• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求及业务需要,拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作,包含资产合作、资金合作等 ; 2、熟悉各类互联网异业合作业务,负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行,包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作; 3、负责挖掘创新业务合作机会,探索新业务模式,寻找业务增长点; 4、负责收集内外部业务需求,提出项目改进及优化建议。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业; 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先,3年以上工作经验,对消费金融场景有深入理解; 3、熟悉互联网金融产品,具有优秀的商务BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、资源整合的能力; 4、有良好沟通能力、执行力强。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:资质运营业务经理 职位概述: 负责公司的资质运营业务,包括但不限于资质申请、维护、升级等,以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责: 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施,制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规,为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系,了解客户需求,提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研,收集、整理和分析行业信息,为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系,确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员,提高团队整体素质和业务水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验,有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力,能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力,能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项: 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验,团队规模在5人以上。 我们期待您的加入,共同开创公司资质运营的新篇章!
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    渠道业务经理 【岗位说明】 1、年龄:25-45岁之间; 2、过往职业背景:有过地产和保险行业经验,最少2年以上社会工作经验; 3、性格:希望你积极主动,认可行业,有一颗敬畏专业,热爱学习的心,认同长期主义,为客户带来优质的服务。 【工作内容】 1、负责区域内产品的推广,产品包括相亲服务,情感服务 2、开拓营销渠道,与各类健身房,瑜伽房,等组织机构达成资源合作; 3、定时跟踪客户,及时与咨询师对接好工作 备注:此岗位只负责销售,具体服务需由专业咨询师负责 【福利待遇】 工作时间:不考勤,自己安排时间,看结果 固定月薪:8K-15K,多劳多得 薪酬架构:固定月薪+业绩提成
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司(全国连锁免费加盟) JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验:具有餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!
  • 消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有2年以上餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!
  • 80k-100k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    高薪聘请餐饮业务经理(***) 年龄要求:25-35周岁 学历要求:本科及以上 工作要求:能够熟练操作电脑及简单财务报表,形象气质佳,沟通能力强,工作干练果断。 工作时间:自由安排工作时间。 薪资待遇:****。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 作为业务经理,你将负责公司整体业务的发展和规划,建立和维护与客户的良好关系,提高销售业绩。 主要职责: 1. 制定并实施公司的业务发展计划和战略,确保公司业务的增长和利润。 2. 开发和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 制定并执行销售计划和策略,确保销售业绩和市场份额。 4. 管理公司的销售团队,协调和指导销售人员的工作。 5. 了解行业市场动态和趋势,提供决策支持。 6. 制定并执行公司的绩效评估和奖励机制,提高员工的工作积极性和创造力。 7. 完成公司交办的其他工作,并协助解决日常经营问题。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、管理、商业分析等相关专业优先。 2. 具备良好的市场分析能力和决策能力,能够对市场趋势和竞争对手进行有效的分析和研究。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部合作伙伴合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有创新精神和领导力的业务经理,以推动公司的业务增长和战略规划。作为业务经理,您将负责领导团队、拓展市场、建立合作伙伴关系,以及制定和执行业务策略,以确保公司的目标得到实现。 职责和要求: 领导和管理团队: - 招聘、培训和激励团队成员,确保他们具备实现业务目标所需的技能和知识。 - 设定明确的目标和绩效指标,监控团队的工作进展并提供指导和反馈。 业务发展: - 进行市场调研和分析,了解行业趋势和竞争对手,制定公司的业务发展策略。 - 建立和维护与客户、合作伙伴和行业领导者的关系,促进合作和业务机会的增长。 - 制定并执行销售和市场推广计划,提高公司的知名度和市场份额。 战略规划: - 制定公司的长期业务战略和规划,确保公司在市场中保持竞争力。 - 分析市场数据和趋势,制定相应的业务决策和调整。 运营管理: - 监督公司的日常运营,确保高效的工作流程和资源利用。 - 管理预算和财务计划,确保公司的财务健康和盈利能力。 要求: - 出色的沟通、协商和人际关系技巧,具备与不同层次的人员进行合作的能力。 - 有战略眼光和分析能力,能够做出明智的业务决策。 - 具备创新思维和解决问题的能力,能够在竞争激烈的市场中找到机会。 - 有良好的组织和时间管理技巧,能够有效地处理多个任务和项目。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一:试用期薪资提成明细: 新入职业务经理试岗期为7天,要求八个试岗业务人员中两人转为试用期,达到要求转入试用期 1. 底薪3000元(无责) 2. 补贴:房补200+车补200+食补200+房补200+全勤200元。 3. 提成奖励:带教业务员每转为试用期一人每个人员补贴100元,转正一个业务员再补贴50元。 4. 团队人员业绩达标奖:带教业务员每产出一个客户提成20元,业务员业绩达标每个客户再补贴20元。 二:业务经理岗位职责 1. 负责团队组建,每个业务经理团队人数至少8人,组建时间一个月。 2. 业务员带教及业绩跟进,业务员业绩要求以公司所公示业务员薪资提成为准。 3.业绩统计,市场拓展。业务经理业绩要求为每月15个直播账户/商户。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    本公司为保险代理公司省级分公司,目前扩大业务团队,现诚聘业务人员数名,业务经理一名(有团队者优先)。 须有两年以上保险相关行业工作经验; 熟悉保险中介公司运营模式; 有进取心,有能在公司提供的平台上拓展业务的能力; 有良好的团队组建能力和管理能力; 服从领导安排,逻辑清晰,善于学习、责任心强、能吃苦耐劳。 待遇: 无固定工资,多劳多得,公司提供职场、办公用品、业务渠道平台等、 可学习接手公司内部业务,也可带自己的业务办公。 **** 双休 法定假日 工作地点:邯郸肥乡区
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:上海绿领农业科技有限公司 工作地点:上海 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场业务拓展策略和目标,并组织实施,确保业务目标的达成; 2. 负责公司市场业务拓展,开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度; 3. 负责收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供参考; 4. 负责策划和执行市场营销活动,提升公司品牌知名度和美誉度; 5. 负责公司市场预算的制定和执行,对市场费用进行合理控制和优化; 6. 负责市场团队的组建、培训和激励,提高团队整体业务能力和业绩; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 5年以上市场业务拓展经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、营销策划和执行能力; 4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力; 5. 具备较强的抗压能力和责任心; 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的培训和职业发展机会; 4. 定期团建活动,良好的团队氛围。 应聘方式: 有意者请将简历发送至:**********qq.com。邮件标题请注明“应聘市场业务经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 15-50人
    高薪招聘光伏业务经理, 合伙人 项目经理 新人一般一月3-5户,一户5千-2w 时间长每个月10来户 纯租赁,发改委备案, 无需并网就能结账
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘业务经理多名,负责开发佛山市各区各镇业务,男女不限,有无经验均可!(全职、兼职)均可; 工作内容如下: 1、面向村、镇居民,开发客户,推广屋顶光伏发电棚免费安装 2、工作地点:南海、顺德、禅城、三水、高明均可选择 3、会开车或自带交通工具优先 4、工作时间/地点自由,无需打卡 5、有能力有资源的可以挑战业务总监,负责渠道开发,组建团队和带领团队完成公司指标!!(总监收入更高) 薪资详情 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助,油补1000元
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.了解公司市场流程、学习相关产品业务,彻底掌握银行主要的融资贷款知识 2.分析客户实际情况和需求,制定个贷方案,进行邀约、面谈、录单,跟进办理流程 3.无论是否成功合作都需要整理登记,做好客户的追踪维护,定期回访了解资质变化 任职要求: 1.热爱金融行业,喜欢销售类工作 2.具备良好的销售水平及客户服务意识 3.勤奋乐观,有创造力,有企图心 4.具备高度的团队合作精神和工作态度 5.悟性高,思维敏锐,有同行业经验优先录用
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