一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

职位职责： 1、发展抖音电商家庭清洁重点商家的抖音电商业务，负责大型集团、KA品牌的管理及运营； 2、通过数据分析与行业洞察，制定商家运营策略，进行商家业务发展规划； 3、基于业务生态与商家特点，输出定制化的策略解决方案、营销创新方案，指引与协同商家快速地发展业务，创造价值； 4、发起与推动各项业务项目，跨部门进行资源整合与协同，帮助业务快速成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，电商平台或品牌2年及以上运营/市场经验； 2、熟悉家庭清洁行业经营模式，熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑； 3、能够接受挑战，具有良好的商务沟通谈判能力，推动力及执行力强； 4、具有数据分析能力，项目管理能力，能同时处理多项事务，具有优秀的跨部门协调与沟通能力。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

岗位职责： 1. 负责财务相关系统功能测试、接口测试等，确保系统质量满足项目需求； 2. 参与项目需求分析，提出优化建议，提高系统易用性和稳定性； 3. 根据项目需求，编写测试计划、测试用例、测试报告，并跟进缺陷修复； 4. 与开发团队、业务团队紧密合作，对项目进度、风险进行有效沟通，推动项目顺利进行； 5. 主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，掌握常用的测试工具（如Jira、Postman等）； 3. 熟悉数据库操作，能编写SQL脚本进行数据查询、分析； 4. 至少掌握一种开发语言，如python, java等； 5. 了解财务基础知识，能理解业务需求，编写符合业务场景的测试用例； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力； 7. 有财务系统测试经验者优先。

个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 目前公司主营业务 1.各大银行信用卡逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60 期。 2.互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有电销经验优先; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事 【团队介绍】 这里是中国平安人寿 全国Top 1营业部 泰然18部。 我们也是平安First突破亿元保费的营业部。 普通代理人收入超过2.2万元/月。 主任平均年薪110万/年。 我们的无敌舰队 有来自清华、人大、 厦大的研究生，也有来自英国、法国、日本、澳洲等世界各地的留学生。 【要求】大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，其他勿扰，谢谢 【职位描述】 【我们是全国Top 1营业部泰然18部】此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专科以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少2年以上，之前年收入不得少于15万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。 【基本要求】 1、26―40周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【岗位职责】 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险，为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险，帮客户守住财富甚至传承财富，成为一名风险管理师和财富传承管理师。 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托，家族信托，财产信托计划、资金信托计划等； 3、平安好医生，健康规划 4、遗嘱规划 5、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【福利待遇】 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学），享受终身免费培训，全心打造职业经理人。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。 上班地点：车公庙广华大厦（下沙地铁口C口100m左右，车公庙地铁口C口 700m左右）

一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ！ 一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事 【团队介绍】 这里是中国平安人寿 泰然18部 我们也是平安First个突破亿元保费的营业部 我们是平安First个4亿元齐飞的营业部 中国平安经过30年的发展，发展规模已不断壮大，而平安集团的总部设立在深圳，深圳各个区域也设立有很多营业部。这边是泰然营业区18部，是全国百强**明星营业部，在部门总监朱美音（深圳经济风云人物）的带领下，屡创佳绩。公司位于福田区车公庙金融地理中心，这里聚集了众多的知名金融企业，有极好的行业氛围。 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大等高校。 【职业要求】 1、26—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本专及以上，硕士、海归优先考虑； 3、有梦想，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录； 6、有医学、法律、销售、咨询、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先； （我们的招聘标准，要高于平安其他营业部） 【职位描述】 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的财务情况及潜在风险（健康风险、财务风险、养老风险、传承风险），为客户家庭量身定制解决方案，通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险以及财富规划。如下方面： 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务（传承工具之一） 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 5、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信贷业务、开户、存款等； 6、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 7、养老业务：居家养老和高端康养 【福利待遇】 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学），享受终身免费培训，全心打造职业经理人。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天9：00-11:00早会，会后时间自由支配。 上班地点：车公庙深铁置业大厦14楼（车公庙地铁口D1口 100m左右）

根据每个客户家庭涉及家庭的特殊方案，做售前，售中，售后服务

薪资详情 薪资范围：25000-40000元/月 提成方式：按单提成； 入司即配置团体人身意外伤害保险、团体人身意外身故保险 奖金补贴：绩效奖金·工龄奖·全勤奖·初佣、季度奖、钻石奖、业绩津贴、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖、线上收入、基本养老补贴、个人养老公积金、主管养老公积金等28项收入 职位描述 【岗位名称】家庭风险管理顾问 【岗位要求】 1、本科学历及以上 2、两年以上相关工作经验 3、接受吴晋江总监本人亲自传授的专业销售技能培训，了解各个行业的最新市场动态，及时调整个人营销策略 4、三观正派，严于律己，做事靠谱，积极向上，有自主独立思考能力，认可保险业未来的发展趋势，奉行长期主义，不急功近利，愿意将工作当成个人事业、创业看待 5、有销售与管理工作经验优先，特别优秀者可适当放宽要求 【工作时间】 周一至周五早上9：00-11：00到部门参加销售技能培训（如有客户可请假），其余时间自由安排

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。