点，是新征程的起点，加入我们让你钱途无量！

岗位要求： 1、年龄20—35岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、公司提供已成交客户，海量资源，办公室工作，无需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，完成其他各项工作； 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000+ 高额提成+丰厚奖金+季度调薪+年终奖金+入股分红，次月享受星级底薪，最高底薪5500元/月，月综合收入5500-10000元； 一、专业晋升路线： 1、纵向晋升：客服—储备组长——组长——储备主管——主管——储备经理——经理——储备战区经理——战区经理——储备总监——总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力，激情四射，颜值担当，美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，无经验的职场小白也可以做到TOP ONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多。

工作职责： 1、负责教师资格证和招教考试相关学科的课程讲授，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求： 1、学历：国内外***本科及以上学历，师范类优先考虑； 2、专业：专业一致或相近；有相关的教师资格证（高中学段以上） 3、经验：有3年以上同行业教学经验或同岗位经验 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通； 6、精力：喜欢旅游，接受出差授课任务。 薪酬标准： 1、薪资标准：基本工资+绩效工资+各种补助（高温补，取暖补，教师节补）+年功奖+其他，综合年薪10万+； 2、基本福利：五险一金+双休+带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日)+年终奖+带薪培训+年度旅游；

招聘岗位：置业顾问（链+新生代） 岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O模式，运用链家网、贝壳网Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1.*****大专及以上，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具备较强的学习意愿及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 1、3~6个月实习期，无责任底薪4000+4000绩效（本科）工资。 大专4000+2000 2、转正即可有底薪+40％提成起，最高可达85％ 3、每月工资发放时间为每月15日（遇周末或节假日提前发） 4、实习期员工正常缴纳五险，转正后即可享受五险一金实习享受正式员工同等薪酬 注：租赁业务提成30%~50%，二手房交易业务提成35%~85% 福利待遇： 1.多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣 2.链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训体系： 1.新人训：入职前，进行四天三夜的带薪专业知识培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。

工作目标： 把客户看作是朋友/亲人，耐心去倾听“朋友/亲人”的声音，尽最大努力去理解她并帮助她解决问题。我们是有爱有光有火的客服团队，用专业精准解决问题，用共情温暖客户，提升用户体验。 薪资定位：一般为月收入6500—7500元 岗位职责： 为用户提供热情、满意的服务，记录客户意见及处理方案，识别异常问题并反馈。 工作内容： 1、通过在线/电话的方式，有效解决客户的咨询和投诉问题，保证客户满意度； 2、负责人售前、售后退货、快递异常等问题的处理； 3、异常问题识别并向上反馈； 岗位要求： 1、打字速度60字以上/分钟 2、至少1年以上售后或投诉处理经验，（3-5年经验为佳），普通话标准，专业技能扎实 3、善于总结，能对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案并上报； 4、沟通能力强，能随机应变与各种客户交流和处理售后问题； 5、积极主动，能主体解决问题，融入团队，保持向上的心 学历要求：大专及以上

时间自由，挑战自我，年龄不限，沟通能刀强，会玩手机

 1.有淘宝、天猫、京东客服工作经验者优先,能承受工作压力 2.熟悉淘宝、天猫相关操作,,了解word、excel等常用操作  3.做事踏实、态度温和、耐心细致、责任心强、善于团队合作  4.头脑灵活、思维敏捷,文字及语言的沟通表达能力强,应变和学习能力强,能巧妙回答顾客问题  任职资格:  1.通过网络聊天工具和客户交流,用心服务,提供耐心、专业、热情、体贴、周全的服务,引导顾客购买,促成订单成交 2.熟悉公司产品,具备相关专业知识,了解客户心理,能熟练解答客户提问并推荐相关产品  3.能为顾客解决问题(销售+简单售后),提升顾客满意度  4.有长期工作意向,想打短工或兼职的勿扰  5、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程,熟悉淘宝相关流程  6、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；   7、热爱客服工作，服务意识好，能吃苦耐劳。  8、性格温和，有良好的语言表达，文字沟通能力及领悟能力，工作认真细致。  9、所有岗位均有很大的提升空间，正式员工根据个人意愿及公司需要考核，可提升/调换职位。  工作时间:早晚班,两班倒,早班是早上9：00到下午6：00。晚班是下午2：30上到晚上11:30。  薪资待遇：工资构成 = 底薪 +  考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；2.是否熟练掌握本岗位技能；3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。  态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

招聘时间：2022年3月31日之前 我们的薪资和待遇： （新入职，无经验的员工，提成是50%起步，诱惑非常之大） 1.***专科薪资是6000元，***本科薪资是8000元：无责任底薪4000元加4000元绩效，基本上至少7000-8000元以上，底薪加高额提成，提成为佣金的25%到83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万收入不等。 2.帮忙安排舒适的单间员工宿舍。 3.入职购买五险两金（公积金、互助金），公司团建，生日会等各种福利。 4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房、链家网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院APP培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。公司简介： 1）公司2001年成立至今，全国拥有大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，是全国规模大的房产经纪公司。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1500多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，2020年7月已在美国上市。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）爱心互助，链家的发展壮大离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特成立互助基金，自己和家人生病都可以申请基金的帮助 本人介绍： 1.本人王锦军，1994年，来自江西赣州，是一名深圳链家区域经理，有远大的理想和抱负，并且入职链家有了非常专业的销售经验，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心，可以帮你分析你是否适合我们招聘的岗位，来深圳让你开心工作，开心赚钱。 3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。 工作内容： 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 2.发布房源信息，房源信息的维护。（店内大量的积累和完善的盘源信息，祝您完成前期积累） 3.门店客户的接待，客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 工作要求： 1.***专科以上学历，年龄20-35周岁左右。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。

月嫂服务 (1）新生儿服务 1、新生儿科学喂养和辅助喂奶，喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯; 2、新生儿洗澡、清洁,根据实际情况给婴儿做抚触、被动操; 3、新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理; 4、新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚 婴儿哭闹、脐带消毒等; 5、新生儿智力的启蒙教育和潜能开发 (2）产妇服务 1、卫生护理：观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，母婴室内卫生； 2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势; 3、产后恢复:指导产妇做好产后恢复操; 4、营养配餐：为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇 制作营养餐; 5、心理指导：调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得