岗位职责 1、负责区域市场销售策略制定，商机的收集与验证，积极寻找和开拓相应行业的客户资源与合作伙伴； 2、负责规划、建立并维护客户关系，管理客户在各种机会点活动中的期望； 3、制定合同谈判策略，主导合同谈判，负责合同风险管理及合同质量提升； 4、负责销售合同额、回款、项目利润等关键经营指标的达成； 5、协同项目交付全流程，协同市场、竞争等基础信息收集等工作。 岗位要求 1、35岁以下，本科学历； 2、有5年及以上销售工作经验，3年及以上销售团队管理经验； 3、具有良好的职业素养，包括但不限于出色商务能力，逻辑思维能力，语言表达能力和谈判能力。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、开拓及跟进重点客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单； 3、提供面向客户的专业咨询能力，有高层拜访经验，提供一体化解决方案； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为客户侧的解决方案顺利落地负责； 4、基于客户场景，产出可复制的客户成功案例和最佳实践，关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

一个人负责一个省的开发经销商业务，要求：业务能力强，反应快，抗耐心

招聘职位：大区经理/销售经理 工作地址：北京、南宁、广州、西安、成都、武汉 直属领导：大区总监；1、入职要求:n 经验能力：1）、医疗行业经验或者有IT从业经验；2）、有2B销售经验，有项目成功案例1个(合同额50万以上)；n 商务能力：有礼仪、表达清晰、讲解能力强，能长期出差，行动能力强；能独立开发市场，签订合同；并能协助代理商到医械企业、医院做产品介绍及推进项目落地；n 技术能力：能深度讲解1套以上软件产品，有合同撰写经验；n 资源能力：与至少2名企业客户成为朋友（医疗行业的优先）；n 学历要求：大专学历以上，软件、通信、电子专业优先；n 特别能力（另谈）：1）、有特别的客户资源、人脉关系。2）、IT行业综合能力很强； 2、工作职责：n 业务拓展：1）、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展，并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地； 2）、项目执行：产品介绍、合作商谈、项目方案、合同落地、项目回款、项目验收及二次商机开发；3）、定期组织收集、分析区域行业局势，参加相关市场活动；4）、负责维护在建项目商务关系，协助技术团队进行项目实施；5）、维护客户关系，提升客户服务满意度；6）、完成公司安排的工作任务；n 综合能力提升：销售、管理、配合等能力 3、试用期考核要求n 团队融入：理解公司的企业文化及使命，理解及适应公司管理制度；n 产品掌握：能讲方案、能演示系统、能两句话介绍产品及自我。n 市场掌握：1）、掌握所负责区域的客户50名名单及联系方式、前10名目标客户信息；2）、所负责区域的3年来政策熟悉，市场占有量前5名的竞争对手的信息掌握；n 方法准备：定制至少1套以上打单方案。n 计划方案：有信心、有决心、有清晰的至少1个季度的区域市场推进计划。

企业提供现有大客户资源给与保证收入，凭能力最高可定岗至大区负责人，可自行选择驻点区域 岗位职责述： 1、业绩达成：负责所辖区域客户的开发与维护，达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行，以提高销售额。负责客户门店管理，包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务：日常负责客户合同签订工作，并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护，包括实地拜访、电话回访等，与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集：对客户开展立体评价，包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价，根据评价结果动态管理客户，跟踪意向客户，有效实现客户转化。 回款跟进：负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求： 有想法肯拼

招合伙人（2人） 要求:男女均可，全职兼职均可 待遇： 兼职月收入：人均5000-10000 全职月收入：人均10000-30000 年龄：25岁以上，有销售经验，有赚钱欲望（负债者 优先) 我们的优势 **：真正做到解决社会民生痛点 第二：工作时间地点自由 第三：轻资产运营高收益 第四：助人达己积累福报 杭州富猫 专注于：个人信货纠纷（信用卡：个性化分期、追回不合理用卡费用）网货、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期）。金融经济维权领域。是一家：为欠款途期等人提供优质处理方案的服务平 台。高效快捷的法律咨询服务，最大限度维护欠款逾期等人的合法权益，用专业的法律服务，帮助欠款逾期人员止损上岸的综合服务平台。

职位描述 福利待遇 薪资范围：8000-20000元／月 岗位职责： 1.负责公司产品的销售和推广； 2.开拓新市场、发展新客户、维护老客户； 3.管理维护负责辖区客户关系并提供良好的业内专业服务，保证客户满意度； 4.增加产品销售范围，提高产品市场占有率； 5.了解和掌握市场动态，建立和发展行业客户，收集客户与竞争对手的信息，及时反馈。 职位要求 1.学历:大专及以上；年龄:25-35岁； 2.市场营销等相关专业，具备两年以上暖通、家居、建材、电器、工程项目等经验者优先； 3.有空气源热泵销售管理相关工作经验者优先； 4.具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度；较强的责任心、进取精神和抗压能力； 5.热爱销售行业，性格开朗健谈，有敏锐洞察力、清晰的思维及良好的学习能力； 6.具有良好的口头表达及谈判沟通能力。 公司拥有公平公正的晋升体制，针对个人能力，为其打造良好的发展空间！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、弹性工

1、对各个区域的销售人员的管理； 2、对目标进行分解，逐步实现； 3、提升所在区域的销售业绩； 4、向直属领导汇报成效 有驾照有车优先； 薪资架构：底薪+差补+话补+过程绩效+年底奖金提成+六险一金+节假日福利（年薪15万-30万）

工作内容：开发经销商，做渠道销售，有领导能力和组织能力。 职位要求：会熟练驾驶，有3年以上营销经验，畜牧行业专业及本行业相关经验者优先。 工作时间：面议

职位描述： 数字农业江苏大区经理 1.执行公司营销策略，对负责区域进行市场策划与开拓，负责制定所管辖区域营销计划、分解任务目标； 2.负责所辖大区区业务团队的搭建与管理；团队招聘、绩效管理、培训培养； 3.负责大区预算制定、费用管控，对团队利润负责； 4.深耕所负责区域市场，对所负责区域数字农业相关业务深层调研，及时调整市场营销策略。 任职要求： 1.年龄35岁以下，条件优秀可以适当放宽40岁； 2.农业、计算机、软件工程、市场营销等相关专业，**专科及以上学历； 3.熟悉江苏农业市场，熟悉农口人际关系，对农业有一定的情怀，能吃苦； 4.有数字、智慧农业、gis等行业工作经验者优先考虑； 5.能够驾驶私家车上班，能适应高频出差或驻外者优先考虑； 6.必须具备较强的学习能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广 2.负责区域内现有客户的维护及定期拜访工作； 3.负责区域内潜在客户的挖掘及业务开拓； 4.认真执行公司销售管理制度，积极完成公司制定的销售任务； 5.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，完成销售款的催收事宜； 6.收集一线营销信息和客户信息，对公司营销、服务、产品改进、新品开发提出参考意见； 7.责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，农业、市场营销等专业优先考虑， 2.有农药行业、肥料行业或农业行业产品销售1年以上工作经验优先考虑； 3.对销售业务有浓厚的兴趣，善于人际交流沟通，对销售业务有自己独到的见解； 4.会基本的电脑操作，能吃苦，有上进心，勤奋好学，能适应长期出差，每年约300天以上； 5.有驾照优先，能长期稳定坚持下来，在公司短期过渡或认为自己不适合销售者勿扰。

岗位要求： 1、具有医疗行业销售经验背景，熟悉医疗设备，耗材，软件销售流程 2、负责区域医院、代理商、第三方检测机构的开发、签约、客户管理及合同执行的工作； 3、收集区域内竞品信息动态，及时与总监汇报分析结果，共同探讨沟通，制定合理的解决方案； 4、在病理、医疗信息化行业有销售渠道或者人脉资源，能快速上手 工作责职： 1：大专以上市场营销、医学、药学相关专业背景； 2、具有6年以上医疗行业营销经验，有病理科医疗设备及耗材/互联网医疗项目销售经验； 3、有一定客户资源者优先，善于沟通，有责任心，富于团队协作精神。 备注：工作地点为北京

公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展，已于2022年4月港股创业板成功借壳上市，股票代码及借壳公司已经全球公布，本月将完成港股交易所更名！ 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团，来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心，经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司，近2000家线下5s店。现在与红旗，北汽，广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业！将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业！ 招聘职位: 大区总经理（年薪50万起）  岗位职责：  1. 基本面：熟悉公司业务，了解业务知识，掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑；  2. 项目管理：进行客户接洽，客户需求挖掘，客户方案提报，确保项目顺利落地；  3. 客户拓展及维护：维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源；  4. 商务接待：结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行；  5. 目标管理：制定公司营销发展战略、市场销售战略，制定并组织实施销售计划，分解销售任务指标，制定、调整销售运营策略，领导部门将计划转变为销售结果； 6. 体系建设：负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设；  7. 预算管控：制定销售费用预算，有效引导和把控市场销售工作的方向和进度，合理控制成本；  8. 客户关系管理：建立公司客户资源库，定期进行客户回访及需求分析，并形成有效解决方案，确保客户积量稳步提升；  9. 团队建设：负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求：  1. 专科及以上学历，8年以上工作经验，新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先，有行业协会、政府部门从业经验者优先；  2. 目标意识：有清晰的目标规划意识及强烈的目标感； 3. 执行力：基于目标产生的执行力；  4. 基本性格：积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力；  5. 团队协作：有强烈的团队意识和补位意识；  6. 服务意识：有售前售后全流程服务意识；  7. 文化匹配：能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高；  8. 沟通能力：语言表达流畅，内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力；  9. 学习能力：对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握，对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高；  10. 管理能力：有1

公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展，已于2022年4月港股创业板成功借壳上市，股票代码及借壳公司已经全球公布，本月将完成港股交易所更名！ 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团，来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心，经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司，近2000家线下5s店。现在与红旗，北汽，广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业！将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业！ 招聘职位: 大区总经理（年薪50万起）  岗位职责：  1. 基本面：熟悉公司业务，了解业务知识，掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑；  2. 项目管理：进行客户接洽，客户需求挖掘，客户方案提报，确保项目顺利落地；  3. 客户拓展及维护：维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源；  4. 商务接待：结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行；  5. 目标管理：制定公司营销发展战略、市场销售战略，制定并组织实施销售计划，分解销售任务指标，制定、调整销售运营策略，领导部门将计划转变为销售结果； 6. 体系建设：负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设；  7. 预算管控：制定销售费用预算，有效引导和把控市场销售工作的方向和进度，合理控制成本；  8. 客户关系管理：建立公司客户资源库，定期进行客户回访及需求分析，并形成有效解决方案，确保客户积量稳步提升；  9. 团队建设：负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求：  1. 专科及以上学历，8年以上工作经验，新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先，有行业协会、政府部门从业经验者优先；  2. 目标意识：有清晰的目标规划意识及强烈的目标感； 3. 执行力：基于目标产生的执行力；  4. 基本性格：积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力；  5. 团队协作：有强烈的团队意识和补位意识；  6. 服务意识：有售前售后全流程服务意识；  7. 文化匹配：能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高；  8. 沟通能力：语言表达流畅，内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力；  9. 学习能力：对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握，对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高；  10. 管理能力：有1