• 本岗位全职兼职都可以 任职资格: 男女不限 学历不限 工作经验不限,可以接受优秀应届生 岗位描述: 公司客户资源,不需要自主拓客 时间自由,不坐班。 公司有完善的业务培训,小白可以轻松上手 工作氛围轻松,同事关系融洽 薪资描述: 月薪7K-10K,优秀者月入2w以上 管道受益,提成长久有效 这是一份能配得上自己野心的职位,我们在找对挣钱有极度渴望,挣多少自己说了算,一个自己当老板的带队伍的岗位,想控自己人生的人。 本岗位期待那些有梦想,有拼搏,想通过自己的努力 在陌生的城市打出一片天地的小伙伴 工作地点:天津市全境,区域可自行选择
  • 1、本岗位不属于地推陌拜类: 2、所有客户均为本司派单,不需要自己发展,总部后台系统派发实时单给外勤人员,外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品; 3、上手简单,销售简单,高额提成; 4、要求人员有车; 5、就近派单,时间自由,不坐班不打卡 6、兼职,全职均可 一、公司介绍 1、公司实力 公司总部设立于青岛,技术研发位于深圳,全国战略部署5个分公司,全国运营中心覆盖435个城市辖区 2、公司十大优势 被动收入更自由一一发展无区域限制一收益具有叠加和**性一事业与收入具有继承世袭制一一移动办公操作简单一一独立APP,优质产品叠加-专业系统培训 3、公司六个 自己生产POS机的聚合平台一一连续10年稳定发放分润的公司一具有独立交易前置系统的公司一一拥有自己的SAAS技术的公司一一拥有代征代缴牌照聚合平台-拥有自己小贷牌照聚合平台 4、公司核心竞争力 平台口碑靠谱一一持续的稳定长跑--娴熟的 2.0打法一一全方位的运营扶持 5、公司核心价值观 一切利他行为才能利己,小河有水大河满,小河没水大河干,公平公开公正,以代理商的利益为根本利益,以客户的需求为导向,坚持长期主义。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 不限
    任职资格: 年龄18-45, 男女不限 学历不限,优秀者可以放宽要求 工作经验不限,可以接受优秀应届生 岗位描述: 公司有现成资源,自主派单上门(不需要自主拓客) 时间自由,可以不坐班 公司每月有完善的业务培训,小白可以轻松上手 工作氛围轻松,扁平管理,人事关系融洽 薪资描述: 月薪5K-10K,优秀者月入2w以上 管道受益,提成长久有效 这是一份能配得上自己野心的职位,我们在找对挣钱有极度渴望,挣多少自己说了算,一个自己当老板的带队伍的岗位,想控自己人生的人。 本岗位期待那些有梦想,有拼搏,想通过自己的努力 在陌生的城市打出一片天地的小伙伴 本岗位全职兼职都可以 工作地点:天津市全境,区域可自行选择
  • 1、本岗位不属于地推陌拜类: 2、所有客户均为本司派单,不需要自己发展,总部后台系统派发实时单给外勤人员,外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品; 3、上手简单,销售简单,高额提成; 4、要求人员有车; 5、就近派单,时间自由,不坐班不打卡 6、兼职,全职均可 一、公司介绍 1、公司实力 公司总部设立于青岛,技术研发位于深圳,全国战略部署5个分公司,全国运营中心覆盖435个城市辖区 2、公司十大优势 被动收入更自由一一发展无区域限制一收益具有叠加和**性一事业与收入具有继承世袭制一一移动办公操作简单一一独立APP,优质产品叠加-专业系统培训 3、公司介绍 自己生产POS机的聚合平台一连续10年稳定发放分润的公司具有独立交易前置系统的公司一一拥有自己的SAAS技术的公司一一拥有代征代缴牌照聚合平台-拥有自己小贷牌照聚合平台 4、公司核心竞争力 平台口碑靠谱一一持续的稳定长跑--娴熟的 2.0打法一一全方位的运营扶持 5、公司核心价值观 一切利他行为才能利己,小河有水大河满,小河没水大河干,公平公开公正,以代理商的利益为根本利益,以客户的需求为导向,坚持长期主义。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:箱货司机 工作职责: 1. 负责运输公司货物,按照客户要求将货物从仓库或客户处提取,送至指定目的地。 2. 确保货物的安全、完好,并在运输过程中妥善保管。 3. 按照客户要求,按时将货物送到指定目的地,并在规定时间内完成运输任务。 4. 协助仓库管理人员完成货物的入库、出库等工作。 5. 维护车辆良好的运行状态,定期检查和保养车辆。 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业素养。 职位要求: 1. 男性,年龄在20岁以上。 2. 具有C1或以上驾驶证,并具有2年以上箱货运输经验。 3. 熟悉箱货运输流程,具备一定的货物装卸技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体作业。 5. 具有责任心,具备较强的抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    会计岗位职责: 1、审核费用报销中各类原始票据的真实性、合法性和完整性; 2、编制和录入记账凭证并整理装订; 3、负责公司增值税发票的领用,增值税专用发票的开具,保管等; 4、向政府有关管理部门提交报表,申报增值税、个人所得税及缴纳各种税费. 要求: 1、会计、财务等相关专业,持会计从业资格证书;  2、熟悉财务、会计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉操作电脑及金蝶财务软件;        3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;     4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱|内容,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、做好客户接待登记、项目介绍工作; 3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务; 4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 5、收集辖区市场信息,并及时反馈; 6、记录客户信息,建立信息档案。 岗位要求: 1、**大专以上; 2、具有销售类工作经验,愿意尝试新鲜事物; 3、热情开朗,热爱工作; 4、有强烈的目标意识。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司因厂区扩大规模,现面向广大社会群体招工,夫妻工,假期工,学生工,名额不限,身体健康:能吃苦耐劳,有敬业精神,长期工优先。无大件货物,均是10到20斤左右的货物,都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作,简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。 招聘岗位:快递搬运工。装卸,配合传送带。招聘年龄:满18周岁至63周岁之内。 员工待遇:五险,交通补助,加班补助,吃住免费,班车免费接送。 员工寝室:居民口小区,上下铺,6-8人一个房间,单间,夫妻间 员工食堂:包吃住,免费食宿,有通勤车。 应聘需带:身份证,换洗衣服,吃饭用品。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    主要在快递转运中心进行装车和卸车的工作,没有太大的工作量。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    分拣快递,生活用品,轻松不累,快递小件,
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、工作内容是负责装车码件,在车厢里配合传送带工作。 2、工作时间是早八晚八,晚六早六。十五天一倒班,十五天白班,十五天夜班。 3、无需工作经验,身体健康即可。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    有餐饮相关经验 有奶茶行业经验者优先 无经验有培训员带新人 工作内容 制作饮品 制茶 泡茶
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:餐饮服务员 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的餐饮服务。 2. 遵守餐厅的规章制度,遵循操作流程,保证工作质量。 3. 负责餐前的准备工作,包括摆放餐具、整理桌面、调整灯光和音乐等。 4. 熟悉菜单内容,主动向顾客推荐菜品,解答顾客关于菜品的疑问。 5. 负责顾客点餐、上菜、倒水、收盘等工作,确保顾客的用餐需求得到满足。 6. 保持良好的服务态度,主动关注顾客需求,处理顾客投诉和建议。 7. 负责餐厅的卫生清洁工作,确保餐厅环境整洁卫生。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,年龄 18-35 岁,身体健康,形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致,有责任心。 3. 具备一定的沟通能力,能够与顾客进行有效的沟通。 4. 具备团队协作精神,能够与同事保持良好的合作关系。 5. 熟悉餐饮服务流程,有相关工作经验者优先。 6. 能够适应餐饮行业的工作时间,能够接受加班安排。 薪资福利: 1. 薪资范围:底薪 + 绩效奖金,****。 2. 提供完善的社保福利,如五险一金等。 3. 提供丰富的员工福利,如员工餐、员工活动、节日福利等。 4. 提供完善的培训体系,帮助员工提升技能和职业发展。 5. 良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为领班、主管等职位。 工作地点:根据餐厅的具体地址而定。 工作时间:根据餐厅的实际运营时间而定,通常为每天 9.5 小时,每周休息 1 天。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    1、年龄20-30岁,身高160以上。 2、热情,礼貌,形象好气质佳。 3、有西式餐饮服务经验者优先。 4、包吃住,月休4天。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.餐前检查,餐中督导,餐后总结 2.完成每日例会及布置当天工作 3.检查员工仪容仪表