• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、目标&专项管理:负责日常业务数据的收集和分析,配合业务团队负责人输出建议和策略,参与团队内及跨团队重点项目规划排期、进度监控及目标跟踪管理,能主动发现并识别风险,为负责人及团队提供准确清晰项目进度可追溯信息透传,并为整体的流程提效; 2、组织效率&团队支持:建立团队内信息透传机制,并做好日常会议管理、资源分配协调及沟通、负责人安排事项,并深度参与团队文化建设,致力于提升组织整体运转效率&团队凝聚力为目标; 3、信息管理建设:结合业务及团队特点,积累和沉淀项目管理经验及流程SOP、搭建团队知识库、为团队提供资源与赋能。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上数据分析、销售支持经验,有互联网广告等相关经验优先; 2、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多任务推进与管理; 3、具备较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 4、具有较好的数据分析能力,对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性,能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进; 5、逻辑严谨、结构化,善于主动发现、分析和解决问题,有较强的责任心与抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 6、有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、通过业务数据需求,提供数据采集埋点方案,跟进埋点全流程,交付结果,推进埋点质量相关建设; 3、各类数据专题体系(如房产、快聘等业务)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 4、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 5、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、有系统化的思维和工程化的能力,有工程化落地的经验尤佳; 4、有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解。
  • 不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得2500/3500元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖工作地址成都 - 龙泉驿区 - 无 - 北泉路840号(龙泉国际社区店)链家地产
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售目标。 2. 负责开拓各类销售渠道,建立并维护良好的合作关系。 3. 深入了解项目特点,根据市场动态制定并执行有效的销售策略。 4. 收集并分析市场信息,为项目推广提供支持。 5. 协调内外部资源,为客户提供专业的咨询服务。 任职要求: 1. 市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上房地产销售或相关领域工作经验,有渠道销售经验者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规,具备良好的市场敏感度。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,具备较强的公关能力。 5. 富有团队协作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点: 1. 直接参与公司重点项目,具有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 与业界专家和高端客户直接互动,提升个人专业素养和综合能力。 3. 丰富的内外部资源支持,提高工作效率和业绩达成。 4. 良好的团队氛围和企业文化,激发工作热情和创造力。 我们期待你加入我们的团队,共同开创房地产销售的新篇章!
  • 10k-11k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    渠道销售经理 - 广告推广方向 职位描述: 该职位的主要职责是拓展和维护广告推广渠道,完成公司的销售目标。负责与各类广告渠道、平台和合作伙伴建立合作关系,并确保广告的顺利投放和推广效果。同时,该职位还需要负责团队的管理和指导,以及与客户进行沟通和方案制定。 职位要求: 1. 我学历要求,有互联网推广和房产行业优先 2. 3年以上广告推广相关工作经验,有渠道销售经验者优先; 3. 熟悉各类广告渠道和推广方式,有较强的渠道开发和维护能力; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,以及较强的分析和解决问题能力; 5. 有一定的抗压能力,能够适应工作压力和变化; 6. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word等。 岗位职责: 1. 负责拓展和维护广告推广渠道,完成公司设定的销售目标; 2. 与各类广告渠道、平台和合作伙伴建立合作关系,并维护良好的合作关系; 3. 负责广告的投放和推广效果跟踪,以及相关数据分析和优化; 4. 负责团队的管理和指导,以及团队成员的培训和激励; 5. 与客户进行沟通和方案制定,了解客户需求,提供适合的广告推广方案; 6. 定期向上级领导汇报工作,反馈市场信息和竞争对手动态。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位介绍: 公司基于近数万家客户的服务经验,面向市场需求,基于自主研发的AI人工智能系统,为行业和客户提供极具竞争力的知识产权类服务产品。 该系统率先解决了行业难题,为绝大部分从事知识产权公司所需要,为了迅速抢占市场,需要有一批作战经验丰富、的渠道销售人员。 任职要求: 1. 了解客户需求,有良好的沟通技巧和业务拓展能力; 2.具备强烈的市场拓展信念和执行力;愿意挑战高薪。 3.具备团队协作精神,能够与内外部人士合作; 4.有知识产权、企业服务行业经验者优先; 5. 能够适应工作中的压力,具备快速学习和适应能力。 工作内容: 1. 负责公司销售渠道的开发、拓展和维护; 2. 通过各种渠道,寻找并获取潜在客户信息; 3. 联系客户,进行产品/服务的介绍,保持良好的合作关系; 4. 定期汇报销售进展,对销售目标进行分析和制定; 5. 参与销售项目的实施,包括但不限于安排销售活动、销售培训等; 6. 配合公司其他部门的需要,协助做好市场推广工作; 7. 保持对市场动态的敏锐感知,及时反馈销售信息,为公司提供支持。 工作时间:上午9:00-下午18:00 单双休 薪资待遇:底薪6-10k + 高额提成 + 奖金 综合薪资15K-30K 福利待遇:五险+其他福利
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上渠道销售工作经验,有医疗行业客户资源者优先; 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力,适应出差。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    美的直聘:正式工普工,操作工, 打包员,QC, 技工等岗位 工作内容: 1、岗位要求:18-45周岁,男女不限、身体健康,勤劳认真,服从工厂管理; 2、薪资范围:6000-8000元/月 3、福利待遇:免费住宿4-6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴+六险一金,综合工资6000-8000;两班倒随机安排,上夜班有夜班补贴20元/晚,伙食补贴16元一天(现在入职充值饭卡,不需要带吃饭费用,带个人衣物就行); 4、宿舍4-6人间,公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材; 5、年终奖:3000-7000元,根据入职月数、职级发放; 6、慰问金:100元(中国传统假节日,如端午、中秋、春节等); 7、下午茶:每天下午免费供应3.5元等值面包、饮料、水果等; 8、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品; 9、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供; 10、工作时间:根据生产安排,月休3—4天,六休一,两班倒,一个月倒一次; 11、上班时间:7:45-19:45、中途休息1个半小时左右,上班时间10.5小时
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,信息安全,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、研究市场动态和渠道发展趋势,制定渠道拓展计划,开拓新的渠道合作伙伴; 2、建立和完善渠道管理制度和流程,确保渠道销售的有序进行; 3、制定个人和团队的销售目标,确保销售目标的实现; 4、收集市场信息和客户反馈,了解竞争对手动态,为公司产品和销售策略的调整提供依据; 5、协助市场部门开展市场推广活动,提高公司产品的知名度和市场占有率; 6、维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度,了解客户需求和市场趋势,为公司产品和服务的改进提供依据。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、市场营销等相关专业优先; 2、具有3年以上同行业渠道销售经验,有成功的渠道拓展和管理案例; 3、具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场和维护客户关系; 4、熟悉渠道管理和市场推广,有较强的渠道拓展能力,能够制定有效的渠道策略和市场推广方案; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与渠道合作伙伴和内部团队进行有效的沟通和协作; 6、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司市场的渠道拓展和建设,完成销售指标;2.负责在所负责的区域/行业内建立和管理销售渠道, 与客户建立良好的合作关系;3.根据公司渠道策略,负责推动本区域新客户开发,完成销售项目的策划与推广,提高销售信息来源; 岗位要求: 1 学历不限, 对工厂业务流程熟悉,并担任过组长、拉长以上基层管理岗位的职务;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、敏锐的市场意识,良好的沟通与协调能力、良好的谈判技巧和判断能力;4、具有良好的团队合作精神,执行能力强,善于学习;5、责任心强,能承受工作压力,对渠道销售工作充满热情。 目前渠道拓展区域有:深圳(需求时间3月) 东莞(需求时间3月) 惠州(需求时间6月) 珠海(需求时间8-10月)广州(需求时间8月)
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责无人机在本省的渠道建设及销售工作,负责无人机相关产品及解决方案推广; 2、负责区域渠道关系的维护,及新用户、新渠道的拓展; 3、做好行业需求调研,了解市场及行业特点,培养相关行业的应用; 4、协调公司及厂商资源,高效完成公司规定的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等专业优先; 2、有渠道销售经验,电力、安防、测绘行业工作经验,或系统集成销售经验优先; 3、有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力,沟通表达能力强、思维敏捷具有逻辑; 4、执行力、抗压力强,认真负责的态度、良好的应变能力; 工作时间: 8:40-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日法休,综合月薪9-12,按任务量薪资年包12-20w