1、建筑、室内设计相关专业，大学本科以上学历； 2、5年以上酒店类设计工作经验，有丰富的酒店项目设计经历，熟悉酒店功能规划、常用的配套材料、有一定软装结合熟悉度；； 3、具备独立带领并主持中型酒店项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范； 4、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，主导完成平面方案布置和空间方案设计； 5、熟练使用室内设计相关的常用软件（Adobe Photoshop、AutoCAD、Sketch up），熟悉星级酒店相关室内设计标准； 6、拥有较高的设计理念及方案设计创作能力； 7、有较强的组织领导和沟通协调能力，责任心强；***********吕先生

职位描述： 1、按预订目标执行分公司业务发展计划； 2、开拓新客户，开发新业务，保持与重点客户的密切接触； 3、及时搜集提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告； 4、与客户进行沟通、联系、签订合同文本等。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上外贸工作经验，或2年以上酒店设计行业业务招展经验； 2、CET-6级以上，英文口语流利，能直接与采购公司、国外酒店管理公司等沟通；粤主流利更佳； 3、有较强的文书组织能力，并具备一定的法律相关知识； 4、形象气质佳，工作主动，处理灵活，有良好的团队协作精神、社交及沟通能力，具有高度的责任心，能承受较强工作压力； 5、有海外工作经验者优先。

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

岗位职责： 1.根据公司品牌调性，结合品牌理念、标准要求、定义与市场需求和客户的特点，分析和提出项目设计创意，进行项目设计工作； 2.负责项目的设计，独立进行项目设计及提案，把握设计方向和设计风格；主导完成创意方案输出及形成最终成果文件； 3.负责向客户汇报各阶段的设计成果，充分表达设计意图，使项目进度顺利推进； 4.审核最终设计文件，指导后期施工跟进的设计原则，保证作品落地的完成度； 5.指引并领导团队整体能力提升，定期进行设计分享。 职位要求： 1.要求：本科以上学历，专业院校美术、室内设计相关专业，28-35岁； 2.八年以上室内设计相关经验，具有星级酒店方案设计经验，并对设计充满热情； 3.三年以上主案设计师的经验，专业功底扎实，具备极强的创造力及敏锐设计触觉，掌握前沿、创新的设计手法； 4.有丰富的品牌酒店设计经验，手绘和酒店设计方案能力强，能独立完成整体项目设计； 5.优秀的创意草图能力，并能熟练使用各类设计软件； 6.喜欢逛设计展会，了解行业相关美学的设计潮流； 7.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关设计软件； 8.表达、沟通能力强，形象佳，有责任心、事业心及团队合作精神； 公司福利 1. 购买保险：DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，公积金。 2. 公司聚餐：公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴：DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检：为保障员工的身心健康，公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生：公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动：部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游：公司每年组织集体国内/国外旅游活动。

1.接收项目设计任务后，根据客户的功能需求，收集相关数据，组织设计团队进行项目分析，构思设计方案，并对设计方案进行总体把控。及时与客户进行项目方案的沟通、汇报，负责项目设计执行工作，对项目质量负责； 2.参与室内设计项目组织与管理，根据设计任务对组内人员进行任务分配，以及负责整个项目的进度控制； 3.参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图审核；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4.根据客户要求，组织对项目设计进行针对性的修改； 5.参与设计交底、图纸会审、材料定样，对方案的进度、质量进行跟踪； 6.协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作； 7.建设高效和高质量设计团队，有针对性的对组内人员进行技术培训，提升小组成员的设计水平； 职位要求： 1.大专以上学历，室内设计相关专业，30-40岁；必须具有3年以上酒店设计经验并有成功落地项目； 2.5年以上室内设计相关经验，有带团队经验，专业功底扎实，具有新颖的设计理念，掌握前沿、创新的设计手法； 3.熟悉设计流程，了解室内设计基本知识，熟悉相关材料和室内设计施工工艺，具备从方案到施工图整体项目操作能力； 4.具备很强的计划、沟通、策划、组织、协调、执行以及分析、解决问题能力； 5.具备团队管理能力，能带领团队高效率的完成工作，能承受较大的工作压力。 公司福利 1. 购买保险：DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，公积金。 2. 公司聚餐：公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴：DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。 4. 享有假期：DOM严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期。 5. 免费体检：为保障员工的身心健康，公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 6. 员工庆生：公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 7. 过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。 8. 康乐活动：每周定期安排羽毛球活动。 9. 下 午 茶： 公司每周提供免费下午茶点。 10. 户外旅游：公司每年组织集体出国旅游活动。 11. 优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年会上颁发荣誉证书、奖金及享受加薪。 广阔的发展平台 1. 工作环境：DOM提供舒适的工作环境，企业内部保持快乐和谐的工作氛围。 2. 晋升空间：DOM的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。

1、空间概念手绘草图能力强； 2、室内设计、绘画、美术学等专业，较强的方案设计能力，能独立完成大中型室内设计项目（酒店设计经验者优先）； 3、具备设计创新意识和创意能力，理解能力强，沟通能力强，制定项目进度及计划，完成设计任务； 4、对色彩和空间感觉明锐、细致，有较强的色彩设计和运用能力； 5、熟练运用AutoCAD,Sketchup,Illustrator,Photoshop，Office PPT等常用设计软件； 6、为人正直踏实，责任心强、团队合作意识强； 7、具有组织协调和管理室内工程项目的能力； 8、具有较强的概念方案设计策划的文案能力。

职位职责： 1、基于电商自营业务发展的不同阶段，从顶层设计不同的品类建议和发展规划； 2、充分熟悉电商自营不同商品类目属性，快速判断不同类目对应的关键价值定位； 3、针对商品做定位分层，为不同类目商品制定清晰的采购、库存天期、售卖周期、毛利控制计划，确保不同类目商品的钱效比； 4、推动品类项目落地，充分协调各类资源，为项目结果目标负责。 职位要求： 1、有电商自营业务品类规划经验优先； 2、有处理复杂数据分析，并提炼核心观点、形成可落地策略的能力； 3、有良好的多方协同和沟通能力，可以和相关方清晰对其策略、并推动业务动作落地。

深圳市博商管理研究院:19年总裁教育，以“民企成长加速器”为定位，为中国民营企业家提供管理培训，咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳，广州，东莞，佛山，长沙，重庆，成都，苏州，杭州，上海，北京等重点城市设立直属教学中心。是“教育+互联网”的先行者。 公司的抖音号可先看看： 前沿这边大号 ：章义伍 齐昊 叶建平 王纪琼 石芳逐 程广见 黄景 获客的有：郑翔洲 申晨 张琦 恒洋 全域大号是：关立新 霍振先 赵了了 唐晓婷 关立新 许林芳 博文国学账号：赵玉平 杨文利 钱文静 杨洋博士 火花 林振涛，王立宁，贺凌峰，李松蔚 大客户销售经理\客户成功经理（TOB +企业） 基本要求： 年龄：28-32岁之间 学历：大专及以上学历 工作经验：3-5年左右 行业经验/知识储备： 1、有TO C和TO B的销售经验； 2、有服务大客户的经验； 3、有培训行业的经验，对企业培训行业有基本的认知； 关键能力： 1、服务客户能力：恰到好处的客户服务能力，能够给客户良好的服务体验，能够做到，客户愿意和你说，愿意听你说，愿意找你寻求解决方案； 2、产品匹配的能力：能够通过客户所处的行业、所处的发展阶段，匹配相应的博商TB产品 3、专业指导能力：一定程度上，可以帮助客户解决通用类的管理问题。 综合素质： 1、有极强的目标感、责任感 2、善于与人沟通，有较强的应变能力 3、性格开朗，积极主动 4、有较强的客户服务意识 主要职责： 1、负责公司现有客户维护，深度拓展，有效挖掘客户需求； 2、负责公司公开课的现场学员服务、公司产品的现场推荐、为成交额负责； 3、负责学员的深度需求发掘、学员加入博商后服务转化； 4、负责公司客户洽谈，商务合作谈判，保持长期的战略合作关系； 5、负责学员企业服务需求的对接，客户企业运营的诊断及提供对应解决方案； 【工作时间】：早9-12:30；14:00-18:30，大小周，法定假日正常休息 岗位晋升： 客户经理→大客户经理→销售主管→销售经理→销售总监→区域总经理→集团总经理 欢迎加入我们！ 你在公司能收获的： 1.年薪百万不是梦； 2. 百万级管理类课程免费学习（高校+头部企业，阿里、字节跳动等）； 3.与企业老板共创，学习企业家精神与经营企业； 4. 行业新媒体黄埔军校，抖音、小红书等平台运营大牛集散地； 5. 获得高端优质企业家资源，助您未来走向成功企业家一臂之力 6. 从深圳到全国各地的广阔空间任你驰骋； 7. 不设限的待遇，温暖如家的环境 。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位招聘工作，高效完成招聘目标； 2、进行岗位分析，评估岗位合理性； 3、日常招聘工作：岗位JD的草拟/更新，简历搜索/筛选、面试、录用等； 4、招聘渠道的开发、跟踪，评估各渠道效果并提出改进方案； 5、定时进行招聘数据分析，发现问题并有效改进工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科学历，2年游戏行业招聘经验； 2、熟悉游戏行业招聘常用渠道及基本流程，能独立开展招聘工作； 3、积极主动，勤奋踏实，思维敏捷，工作细心负责，沟通协调能力强； 4、具备良好的职业素养及团队合作精神，结果导向意识强。

（注：要求熟练使用python语言） 岗位职责：1.负责公司相关业务、产品和服务的开发和维护。 2.负责产品后端架构的设计、实现、改进和优化。 3.参与前沿技术的探索。 4.基本使用django 后端框架进行开发，java 开发辅助 任职要求： 1、本科毕业，两年以上工作经验。 2、2年以上Python后端开发经验，精通Python语言，熟练掌握其语法、数据结构、算法等基础知识。 3、掌握Python Web框架，如Django。掌握python常用的调试手段。 4、熟悉多进程、协程、任务队列等常用的python并发编程和异步方案及使用经验。 5、熟悉mysql、oracle等关系型数据库；熟悉大数据平台，例如CDH、星环TDH等。 6、极好的SQL能力，具备海量数据加工处理经验。 7、熟悉常用的数据建模理论和数据治理方法优先。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

岗位职责： 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求，挖掘智慧城市建设的痛点和机遇，输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计，制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网（IoT）、大数据、云计算、AI等技术，设计端到端智慧城市解决方案，涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料，推动方案落地。 -跟踪行业政策（如“新基建”“双碳”目标），优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴，建立长期合作关系，推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例（如新加坡、雄安新区），提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验，主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系（如ISO 37120、GB/T 33356）及招投标流程。 3.核心技能 技术能力：精通智慧城市关键技术（如5G、GIS、数字孪生），具备数据治理或系统集成经验。 分析能力：熟练使用SWOT、PEST等分析工具，能通过数据建模支撑决策。 沟通能力：具备政府汇报经验，能清晰传递技术方案价值，擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书； 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制； 具备国际化视野，有海外智慧城市项目经验。

作为语音音效设计师，我们需要结合技巧和创意，运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员，我们非常重视角色语音在游戏中的展现，并努力寻找方法提升它，同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师，你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度，并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分，你需要提供一份作品集或作品动态展示，并需要完成一个音频测试。 职责： 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音，开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作，更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标，包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求： 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验（比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper） 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力，以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验，完善工作制度，提高效率 加分项： 1. 熟悉资源控制软件（(Perforce P4V)） 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。