岗位职责： 1、公司提供客户资源，与客户建立联系，明确客户需求； 2、为客户提供工商注册、税务记账、许可证件等企业服务方面的咨询服务； 3、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 4、通过电话、网络、面谈与客户进行沟通，了解客户需求，熟练、准确的向客户介绍公司服务，寻找销售机会完成销售业绩； 5、了解掌握同一行业一线销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑； 6、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务、 7、负责客户跟踪，维护，建立良好的长期合作关系； 8、熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时准确上报主管，确保工作效率； 任职要求： 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 2、从事过销售、金融，或有营销，财务工作经验优先考虑； 3、熟悉财税及代理记账行业或对财税及代理记账行业有极大的兴趣； 4、有经验优先考虑。 岗位优势： 1、全面培训相关专业知识 2、公司有纵向晋升空间，横向转岗，发展空间较好 3、底薪3000-4300+提成（25%-41%）+全勤100 工作时间：早九晚六，不加班，法定节假日休

【薪资待遇】：20/时 【工作时间】：5.30-22.00 【工作内容】：工作内容：对每天仓里的商品进行理货上架，根据客户订单上商品进行分拣打包，并且将打包好的商品放到位置，偶尔来货帮忙搬运装卸商品到仓库内。工作简单易上手，无压力，吃苦耐劳即可。 【工作要求】：吃苦耐劳，无经验要求， 【工作地址】:连锁超市站点 就近安排

1、全职，大专及以上学历； 2.负责单位招生工作的策划，营销方案 2、良好的表达能力和沟通、交流能力，组织、协调能力强，有一定的感染力及号召力，工作条理性强； 3、对待工作认真、负责，有较强的责任心，能够承受较强的工作压力和较大的工作负荷； 4、有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件； 5、薪资待遇：五险一金，年终奖，

1有责任心，认真负责，有团队精神，组织协调的能力 2，会办公软件，ppt制作 3.负责学生的档案管理 3负责平时学生的报考数据， 报名资料的整理 4负责对外沟通报考信息，对内发布考试信息

岗位职责： 1、负责客户物流订单系统下单管理工作，做好物流轨迹信息的整理、发布与备份，并对客户进行报价； 2、负责接受客户订单并根据客户指令下达相关操作部门，确保货物及时到达指令地； 3、负责异常处理：及时和查询人员沟通，了解有无送货差异并进行记录，随后跟进处理； 4、与仓库进行对接，及时向客户发送和反馈库存报表，保持与客户及时沟通； 5、如果客户有投诉，则需要对内、对外进行沟通处理。

岗位职责: 1、根据公司配发的销售工具寻找目标客户，通过电话、微信等方式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、跟进自己对接的客户，网聊、电聊、面谈等形式沟通。详细分析客户需求及痛点; 3、对公司现有客户资源进行二次开发与维护，增加客户粘性; 4、结合客户情况及平台业务性质，作出针对性增长方案; 5、为客户提供业务相关内容培训，售前、售后、产品规划等; 6、完成领导及公司交办的其他工作。任职要求: 任职要求： 1、两年以上销售工作经验，对国际物流、货运代理，供应链，外贸电商等有一定认知的优先考虑; 2、可接受对跨境物流相关行业有浓厚兴趣，想成为跨境第三方物流解决方案的专业人士进行培养; 3、对销售岗有正确的认识，不甘落后，有强烈的发展动力; 4、积极主动，沟通能力，执行能力强。 底薪+客户业绩增长提成+奖励，只要够努力，够优秀，工资上不封顶

岗位职责： 1、深入了解四川省高职单招及**规则，具备为学生规划学业发展的能力； 2、了解学生心理，可以有效提升学生的学习动力； 3、根据学生自身情况，采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法； 4、协助家长与孩子之间的沟通，有效给双方做好沟通桥梁的工作； 5、以优秀的服务达成学员的缴费指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、善于沟通，有服务意识，能够和学员及学员家长建立良好关系； 3、有责任心和耐心，愿意投身教育事业； 4、抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强；

1、负责招生部门的营销策划，活动方案。 2全职，25岁以上，大专及以上学历； 3、良好的表达能力和沟通、交流能力，组织、协调能力强，有一定的感染力及号召力，工作条理性强； 4、对待工作认真、负责，有较强的责任心，能够承受较强的工作压力和较大的工作负荷； 5、有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件，会PPT；

工作职责： 1、负责某互联网集团客户外包项目需求的整体招聘交付，覆盖 IT、产品、运营、职能等 岗位； 2、负责招聘小组的管理和培训提升； 3、负责配合项目运营经理跟踪整体需求交付进度和卡点项目； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大型互联网集团外包项目招聘交付经验，擅长 IT、产品、运营等岗位招聘经验； 2、有招聘管理经验，管理团队规模 5 人+； 3、工作内驱力强，带领团队完成交付； 4、协调沟通能力强，擅长客户关系管理； 5、有合作的招聘渠道是加分项。

岗位职责： 1.客户拓展深入研究人力资源行业市场动态，积极寻找潜在客户，建立并不断扩充客户资源库。 2.通过电话、邮件、拜访等多种方式与潜在客户进行沟通，介绍公司的人力资源服务产品，了解客户需求，建立良好的客户关系。 3.销售达成制定个人销售计划和目标，并按计划积极推进销售工作，确保销售任务的完成。 4.根据客户需求，为客户提供个性化的人力资源解决方案，包括但不限于招聘服务、培训服务、劳务派遣、人力资源外包等。 5.负责与客户进行商务谈判，签订销售合同，并跟进合同执行情况，确保客户满意度。 6.客户维护定期回访现有客户，了解客户使用公司服务的情况，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，提高客户忠诚度。 7.与客户保持良好的沟通和合作关系，挖掘客户潜在需求，推动客户二次购买和长期合作。 8.市场调研关注竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品和服务的优化提供建议。 9.参与公司市场推广活动，协助市场部门进行品牌宣传和产品推广。 10.内部协作与公司内部的招聘、培训、客服等部门保持密切沟通，协调资源，确保为客户提供优质的服务，及时向上级领导汇报销售工作进展情况，反馈市场信息和客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上的学历，人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具有2年以上人力资源行业销售经验，有成功的销售案例者优先 3.熟悉人力资源服务产品，了解人力资源市场动态和客户需求。 4.具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户沟通和达成交易。 5.具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 6.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 7.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 8.素质要求具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。 9.具有良好的职业道德和职业操守，保守公司商业机密。 10.具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身业务水平。

岗位职责： 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、完成公司布局全国的战略任务 任职要求 1、专科以上学历，市场营销以及相关专业； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、有餐饮或者O2O市场拓展、市场营销经验者。 工作地点：湖里/思明/海沧 福利待遇： 1、带薪培训，无责任底薪+补贴+月度绩效+年终奖； 2、入职即签劳动合同，非三方非外包，缴纳五险一金和额外商业保险（六险一金）； 3、每年免费员工体检，节假日福利、员工生日福利、各种团建活动； 4、地铁直达，交通便利； 5、早九晚六，周末双休，法定节假日休假，带薪年假和司龄年假

岗位职责： 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、完成公司布局全国的战略任务 任职要求 1、专科以上学历，市场营销以及相关专业； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、有餐饮或者O2O市场拓展、市场营销经验者。 工作地点：深圳 龙岗 /海湾 福利待遇： 1、带薪培训，无责任底薪+补贴+月度绩效+年终奖； 2、入职即签劳动合同，非三方非外包，缴纳五险一金和额外商业保险（六险一金）； 3、每年免费员工体检，节假日福利、员工生日福利、各种团建活动； 4、地铁直达，交通便利； 5、早九晚六，周末双休，法定节假日休假，带薪年假和司龄年假

岗位职责： 1、根据市场需求，通过多种方式开发新客户，制定有针对性的销售策略； 2、跟进客户需求，发现客户痛点，分析业务可行性，为客户制度具有可行性合理性的解决方案； 3、维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系； 4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量 5、对新客户进行跟踪拜访，继续开拓新业务。 6、根据公司制度，进行应收帐款管理和内、外部成本控制 任职要求： 1、年龄22-30岁，能力优秀者可放宽至35岁，男女不限 2、大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等专业优先，有销售经验者优先，综合能力优秀的本科以上毕业生亦可； 3、工作主动性强，拥有良好的分析和解决问题的能力 4、有良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。 上班时间： 周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00，周六09:00-12:00 薪资： 底薪5000+订单利润+货量提成 福利待遇： 1、健全的福利保障体系； 2、员工活动：年度员工旅游+团建+生日会+年会+羽毛球协会； 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教，助你快速成为凯琦人； 4、假期组合：国家法定节假日+带薪年假； 5、员工福利：日常下午茶小零食+节日礼物； 6、交通便捷：临近地铁站和公交站，距离贝尔路地铁站步行5分钟

岗位职责 1、前期通过电话的方式进行产品销售，后期会根据产品不同选择不同销售方式。 2、公司通过客户资源，老客户续费（回单率高），新客户开发（新客户资源丰富） 3、积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 任职要求 1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限 2、半年及以上销售或客服工作经验； 薪资待遇 1、无责底薪4500+提成+额外奖励，非大促月份综合薪资8k-12k，大促月份15k-20k 2、入职购买六险一金 3、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休 4、公司提供免费接驳车

岗位职责 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、完成公司布局全国的战略任务 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销以及相关专业； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、有餐饮或者O2O市场拓展、市场营销经验者。 福利待遇： 薪资构成：底薪+绩效（结果考核）+餐补+交通补+六险一金    1、带薪培训，无责任底薪+补贴+月度绩效+年终奖； 2、入职即签劳动合同，非三方非外包，缴纳五险一金和额外商业保险（六险一金）； 3、每年免费员工体检，节假日福利、员工生日福利、各种团建活动； 4、地铁直达，交通便利； 5、早九晚六，周末双休，法定节假日休假，带薪年假和司龄年假 发展空间： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展  1、纵向-发展通道：业务专员-储备主管-主管-经理  2、横向-专业方向：业务专员、中台