• 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,工具,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、项目介绍: 同证能企业管理咨询(成都)有限公司开发了数据查询平台--数数查,解决数据变现难的问题,为企业/个人提供了一个全面、透明、高效的数据查询平台。 查询项目:个人数据查询(婚姻状况核验学历学位核验、行驶证核验、司法数据、以人查企等)、企业数据查询(开户行、企业舆情、工商信息、司法风险、知识产权等)、企业风险查询(企业信用风险和企业税务风险检测) 2、岗位职责: (1)我们现寻找的是项目推广伙伴。 (20%-50%分佣)不是打工者,无需坐班,时间自由,只要您有创业梦,只要您想跟上数字经济时代发展,我们愿意为您提供一个施展平台。 (2)根据公司项目推广策略,制定并执行推广政策,组建和带领团队推广公司平台。 3、任职要求: (1)有网络推广、财税咨询、婚恋行业经验为佳; (2)此岗位可兼职,无需坐班,时间自由; (3)愿意从事数据资产服务。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    开C证小货车从仓库拉快件包裹送到各个站点,无锡市区内配送,一天8-9个小时,交五险社保,工资月结,要求长期稳定,工作认真负责,吃苦耐劳,全无锡就近分配,有兴趣电话沟通或投递简历
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、电话接听,货物跟踪查询,库存调整,问题件上报; 2、干线网点车辆到车确认与装车单制作打印; 3、分拨中心货物清仓盘点; 4、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,可接受应届生; 2、工作严谨,执行力强,良好的沟通能力及团队合作精神; 3、三班倒,能接受夜班工作,有较强的抗压能力; 4、熟练运用 Excel、Word 等办公软件。 【公司地址】 公司地址:武汉市东西湖区惠安大道757号捷利现代物流产业园内中通快运(物流园第二排)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作概述 负责B类快件业务报关风险审核,根据口岸特点,申报信息,货物信息,准确识别通关风险 职位描述 1、负责快件报关风险审核,根据口岸特点,申报信息,货物信息,准确识别通关风险; 2、熟悉个人行邮物品进出口海关政策,根据货物信息,审核申报资料,确保所有进出口相关事务操作合法有效; 3、保持对所操作的业务跟进工作,解决订单操作过程中的问题,跟进反馈; 4、熟悉客户工单处理流程,处理客户工单客诉事宜。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作概述 负责B类快件业务报关风险审核,根据口岸特点,申报信息,货物信息,准确识别通关风险 职位描述 1、负责快件报关风险审核,根据口岸特点,申报信息,货物信息,准确识别通关风险; 2、熟悉个人行邮物品进出口海关政策,根据货物信息,审核申报资料,确保所有进出口相关事务操作合法有效; 3、保持对所操作的业务跟进工作,解决订单操作过程中的问题,跟进反馈; 4、熟悉客户工单处理流程,处理客户工单客诉事宜。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    主要送快件,快递,送物流站点。一趟2趟一趟 220-300,协助上下货,入职买五险一金,工作时间 自由,感兴趣的联系就行了
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】跟进快递详情,处理收发件人疑问及诉求; 【工作时间】日工作8.5小时 【薪资待遇】4000--6000上不封顶 【福利待遇】生日礼品,消暑饮品,零食小吃。 【岗位晋升】管理岗需要至少6个月一线能力,需要业务技能熟练 【工作地点】芝罘牟平两职场,详情咨询 五险一金 免费停车
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责大数据基础平台架构建设和研发; 2. 负责大数据计算引擎的特性研发和性能调优; 3. 负责大数据系统整体及组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 职位要求: 1. 熟悉Trino或Flink计算引擎,有5年计算引擎特性开发和性能调优经验; 2. 熟悉HDFS/Hive metastore/Presto/Kudu/Kafka等大数据技术和组件, 3. 具备扎实的计算机基础,熟悉分布式系统研发; 4. 精通Java研发语言,具有良好的编程研发能力; 5. 对新技术敏感,有较强的学习能力和解决问题的能力,乐于学习分享,有较好的沟通能力和执行力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1.工作内容 主要是做对接服务的,确认订单无误,并核实相关信息登记到系统即可。 非常简单好做,很轻松,不需要处理投诉等等。 2.薪资待遇 (1)保底薪资3500+绩效,综合薪资4500-6000。 (2)每半年增加一次司龄工资500-1000元: (3)夏季高温补贴,冬季低温补贴; (4)入职即提供住宿,两室一厅或者一室一厅,厨房、卫生间、热水器、空调、洗衣机等基本设施都有! 3.上班时间 八小时工作制,不加班!!月休8天~ 公司晋升制度透明,机会多多
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎混合云存储产品的核心技术研发,为字节系内部业务以及火山引擎客户提供企业级存储产品服务; 2、深刻理解存储的核心能力,结合客户/行业混合云场景特定需求,通过领先的架构设计,在存储IO、数据库事务处理、查询分析、数据安全等核心领域持续技术创新和突破,并完成高质量的工程落地; 3、深刻理解各行各业IT架构,研发存储网关、一体化备份等产品,实现多云、云上云下数据互通,为客户IT提供极致灵活的基础底座。 职位要求: 1、熟悉存储系统或关系型数据库系统原理,具有中间件、HA、内核等相关研发工作经验; 2、熟悉C/C++/Rust/Go/Python中至少一种,有良好的算法和数据结构基础,对工程质量有较高的要求;对性能有极致的要求; 3、有存储、数据库、高并发系统、分布式系统等工作经验,并深入理解该领域技术; 4、熟悉对象存储、块存储、文件存储、MySQL、PolarDB、TiDB、OceanBase、CynosDB、Spanner等相关产品中的一种或多种者优先;有大规模系统研发和落地经验者优先; 5、对相关产品有私有化、多云、云上云下互通等混合云场景相关经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于Spark/Hive构建企业级数据仓库及离线处理平台; 2、基于Spark/Trino构建统一的查询服务,支持ETL/AdHoc查询; 3、基于Spark源码完成问题修复及自定义功能开发; 4、参与维护离线调度系统的稳定性及性能优化; 5、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 任职要求 1、本科及其以上学历,计算机相关专业; 2、精通Java/Scala语言,熟悉JVM的常用调优及问题定位,追求高标准的工程质量; 3、对Spark/Hive等离线计算框架有深入理解;对Spark源码熟悉优先; 4、熟悉Hadoop、Trino、Kafka、ZK、Elasticsearch、Redis等的工作原理; 5、熟悉常用算法和数据结构,熟悉网络编程、多线程编程技术; 6、逻辑清晰,思维敏捷,思路严谨,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队协作能力; 7、具有较强的学习能力、自我管理能力、敢于挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以生态建设、数据增长及用户体验为导向,协同构建合理的个性化内容电商场景分发策略、优化内容推荐全链路,其中包括内容质量控制、作者管理等; 2、负责使用数据驱动的方法,来规范创作者的短视频和直播电子商务内容生态系统,以及相关整体活动; 3、根据平台特性,规划作者教育方向,制定分阶段的发展重点及运营策略; 4、根据品类、作者等级和成长周期,制定作者管理策略和机制,对作者的行为和成长负责;制定梳理作者激励和惩罚体系规则,为平台生态负责; 5、关注上线产品的运营效果,收集、分析业务侧对产品的反馈建议,共同优化产品逻辑及形态,推动产品持续更新迭代及精细化运营; 6、综合公司内部和外部的舆情资源,确保关于公司、政策、行业等相关重大舆情无遗漏。 职位要求: 1、本科及以上学历,分析、统计、数学、工程等定量领域优先; 2、8年以上工作经验,在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有4年以上实际分析经验; 3、在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有2年以上领导和管理分析团队的经验; 4、在利用数据驱动方法制定、实施和执行在线风险、内容健康与安全政策和战略方面的端到端经验将被优先考虑; 5、积极进取、以行动为导向、以结果为导向,具有强大的批判性思维能力——能够在快节奏、矩阵化和动态的环境中茁壮成长; 6、出色的协调和沟通技巧(口头和书面)——与包括高级领导在内的跨职能利益相关者有效协作; 7、强大的业务、产品和数据解释敏锐度,熟练使用查询和数据分析工具(如SQL、Python);使用最新工具(例如 MapReduce、Hadoop)分析大型数据集的经验将被优先考虑; 8、熟悉电子商务内容生态系统; 9、要求英语流利。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与项目的需求评审,制定项目测试计划; 2、编写测试用例,组织测试用例评审,建立测试案例管理及缺陷跟踪体系; 3、高效完成测试任务,推动开发人员进度,保证项目质量; 4、提交测试日报、周报,撰写测试文档、操作手册等; 5、参与自动化测试体系建设,编写自动化测试脚本,输出自动化测试报告; 6、参与测试团队管理,提高团队成员的工作效率和质量,提高团队测试技能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历, 35岁以下; 2、3年以上测试经验,掌握常用测试工具,如:Postman/Jmeter,Junit/TestNG,PyTest/Unittest 3、熟悉Mysql等关系型数据库,会写SQL查询语句; 4、掌握python,shell,Java至少掌握一⻔开发语言或者脚本编写; 5、优秀的沟通能力,较强的语言和文字表达能力,良好的报告、文档编写能力; 6、强烈的责任心,良好的团队合作精神,有与产品、项目、开发、三方等多方密切配合的经验和意识; 7、积级乐观的心态,有很好的自我驱动力,愿意学习新的工具和技术,能够拥抱变化。 加分选项: 1、有互联网信贷项目测试经验2年以上; 2、能独立搭建自动化测试框架,1年以上自动化测试经验; 3、掌握性能测试工具,如Loadrunner, Jmeter等。 4、2年以上测试团队管理经验。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    !!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,月休8天,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30