• 13k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司相关产品开发及对需求文档的深化,确保文档质量; 2. 负责运用C#语言实现对Revit的二次开发; 3. 负责完成对开发功能的测试; 4. 负责完成对开发功能的迭代与日常维护; 5. 有较强的技术攻关能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机,建筑、机电相关专业背景; 2. 负责运用C#语言实现对Revit平台软件的二次开发,熟悉Revit API; 3. 扎实的数学基础,深刻理解线性代数及三维几何造型相关算法,如向量运算、矩阵变换等; 4. 良好的沟通能力,快速理解产品开发需求,具有良好的团队合作精神、分析问题和解决问题的能力; 5. 责任心强,具备一定的文字编写能力。 有如下经验者优先: 1. 熟悉常用BIM系列软件,如CAD、Revit; 2. 具有两年以上的Revit二次开发经验; 3、熟悉WPF、数据库编程; 职位福利:五险一金、绩效奖金、产品提成、项目提成
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人少量开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与搜狐容器平台编排、调度等核心系统设计,开发工作; 2. 参与Kubernetes,Docker等开源组件的研究与定制开发。 岗位要求: 1. 扎实的计算机专业基本功,1-3年工作经验,校招不受限; 2. 熟练掌握Java/Go语言,拥有良好的编码习惯; 3. 掌握Kubernetes,Docker等开源组件,有二次开发经验者优先; 4. 熟练掌握Linux系统下的常用软件,熟悉网络存储系统等维护工作; 5. 有良好的沟通能力,注重团队协作,善于主动思考和行动。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 根据工作任务分配、设计策略、项目计划及交付物质量标准,完成整车及主要负责部件造型设计任务,制作具体方案,并根据设计评审要求进行设计执行。制定主要造型部件的设计策略,并完成相应部分造型设计开发任务。 任职资格: 1、熟悉整车设计开发流程,设计交付物质量标准、设计规范; 2、熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达; 3、熟悉Alias、Catia等三维建模思路及方法; 4、熟悉Vred等渲染软件的使用方法;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责游戏客户端部分底层模块的开发和维护工作,包括不限于资源管理、网络通信、UI框架等模块。 2. 完成具体部分业务核心模块开发任务,保质保量的完成项目目标。 3. 负责游戏内的性能优化工作,定位游戏性能瓶颈,并能输出相应的经验在组内普及。 4. 负责游戏内美术资源规范的制定和相关的自动化工具及流水线的开发。 要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,至少5年以上Unity客户端开发经验。 2. 具备较好的抽象思维能力,擅长利用设计模式解决业务上常见的各种问题。 3. 有丰富的性能优化经验,掌握性能瓶颈的定位工具和方法,并进行高质量的性能优化。 4. 对技术工作有浓厚的兴趣,了解行业内的技术趋势,对行业内的开源项目有使用和二次开发经验的优先。 5. 有typescript开发经验、熟悉puerts优先。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.围绕大模型异构训练集群,尤其是非NV GPU大规模异构硬件集群,面向大模型预训练、Finetune等场景进行新模型使能,系统分析/优化,业务支撑等工作,包括分布式优化框架,AI框架,网络集合通信,算子等方面内容; 2.负责大模型推理引擎的研发和优化,包括推理系统优化、模型量化压缩和模型部署; 3. 熟悉NLP类模型训练场景,有GPT,LlaMa、DeepSeek等相关知识和经验者优先 4. 熟悉视觉类,多模态大模型训练场景,有ViT, Swin Transformer, Stable Diffusion, MoE相关知识和经验者优先 5. 熟悉Megatron, Deepspeed, Colossal AI, FSDP等分布式框架,有相关知识、使用和调优经验者优先 6. 熟悉以下推理框架者优先,如FasterTransformer、vllm、sglang、LMDeploy、TensorRT-LLM等; 7. 熟悉PyTorch分布式场景,有二次开发经验,系统调优知识和经验者优先 8. 熟悉集合通信原理和基本知识,对NCCL有大规模使用,调优经验者优先 9. 熟悉算子开发流程,有CUDA编程知识和相关经验者优先 10. 熟悉NV GPU架构,对其他类型AI芯片有使用经验者优先 岗位基本需求 1. 有扎实的计算机理论基础,熟练掌握C++或Python语言 2. 具备良好的问题分析和一定的解决能力,具有较好的学习能力和好奇心驱动。 岗位亮点 业界前列的NV GPU和非GPU算力规模,协同算法,AI框架,网络,计算,芯片等多个团队共同建设大模型软、硬件技术底座,接触最前沿的AI Infra基础设施,结合最前沿的AI平台软件栈,支撑最前沿的大模型不同领域的算法探索,从算法到算子,从芯片架构到互联集群,从POC到大规模场景,充满机遇与挑战,兼顾学习和成长,在垂直,水平等多个领域和维度,全面感受大模型带来的技术变革!
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 数据库稳定性保障 & 运维自动化 负责 AWS 及 ByteHouse(类似 ClickHouse) 数据库的部署、监控和优化 设计并优化 数据库备份和恢复策略,确保数据安全性 参与 数据库容量规划、资源调优,提升查询性能 2. 监控 & 预警系统建设 负责数据库、存储系统、数据管道 的监控系统开发 搭建Prometheus + Grafana 监控 MySQL、ByteHouse、ETL 任务 设计数据库健康检查(慢查询、锁分析、性能瓶颈)并自动化分析告警 维护日志采集与分析系统(ELK、Loki、OpenTelemetry) 3. 数据库 CI/CD & 自动化运维 参与数据库平台 CI/CD 流水线,支持 MySQL 在 AWS 上的自动化部署 二次开发自动化 SQL 审计工具,规范 SQL 变更流程,减少人为误操作风险 开发自愈脚本,自动化修复常见数据库异常(如连接数过高、磁盘爆满) 岗位要求 必备技能: 1、熟悉 Linux 及 Shell 脚本开发,有一定的 Python / Go / Java 开发能力 2、具备 Kubernetes + AWS 经验,能够管理数据库在云上的容器化部署 3、熟悉 Prometheus + Grafana,有数据库监控与告警体系建设经验 4、熟练掌握 MySQL 及数据库优化(索引、分区、慢查询优化) 5、熟悉 数据库高可用方案(MGR、主从复制、ProxySQL、TiDB 经验加分) 加分项: 1、有ClickHouse / ByteHouse 经验,熟悉列式存储优化 2、有数据库安全(数据加密、访问控制、合规审计)经验 3、了解 Flink / Kafka,能优化数据库与流式数据的对接
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作,包括但不限于代码托管,持续集成流水线,客户端研效平台,研发流程闭环,效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力,自驱力强 6、有研效平台自研经验,开源软件二次开发经验者优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责金融贷款类项目的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展; 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本,通过编程能力解决测试难题、编写测试报告; 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例; 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、有深厚的测试理论基础和方法,有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等,有框架二次开发能力、有持续集成经验 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力,良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力,善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需要陌拜展业。 2、体验式营销,组织和带领客户参观养老社区,给出对接养老社区的方案,完成入住社区产品销售。 3、经营和维护客户关系,跟进客户二次开发,持续开拓客户圈层。 4、紧跟公司人才培养战略,不断提升综合能力,成为领航市场的专业销售人才。 薪资发展: 1、薪资:底薪1.6-8万+20%起高提成+季度奖25%+销售奖30%+持续奖8%+长期服务奖年终奖等, 收入无上限,百万收入也可行。 2、培训:流程化培训,专业销售培训,职业认证培训。无需担心从业知识储备。更有知名学府游学机制。 3、发展:晋升公平公正透明。有明确晋升方式及相关制度办法。 4、时间:工作日9点~12点,半天考勤,不加班倒班,弹性工作时间。 5、位置:上班市中心,交通通勤便利。 任职要求: 1、年龄::25-45周岁,男女不限(条件优秀者可适当放宽) 2、学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽) 3、意向:具备一定的销售、营销、运营意愿。三年以上工作经验, 4、期待有野心想挣钱搞事业的伙伴打破一切常规要求! 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。 职业化程度越高,职业竞争力越强, 地址:北京市朝阳区汇京双子座大厦西塔五层
  • 销售

    [白石桥]
    3天前发布
    4k-5k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责北京全区域的网络/信息安全产品推广销售工作; 2、对现有客户进行管理,建立与区域内现有客户的良好合作关系; 3、开拓新市场,寻求新客户,促成销售; 4、通过客户回访,了解客户潜在需求,促成客户二次开发; 5、负责代理商、渠道的开拓与维护,争取更大的市场份额; 6、负责对项目全程跟踪,处理客户异议,提高回款率; 7、掌握行业动态和客户需求,对区域市场做统筹规划并制定拓展计划; 8、完成公司制定的销售指标,拟定客户方案、报价,与客户的合同签订。 任职条件: 1、有涉密行业、网络/信息安全行业等行业销售或相关工作经验优先考虑; 2、了解政府、军工、军队等客户体系,有较为稳定的行业客户关系优先; 3、三年及以上销售类的工作经验; 4、专科及以上学历,市场营销、计算机相关专业优先; 5、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能,善于与人沟通; 6、热爱销售工作,具备良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力; 7、能适应长短期出差。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责北京全区域的网络/信息安全产品推广销售工作; 2、对现有客户进行管理,建立与区域内现有客户的良好合作关系; 3、开拓新市场,寻求新客户,促成销售; 4、通过客户回访,了解客户潜在需求,促成客户二次开发; 5、负责代理商、渠道的开拓与维护,争取更大的市场份额; 6、负责对项目全程跟踪,处理客户异议,提高回款率; 7、掌握行业动态和客户需求,对区域市场做统筹规划并制定拓展计划; 8、完成公司制定的销售指标,拟定客户方案、报价,与客户的合同签订。 任职条件: 1、有涉密行业、网络/信息安全行业等行业销售或相关工作经验优先考虑; 2、了解政府、军工、军队等客户体系,有较为稳定的行业客户关系优先; 3、三年及以上销售类的工作经验; 4、专科及以上学历,市场营销、计算机相关专业优先; 5、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能,善于与人沟通; 6、热爱销售工作,具备良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力; 7、能适应长短期出差。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格,扎根北京地区,可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1)高品质养老社区,高净值人群养老明智之选 2)候鸟式旅居养老模式,高端客户喜欢 3)带客户全国30城市旅游体验式销售,边旅游边成 交 4) 积累高净值人群人脉 5) 社区所在城市规格高、地理位置好 6)积累医疗、养老、纪念园(墓地)资源全国一线城市布局,依山傍水风景秀丽之地! 【养老社区简介】: 1-全国30个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业,高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概: 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人:第一年均薪三十万,第二年可达到五十万 1-薪资范围:15000-35000/月。 2-底薪:4000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间,各种抽奖奖品(最新款苹果手机,华为手机,手表,平板),以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽,推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训,新人期,成长期,成熟期,均有不同类型培训辅导成长,公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训,培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验,帮助新人和老人掌握行业最新动向,提升销售技能,技巧,同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽,90后居多,销售经验丰富,彼此相互学习机会多,合作共赢,目标一致 【工作时间】 弹性工作制,早九晚六,周末双休,法定节假日休息,可根据客户情况选择休息,不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历,学信网可查 我们对你有3个希望: 1、希望你对自己的年收入有要求,不佛系 2、希望热爱学习,不固步自封,接纳新的专业知识 3、希望你做事积极,诚恳,务实。 你可以: 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野,优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习,不固步自封,接纳新的专业知识 3、希望你做事积极,诚恳,务实。 你可以: 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野,优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户,跟有结果的人打交道 平台之上,万物生长,提供广阔的平台 尽情发挥您的才华,伴随着高新的渴望一路前行!
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    哇哦!央视主持人撒贝宁于2023.8.18号参加了泰康HW P岗位的“面试”,详情可查看公众号央视新闻搜索泰康、HWP、 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-最高底薪40K 岗位介绍: 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,**达己。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:40000月-不等 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。   晋升机制: 提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴   工作时间: 朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。   泰康高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局43家,实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。