工作内容： 1、根据业务发展、人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，执行招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、维护各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道； 4、具体执行简历甄选、招聘、甄选、面试、推选、安置工作； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。 7、根据实际需要组织社会、校园招聘工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具备较强的责任心、高工作投入度、执行力；良好的沟通协助能力，及抗压能力

1、分析客户职位需求，制定人才寻访计划，以快消/互联网/银行金融/IT/制造等行业为主； 2、和候选人进行初步电话沟通，出具专业的项目分析报告； 3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5、协助项目主管完成其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，22届有招聘实习经验或者1-3年招聘工作经验的 2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向；

1.负责分析总公司业务的涉税影响或是税收风险，提出优化建议，支撑业务合规开展； 2.参与税务信息化与数智化工作； 3.负责总公司增值税发票管理工作，对增值税会税差异进行分析及跟踪管理； 4.负责总分支机构企业所得税计算、分配及申报工作； 5.负责总公司各税种应纳税额计算及申报缴纳相关工作，以及各类税收报表的填报； 6.牵头总公司出口函调资料汇集，反馈主管税务机关； 7.负责总公司税务自查，对接总公司内外部各项税收稽查与检查； 8.完成交办的其他工作。 【教育背景】大学本科及以上学历，财务、税务相关专业。 【知识技能】具备扎实的财会、税务专业基础知识，可熟练使用SAP、ERP系统，MSOffice等办公软件及各类纳税申报软件。 【工作经验】2年及以上工作经验。 【其他】认真耐心，有较强责任心，具备较好的沟通能力、协调能力、信息处理能力，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.-了解客户企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历； 2.-和候选人进行初步电话沟通，撰写沟通情况反馈主管，并出具专业的项目分析报告； 3.-跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4.-与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5.-协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求： 1.-专科及以上学历； 2.-踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力； 3.-了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 4.-至少1年的招聘工作经验，优秀应届生可放宽条件； 薪酬福利： 1.-薪资：无责底薪+级别奖金+项目奖金+福利补贴+年十三薪（试用期薪资不打折） 2.-工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休假。

1. 负责人脸身份认证领域算法模型研发，包括但不限于：人脸活体检测、人脸识别、人脸质量评估、人脸关键点检测、 图像加密、图像处理等方向的深度学习模型实际研发经验，具有炫彩活检研发经验者优先。 2. 负责深度学习模型压缩、模型剪枝等研发工作，具有便携终端轻量级模型研发经验者优先。 3. 负责跟踪上述领域的先进技术及研发工作。 4. 负责相关算法模型的产线开发、验证、优化及维护等产线工作。 要求： 1. 计算机相关专业，大学本科毕业，硕士及以上学历者优先。 2. 具有良好的代码能力，精通各类深度学习框架下，模型研发，熟练掌握Python、Java、C++等至少一种语言。 3. 具备快速阅读深度学习相关论文并理解算法的能力。 4. 针对上述人脸相关方向的深度学习建模具有3年及以上经验。"

【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人力资源外包，RPO等） 2开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC（成长组）-KB（精英客户）-KA（大客户） 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD：无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC：无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成（4000+） 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪

1、热爱教育工作，高效认真做好备课，为教学结果负责 2、有培养学生良好学习习惯的意识，引导理科兴趣，提升学习能力和学习成绩； 3、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧 4、挖掘学生、家长需求，跟进学生学习情况及定期反馈至家长并提供合理可实施建议 任职要求： 1、热爱个性化教育行业，有授课、辅导相关经验者优先 3、有高级教师资格证优先，线下教学，一对一 ，小班课 4、***本科及以上应届毕业生 5、有较强的语言表达及沟通能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 6.具备高级教师资格证非公立校老师 7.无个人不良信用记录

工作职责： 1、负责核心技术架构设计与开发，解决系统存在的问题以及技术难点，设计、指导关键技术模块的开发，并对系统安全性、稳定性负责，确保产品的研发效率和质量； 2、对重大技术问题进行研发攻关，审核技术方案、规范合文档，保证技术成果质量； 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养，提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上开发工作经验； 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一，熟悉主流的架构设计方法，熟知互联网技术架构，微服务架构的特点，有相关开发经验；具有一定面向对象编程、设计模式基础； 3、精通TCP/IP栈，精通操作系统（windows/linux）通讯机制； 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术，熟悉数据库事务机制，熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优； 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者，有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先； 6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务，有系统进度把控能力； 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。

工作职责： 1、负责核心技术架构设计与开发，解决系统存在的问题以及技术难点，设计、指导关键技术模块的开发，并对系统安全性、稳定性负责，确保产品的研发效率和质量； 2、对重大技术问题进行研发攻关，审核技术方案、规范合文档，保证技术成果质量； 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养，提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上开发工作经验； 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一，熟悉主流的架构设计方法，熟知互联网技术架构，微服务架构的特点，有相关开发经验；具有一定面向对象编程、设计模式基础； 3、精通TCP/IP栈，精通操作系统（windows/linux）通讯机制； 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术，熟悉数据库事务机制，熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优； 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者，有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先； 6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务，有系统进度把控能力； 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。

职位描述： 1、负责推广、销售公司招聘业务； 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交；并执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 任职要求： 1、大专学历及以上，有同行经验优先考虑; 2、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 3、有较好表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和较好的反应决策能力。

1、负责推广、销售公司招聘业务；（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，人事外包，RPO等） 2、开发潜在客户，跟进公司分配的客户信息，了解客户需求，提供专业解决方案； 3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，推进成交； 4、执行公司的各项销售政策，达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值； 6、爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升； 7、沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢； 8、灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法；

岗位职责： 1、负责起草综合性工作报告、汇报、总结、计划、通知等材料，要求做到及时、准确； 2、协助领导对公司重要决定决议、领导批示重要事项的督查、督办； 3、负责各项重要会议的组织与记录； 4、负责各类文书材料、档案的文字性管理工作； 5、负责公司各项制度的起草及汇编； 岗位要求： 1.中共党员,3年以上政府机关、大型央企(国企)、国有金融机构工作经验; 2.中文、管理、哲学、历史、思政类等相关专业 3.具备扎实的文字功底，思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力和文章撰写能力； 4.政治素养强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识，具有良好的团队合作精神。 5.***本科及以上学历并取得相应学位；海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证

职位描述 1、协助部门总经理制定信息科技发展规划、制定数据战略和相关政策、制定部门年度工作计划，协助部门总经理管理科技信息工作和组织实施； 2、协助部门总经理制定和完善信息科技工作相关规章制度、管理办法和操作规程； 3、负责系统研发相关的管理工作，根据信息科技发展规划制定研发年度工作计划，实现研发规划的落地、研发项目的实施、技术中台和移动中台建设，提升研发管理水平和科技创新能力； 4、负责数据资产管理、数据质量管理、数据标准管理、数据安全管理、数据服务、数据平台几数据中台建设管理等工作，提升数据治理水平和数据价值转化； 5、协助部门总经理制订本部门内控制度，并根据本部门的内控要求制定不同专业领域的内控制度和流程，进行自查并配合内外部检查，落实各项内控管理制度，协助部门总经理管理信息科技外包等工作； 6、协助部门总经理建设科技信息人员队伍，开展相关的专业化指导和培训，协助部门总经理对本部门员工进行考核、评聘及日常管理； 7、落实领导交办的其他工作事项。 应具备下列基本资格： （一）一般应具备大学本科及以上学历（国家认可的学历），肄业、结业及各类培训班、课程班的学习经历均不作为学历依据。 （二）原则上应分别从事金融工作四年及以上或从事经济相关工作八年及以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求。 （三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 （四）符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。

岗位职责： 1.负责组织贯彻落实党的理论和路线方针政策及公司党委的各项部署、决定和要求。负责公司党委会议的筹备、组织、协调、服务、保障工作及任务的落实、督办工作,负责承办党委的秘书工作和其他日常办公事务; 2.负责宣传党的理论和路线方针政策,组织落实上级党组织和公司党委的关于宣传工作的重大决策部署,实施党的思想理论教育和思想政治工作,拟定党委中心组学习计划并组织实施; 3.负责公司党委文件处理和文书档案工作; 4.负责公司各类综合文字材料的起草工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.中共党员,3年以上政府机关、大型央企(国企)、国有金融机构工作经验; 2.政治素养强，逻辑思维清晰，文字表达能力突出，擅长撰写各类公文、调研稿、讲话稿等。 3.具有较强的组织协调能力和口头表达能力; 4.工作有条理性、计划性,积极主动、勇于承担、作风严谨,细心、耐心、认真,能承受较大的工作压力。 5.***本科及以上学历并取得相应学位；海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证

1、根据需求制定系统实施方案，完成系统的设计、研发工作 2、根据开发进度和任务分配，与团队成员相互配合，完成软件开发全流程的必要工序； 3、帮助项目管理人员，完成知识分享等团队活动。 4、负责所在项目的codereview，QA流程工作 1、本科及以上学历，后端开发工作经验 2、Java基础功底扎实； 3、理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识，对JVM原理有深入的了解； 4、具有面向对象的分析和设计能力，掌握常用的设计模式； 5、能够指导中级及以下人员遇到的问题； 6、熟练掌握SQL语句的书写； 7、掌握一定理论知识和语句结构；有一定的sql优化能力，并能够排查解决常见的数据库sql异常问题；