• 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 世界观基础纲要文本、游戏剧本、游戏内叙事表现方式的规划、人物设定与台词等文字产出的创作; 2、深度参与剧情玩法、世界架构模块的叙事相关设计,跟进叙事内容落地的过程,保证风格化内容的跨领域有效性; 3、提供IP内容和游戏内容的整合与对宣传文字产出的支持; 岗位要求: 1、 拥有深厚的写作经验与宽广的阅读取向;有长篇严肃小说和相似作品创作经验者优先。 2、 本科及以上学历,文史类专业优先; 3、 热爱游戏,游玩游戏,批评游戏的缺憾,将游戏作为文化作品而非单纯的娱乐对待,做好学习3DRPG开发流程的准备。有游戏研发经验者优先; 4、 对电影、绘画、音乐等文化产品有系统性的认知与品鉴,并能指出和利用其中文学传统和文化要素的建构方式。影视动画编剧与多媒体文化产品工作经验者优先; 5、 具备顺畅的逻辑思维能力与合理清晰的文本、情节规划能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     职位描述 1.参与项目日常开发,侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控; 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用,能在引擎内还原视觉效果,掌握资源管理规则; 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案,对岗位工作安排有较强的规划性; 4.负责产出界面设计相关的美术资源,如主题视觉设计,图案设计,图标设计等; 5.管理外包资源,制定标准跟进验收,引导外包产出符合项目需求的UI资源; 6.关注用户反馈与沟通,积极分析结果持续优化设计,提升项目交互体验。 职位要求:1.有3-5年以上手游项目开发经验,参与过多套手游GUI界面风格设计,有国风类项目经验; 2.有较强手绘能力,具备较好的审美意识,具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力; 3.有一定动效设计能力,协同动效设计师共同完成最终动态表现; 4.有UE4或者U3D设计开发经验,MMO/回合制项目设计经验者优佳; 5.对工作认真负责,沟通能力良好,有全局规划性思维。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 每月薪资:5000-10000 职位福利:包吃、包住、提成、课时费 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:有健身教学经验、或者健身训练痕迹,能接受出差 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:私人健身教练 公司名称:天型健身工作室 工作地点:深圳市 招聘人数:10 职位概述: 私人健身教练负责为会员提供专业、个性化的健身指导,帮助会员达成健身目标,提高会员的健身效果。通过制定科学的训练计划和饮食建议,指导会员正确进行锻炼,确保会员在安全、舒适的环境中进行健身。 岗位职责: 1. 根据会员的身体状况、需求和目标,制定个性化的健身训练计划和饮食建议。 2. 为会员提供专业、高质量的健身指导,确保会员在训练过程中正确完成动作,避免运动损伤。 3. 跟踪会员的训练进度,调整训练计划,以达到最佳的健身效果。 4. 定期与会员沟通,了解会员的健身需求和反馈,及时调整训练计划,提高会员满意度。 5. 维护健身房内设备设施的安全、整洁。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 有健身教练证书者优先。 2. 具备1-3年私人健身教练工作经验者优先。 3. 熟悉各种健身器材的使用方法,具备一定的运动生理学、营养学知识。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金,****。 2. 提供丰富的员工活动,如员工聚餐、团建等。 3. 提供专业的培训机会,提升个人职业技能。 4. 提供广阔的职业发展空间,表现优异者可晋升为店长、股东
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本店健身工作室位于桂城千灯湖附近 1:想寻找店铺附近 有一定学员的教练合作  我们提供场地服务 2:或者抖音小红书等其他平台有一定粉丝量可以变现 没做过教练想转做教练的也可详聊 3:住附近有一定人脉的也可合作 无需经验要求 地址:KDL健身中心
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    健身工作室招聘教练要求 一、有一定的从业经验或者专业知识掌握较好 二、有良好的沟通能力 三、服务会员稳定续课 四、可以沉下心安心做事,有目标,有激情,有执行力 五、有明显的训练痕迹,体脂率不能太高 六、把工作室的所有会员当成自己的会员去维护 七、有集体荣誉感,性格开朗,乐于奉献 工作室待遇: 课提收入40~50  40×150=6000 50×150=7500 销提收入3万18% 4万20% 5万22% 30000×18%=5400 40000×20%=8000 50000×22%=11000 奖金另算 累积两个月后可保证每月上课120节,收入不低于8000。 工作室优势: 新教练:可以安心训练,不会有业绩压力,没有管理层,合伙人制度,手里累积15个会员后,每月稳定产出续课就可以保证收入1w,可以做真实的私人教练。且晋升机制透明,收入上升空间大 老教练: 可以单独谈单,在健身房做过管理层的属于老教练 。平台大,而且发展速度快,盈利能力强,是目前健身工作室品牌龙头,有品牌效应,做到店长后可稳定收入2w 模式优势: 一、 一线城市价格6900三个月不限次 12600半年不限次 它的价格体系就是让利于会员,让会员没有负担的进行训练,包月的模式决定了会员有较高的出勤频率,可以让会员有好的训练效果,带来更多转介绍 ,产生口碑效应。而且有利于会员的长期训练,会员的留存率高,老店不会因为新会员资源量不够导致盈利困难。 二、去商业化,不提倡过多销售会员,用保质保量的私教服务留住会员,回归私教课的本质,抓住大量有训练刚需的会员,产生核心竞争力,顺应未来的大趋势。 三、晋升机制透明,每一位教练都可以通过固定的业绩考核竞选店长,店长可通过门店总业绩的考核拿到入股资格,开一家自己的门店。收入呈金字塔,每个教练店长都会主动积极维护工作室的环境、 氛围、会员。 给会员带来良好体验。 四、开店机制成熟,风险低,利润大。 拿到入股资格后市场部和你负责选址,可任意城市。 定店后运营部、市场部、后勤部门负责注册公司,装修,选购。店面落地器械、桌椅、柜子、电脑、都是统一配置,就可正常开业。且财务透明。 五、给教练一个上岸的机会,可以脱离一线工作岗位,股东在把新店运转正常后,可以委托店长管理,每月可分红,也可以去做第二个家店。(包月没有死课,利润可每月分) 到店享受培训,到店就有会员,在实践中学习,再学习中成长,在成长中赚钱。 地址:东莞市南城区板岭西路49号恒丰大厦二楼203
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    投简历者优先录取 工作内容以及要求(职位描述) 健身教练岗位职责: 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 11、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00(月休4天) 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有教练进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4.待遇:储备期间5000左右,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊 5.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 7.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体 投简历者优先录取
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    投简历者优先录取 工作内容以及要求(职位描述) 健身教练岗位职责: 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 11、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00(月休4天) 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有教练进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4.待遇:储备期间5000左右,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊 5.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 7.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体 投简历者优先录取
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:美奥氧舱健身工作室 工作概述: 我们正在寻找一位富有活力和激情的私人教练,致力于帮助人们达到他们的健身目标。作为我们的私人教练,你将有机会与志同道合的客户建立紧密的联系,并帮助他们实现自己的健身目标。 职责: - 制定个性化的健身计划,根据客户的身体状况和目标进行私人训练 - 监督客户的健身训练,确保客户的安全和进步 - 设计和实施健身课程,包括瑜伽、普拉提、有氧运动等 - 制定并执行销售计划,以实现中心的销售目标 - 保持专业的态度,对客户保持耐心和关注 - 与其他私人教练和销售人员合作,以增加中心的曝光度和客户群 职位要求: - 具有私人教练资格或相关工作经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备销售技巧和销售经验 - 能够为不同的客户制定个性化的健身计划 - 有良好的身体条件和健康意识 - 能够保证客户的安全和进步 - 有良好的工作时间和纪律性 如果你热爱健身和帮助人们实现他们的目标,并且具备上述的技能和资格,我们欢迎您加入我们的团队,成为我们私人教练的一员。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    上海高薪酬!!!品牌销冠健身工作室招聘!! 招聘要求:上课教练!新单教练!赛普毕业!体适能毕业!拥有教练资格证!相关体育证书,如拳击散打武术普拉提瑜伽舞蹈等!以及团操教练!! (无需销售!会上课!出续课!新单能力强,直接分体验课!) 资源来源:三家门店均资源丰富!两家老店销冠门店!一家2023.8.18待开业浦东市中心门店!无需发单地推!线上资源丰富!老板自身产流!!!来到分人分课分资源! 薪资构成:销提(10-22%)+课提(40-150元)+达标奖金(500元) 教练收入8000-3万以上无上限 老教练有经验:当月收入过万!无上限! 新教练无经验:免费培养!三个月后收入8000+到3万以上(根据个人学习领悟能力) 招聘人数: 浦东新区门店(怡东花园店)浦东旗舰店新店8.15-8.18开业 招聘教练数:男女教练共10人 杨浦区门店(复华商业大厦四楼)杨浦区销冠旗舰店3年老店 招聘教练数:男女教练共5人 虹口区门店:(水木年华小区门口)虹口区销冠旗舰店6年老店 招聘教练数:男女教练共5人 晋升模式:教练—店长—股东—开店(获得公司投资60%自己投资40%)14万即可帮你实现上海以及全国各地开店做老板! 公司规模:私教工作室品牌**,规模最大!全国千家!创立品牌10年!从未拖欠工资!每月15号准时发工资!教练得到保障!同时提供创业平台! 三家门店详细地址(可大众点评搜索) 杨浦区琪航健身国顺路店(销冠门店)旗舰店 浦东区琪航健身怡东花园店(2023.8.18号开业)旗舰店 虹口区中田健身广粤路店(销冠门店)旗舰店 上海三家门店准确地址: 上海市虹口区广灵四路872-876号二楼中田健身工作室广粤路店(水木年华小区南门) 上海市杨浦区国顺路131弄复华大厦4楼 琪航健身工作室国顺路店 上海市浦东新区环龙路263弄1号怡东花园小区会所内,琪航健身工作室怡东花园店
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 2000人以上
    北京繁华地段 高端工作室招聘健身教练 底薪2000 高课提,发展前景好
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    ︎中田健身工作室 平台招募人数:5个 「优势」 周边500米有数个中高端小区,人流量大,商业气氛成熟,周边消费力强。 「晋升渠道」 教练-店长-股东 晋升机会公平公正公开  每人都有晋升的机会 「公司四不政策」 不罚款 不体罚 不拖欠工资 不强压业绩 「制度」 工作时间轻松  每月团建一次  训练时间充足 固定店内培训 上班时间1点-21点  月休四天 「教练要求」 1.对会员要有责任心,对维护客户和客户服务有充分的意识 2.性格开朗有冲劲,有团队合作精神,工作态度积极 3.有自主创业的想法,想做管理层,想做老板 「待遇」 课时费+销提+店内奖金+完成业绩奖金