我们公司： 我们是一家致力于为客户提供原产地，原生态，少添加食材的专卖店，从事大健康事业，为众多家庭提供优质食材的同时，让更多的家庭收获健康和快乐。 工作职责： 1，熟悉店内商品，能有效的和客户进行沟通，推广店内商品。 2，开发新客户，维护老客户 3，给客户提供优质的服务 我们是一支充满激情的创业团队，每一个人都是创业者，一起加入我们吧！！！

我们公司： 我们是一家致力于为客户提供原产地，原生态，少添加食材的专卖店，从事大健康事业，为众多家庭提供优质食材的同时，让更多的家庭收获健康和快乐。 工作职责： 1，熟悉店内商品，能有效的和客户进行沟通，推广店内商品。 2，开发新客户，维护老客户 3，给客户提供优质的服务（品尝食材，送货上门等） 薪资待遇： 1，底薪+提成>1w，晋升空间巨大 2，周六单休，节假日正常休息，缴纳五险，包吃包住 3，上班时间：8:00~18:00，中午休息2小时 年龄20-40岁

职位职责： 1、负责游玩行业（酒店/旅行社/景区/交通等）大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的NKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

招聘人数：30人 工作内容：公司为制造型企业，打造陕西最大和最具影响力注塑企业。公司生产物流塑料托盘，环卫桶。 开发新客户：通过电话、邮件、陌拜等方式寻找潜在客户，建立联系 维护老客户：定期与合作客户进行沟通，了解客户需求，提供优质服务，解决客户问题，建立良好的长期合作关系， 实施销售方案：负责当地的渠道拓展，推广公司产品，提高品牌知名度和市场占有率。 完成销售任务：负责分管区域的产品销售推广及订单签订等工作，完成公司下达的销售指标。 跟踪销售流程：跟踪每张业务单的生产及相关流程，做好对账工作和应收账款的回收工作 每月薪资：7000-12000元 职位福利：保底4000元+提成+超出奖励+车补+话补。 学历要求：无 工作年限：从事销售行业3-5年 工作地址：陕西省西安市未央区盛龙广场2号地B区2单元28楼09室 任职要求：有车且会开车，善于与人交流，无不良征信，从事销售行业3-5年，吃苦耐劳，踏实朴素。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、市场调研与分析： （1）定期收集市场信息，包括竞争对手动态、行业动态、客户需求变化等，为销售策略的制定提供依据。 （2）分析目标客户群体，识别潜在客户，制定针对性的营销方案。 2、客户开发与维护： （1）主动寻找并接触潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体或面对面拜访等方式建立联系。 （2）定期回访现有客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案，增强客户忠诚度。 （3）处理客户投诉，确保客户问题得到及时解决，维护良好客户关系。 3.、销售目标达成： （1）根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并跟踪执行进度。 （2）参与销售谈判，促成交易，确保销售目标按时按质完成。 （3）定期总结销售业绩，分析得失，调整销售策略。 4、产品信息传递： （1）深入了解公司产品特性、优势及应用场景，准确传达给客户。 （2）组织或参与产品演示、研讨会等活动，提升品牌知名度和产品认可度。 任职要求： 1、沟通能力：具备出色的口头和书面沟通技巧，能够清晰、有效地传达信息。 2、谈判技巧：掌握基本的谈判策略和技巧，能够在商业谈判中争取最有利条件。 3、市场分析：具备较强的市场洞察能力，能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。 4、客户关系管理：能够有效管理客户信息，提升客户维护效率。 5、产品知识：深入了解所在行业及产品知识，能够为客户提供专业的咨询和建议。 6、团队协作：与团队成员保持良好沟通，共享资源，协同作战，共同推进项目进度。 7、团队合作：积极参与团队活动，乐于助人，共同营造积极向上的工作氛围。 综上所述，作为销售人员，不仅需要明确自身的工作职责和任务，还需不断提升工作效率，确保工作质量，保持良好的工作态度，并具备扎实的专业技能，以助力企业实现销售目标，推动业务持续发展。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年终奖 试用薪资：6500元/月

岗位名称：红酒销售专员 一、岗位职责： 1. 负责公司红酒的销售及推广，完成公司设定的销售目标； 2. 根据市场变化，制定并实施销售策略，提高红酒市场份额； 3. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 4. 负责收集市场信息，分析行业动态，为红酒销售策略提供依据； 5. 参与红酒销售团队的建设和管理，提升团队整体业绩； 6. 协助上级领导完成其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中以上，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：从事过销售行业，有红酒销售、葡萄酒行业相关经验优先考虑； 3. 业务能力：具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4.年龄要求：24-35性别不限 三、薪资待遇： 1. 薪资：3500-9000 2.职业发展：提供丰富的晋升空间，包括销售经理等职位。

有高校销售经验，有教务处做教学的经验优先考虑，学校资源不一定要求当地。

市场推广(5K—10K)☆待遇: 1.底薪（3500-5000+阶梯式提成+奖金，月均工资8000以上）2.公司老员工一对一带领,发展空间大，每月10号发工资，20号发提成3.上班时间: 9：00-18: 00,周日单休,法定节假日正常休息4.每个优秀者都有机会晋升管理，公平，公正，能者达先5.属于公司直招,不收取求职者任何费用.有销售经验者优先。岗位职责:互联网产品的推广和销售,产品实用,市场需求广,上手容易,客户群体都是老板,对人脉的积累有很大的帮助。岗位要求:1.能吃苦耐劳,热爱销售愿意通过销售行业改变锻炼自己2有良好的工作态度,有责任心!3,好学,有激情,适应能力强,表达能力较好;4．团队意识强,敢于挑战高薪。5．想通过销售成就自己的未来,改善家庭。无论你找工作是想赚钱,想锻炼,还是想发展。我们都会成为您最好的平台!因为我们有激情及融洽的团队氛围!学历不等于能力,只要你有对销售和管理的热爱和激情,通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想。

职位详情： 1.具有三年以上销售经验，良好的沟通能力，较强的学习能力，能较快的适应新的工作环境； 2.工作思路清晰、责任心强，具有较强的团队协作精神； 3.公司提供客户资源，做好日常客户维护及新产品推广工作； 4.具有口腔行业产品销售经验优先！

公司直聘 现招聘筹备主管5人，电销人员15名，底薪加业绩综合工资4300-15000+管理津贴，业绩提成奖金全勤综合20000以上，【招聘岗位】：电销/筹备主管【岗位要求】: 1、男女不限、20-35岁均可，高中及以上学历、专业不限、无经验均可(***或学信网可查） 2、普通话标准、工作有责任感。 3、有无相关工作经验均可，有专业的培训。【工作内容】：通过电脑登录工作系统进行业务客服外呼服务【福利待遇】周末双休，月休8天，六险二金，法定节假日带薪休假，过节费及实物福利发放，月底发当月工资公司氛围好 ，帅哥靓女多【薪资待遇】  无责底薪:3000-6000+过节费+降温费+取暖费+职级津贴+提成+方案计划  综合薪资：5000-8000+【工作时间】早上9:00～12.00          下午14：00-618：30（中间休息2个小时）

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月；综合平均月薪20000+，上不封顶，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休!

岗位职责： 1对计算机行业熟悉，对计算机软件感兴趣，了解技术  2一对一与需要了解计算机行业人员进行沟通，帮助了解行业技术问题和行业方向  3对不同人员推荐设计需要的产品课程，并完成签约。  4每天完成信息的回访和跟踪，完成月度任务目标  5整理咨询话术 开会分析客户需求  岗位要求：  1大专以上学历，有IT行业销售经验或者教育培训经验的优先  2形象沟通良好，气质佳，谈判逻辑能力强，  3协调对接能力强，能独立完成咨询的整体流程  4抗压力强，主动积极认真负责。

有汽车了解认知的能力，有锻炼和想突破自己的想法，可以试一试……