• 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务,上午银行开门之前把现金安全送到银行,下午银行关门以后把现金拉回咱们基地,中间休息,处于备勤状态。 第二、薪资待遇; 包食宿3500-5700元,底薪前两个月为3060元,第三个月涨200元,每月有500-1700元出车补贴,区别在于,多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天,年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司,国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍,休息分两种,一年可以带薪休假57天,假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松,几乎主要是在车上,站岗时间很少,但是晕车不行,车上有空调,冬暖夏凉,**舒服。 第五,免费提供服装被褥。当天安排食宿,不扣任何证件。 第六、要求;18-40周岁,净身高165以上,无前科无明显纹身,无传染病,无精神疾病,近视眼不超过500度。 踏实稳重,爱岗敬业的优先录用……………………………
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎来到美团优选大家庭,期待您加入我们这个大家庭,成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘,招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升:分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗:品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资,按照出勤工时预支,每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍,自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉,自己在外面吃或者自带公司给10元补贴;男女生宿舍是分开的,住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一:长白班打包 工作内容:蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间:早9:00晚20:00左右 任职要求:年龄18-55,可以接受体力劳动 工资待遇:前六天20元一个小时,综合工资5000-7000 岗位二:小夜班理货 工作内容:根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间:下午16点到2点 任职要求:年龄18-45,可以接受体力劳动 工资待遇:计件薪资多劳多得,5000-8000上不封顶 岗位三:非生产岗位(例如品控、收货、地牛拉货等等) 工作内容:蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间:倒班或者白班 任职要求:年龄18-40,有相关工作经验 工作待遇:底薪+绩效+补贴,5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询,面试合格后,最快当天即可安排入职!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根 据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产 交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利: 1.薪资:无责底薪6000- 10000,保底 年薪72000,转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假; -月度团建,聚餐,精英社 成员享有出国游(**结束,期间国内游) -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业 不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先; 2. 气质亲和,具有 链家北京人效第一区域,金质门店直聘较强 的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较 强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 福利待遇: 1. 住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼 物、赢亲情(荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone 系列产品 等); 3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金 会申请救助。 培训体系:完善的培训体系 1. 岗前培训:正式上岗前,五天的专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干 部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培 训,帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径:多元 化,透明公开 职位福利:五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:付出多,收货多,被动销售,客户来自线上
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    企业直聘正式工,小时工,临时的,寒假工,实习生 实习生/寒假工,可开实习证明+三方协议 可按小时计算,24/26每小时,不限工期,长短期可选,可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴,周一到周五加班1.5倍24一小时,周末2倍32一小时,节假日3倍49一小时 另加全勤,稳岗,绩效,年终奖,年底双薪,工龄奖等补贴 吃住:提供吃住,入职发400饭卡,先吃后扣,当天分配宿舍,宿舍平摊水电费 招聘要求:18-45岁,身体健康,无明显纹身
  • 硬件,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司直聘跟单押运员,重庆面试,工作出发地点在重庆,新人前期公司安排老员工带!月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途:底薪6500元,出车补贴100-150/天,综合工资8000-10000,主要负责重庆到四川,贵州,云南,湖北,湖南等地/ 2、长途:底薪8000元,出车补贴4000-6000/月,综合工资8000-12000,主要负责重庆到武汉,广东,江苏,上海,安徽,浙江等地 3、福利:包吃包住,购买五险一金,每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母; 3、大面积纹身烟疤,犯罪记录;(提前报备); 4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可; 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥,不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的**执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。