职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

有高校销售经验，有教务处做教学的经验优先考虑，学校资源不一定要求当地。

职位详情： 1.具有三年以上销售经验，良好的沟通能力，较强的学习能力，能较快的适应新的工作环境； 2.工作思路清晰、责任心强，具有较强的团队协作精神； 3.公司提供客户资源，做好日常客户维护及新产品推广工作； 4.具有口腔行业产品销售经验优先！

市场推广(5K—10K)☆待遇: 1.底薪（3500-5000+阶梯式提成+奖金，月均工资8000以上）2.公司老员工一对一带领,发展空间大，每月10号发工资，20号发提成3.上班时间: 9：00-18: 00,周日单休,法定节假日正常休息4.每个优秀者都有机会晋升管理，公平，公正，能者达先5.属于公司直招,不收取求职者任何费用.有销售经验者优先。岗位职责:互联网产品的推广和销售,产品实用,市场需求广,上手容易,客户群体都是老板,对人脉的积累有很大的帮助。岗位要求:1.能吃苦耐劳,热爱销售愿意通过销售行业改变锻炼自己2有良好的工作态度,有责任心!3,好学,有激情,适应能力强,表达能力较好;4．团队意识强,敢于挑战高薪。5．想通过销售成就自己的未来,改善家庭。无论你找工作是想赚钱,想锻炼,还是想发展。我们都会成为您最好的平台!因为我们有激情及融洽的团队氛围!学历不等于能力,只要你有对销售和管理的热爱和激情,通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想。

公司直聘 现招聘筹备主管5人，电销人员15名，底薪加业绩综合工资4300-15000+管理津贴，业绩提成奖金全勤综合20000以上，【招聘岗位】：电销/筹备主管【岗位要求】: 1、男女不限、20-35岁均可，高中及以上学历、专业不限、无经验均可(***或学信网可查） 2、普通话标准、工作有责任感。 3、有无相关工作经验均可，有专业的培训。【工作内容】：通过电脑登录工作系统进行业务客服外呼服务【福利待遇】周末双休，月休8天，六险二金，法定节假日带薪休假，过节费及实物福利发放，月底发当月工资公司氛围好 ，帅哥靓女多【薪资待遇】  无责底薪:3000-6000+过节费+降温费+取暖费+职级津贴+提成+方案计划  综合薪资：5000-8000+【工作时间】早上9:00～12.00          下午14：00-618：30（中间休息2个小时）

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月；综合平均月薪20000+，上不封顶，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休!

岗位职责： 1对计算机行业熟悉，对计算机软件感兴趣，了解技术  2一对一与需要了解计算机行业人员进行沟通，帮助了解行业技术问题和行业方向  3对不同人员推荐设计需要的产品课程，并完成签约。  4每天完成信息的回访和跟踪，完成月度任务目标  5整理咨询话术 开会分析客户需求  岗位要求：  1大专以上学历，有IT行业销售经验或者教育培训经验的优先  2形象沟通良好，气质佳，谈判逻辑能力强，  3协调对接能力强，能独立完成咨询的整体流程  4抗压力强，主动积极认真负责。

有汽车了解认知的能力，有锻炼和想突破自己的想法，可以试一试……

公司名称：西安祥康健康管理有限公司 工作地点：太白南路地铁口附近 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务； 2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 热情、积极、善于沟通，具备良好的团队协作能力； 2. 不限学历，不限经验，有销售经验者优先； 3. 具备较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪5000+提成+奖金，前期综合到手8000-14000，后期根据评定调整底薪，提供住宿 2. 享有国家法定节假日，年终长假； 3. 提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 4. 良好的晋升空间，表现优秀者可晋升为销售经理； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，提供丰富的员工生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至****************，邮件标题请注明“应聘销售专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位要求： 1.负责公司产品在电网相关企业的销售和推广； 2.开拓新的销售渠道，建立与维护渠道伙伴关系 3.负责渠道销售目标的制定和达成，协调内外部资源确保渠道销售的顺利进行； 4.开发和推动渠道销售计划，负责执行和监控销售活动； 5.收集市场信息和竞争对手情报分析市场趋势和需求，提供相关反馈； 任职要求： 1.大专及以上学历，电力院校优先； 2.具有良好的沟通、协调、组织能力，较强的团队合作精神和观察应变力； 3.了解渠道销售或电话销售的工作流程和技巧，能有效独立展开销售工作； 4.具备市场分析和竞争情报收集能力，有一定的市场洞察力； 5.热爱销售，具有较强的目标和金钱欲望。

岗位职责： 1.根据工作安排负责公司产品、服务在区域内的推广、引流和销售； 2.线下推广、日常拜访，收集线下渠道和客户信息，寻找意向客户达成合作； 3.配合公司开展市场调查、分析和预测活动，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态； 4.签订合同/协议，维护良好的客户关系； 5.完成总经理安排的其他工作。 任职要求： 1.热爱营销工作，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力;具有开拓能力，上进心强； 2. 具备良好的敬业精神和团队协作能力； 3.责任心强，有较强的抗压及自我调节能力。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、通讯补助、交通补助

熟悉酒水知识，热爱销售行业，善于学习 有一定的销售经验，善于和客户沟通，为人亲切

职位职责： 1、负责游玩行业（酒店/旅行社/景区/交通等）大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的NKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。