• 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入仓配一线,处理分拨仓收货、入库、组包、发运相关的日常管理事务,执行和落实仓库相关规章制度; 2、制定组内工作计划,完成运营任务和OKR考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保分拨仓的包裹收货、入库、组包、发运等工作顺畅; 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配人力资源; 5、能进行有效数据分析,合理规划发运区域,提高仓库周转利用率; 6、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先; 2、3年以上物流快递行业工作经验,具备一定的管理工作经验; 3、良好的人员协调、组织能力,对于分拨中心一线操作现场管理有丰富的经验; 4、熟悉电商业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流有指导和监督能力; 5、有跨境工作经验的优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责跟进生产线电池现场装配,支持各阶段的样件造车,牵头解决电池装配、软件调试等相关问题; l 支持整车验证测试发现的与电池包相关问题初步原因排查并导入工程开发团队进行深入分析; l 支持工程开发团队进行PACK&电芯生产、工艺优化DOE验证、管控措施手段导入; l 参与产线前期策划,基于产品工艺性提出合理化建议,并负责生产过程中生产工艺合理性,消除工艺风 险,优化过程参数,提升工艺稳定性; l 协助进行相关设备开发的技术评估,设计评审以及生产和质量提升; l 审核供应商PACK工序自动化装配工艺及设备,对供应商工艺设计、工艺文件、生产工艺流程进行评审, 支持生产线联调和生产线验收,确保PACK生产满足项目要求; l 电池新工艺行业前沿发展趋势与可行性研究,以及应用开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 车辆工程、机械工程、电化学等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上整车厂/PACK厂工作经验,完成2个以上相关开发项目; Competencies: 能力: l 熟悉锂离子电池专业知识及锂离子电池系统的生产工艺; l 熟悉PACK生产装配工艺及测试设备; l 熟悉整车&PACK容易发生的各类失效问题; l 熟悉整车开发流程以及电池开发流程,熟悉项目管理实践和IATF16949,熟悉电池相关法规要求; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控,确保线上业务产能稳定,对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排,确保实时产能稳定; 3、每日定时监控员工线上状况,如:准时签入、饭点准时签出、情绪管理,不定期巡场等,跟踪员工在班情况,与业务组经理合作解决人力突发问题; 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配,如:培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等; 5、定时输出业务产能分析报告,并通过分析及时调整人力管控策略; 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用; 2、有较强的沟通协调能力,目标感强,能高效高质量地完成部门安排的工作; 3、能适应轮班制度,能接受法定节假日值班; 4、有较强的抗压性,在业务高峰时期能接受加班安排; 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责现场进度和质量 2、能熟练使用电动工具 3、有建筑、装修、机电,安防等行业者优先考虑
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助项目经理/项目总工按公司规定编制、优化施工进度计划; 2、根据公司要求提交施工月、周进度计划; 3、协助项目经理/项目总工编制、优化施工方案; 4、按日编写施工进度报告(包括人、料、机的调配和现场存在的问题); 5、协助项目经理/项目总工整理、归档项目资料。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、熟练驾驶技术
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    水利工程监理岗位JD: 一、岗位名称:水利工程监理工程师 二、工作职责: 1. 负责对水利工程项目的质量、进度、安全等方面进行监理,确保项目按照计划完成。 2. 参与水利工程项目的方案设计、图纸审核等工作,提出合理的建议和意见。 3. 协调施工单位、设计单位、材料供应商等与工程相关的单位,处理工程中的问题。 4. 监督工程进度款的使用情况,协助完成工程结算工作。 5. 完成公司领导和部门领导交办的其他工作。 三、任职资格: 1. 水利水电工程、土木工程等相关专业本科以上学历。 2. 3年以上水利工程监理工作经验,熟悉水利工程施工规范和相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能适应经常性出差和加班。 四、工作时间:全职 五、薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验而定,提供五险一金,带薪年假,节假日福利等。 六、工作地点:根据个人住址及公司项目安排。 以上是水利工程监理岗位的详细JD,希望对您有所帮助。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    主要工作内容: 1、协助项目负责人组织召开各类前期会议,准备相关资料。汇编各类施工技术会议纪要等。 2、组织现场踏勘、测量放样;核对施工图纸。参加内部图纸会审,汇总设计交底的各类问题。 3、组织编制项目材料检测计划、进场材料验收和登记台账、组织现场检测、测试。 4、负责办理或者延期相关证照。 5、按图施工,对分包、班组做好工前各类技术交底;过程中对班组工作进行的指导、质检、平衡调度。 6、统计每日现场实际完成工程量、质量验收情况。 7、协助项目负责人组织并参加工序验收。 8、协助项目负责人组织并参加质量及安全隐患排查、各项检查,落实质量问题纠正和整改。 9、协助项目负责人与工程各参建方沟通、协调;工程周边单位、社区沟通协调。 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、2年以上市政工程管理、安全生产管理等方面的工作经验。 2、具备八大员等其他相关技术证书。拥有建造师证书者优先。 3、能熟练运用电脑办公软件。 4、身体健康,无重大的疾病,有较强的抗压能力和心理素质。 5、为人诚实,刻苦耐劳,责任心强,有较强的团队凝聚力。 6、能接受夜间值班。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    要求:  1、有3年或以上项目现场经验;  2、大专工程类学历以上;  3、有市政工程经验,有深圳市政工程工作经验优先考虑;  4、需综合施工能力强,责任心强,性格开朗外向;  5、熟悉图纸和绘制CAD,善于沟通。  6、熟悉一般道路,市政给排水,市政边坡治理,会使用测量仪器。  7、需要有驾驶证,具备一定驾驶经验;  8、熟悉一般的工程资料等;  9、具体****。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责产品首件,生产过程中产品的质量检验; 2.对检验不合格的产品进行统计及分析,并与相关部门联系沟通,追溯原因及改进措施; 3.负责测量工具的日常保养及维护; 4.相关报表的填写; 5.领导安排的其他任务。 职位要求: 1.学历不限,具备良好的阅读理解能力,认真负责; 2.有1年左右的相关经验,可接受优秀应届毕业生; 提供五险、午餐、团建及节假日福利
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    客户现场技术支持 故障排除:当客户在使用产品过程中遇到问题时,FAE 工程师需要第一时间到达现场。 产品应用指导 提供应用方案:根据客户的具体需求和产品特点,为客户设计产品应用方案。 培训客户:对客户的技术人员和操作人员进行产品培训。。 产品反馈与改进 收集反馈:在与客户交流和现场支持过程中,FAE 工程师要收集客户对产品的反馈。 市场技术支持 竞争产品分析:对竞争对手的产品进行分析。 技术推广活动:参与公司的技术推广活动。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责现场5S管理工作,确保生产现场的整洁与有序 2.监督并执行5S标准,提升生产效率和产品质量 3.组织实施5S培训,增强员工的5S意识和执行能力 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力,能够有效地管理现场工作 2.对5S管理有深刻理解,能够迅速适应并推广5S文化 3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、现场支持解决客户技术问题,利用研发设计技能、技术知识,减少客户开发时间,降低系统总成本,提高最终产品的性能; 2、获取客户的应用需求和专业知识,提出正确的设计方案,为客户提供硬件、固件、中间件和开发工具支持,为公司产品优化、规划提供建设性参考方案; 3、技术支持的进度和优先级管理,以配合市场和销售方向,推动项目实施。
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 电梯安装工程管理及工程技术支持。 任职要求: 1、年龄45岁以下;必须有工作经验,没有者勿扰,谢谢。 2、机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业、建筑工程管理等相关专业大专以上学历,应届或往届大学毕业生,有工作经验者可优先考虑 3、积极肯干、有进取心、有团队精神、善于沟通 4、能熟练操作运用电脑软件。 职位福利:五险一金、周末双休
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.Mobile智能手机驱动芯片产品 2.客户端Design In应用问题解决,提供第一线客户支持; 3.协助业务团队解决销售过程中的技术问题及提供售后技术支持; 4.客诉问题的分析与解决、客户量产问题的解决 任职要求: 1.大学本科及以上学历,电子、通讯工程、自动化、仪器仪表等相关专业; 2.有TP厂或LCM厂工作经验者优先考虑; 3.对Driver IC有高度兴趣且肯虚心学习者; 4.沟通、组织能力强,擅长除错,解决应用技术问题; 5.个性随和,能与客户配合,热衷服务
  • 20k-32k 经验3-5年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    This position is for our Hong Kong branch, and the work location is in Hong Kong. Once employed, the employee will sign a work contract with our Hong Kong company (Wareton and Company Technology Co. Limited) and will be bound by Hong Kong laws. Applicants need to hold a valid Hong Kong permanent resident ID card or a legal work visa (IANG, Talent, High-end Talent, or Dependant visa without work restrictions). The salary mentioned in the job description is calculated in Hong Kong dollars. Responsibilities: 1. Responsible for on-site implementation of interactive display equipment for exhibition projects. 2. Proficient in basic software operation and system error troubleshooting, able to cooperate with remote engineers for on-site setup and troubleshooting. 3. Familiar with basic low-voltage engineering fault diagnosis methods, able to guide on-site workers to install and deploy equipment in an orderly manner. 4. Maintain communication with customers, coordinate project progress, and ensure timely completion of projects. 5. Able to travel frequently to Guangzhou headquarters and Shenzhen branch office. Requirements: 1. Rich experience in interactive display equipment deployment projects. 2. Proficient in basic software operation and system error troubleshooting. 3. Familiar with basic low-voltage engineering fault diagnosis methods (those with an electrician license in mainland China or Hong Kong are preferred). 4. Good communication and expression skills, with English reading and writing ability, and excellent Chinese (Mandarin and Cantonese) listening, speaking, reading and writing ability. Native speakers of Mandarin or Cantonese are preferred. 5. Able to travel frequently to Guangzhou headquarters and Shenzhen branch office. Company Benefits: 1. Harmonious working environment and flexible working hours. 2. Employee supplementary medical insurance (outpatient, accident, hospitalization). 3. Special benefits for long-term service employees.