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工作内容 职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身,2-3年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
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职位职责: 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模),搭建财务域的数据分析体系,包括KPI指标、报表、专题分析体系等; 2、推进数据可视化工作,提升财务域数据分析效率和数据价值转化等; 3、负责财务领域相关基础数据建设,包括数据采集、清洗、加工、汇总等,确保数据准确、及时、安全、可信; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、负责开发实时数据和离线数据,推动全链路数据线上化和数字化建设; 6、深入理解业务细节,快速响应需求,对数据进行抽象建模,沉淀财务行业数据模型。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业,具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础,良好的工程素养,高效的问题解决能力; 2、熟练掌握主流的数据分析方法(回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等)及数据建模能力,了解常用机器学习方法; 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术,如Flink、Storm、ES、HBase等; 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、精通SQL语言,具备存储过程与ETL的开发能力,能熟练进行SQL查询优化; 6、有财务领域相关经验积累优先。
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【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
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一、岗位简介: 音乐学院毕业的全职钢琴老师,负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程,培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责: 1. 根据学生不同年龄、水平和需求,制定个性化的教学计划和课程安排; 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程; 3. 参与教学研究,不断改进教学方法和技巧; 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈,制定改进措施; 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求: 1. 音乐学院毕业; 2. 有良好的教学计划和组织能力,能够因材施教,制定个性化的教学方案; 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识,能够引导学生欣赏和表现音乐; 四、岗位亮点: 1. 薪酬待遇:根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议; 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等; 3. 培训机会:提供定期教学培训和职业发展培训; 4. 良好工作环境:专业的钢琴教学团队,优质的教学资源。 我们期待您的加入,共同为音乐教育事业贡献力量!
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!社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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岗位职责: 1、负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
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岗位职责: 1.负责数据仓库和数据集市的模型架构设计和研发; 2.负责数据质量的监控和改进,包括数据清洗、校验、验证等; 3.负责进行元数据调研与应用系统原始数据分析,数据仓库/数据集市/ODS/MIS等的设计与数据建模; 4.负责监管报送系统建设,包括监管报表、管理报表和业务报表等的开发; 5.负责可视化报表、看板建设工作; 6.协助其他团队完成数据相关的任务。 任职要求: 1.3年以上相关工作经验;**本科或以上学历,具备DAMA数据治理相关认证者优先; 2.两年及以上的银行、信托或租赁业等金融业监管报送、经营管理等业务领域的数据工作经验,有租赁行业经验或大型项目背景者优先; 3.熟练掌握数仓分层架构、ETL开发流程,熟练使用Oracle、Mysql、Hive等至少一种主流数据库技术; 4.熟悉数据仓库建设理论,有主题模型或数据集市设计和开发经验,有监管报送经验优先; 5.熟悉主流的商业BI工具(SmartBI、Finereport、Power BI等),精通SmartBI优先; 6.熟悉金融行业业务,对数据敏感,有金融行业数据平台、数据应用、数据报表类项目建设经验者优先; 7.个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责;具备团队合作精神,能够协助其他团队完成任务。
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(一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
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【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
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岗位职责: 1、参与公司核心级数据集成产品平台数据接入、数据开发和工作流调度等相关模块实施流程、模板标准化设计; 2、参与公司数据集成、数据治理和数据服务类数据平台项目实施与交付; 3、负责证券、基金等金融行业数据湖、数据仓库和数据中台基础模型底座数据开发,包含但不限于数据盘点、数据接入、数据开发、数据标准定义、元数据和数据质量管理等相关模块; 4、负责大数据生态环境下集群、数据开发组件的问题排查与性能调优等相关工作。 任职要求: 1、计算机相关专业的**本科及以上学历,5年以上证券、基金等金融行业数据仓库、数据湖、数据中台等相关数据开发和实施交付经验; 2、精通SQL,具备Java/Scala/Python至少一种语言开发能力; 3、可熟练使用Hadoop大数据生态环境常见组件,包含但不限于Hive/Spark/Flink等相关项目,并具备丰富的开发技巧和性能调优经验; 4、可对数仓拉链表、事实表等常见数据表进行ETL开发和调度设计,并可基于Hadoop大数据生态环境开发实现; 5、具备证券、基金等相关金融行业数据治理工作经验,可完成证券等相关行业数据盘点、指标数理、数据标准定义、元数据和数据质量开发等相关工作; 6、具备较强的逻辑思维能力和沟通能力,善于归纳和总结。
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要求:有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-30岁, 3.身高156cm以上,身材匀称, 5.免费提供食宿,床上用品公司提供,拎包入住, 6.外地求职者 相关路费全部报销 7.公司提供专车接送入职 8.入职满五天可预支工资 9.保底工资8000起 10.工作时间四到六小时 月休四到六天
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岗位职责 1)负责招行大数据平台基础数据模型和衍生数据模型的设计和开发,包括逻辑模型、物理模型; 2)负责银行零售、批发相关板块数据的基础模型建设工作,保障数据质量和数据时效,建设招商数据中台。 岗位要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上数据仓库相关工作经验; 2)熟悉DB2、Oracle、MySQL、Teradata、SQL Server、Gauss、Hadoop 至少一种数据库,熟悉SQL等编程语言,熟悉数据仓库开发流程和相关理论知识; 3)熟悉常用操作系统如 Windows、Linux、AIX 等的日常操作,熟悉基本的shell命令; 4)具备数据仓库相关系统分析、设计和开发经验者优先;有银行业务系统或互联网公司开发经验者优先;有数仓ETL开发和模型设计开发经验者优先; 5)有良好的代码和文档编写能力,工作态度积极,责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强。
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【核心职责】 1. 数据模型建设:处理PB级数据,设计和实施金融级离线数据仓库,包括基础数据层和应用层数据集市以及其他数据中间层建设。参与多个异构业务场景的模型设计。 2. 驱动数据平台发展:推动数据平台的创新,确保数据产品的技术需求得到满足并成功实施。 3. 数据治理:参与制定和执行数据治理策略,包括SLA治理、计算治理、存储治理和数据开发规范治理等。 4. 数仓架构设计:参与数据仓库架构设计,推动数仓规划、数据分层、数据开发规范不断发展优化。 【技能要求】 1. 经验:至少5年的数据仓库开发经验,本科及以上计算机相关专业学历。 2. 技术专长:精通SQL和数据优化技术,具备Spark等大数据处理框架的实际应用经验。 3. OLAP工具:熟练使用至少一种OLAP工具,如Doris、StarRocks或ClickHouse。 4. 数据模型:对数据模型构建和应用层开发有深入理解和丰富实践经验。 5. 大数据技术:熟悉Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flume、Presto、Kylin等技术栈。 6. 编程语言:精通Java、Scala或Python等至少一种编程语言优先。 7. 数据工具:有数据资产管理、全域建模、数据虚拟化、NoETL、指标管理平台、AB测试平台等工具的实施经验优先。
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岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
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雷霆老师的优势~ 充足的排课量,月薪轻松过万; 保障教学质量,纯教学不销售; 重视功底提升,高效带薪培训; 注重人文关怀,幸福指数爆棚; 成熟老师,空间大,可跳星级晋升; 小白老师,师徒制,导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情,进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流,集中备课; 5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 6、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作,熟悉教材,有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金,月薪8~15k,年薪可达15-60万;(根据面试定星级) 2、法定节假日外,带薪年休小长假; 3、各类花式福利,过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职,还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月,12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆,共同为教育事业努力!